
Nord-Fron kommune · Nord-Fron
Barhaug skole er en barneskole med 153 elever. Vi er et kollegia på 18 lærere og 10 fagarbeidere, en inspektør og en rektor. Vi ligger fint til på vestsida av ...
Vi har ledig 100 % vikariat som SFO-leder f.t ved Barhaug skole i tiden 01.09.2026-25.06.2027, med mulighet for oppstart til skolestart.
Arbeidstiden fordeles på 42 uker gjennom året og består av 38 skoleuker, 3 uker på Sommer-SFO og 1 uke planlegging. Fri i skolens ferier.
Vi vil informere om at det vil bli lagt vekt på søknadsteksten ved utvelgelse til intervju.
Kvalifikasjonskrav
Vi ser etter deg som har
På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.
Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.
Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.
Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.
Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du på utkikk etter en meningsfull jobb hvor du kan gjøre en stor forskjell? Jeg er en kvinne i 40-årene, gift og mamma til en gutt på 15 år. Jeg lever med utmattelsessykdommen ME, og trenger BPA-assistenter som kan bidra til å avlaste meg i hverdagen. Målet er at jeg skal få spart energi til å bli bedre, og til å være en tilstedeværende mor for sønnen min. Jeg søker nå etter BPA-assistenter som tilkallingsvikarer, og det kan også være aktuelt med en fast stilling på ca. 10–20 timer i uken. Jeg er på utkikk etter assistenter som ønsker et mer langsiktig arbeidsforhold. Dette er derfor ikke en stilling for deg som kun søker sommerjobb, da jeg ikke har behov for sommervikarer. Opplæring og relasjonsbygging er viktig i BPA-ordningen, og jeg ønsker å knytte til meg assistenter som kan være en stabil del av hverdagen over tid. Arbeidstid Arbeidstid vil hovedsakelig være på dagtid i ukedager, ca. kl. 10:00–15:00. Det kan også bli aktuelt med vakter i helger og ferier ved behov. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil variere etter dagsform og behov. Eksempler på oppgaver: • Følge opp og sende sønnen min på skolen dersom jeg er for syk • Skjerming og tilrettelegging for energisparing • Matlaging (planlegging, tilberedning og servering) • Innkjøp og ærender utenfor hjemmet • Rengjøring, klesvask og annet husarbeid • Enkle vedlikeholdsoppgaver i hjemmet • Stell og pass av katt • Personlig hygiene • Forberede og følge meg til avtaler (inkl. rullestol) • Hjelp til struktur og organisering av hverdagen • Assistanse ved forflytning • Lage vafler ved besøk Jeg drømmer om at sønnen min skal kunne ha med venner hjem etter skolen, og at de blir møtt med både saft og vafler. Hvem ser jeg etter? Jeg ser etter deg som er: • Selvstendig og løsningsorientert • Praktisk anlagt og strukturert • Rolig, fleksibel og trygg i møte med mennesker • God til å ta initiativ og se hva som trengs • Komfortabel med varierte arbeidsoppgaver i hjemmet Det er viktig at du etter hvert lærer å lese dagsformen min: noen dager er jeg i godt humør og mer aktiv, andre dager trenger jeg at du jobber mer selvstendig og tar ansvar for oppgavene. Jeg har humor og liker å le og setter pris på en assistent som også har en positiv og varm væremåte. Kan du strikke er det et pluss, da dette er en hobby jeg liker godt. Vi tilbyr • En meningsfull jobb hvor du gjør en tydelig forskjell • Varierte arbeidsdager og arbeidsoppgaver • Mulighet for fast stilling (10–20 timer per uke) • Tilkallingsvakter ved behov • Opplæring og god dialog i hverdagen Annet Politiattest må fremvises før oppstart. Søknad Høres dette ut som noe for deg? Send gjerne en kort søknad hvor du forteller litt om deg selv, tilgjengelighet og eventuell relevant erfaring. Jeg gleder meg til å høre fra deg! Hvorfor skal du velge Humana? Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy
