Vi søker veiledere til Jobbklubb på Fagernes med oppstart 14. september 2026

Vi søker karriereveiledere til tiltaket Jobbklubb Vest-Viken

Ifront Karriere

Som følge av oppstart av ny rammeavtale søker vi karriereveiledere til nye avdelinger som skal etableres i Vest-Viken. Vi søker i første omgang medarbeidere som kan jobbe i Asker, Bærum og Hønefoss.   Arbeidsmarkedstiltaket Jobbklubb er en døråpner til arbeidslivet for mange som står utenfor. Formålet med tiltaket er å gi bistand med sikte på at deltakerne skaffer seg lønnet arbeid. Deltakerne skal øke sin jobbsøkerkompetanse, samt få støtte til å finne frem til gode og virksomme jobbsøkingsstrategier. En kortvarig tiltaksdeltakelse som gir veiledning, ny innsikt og økt motivasjon vil for mange være nok til at de selv finner veien til jobb. Andre har behov for mer støtte i jobbsøkerprosessen. Med individuelt tilpasset opplæring og tett oppfølging skal deltakerne utvikle kunnskaper og ferdigheter som øker sjansen for å komme i arbeid. Tiltaket passer for karriereveiledere som har god kunnskap om dagens arbeidsmarked, rekrutteringspraksiser og virksomme jobbsøkingsstrategier. Vi ønsker i første omgang å rekruttere flere midlertidige karriereveiledere til tiltaket, med mulighet for fast ansettelse på sikt. Det vurderes som positivt om søkere er fleksible på arbeidssted og/eller om de ønsker å jobbe på flere av lokasjonene. Vi setter pris på om du kan oppgi i søknaden informasjon om foretrukket arbeidssted.  Arbeidsoppgaver som karriereveileder:​   • Være veileder for en gruppe deltakere og ansvarlig for deres progresjon og resultatoppnåelse  • Gjennomføre individuell yrkes- og karriereveiledning, samt utvikle karriere- og jobbsøkerkompetanse hos den enkelte deltaker • Ha ansvaret for å gjennomføre gruppeaktiviteter • Bygge nettverk og skape relasjoner mot næringsliv og foreninger som skaper jobbmuligheter for deltakerne • Følge opp administrative rutiner og frister i tiltaket • Samarbeid med Nav   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Kunnskap om arbeidsmarkedet og jobbsøking, og ha den digitale kunnskapen som er nødvendig til å veilede og undervise jobbsøkere i tiltaket. • Du må kunne bidra til å øke motivasjonen og engasjementet hos deltakerne, og ha god formidlingsevne. • Du må ha kjennskap til utdanningsveier, trender og etterspørsel på arbeidsmarkedet og ha oversikt over informasjon og forskning om fremtidige kompetansebehov. • Veiledningskompetanse, samt gode kommunikasjons- og dataferdigheter • Minimum tre års relevant utdanning fra universitet eller høgskole. Særlig relevant arbeidserfaring kan likevel erstatte dette kravet. • Språklig kompetanse i polsk, engelsk eller ukrainsk er en fordel ved kursgjennomføring for deltakere med annet morsmål enn norsk, men er ikke et krav. • Kjennskap til Navs virkeområder er en fordel Personlige egenskaper:​  • Du må ha en tydelig og motiverende kommunikasjonsform • Du må være profesjonell, pålitelig og initiativrik • Du må kunne identifisere deg med et likeverdig menneskesyn og en tro på at alle mennesker kan/og ønsker å være til nytte i samfunnet • Du må ha god og tydelig rolleforståelse, og kunne jobbe etter et tydelig mandat • Du må trives med varierte arbeidsoppgaver og inneha en evne til å omstille deg raskt   Vi kan tilby den rette kandidaten:​   Hos oss vil du jobbe i et kompetansemiljø som setter deling i sentrum. Vi kan tilby et åpent, raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor faglighet, kvalitet, høy trivsel, god og effektiv informasjonsflyt er en viktig og selvfølgelig del av arbeidshverdagen. Du vil få god internopplæring og innføring i metodikk og verktøy.  Vi ønsker team bestående av ansatte med ulik bakgrunn, og vil rekruttere etter en definert sammensetning av kompetanse iht. avtalen med Nav og vår rekrutteringsstrategi. Dette innebærer at vi ønsker en mangfoldig personalgruppe med hensyn til alder, kjønn og etnisitet.  Ønskelig med oppstart medio august.  Ta kontakt ved spørsmål, og velkommen skal du være som søker. Søknader behandles fortløpende.  Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.

