NSC Account Manager - DACH (German Speaking)

Sway Sourcing Sweden AB

🌍 100 % distans | ⏳ Uppdrag mars–december 2026 Vill du arbeta nära affären, vara med där besluten fattas och göra verklig skillnad i stora och tekniskt komplexa projekt? Nu söker vi en erfaren Legal Counsel som vill ta en central roll i anbudsarbete och projektgenomförande inom transmission och EPCI-verksamhet. Det här är inte en traditionell juridisk roll vid sidan av verksamheten. Det här är en roll mitt i affären 🚀 💼 Om rollen Som Legal Counsel arbetar du tätt tillsammans med sälj, projektledning och contract management. Du är med hela vägen från tidigt anbudsskede till genomförande och uppföljning av projekt. I rollen kommer du bland annat att: 🤝 Ge juridiskt stöd i anbudsprocesser, från analys till förhandling och intern godkännandeprocess 📊 Arbeta nära projektteam i pågående projekt för att säkerställa lönsamhet, regelefterlevnad och riskhantering 📅 Delta i månatliga projektgenomgångar 🧠 Bidra med juridiska, kommersiella och praktiska perspektiv i beslutsfattande ⚠️ Arbeta med juridisk risk management 📝 Ge löpande rådgivning inom avtal, upphandling, NDA, Code of Conduct och integritetsfrågor 🤝 Samarbeta nära kollegor inom transmission samt med andra funktioner inom Corporate Affairs Viss affärsutveckling kan också bli en naturlig del av uppdraget. 🎯 Vem vi söker Vi söker dig som är en affärsnära och lösningsorienterad jurist med ett tydligt inhouse-perspektiv. För att lyckas i rollen ser vi att du har: ⚖️ Minst 3 års erfarenhet som inhouse-jurist inom EPCI eller liknande verksamhet 📚 Totalt 5–8 års relevant juridisk erfarenhet 🏗️ Erfarenhet av entreprenad- och konstruktionsjuridik 📑 God kunskap om FIDIC-avtal 🇸🇪 Erfarenhet av nordiska standardavtal, där NSC 05 är meriterande ⚡ Förmåga att göra snabba bedömningar och prioritera i en komplex miljö 🌟 Personliga egenskaper Vi tror att du är: 💼 Affärsdriven och pragmatisk 🔍 Lösningsorienterad och proaktiv 🗣️ Tydlig och pedagogisk i din rådgivning 🤜🤛 En lagspelare som samtidigt trivs med att arbeta självständigt 🌍 Kommunikativ och bekväm i samarbeten med många olika intressenter 🛡️ Trygg i din roll och har hög integritet 📌 Praktisk information ⏰ Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka 📆 Uppdragsperiod: 22 mars – 18 december 2026 🌍 Arbetsform: 100 % distans 🌐 Språk: Svenska och engelska på expertnivå 👉 Låter det här som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

LINKÖPINGS UNIVERSITET

NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 12 partneruniversitet över hela Sverige. Vi söker nu en ekonom till NAISS som är intresserad av teknik och teknikutveckling och vill utvecklas vidare som ekonom inom den offentliga sektorn! Om jobbet Arbetsuppgifterna består i att aktivt delta i arbetet med att ta fram bokslut inklusive ekonomiska uppföljningar och redovisningar, att ta fram underlag inför revision samt, vid behov, att ta fram budget, prognoser och analyser. Du hanterar även löpande ekonomiarbete såsom omföringar, rekvireringar, kundfakturering, lönekontering och hantering av anläggningsregister. Arbetet sker i nära samverkan med våra ekonomer och vår controller som också är huvudansvarig för ekonomifunktionen inom NAISS. En del av ditt arbete sker i nära kontakt och samarbete med ekonomer vid universitetsförvaltningen. Du ingår även i Linköpings universitets övergripande nätverk för ekonomer. Andra arbetsuppgifter inom området kan förekomma vid behov. Om dig Vi söker dig som har: civilekonomexamen eller motsvarande utbildning på högskolenivå flerårig erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig sektor god datorvana, inkl. MS Word och MS Excel erfarenhet av att kommunicera och förklara ekonomifrågor Det är meriterande om du uppfyller något av följande: erfarenhet av ekonomiredovisning av EU projekt erfarenhet av ekonomiredovisning vid ett svenskt lärosäte/motsvarande erfarenhet av att kommunicera och förklara ekonomifrågor på både svenska och engelska erfarenhet från ekonomisystemet Raindance/motsvarande Vi söker dig som är prestigelös, samarbetsvillig, flexibel, nyfiken och vill lära dig nya saker. Du är drivande och van vid självständigt arbete med god förmåga att samarbeta i team. Det är av stor vikt att du är bra på att skapa och underhålla arbetsrelaterade relationer. Din arbetsplats Du kommer arbeta på NAISS som består idag av 54 personer, i tätt samarbete med dina kollegor på den administrativa enheten. Du kommer att vara en av medlemmar i ekonomigruppen som idag består av två ekonomer och två administratörer som jobbar med ekonomifrågor på deltid. Din närmste chef blir NAISS avdelningschef som är också enhetschef för den administrativa enheten. Läs mer om vår verksamhet här https://www.naiss.se/ även Nationellt superdatorcentrum ingår som en del i vår verksamhet https://www.nsc.liu.se/ Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Anställningen innebär en befattning som ekonom. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning såväl som möjligheter att förena föräldraskap och en aktiv fritid med arbetsliv. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-08-17. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