Er du på utkikk etter en fleksibel arbeidsplan? Vi ønsker oss flere tilkallingsvikarer til natt, som vil jobbe både helg og ukedager. Dersom du heller kunne tenke deg å planlegge vakter frem i tid, er det også muligheter for å inngå et vikariat. Arbeidsoppgaver Vi har en grunnbemanning med 7 nattevakter på hver natt. Gruppen som går på natt er sammensatt av fortrinnsvis sykepleiere og helsefagarbeidere, hvor det er minst to sykepleiere på vakt hver natt. Som sykepleier skal du yte nødvendig pleie og omsorg til beboerne gjennom natten, og dele legemidler etter liste og behov. Du skal samarbeide godt med dine kollegaer, og kommunisere rapport fra natten både muntlig og skriftlig i henhold til gjeldende retningslinjer. Videre skal du kommunisere med pårørende når det er nødvendig, og iverksette tiltak ved behov. Til slutt er det viktig for oss at du sikrer ivaretakelse av beboernes identitet, egenverd og selvstendighet. Vaktene har varierende lengde på rundt 10-11 timer per nattevakt. Kvalifikasjoner • Du har autorisasjon som sykepleier. • Du er fleksibel og kan ta vakter etter behov. • Du har interesse for arbeid innen eldreomsorgen. • Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Du må ha gyldig politiattest. • Personlig egnethet. • Det er en fordel med gode datakunnskaper. Gjerne kjennskap til Profil og GBD. Personlige egenskaperVi etter deg som er opptatt av å bidra til å skape trygge hjem for våre beboere og en arbeidsplass hvor ansatte trives. Det er i den forbindelse viktig for oss at du kjenner deg igjen i verdiene omsorg, respekt og medvirkning, og at disse verdiene gjenspeiles i måten du arbeider og kommuniserer på. Videre må du trives med å samarbeide med andre og du må være opptatt av å levere høy kvalitet i tjenesten vi leverer, samt bidra til å både skape- og bevare et godt arbeidsmiljø.Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø på natt, hvor kollegaer trives sammen og gjør en veldig god jobb. • Et spennende og utfordrende arbeid i et topp moderne sykehjem og omsorg pluss boliger. • Godt tverrfaglig samarbeid. • God opplæring. • God pensjonsordning, og ulykkes- og gruppelivsforsikring. Sandsli bo- og aktivitetssenter åpnet 1.september 2020. Bygget har 120 sykehjemsplasser, fordelt på seks ulike avdelinger, og 30 omsorgsboliger, tilhørende Omsorg Pluss. I tillegg er det aktivitetssenter med aktivitetsrom, kafé og trimrom i bygget. Ansatte ved Sandsli bo- og aktivitetssenter jobber fortrinnsvis i heltidsstillinger. Vi har fokus på at beboerne skal ha et godt liv og at ansatte skal trives på jobb. KontaktinformasjonAnja Tveit, Personalkonsulent, 92469506, anja.tveit@bergen.kommune.no ArbeidsstedSandslimarka 249 5254 Sandsli Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5154334672 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 28.07.2026
Fagarbeider / pedagogisk medarbeider – 100 % fast stilling Er du engasjert i barns oppvekst og trives i en aktiv og meningsfull arbeidshverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi søker fagarbeider/pedagogisk medarbeider i 100 % fast stilling. Hos oss får du varierte, morsomme og engasjerende dager sammen med barn, i et miljø der leken står i sentrum. Leken er barnas viktigste arena, og personalet jobber hver dag for å legge til rette for god lek – både ute og inne. Du blir en del av et kollegium med engasjerte og tilstedeværende voksne som samarbeider for å skape trygge, inspirerende og inkluderende leke- og læringsmiljøer. Hvem er du? Vi tror du er en varm, trygg og engasjert person som trives i lek og samspill med barn. Vi ønsker oss et mangfold av medarbeidere, med lyst og energi til å bidra til barnehagehverdagen og arbeidsmiljøet. Både erfarne og uerfarne kandidater er velkomne til å søke. Hvis du har annet førstespråk enn norsk, må du ha bestått språkprøve med følgende minimumsresultat: A2 i delprøve skriftlig fremstilling og B2 i delprøvene leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Det kreves politiattest for alle ansatte. Vi oppfordrer menn til å søke. Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger og lønn i henhold til PBLs tariffavtale. Lønn for fagarbeidere (barne- og ungdomsarbeidere) er i dag fra kr 459.900,- til kr 537.900,- (fra 0 til 16 års ansiennitet). Lønn som pedagogisk medarbeider er for tiden fra kr 403.800,- til kr 499.300,- (fra 0 til 16 års ansiennitet). Informasjon om søknadsprosessen: Søknadsfrist er 9. august. Søknader vil bli behandlet fra 3. august. Tiltredelse etter avtale. Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager. Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren. Les mer om Kanvas her.