Veiledere - Sosialavdelingen

Tromsø, Nav

Vil du gjøre en forskjell? Bli veileder hos Nav Tromsø!​ Er du engasjert i samfunnsoppdraget og tror at alle har muligheter? Da kan du være den vi leter etter! Vi søker etter veiledere til Sosialavdelingen – en nøkkelrolle i arbeidet med å gi mennesker støtte og veiledning når livet er krevende. I sosialavdelingen har vi ledig 3 faste stillinger og 1 vikariat, med forbehold om flere ledige stillinger. Stillingene er på kommunale vilkår.​ Hvorfor Nav Tromsø?​ Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med rundt 190 engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å skape trygghet og muligheter for innbyggerne i Tromsø. Vi holder til midt i sentrum, og betjener over 78 000 innbyggere. Nav Tromsø er en synlig samfunnsaktør – vi er i utvikling, og du får være med på reisen! Hva går jobben ut på?​ Du blir en del av Sosialavdelingen.​ Arbeidet handler om saksbehandling, oppfølging og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav, og å bidra til at mennesker får en tryggere og mer stabil hverdag. Dine oppgaver:​ • Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. • Veiledning og oppfølging av brukere – både fysisk, på telefon og digitalt. • Samtaler hvor det benyttes tolk. • Tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne partnere. • Bidra til utvikling – NAV er i endring, og vi ønsker deg som er fleksibel, kreativ og fremoverlent. Hvem ser vi etter?​ Du har:​ • Høyere utdanning (minimum bachelor) innen helse-/sosialfag, pedagogiske fag, samfunnsfag eller juridiske fag. Andre fagretninger kan være aktuelle. • Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring med mennesker og god veiledningskompetanse. • Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye systemer raskt. • Kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag. Vi setter pris på om du også har:​ • Erfaring fra NAV. • Språkkompetanse. • Erfaring med rus/psykiatri, økonomisk veiledning og/ eller arbeid med flyktninger. Personlige egenskaper​ • Strukturert, målrettet og trives med høyt tempo. • God til å bygge relasjoner og samarbeide. • Evne til å være sterk og tydelig i kommunikasjon. • Løsningsorientert og trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner. • Fleksibilitet og omstillingsevne. Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning. Vi tilbyr​ • Et meningsfylt samfunnsoppdrag – du gjør en forskjell! • Fleksitid, betalt overtid og mulighet for noe hjemmekontor. • Fysisk aktivitet i arbeidstiden. • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med felles aktiviteter. • Gode pensjonsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (av lønn trekkes 2 %). • Lønn etter utdanning og ansiennitet (avlønnes som saksbehandler/sosionom). 522 600 - 614 400. Vil bli oppjustert etter ny tariff jf. årets forhandlinger. Klar for å gjøre en forskjell?​ Send oss din søknad og bli med på laget! Kontaktinformasjon​Janne Ingebrigtsen, Avdelingsleder, 97567246 Arbeidssted​Grønnegata 122 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154547060 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026

Veileder

Sandefjord, Nav

Vil du bidra til at unge lykkes i arbeid, utdanning og aktivitet? Nav Sandefjord søker to engasjerte veiledere til Avdeling Ung. Er du god på å bygge relasjoner, motivere mennesker og finne løsninger sammen med andre? Har du tro på at alle unge har ressurser som kan bidra til arbeid, utdanning eller aktivitet? Da kan dette være stillingen for deg. I Avdeling Ung følger vi opp unge mellom 18 og 30 år som trenger støtte for å komme videre mot arbeid, utdanning eller annen aktivitet. Arbeidshverdagen er variert og består av både oppfølgingsarbeid, samarbeid med arbeidsgivere og samarbeidspartnere, samt saksbehandling og dokumentasjonsarbeid. Hos oss får du en meningsfull jobb i et fagmiljø som er opptatt av utvikling, samarbeid og gode resultater for ungdommene vi møter. Stillingene er ledige for snarlig tiltredelse. Vi håper å gjennomføre intervjuer torsdag 20.08.26 og fredag 21.08.26. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver: • Følge opp unge brukere tett og helhetlig mot arbeid, utdanning og aktivitet. • Veilede gjennom samtaler, digitale møter og dialog med arbeidsgivere. • Kartlegge ressurser, interesser og muligheter, og bidra til gode og realistiske planer. • Samhandle med arbeidsgivere, helsevesen, utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere. • Saksbehandle etter gjeldende lovverk • Bidra aktivt i et tverrfaglig og utviklingsorientert fagmiljø. Kvalifikasjoner​ • Relevant bachelorgrad fra høyskole eller universitet.  • Erfaring med veiledning, rådgivning eller oppfølging av mennesker. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du er: Relasjonssterk​ – du skaper tillit, bygger gode relasjoner og motiverer mennesker i ulike situasjoner. Strukturert​ – du planlegger egen arbeidshverdag godt og håndterer flere oppgaver samtidig. Løsningsorientert​ – du ser muligheter, tar initiativ og finner gode løsninger sammen med brukere, kolleger og samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Hvorfor velge Nav Sandefjord? • En jobb med mening og stor samfunnsverdi. • Varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet. • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, kontorarbeid og oppfølging ute. • Lønn i stillingskode 1434 rådgiver fra kr 639.000 til kr 661.000 avhengig av erfaring og kvalifikasjoner • Gode pensjons‑, forsikrings‑ og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) Kontaktinformasjon​Rebeca Gwyn Stickler Ellefsrød, Avdelingsleder, 41 69 69 96, Rebeca.Ellefsrod@nav.no Arbeidssted​Søebergs gate 3 3211 Sandefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152481854 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026