Innledning

Har du et varmt hjerte for personer med demens og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til våre pasienter? Da ønsker vi deg med på laget!

Ved vår demensavdeling har vi nå ledige faste stillinger for engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere/hjelpepleiere som ønsker å bidra til trygghet, livskvalitet og gode opplevelser for våre pasienter.

Ledige stillinger

Fast 90 % stilling

Fast 60 % stilling

Flere faste helgestillinger i ulike stillingsstørrelser

Oppgi gjerne i søknaden hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte pleie og påse at pleiefaglige oppgaver utføres etter gjeldene krav og retningslinjer

Bidra til en trygg, meningsfull og aktiv hverdag for våre pasienter

Samarbeid med pårørende og øvrige faggrupper

Dokumentere og oppfølging av pasientforløp

Iverksette og påse at tiltak, oppfølging og dokumentasjon er faglig forsvarlig

Veilede medarbeidere og elever

Delta i utvikliingen av et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier

Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig

Erfaring fra eldreomsorg og/eller demensomsorg er en fordel

Gode digitale ferdigheter

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

Er omsorgsfull, trygg og ansvarsbevisst

Har gode samarbeidsevner

Er fleksibel og løsningsorientert

Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Har interesse og engasjement for demensomsorg

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Faste stillinger i et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter

Dyktige kollegaer med høy kompetanse

Opplæring og veiledning

Lønn etter gjeldende tariff

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stilinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Prakitisk informasjon om søkerprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål, tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Nes kommune Nes sykehjem avd. 2CDE, skjermet