NEAR Foundation

ABOUT NEAR FOUNDATION NEAR Foundation supports the growth of the NEAR ecosystem — including NEAR AI, NEAR Intents, and the underlying NEAR Protocol — across multiple entities and product nodes. Strong IT and security underpin everything we do, and we are scaling the function to match the size and complexity of the ecosystem. ABOUT THE ROLE We are hiring a Senior IT Security Engineer to be the deep technical owner of our information security work. This is a senior individual contributor role for someone who has spent years operating at the engineering edge of IT and security and is now looking for broad scope and meaningful ownership. You will bring the technical depth to design, harden, and automate the security systems and controls our team and ecosystem rely on, and you will lead our information security program end-to-end. You will work alongside our IT Director, who owns the broader IT function, and partner with our IT Operations team, who handle day-to-day support and provisioning — letting you focus squarely on security engineering and program leadership. Near-term priorities include leading SOC II Type 2 and ISO 27001 readiness at NEAR AI, supporting the needs of the NEAR Security Committee (NSC), and partnering with the incoming NEAR Intents Head of Security on shared standards. WHAT YOU'LL DO Information Security Program * Lead the information security program across NEAR Foundation, with a dotted line into NEAR Intents’ security leadership on shared work. * Drive SOC II Type 2 and ISO 27001 readiness and ongoing compliance at NEAR AI: control design, evidence collection, auditor liaison, and remediation. * Support the needs and operation of the NEAR Security Committee (NSC). * Run logging, monitoring, and alerting; lead investigation and response for security incidents. * Run vulnerability management, third-party risk reviews, and security awareness across the organization. Security Engineering * Own the security architecture and hardening of our identity, access, and endpoint stack (SSO/MFA, MDM, EDR, conditional access, privileged access) — partnering with the IT Director and IT Operations team on day-to-day operations. * Engineer security and compliance automation across our SaaS estate — evidence collection, control monitoring, access reviews, and workflows that tighten controls and reduce manual work. * Be the senior technical escalation point for complex security issues across the organization. * Lead security tooling rollouts and security vendor selection; provide deep security input into the broader IT roadmap and technical due diligence. Cloud and Policy * Help maintain a secure cloud footprint (AWS / GCP) — baseline configuration, secrets management, and posture monitoring — in partnership with infrastructure and product teams. * Maintain the security policy library; ensure policies are accurate, enforced, and updated as we evolve. WHAT WE'RE LOOKING FOR * 7+ years in information security with strong IT engineering depth, including meaningful time as a senior IC owning programs end-to-end. * Demonstrated ownership of SOC II Type 2 and ideally ISO 27001 readiness and audit cycles in a fast-moving environment. * Deep hands-on experience across IAM, endpoint, and at least one cloud (AWS or GCP). * Comfortable scripting (Python, Go, or Bash) and automating IT and security workflows. * Practical experience with SSO/IdP platforms (Okta, Google Workspace, Entra), MDM/EDR tooling, and modern logging/SIEM stacks. * Strong written communication — clear policy, clean post-incident reviews, credible audit narratives. * Pragmatic about risk and process; calm under pressure; bias to action. * Crypto or AI/ML exposure is a plus. WHY THIS ROLE Clear mandate, executive sponsorship, and real scope across IT and security in a fast-moving ecosystem. Senior IC role with strong path to broader security leadership as the program matures. COMPENSATION AND BENEFITS A competitive compensation aligned with senior-level security engineering roles across leading AI and Web3 organizations, including a combination of salary and NEAR token incentives. Benefits include comprehensive healthcare coverage, a remote-first work environment, and a professional development and learning budget.   We value * ECOSYSTEM-FIRST: always put the health and success of the ecosystem above any individual's interest * OPENNESS: operate transparently and consistently share knowledge to build open communities * PRAGMATISM OVER PERFECTION: find the right solution not the ideal solution and beat dogmatism by openly considering all ideas * MAKE IT FEEL SIMPLE: strive to make the complex feel simple so the technology is accessible to all * GROW CONSTANTLY: learn, improve and fail productively so the project and community are always becoming more effective NEAR is an affirmative action and equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information. NEAR is committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. To request reasonable accommodation, please let your recruiter know during the interview process.