Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar ved Miljøtjenesten og ved Boligbistand og arbeidssenter?

Personlige assistenter i Miljøtjenesten - En 100% fast stilling og helgestillinger og tilkallingsvikarer

Tolga kommune Sektor Velferd

Kort om stillingen:​ Miljøtjenesten i Tolga kommune er en voksende enhet. Vi yter mange slags tjenester til brukere i alle aldre. Vi søker nå personlige assistenter til både barn/ungdom og voksne. Ordningen er rettet mot personer med langvarig og stort behov for personlig assistanse. Å arbeide som personlig assistent vil si at man hjelper brukeren til å leve et normalt liv ved å gjennomføre praktisk bistand, samt følge brukeren gjennom de dagligdagse aktivitetene som gjelder for den enkelte bruker. Alle brukerne bor hjemme. Barn bor hjemme med sine foreldre, mens voksne brukere bor i egne boliger og mottar ulike typer bistand som boveiledning, støttekontakt, økonomisk rådgivning, samt ulike aktivitetstilbud. Alt arbeid er turnusbasert/skiftbasert. Det kan være mulighet for 12-timersvakter og nattevakter dersom man ønsker det. Hovedsakelig vil du jobbe mot 1 bruker- men etter avtale kan man jobbe mot flere brukere.  Som ansatt i Miljøtjenesten Tolga vil du få prøve deg i flere ulike oppgaver. Vi har et kompetent fagmiljø som vi ønsker å utvikle videre gjennom deling av erfaring og kompetanse, samt å knytte til oss flere engasjerte assistenter. Du vil jobbe tett sammen med flere enheter innen sektor velferd i Tolga kommune, samt skole, barnehage og kulturskole. Krav til stillingen:​ • Relevant erfaring, eller et ønske om å opparbeide deg erfaring innen brukergruppen • Eventuelt fagutdannede med relevant utdanning • Personlig egnethet • Språkkompetanse: gode norskferdigheter • Førerkort kl B – helst for manuelt gir • Må kunne følge brukere i basseng Personlige egenskaper​- hva gjør deg til en superassistent:​ • Du har et hjerte for dem som er annerledes. • Du liker å jobbe med barn, har forståelse for funksjonshemmede barns behov • Du har et langsiktig perspektiv på jobben, da våre brukere trenger trygghet og stabilitet. • Du er rolig der andre blir stresset, og finner løsninger der andre ser problemer. • Du er selvstendig, ansvarsfull og trygg. • Du er fleksibel, organisert og ryddig. • Du er kreativ og liker å finne på ting. Særskilte krav til stillingen:​ Det er 6 måneders prøvetid på alle faste stillinger i Tolga kommune. Intervju vil bli gjennomført. Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må framlegges før tiltredelse. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd Vi tilbyr:​ • Spennende, utviklende og givende oppgaver i en liten, men positiv og kompetent organisasjon. Mulighet for å ta fagbrev i jobben. Stillingen lønnes etter avtale. God pensjonsordning Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer​ Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.   Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar ved skolene?

Nord-Fron kommune

Beskrivelse ​Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved skolene i Nord-Fron kommune kan melde din interesse. Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale. Nord-Fron kommune har 5 grunnskoler: Barhaug skole, Kvam skole, Sødorp skole, Vinstra ungdomsskole og Skåbu oppvekst. Kvalifikasjoner ​Det er ønskelig at søkere har relevant erfaring og interesse for å arbeide med barn og unge. På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper ​Personlige egenskaper , fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby ​ • Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Lønn etter kvalifikasjoner. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Forutsetninger / vilkår ​ • Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene. Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon. Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss. Unntatt offentlighet må begrunnes​ Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.​ Søknaden sendes​ Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar ved Sundheim og Hjemmetjenesten?

Nord-Fron kommune

Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrig helse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de fleste av våre lokaler fremstår som moderne. ​ Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved Sundheim og Hjemmetjenesten i Nord-Fron kommune, kan melde din interesse.  Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale av aktuell tjenesteleder.  Langtidsavdelingen består av to fløyer, hvor vi i økende grad forsøker å tilrettelegge bo- og omsorgstilbudet ut fra den enkeltes behov og utfordringer. Sundtunet er en frittliggende avdeling for personer med demenssykdom, med behov for skjerming. Korttidsavdelingen tar imot pasienter fra sykehuset som trenger videre behandling/rehabilitering før hjemreise, pasienter fra hjemmet sitt som trenger opphold pga. skade, sykdom, isolasjon eller som skal utredes/observeres i en periode, og en del pasienter kommer til avdelingen på avlastningsopphold. Hjemmetjenesten yter bistand til hjemmeboende i Nord-Fron kommune og har base på Sundheim. Ved Hjemmetjenesten vil det også innebære alenearbeid med kjøring ute i hjemmesykepleien. Krav til førerkort kl. B. Kvalifikasjoner ​Vi har behov for sykepleiere og sykepleierstudenter, vernepleiere og vernepleierstudenter, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og pleiemedarbeidere. Personlige egenskaper, fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil tillegges stor vekt. På grunn av arbeidsoppgavene må du kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig. Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som ​ • Har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekommende. • Som kan arbeide selvstendig og systematisk. • Som har god arbeidskapasitet. Vi tilbyr​ • Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Lønn etter kvalifikasjoner. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Forutsetninger / vilkår​ • Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene. Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon. Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss. Unntatt offentlighet må begrunnes​ Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.​ Søknaden sendes​ Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Link til søknadsskjema: Søk her