Senior Lohnbuchhalter (m/w/d)

KBHT

BREITES KNOWHOW TRIFFT AUF PERSÖNLICHES UMFELD. DAS IST KBHT. Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.  Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir dich als erfahrenen Senior Consultant Payroll (m/w/d). EIN BENEFIT GLEICH VORWEG! Wir schätzen Engagement – und das zeigen wir auch: Bei einer direkten & persönlichen Bewerbung erhältst du im Einstellungsfall eine Prämie von 3% deines Jahresgehalts! Jetzt aber zu deiner neuen Rolle: DEINE AUFGABEN: * Beratung zu lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen: von alltäglichen Themen bis hin zu komplexen Sachverhalten. * Begleitung internationaler Mitarbeitereinsätze: einschließlich Mitarbeiterentsendungen und Salary-Split-Konstellationen. * Mitwirkung an Projekten mit Bezug zu HR, Payroll und Vergütungsstrukturen: von Prozessoptimierungen bis zur Einführung neuer Tools. * Mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit nationalen sowie internationalen Mandanten. * Abrechnung von komplexen Lohn- und Gehaltsthemen. DAS BRINGST DU MIT: * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung. * Kanzleierfahrung rundet dein Profil ab.  * Du bringst deine langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV ein, um Prozesse effizient und qualitativ hochwertig zu gestalten * Eine zuverlässige Arbeitsweise ist dir wichtig. Du bist gleichermaßen team- und kundenorientiert und hilfst Kolleg*innen gerne weiter. DAS ERWARTET DICH: * Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. * Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung. * Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand. * Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Know-hows finanziell und zeitlich. * Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird. WOLLEN VOR WISSEN! Fühlst du dich unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben. Ein kleiner Tipp von uns: Die perfekte Person gibt es nicht. Was für uns zählt, ist deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen. Das ist die wichtigste Voraussetzung. Bei kbht unterstützen wir dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also, wenn du dich in dieser Position siehst und gerne montagmorgens motiviert zur Arbeit kommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.   Wir freuen uns auf dich!   Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: recruiting@kbht.de

MIZ Beratergruppe

DEINE AUFAGBEN * Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Arbeitnehmer unserer Mandanten * Pflege der Mitarbeiterstammdaten * Pflege der Mitarbeiterstammdaten und digitale Personalakte * Führung von Lohnkonten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens * Betreuung der Mandanten in allen lohnbuchhalterischen Angelegenheiten * Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern * Mitwirkung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen * Unterstützung bei Beratungsprojekten DAS BRINGST DU MIT * Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder Personalkaufmann/frau * Sicherer Umgang mit MS-Office * Gute Kenntnisse der DATEV-Anwendungen Lohn u. Gehalt und/oder LODAS  * Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit  * Berufserfahrung in einer mittelständischen Steuerberatungskanzlei wünschenswert DAS BIETEN WIR * Attraktive Karriereperspektiven: Ob du als Junior- oder Senior-Experte in deinem Fachbereich durchstarten möchtest – wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. * Weiterbildungsangebote: Deine fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir umfassend – finanziell und zeitlich.  * Flexibilität am Arbeitsplatz: Für uns gehören flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, selbstverständlich dazu. * Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in hellen Büros zu zweit, ausgestattet mit zeitgemäßer Technik und modernster IT-Infrastruktur. * Unsere Unternehmenskultur: Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sind die Basis unseres Miteinanders. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. NEUGIERIG? EINFACH BEWERBEN! Falls du unsicher bist, ob du alle Anforderungen genau erfüllst, lass dich davon nicht entmutigen – bewirb dich trotzdem! Unser Tipp: Die ideale Kandidat*in gibt es nicht. Viel wichtiger ist uns deine Motivation und die Bereitschaft, in die neue Rolle hineinzuwachsen. Bei der MIZ begleiten wir dich aktiv auf deinem Weg der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn du dich mit dieser Position identifizierst und gerne mit Elan in die neue Woche startest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!   Deine Ansprechpartnerin: Negin Vaghari Human Resources Telefon: 02054/928218 E-Mail: negin.vaghari@miz.de

