Avdelingsleder institusjon

Almahuset Kirkenes søker avdelingsleder

Almahuset Kirkenes

Vi søker etter ny avdelingsleder til vår barnevernsinstitusjon Almahuset Kirkenes. Du vil ha det daglige faglige ansvaret for det miljøterapeutiske arbeidet, og sammen med institusjonsleder vil du utgjøre lederteamet ved institusjonen. Hva vi ser etter​ Du må ha følgende kvalifikasjoner: • Bachelorgrad innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller annen relevant utdanning minimum på bachelornivå • Relevant mastergrad eller 30 studiepoeng videreutdanning, eventuelt motivasjon til å ta slik kompetanse i henhold til lovkrav innen 1. januar 2031 • God skriftlig og muntlig framstillingsevne • God IKT-kompetanse • Sertifikat klasse B, manuelt gir Det er fint om du har: • Videreutdanning innen ledelse, eventuelt motivasjon til å ta slik utdanning • Erfaring innen ledelse • Erfaring fra arbeid ved barnevernsinstitusjon/ med miljøterapi • Kjennskap til lov om barnevern og annet relevant lovverk • Kjennskap til ICDP og traumebevisst omsorg I tillegg vektlegges personlige egenskaper som: • Ønske og motivasjon til å jobbe i tråd med Betanias visjon om engasjert omsorg • Interesse for faget og et ønske om å være med å videreutvikle Almahuset • Gode samarbeidsevner og en positiv innstilling • Liker å lede, motivere og utvikle medarbeidere, og bidra til å gjøre dem trygge i sine roller • Gode ferdigheter innen kommunikasjon og samhandling, både internt og eksternt • Beslutningsdyktighet • God fysisk og psykisk helse Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder for vår heldøgns barnevernsinstitusjon har du sammen med institusjonsleder ansvar for at institusjonen driftes forsvarlig. Du vil ha ansvar for den daglige ledelsen av institusjonens miljøterapeutiske arbeid. De mest sentrale arbeidsoppgavene er: • Veiledning av miljøpersonalet, både løpende og systematisk • Deltakelse i og ledelse av interne fagmøter • Deltakelse i eksternt samarbeid både på individ- og systemnivå • Bistå institusjonsleder i oppfølging av institusjonens internkontroll • Bistå institusjonsleder i å sørge for bemanning av avdeling • Delta i ansettelsesprosesser Avdelingsleder er stedfortreder for institusjonsleder ved fravær. Avdelingsleder og institusjonsleder deler på ansvaret for tilgjengelighet for avdeling utenom ordinær arbeidstid. Vi tilbyr​ • Være en del av en tverrfaglig personalgruppe, med dedikerte miljøterapeuter med ulik faglig og erfaringsmessig bakgrunn, og med god spredning i alder • Betania er medlem av hovedorganisasjonen Virke. Ved Almahuset følger vi store deler av bestemmelsene i tariffavtalen Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester, men er ikke bundet av avtalen. Medleverordningen (som noen er ansatt i) er i henhold til Medleverforskriften • God pensjonsordning: Forsikret tjenestepensjon Virke • Arbeidstid mandag - fredag på dagtid. Tilgjengelighet ut over ordinær arbeidstid må påregnes Generelle opplysninger:​ Betania legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Politiattest må framlegges før tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Attesten skal ikke legges ved søknaden. Vi ønsker at du oppgir minimum to referanser i søknaden din. Disse må være ledere, og av nyere dato. Det vil være en prøvetid på 6 måneder. Kontakt med annonseselgere og rekrutteringsbyrå er ikke ønskelig.

