
Nord-Fron kommune · Nord-Fron
Om stillingene Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar i barnehagene i Nord-Fron kommune kan melde din interesse. Søknadene blir b...
Om stillingene
Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar i barnehagene i Nord-Fron kommune kan melde din interesse.
Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale.
I Nord-Fron er det 4 kommunale barnehager: Ruste barnehage, Toksebakken barnehage, Kvam barnehage Åa og Skåbu barnehage som er tilknyttet Skåbu oppvekst.
Kvalifikasjoner
Det er ønskelig at søkere har relevant erfaring og interesse for å arbeide med barn og unge.
På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper , fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil tillegges stor vekt.
Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.
Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.
Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.
Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Link til søknadsskjema: Søk her
Har du lyst til å jobbe med barn og unge - og være en viktig del av deres hverdag? Vi søker engasjerte og trygge vikarer som på kort varsel kan jobbe som lærere og assistenter i barnehage, skole og SFO. Vi tilbyr kortere vikariater, eller som tilkallingsvikar ved sykdom. Vi oppfordrer særlig studenter til å søke – dette er en god mulighet til å få relevant erfaring ved siden av studiene, eller en ekstrajobb du gleder deg til å gå til. Hos oss blir du en del av et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø, der vi hver dag jobber for å skape trygge og gode lærings- og oppvekstmiljøer for barn og unge. Vi har fokus på samarbeid, utvikling og betydningen av voksne som møter barn med interesse, respekt og nærvær. Her kan du lese mer om oss: Barnehager i Gausdal kommune Skoler i Gausdal kommune Arbeidsoppgaver som lærer, og assistent i barnehage, skole og SFO • Støtte og veilede barn og elever i ulike situasjoner gjennom dagen • Være en trygg og positiv voksen for barn og unge • Bidra til gode relasjoner, trivsel og mestring • Delta aktivt i lek, læring og aktiviteter inne og ute • Samarbeide med kollegaer om dagens oppgaver og rutiner • Bidra til en trygg, aktiv og inkluderende hverdag for barn og unge • Undervisning (gjelder for vikar som lærer) Kvalifikasjoner • For lærervikarer kreves minimum generell studiekompetanse • For vikarer for assistenter i barnehage / skole / SFO kreves ingen formell kompetanse, men du må ha gode norskkunnskaper • Har gjerne erfaring fra å jobbe med barn/ungdom, men dette er ikke et krav Det må fremlegges gyldig politiattest før ansettelse, jf. opplæringsloven § 17-11. Personlige egenskaper • Vi ser etter deg som er trygg i møte med barn og unge, trives sammen med mennesker og kan tilpasse deg ulike situasjoner og arbeidsmiljøer. Du er positiv, ansvarsbevisst og bidrar gjerne der det er behov. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Hva du får • Et godt fagmiljø og inkluderende arbeidsplass • Opplæring og faglig veiledning • Lønn etter tariffavtale • Fleksibilitet til å kombinere jobb med studier, familie eller andre aktiviteter Husk å presisere i søknaden om du ønsker å jobbe i barnehage, skole eller SFO. Ta gjerne kontakt med rektor/styrer for å få vite mer om stillingene. Vi ser frem til å høre fra deg! KontaktinformasjonHege Havn, Rektor Follebu skole, 93682742 Hilde Furuseth Slåen, Rektor Fjerdum skole, 91387705 Ivar Sagheim, Styrer Kornhaug barnehage, 47990294 Runa Bakken, Styrer Forset barnehage, 90229009 Bjørn Lykstad, Rektor Gausdal ungdomsskole, 41619902 Marit Syversen, Rektor Forset skole, 90186456 Frank Aleksander Bræin, Styrer Fjerdum barnehage, 95529815 Gunhild Hjelstuen, Rådgiver, 91799793 ArbeidsstedVestringsvegen 8 2651 Østre Gausdal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gausdal kommune Referansenr.: 5064491254 Stillingsprosent: 20% Vikariat Søknadsfrist: 01.07.2027
Det er til enhver tid behov for tilkallingsvikarer i barnehagene i Lindesnes kommune. Gjennom å søke på ledige stillinger som tilkallingsvikar ved de ulike barnehagene vil aktuell avdelingsleder ta kontakt med deg for en samtale ved behov. Behovet for vikarer vil være av ulikt omfang ved den enkelte barnehage. I Lindesnes kommune er det åtte kommunale barnehager: • Båly barnehage • Hestehaven barnehage • Skjebstad barnehage • Kvisla barnehage • Frøysland barnehage • Heddeland barnehage • Laudal barnehage • Bjelland barnehage Har du spesielle ønsker for hvilken barnehage du ønsker å jobbe i er det fint om du spesifiserer dette i søknaden. Arbeidsoppgaver • Delta i lek • Være en støtte for barn gjennom omsorg, trygghet og lek • Bistå de andre ansatte i barnehagen med barnehagefaglig arbeid • Delta og bidra i de daglige arbeidsoppgavene Kvalifikasjoner • Barnehagelærer • Barne- og ungdomsarbeidere • Studenter som er i gang med relevant utdanning innen tjenesteområdet oppvekst. • Annen relevant utdanning kan også vurderes Det er krav om gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. I tillegg er det et krav om godkjent politiattest før tiltredelse. Personlige egenskaper • Stor grad av bevissthet rundt arbeid med barn • Varm og grensesettende voksen (autoritativ voksenstil) • Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • Ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel • Engasjert • Initiativrik • God på relasjoner Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende tariffavtale • God pensjonsordning • Hyggelig arbeidsmiljø med trivelige kollegaer Kontaktinformasjon Rita Heddeland, Styrer Bjelland barnehage, 48125408 Therese Holte Johannessen, Styrer Laudal barnehage, 93498773 Gry Tove Kristensen Vik, Styrer Heddeland barnehage, 41208885 Aslaug Ormestad Fjeldsgaard, Styrer Kvisla barnehage, 47370369 Inger-Lise Askildsen, Styrer Frøysland barnehage, 48865846 Nina Kristoffersen, Styrer Skjebstad barnehage, 97146681 Oddbjørg Skuland, Styrer Hestehaven barnehage, 95335323 Bente Eliassen, Styrer Båly barnehage, 97739606 Trine Ruud, Enhetsleder barnehageenheten, 90081752 Arbeidssted Ytre Sandgate 25a 4514 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5148942634 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 18.06.2027
Holtålen kommune søker etter engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag for barna i våre barnehager. Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg. Om stillingen: Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov. Arbeidstiden vil variere, og det er en fordel at du er fleksibel og kan stille på kort varsel. Søknader vurderes fortløpende. Arbeidsoppgaver: • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Bidra til et trygt og godt omsorgsmiljø • Følge barnehagens rutiner og dagsplan • Samarbeide med øvrig personalet • Bidra til barns utvikling og glede Kvalifikasjoner: • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav • Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Personlig egnethet vil bli vektlagt Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen. Holtålen kommune ønsker ansatte som: • Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget • Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger Vi kan tilby: • en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle • gunstig pensjonsordning i KLP; I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • lønn i henhold til gjeldene avtaleverk ut i fra utdanning. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. Hvordan søker du? Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. Verdt å merke seg før du søker Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her