fmp Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

GEHE MIT UNS AUF GEMEINSAME MISSION – und gestalte den Wandel aktiv mit Wir stecken mitten in einer aufregenden Zeit: KI, Digitalisierung, neue Arbeitsweisen – die Branche verändert sich gerade in einem Tempo, das noch vor ein paar Jahren kaum vorstellbar war. Und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit, statt ihn nur zu verwalten.  Die Umstellung auf DATEV-Cloud-Lösungen ist dabei nur eines von vielen Puzzleteilen. Wenn du Lust hast, diesen Weg mit uns zu gehen – freuen wir uns auf dich. Du willst nicht nur Lohn abrechnen, sondern Prozesse mitdenken, Projekte aktiv steuern und Mandant:innen durch Veränderungen begleiten? Und du hast auch Lust, gelegentlich einen Blick über den Tellerrand in die Finanzbuchhaltung zu werfen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Mandant:innen sind größtenteils Multiunternehmer:innen oder wollen es werden – aus Branchen wie IT, Maschinen- und Metallbau, GaLaBau, Onlinehandel und Vermögensverwaltung. Sie erwirtschaften einen Umsatz von mindestens 1 Mio. €, wollen aktiv beraten werden und schätzen echten Mehrwert. Sie arbeiten 100 % digital, teilen unser Mindset und erfüllen ihre Mitwirkungspflichten.    Deine täglichen Aufgaben können wie folgt aussehen:   * Mandatsbetreuung: Du betreust Deine Mandate eigenverantwortlich im Schwerpunktteam Lohn * DATEV Cloud-Migration: Du wirkst aktiv bei der Umstellung auf DATEV-Cloud-Lösungen mit – und bringst Deine Ideen dabei ein * Schnittstelle Lohn & Finanzbuchhaltung: Du denkst über den Lohn hinaus und begleitest ausgewählte Mandate auch in der Finanzbuchhaltung * Projektverantwortung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Projekte – ob DATEV Cloud-Umstellung, Einführung digitaler Personalakten, Nettolohnoptimierung, Unterstützung der Mandanten mit deren HR Tools o.ä.. Du steuerst, koordinierst und treibst aktiv voran. * Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der internen und externen Optimierung der Lohnbuchhaltung – und hinterfragst dabei gerne den Status quo * Korrespondenz: Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen * Betriebsprüfungen: Du bist Ansprechpartner:in bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen * Schnittstelle zu externen Lohnbearbeitern perspektivisch: Du bist die interne Anlaufstelle für unseren externen Lohnpartner – koordinierst Anfragen, begleitest die Zusammenarbeit und sorgst für reibungslose Abläufe an dieser Schnittstelle DEIN PROFIL Das Wichtigste zuerst: Du bist offen für Veränderung. Die nächsten Jahre werden im Bereich Lohn durch die DATEV-Cloud-Strategie viel Bewegung bringen – das siehst Du als Chance, nicht als Bedrohung. Außerdem: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine Weiterbildung als Fachassistent:in Lohn und Gehalt, Lohnbuchhalter:in o. ä. * Idealerweise bringst Du Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung * Du hast Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung – Lohn und Fibu als zwei Seiten derselben Medaille findest Du spannend, nicht überwältigend * Du hast Freude daran, Projekte zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben * Du begeisterst durch ein sympathisches Auftreten und das Miteinander ist Dir wichtig * Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und zügig * Du erkennst Zusammenhänge, denkst mit und bringst Ideen aktiv ein * Du bist neugierig, wissbegierig und hast keine Angst vor Veränderung * Digitalkompetenz ist für Dich kein Fremdwort – oder Du bist bereit, Dir diese anzueignen (Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-Office- und DATEV Lohnprogrammen- sind wünschenswert)   * Junior oder Senior, Voll- oder Teilzeit – wir finden das Modell, das zu Dir passt DAS ERWARTET DICH BEI UNS * Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend, Silvester & Rosenmontag) * Planbare Fristenstruktur: Durch unsere Mandatsstruktur hast Du nur eine (Lohn-) Hauptfrist pro Monat – Urlaubsplanung wird deutlich entspannter * Projektverantwortung von Anfang an: Kein endloses Warten auf Verantwortung – wer gestalten will, bekommt bei uns den Raum dafür  * Weiterbildung, die wirklich passt: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 1.000 €, Zugang zur Afileon-Akademie,  Taxflix, Accountant Academy und branchenspezifischen Fachdatenbanken. Individuelle Förderungen – einfach ansprechen, gemeinsam planen * Karriere ohne Druck: Von der laufenden Mandatsbetreuung über Projektleitung bis hin zur perspektivischen Führungsverantwortung oder Partnerschaft. Alles kann, nichts muss. Wer sich bei uns weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance dazu – Führungsverantwortung ist ein möglicher nächster Schritt in Zusammenarbeit mit Denk Neu * Maximale Flexibilität: Keine Kernarbeitszeiten, Homeoffice/Remote, Workation in der EU, Fokuszeiten – plus vollständiges technisches Equipment (Laptop, 2 Bildschirme, Dockingstation, iPad, Apple AirPods / Bose Kopfhörer) * Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen, technisch top ausgestattet * Mehr Netto vom Brutto: Individuelle Nettolohnoptimierung – Deutschlandticket, Belonio-Gutschein, Jobrad, Internetzuschuss – Du stellst Dir Dein Gehalt zusammen, wie es zu Dir passt. Dazu: bAV mit 25 % AG-Zuschuss, Erholungsbeihilfe, vergünstigter Lunch jeden Dienstag sowie Zugang zu benefits.me und Corporate Benefits * Überstunden: Werden in Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt – ganz nach Wunsch * #Dreamteam: Flache Hierarchien, offene Türen, echtes Miteinander. Feedback ist keine Einbahnstraße * Lage: Gute Verkehrsanbindung nahe des Bonner Verteilers, kostenlose Tiefgaragenparkplätze, 3 Minuten zur nächsten Bahn-/Bushaltestelle * Events: Regelmäßige Team-Events – und alle zwei Jahre ein mehrtägiges Firmenevent  * Strukturierter Onboardingprozess: Ab Tag 1 steht Dir ein Mentor zur Seite, der Dir alles zeigt und Dich in den kommenden Wochen bei Fragen unterstützt. * Nice to have: Wir lieben sie – unsere Siebträgermaschine. Aber ob Kaffeejunkie oder Teeliebhaber, für jeden Geschmack ist etwas dabei – der obligatorische Obstkorb und Nervennahrung stehen ebenfalls bereit * Good to know: Damit Du Dich auch während der Arbeit fit halten kannst, stehen Walking Pads zur Nutzung bereit INTERESSE GEWECKT? Haben wir Deine Neugierde geweckt? Dann sende uns in nur zwei Minuten ganz einfach Deinen Lebenslauf mit Klick auf den "Jetzt bewerben" Button! Gerne mit  Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.  Wenn Du noch Fragen hast, dann klingel gerne bei uns durch! Kontakt  Bewerbung@fmpartner.de  Ansprechpartnerin: Frau Serap Ertürk  Telefon: +49 228 9650200  www.fmpartner.de