Tilkallingsvikar helse og velferd - Våren 2026 - Syke- og vernepleiere

Lyngdal kommune Helse og velferd Lyngdal kommune

Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar i helse og velferd i Lyngdal kommune? Selv om vi har et stabilt personale i helse og velferd, er det et jevnt behov for nye tilkallingsvikarer. Hvis du er interessert, søk gjerne via søknadsskjemaet. Helse og velferd i Lyngdal kommune er inndelt i 3 enheter med avdelinger både i Lyngdal, Konsmo og Byremo. Vi søker derfor etter personer som kan være interessert i å være tilkallingsvikar, og som vi kan kontakte hvis behov oppstår. Enhet for institusjons- og hjemmetjeneste​r består av 2 institusjoner, Byremo omsorgssenter og Lyngdal Helsehus. Til sammen er det 8 avdelinger med døgndrift i virksomheten. Ved institusjon er langtidsavdelinger, køh, korttid- og rehab.avdeling. I tillegg er det kjøkken og vaskeri ved begge institusjonene. Hjemmetjenester består av praktisk bistand hjemmehjelp, helsetjenester i hjemmet, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk og hverdagsrehabilitering. Kontaktperson Hjemmetjenester: Avdelingsleder Liv Solfrid Vikse, tlf: 455 10 504 Kontaktperson Institusjon: Avdelingsleder Gunn Venke Lund, tlf: 92291484 Kontaktperson Byremo omsorgssenter: Avdelingsleder Helene Storhei, tlf. 942 77 999    Enhet for forebygging og livsmestring​ består av døgnenheter psykisk helse, (Team voksen) bofellesskap for enslige mindreårige og psykisk helsetjenester og rusomsorg. Kontaktperson: Avdelingsleder Trond Pedersen, tlf: 40140857 Enhet for habilitering​ består av avlastning til barn og ungdom og boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med sammensatte behov, hvorav den største gruppen er personer med utviklingshemming. Kontaktperson: Avdelingsleder Geir Helge Heddeland, tlf: 918 24 377 Det er behov for tilkallingsvikarer som er:​ • vernepleiere • sykepleiere • miljøterapeuter (min. 3-årig relevant høyskoleutd., fortrinnsvis helse- og sosialfaglig) Dersom en har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknaden. Annen informasjon​ Søknaden vil være gyldig til og med 31.07.2026  Etter den tid må en registrere ny søknad for å være søker til stilling som tilkallingsvikar neste halvår. Stillingene lønnes etter gjeldende tariff i forhold til utdanning og praksis. NB:​ En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden sin, men når det er behov for flere vikarer blir søkerlisten vurdert og aktuelle søkere blir kontaktet for et intervju/ samtale. For arbeid i helse og velferd må du legge frem politiattest uten anmerkninger Vær oppmerksom på at denne søknaden er ikke til erstatning for søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Vennligst følg med på kommunens hjemmeside under ledige stillinger, eller i avisene. Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til den aktuelle enhet. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du nye faglige utfordringer? Vi har ledig 50 % vikariat som sykepleier i sykepleierteam (stab) ved Lyngdal helsehus.

Lyngdal kommune INST 1: Helsehuset

Lyngdal kommune satser på fremtiden med riktig kompetanse på riktig sted. Hos oss handler det om god oppgavefordeling som gir kvalitet i tjenestene og utvikling for våre ansatte. Vi har nå ledig 50 % vikariat som sykepleier i sykepleierteamet – og søker deg som vil bli med på laget vårt. I vårt sykepleierteam får du jobbe med varierte og utfordrende sykepleieroppgaver. Vi er opptatt av faglig kvalitet, og her får du muligheten til å utvikle deg både profesjonelt og personlig. Med fokus på innovative løsninger og samarbeid på tvers av avdelinger, er vi et team som spiller hverandre gode. På Lyngdal helsehus blir du en nøkkelressurs i langtidsavdelingene, hvor du bidrar til å sikre helsetjenester av høy kvalitet. Sammen rigger vi oss for fremtiden med årsturnus, fokus på det faglige og en sterk lagånd. Er du engasjert og klar for å gjøre en forskjell? Da er dette muligheten for deg! Bli bedre kjent med arbeidsplassen vår og se hvordan vi skaper gode dager sammen​ Lurer du på hvordan det er å jobbe ved Lyngdal helsehus? I den vedlagte filmen får du et innblikk i arbeidshverdagen, møter engasjerte medarbeidere og ser hvordan vi hver dag jobber for å skape gode opplevelser, trygghet og livskvalitet for dem vi er til for. Se filmen her.     Lyngdal helsehus har følgende ledige vikariat i sykepleierteam (stab):​ • Sykepleier – 50 % vikariat​ Oppstart etter avtale med varighet ut året, med mulighet for forlengelse. Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. Hovedoppgaver​ • Faglig ansvar og oppfølging av pasientgruppen på langtidsavdelingene • Sykepleieroppgaver • Samarbeid med korttidsavdelingen • Veiledning i forhold til øvrig personale og studenter • Dokumentasjon i fagprogrammet profil Krav til stillingen​ • Du må være autorisert sykepleier for å søke på stillingen • Evne til å arbeide selvstendig • God beslutningsevne Vi ønsker at du har​ • Relevant erfaring  Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team • Motivert, serviceinnstilt og fleksibel • Vilje til å stå på Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi kan tilby​ • Tverrfaglig samarbeid • Engasjerte medarbeidere • Alle vakter blir lagt inn i årsturnus • Opplæring, oppfølging og faglig veiledning fra tjenestens eget personale • Langvakter på opptil 12,5 timer forekommer, med arbeid hver fjerde helg Mentor​ I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.   Hvis du ønsker å bli en del av vårt team og bidra til å skape en positiv forskjell i menneskers liv, oppfordrer vi deg til å søke på stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli kontaktet til intervju. Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no              Søknadsfrist:​ 27.07.2026 For nærmere opplysninger om stillingene så kan du ta kontakt med avdelingsleder for institusjon 1, Mailin Igland, på telefon 417 21 037. Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her