Spennende stilling som sykepleier i sykehjem 

Vikariat fagansvarlig sykepleier Hjemmetjenesten

Nordkapp kommune

Om stillingen​ Hjemmetjenesten sin fagansvarlig sykepleier skal ut i foreldrepermisjon frem til høst 2027, vi trenger en dyktig sykepleier til å ivareta viktige oppgaver i hennes fravær. Dette er 100 % stilling som fagansvarlig sykepleier i avdeling hjemmesykepleie fra 31.08.26-31.12.27 Hjemmesykepleie ​er en avdeling i virksomhet hjemmetjeneste sammen med praktisk bistand hjemmehjelp og utetjenesten. Hjemmetjenesten er en tjeneste som vokser og det foregår et viktig arbeid for å tilpasse tjenesten for fremtidige behov, slik at flest mulig kan bo hjemme, lengst mulig. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for fag, kvalitet og koordinering av direkte tjenesteyting  (i samarbeid med virksomhetsleder) • Ha oversikt over relevante tilbud og tjenester i kommunen. • Saksbehandling • Informere og veilede sykepleiere i kommunen og bidra med å implementere gode rutiner for samarbeid og samhandling med relevante samarbeidspartnere • Jobbe med å sikre kompetanseutvikling, felles rutiner/standarder i tjenesten • Delta på samlinger, møter og kurs som er relevant for arbeidsområdet • Utarbeide og evaluere faglige prosedyrer, herunder legemiddelhåndtering • Følge opp og behandle avvik knyttet til fag- og tjenesteyting • Planlegge personal møter sammen med virksomhetsleder. • Ansvarlig for studenter/lærlinger. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov Kvalifikasjonskrav​ • Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon • Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig  • Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer • Førerkort klasse B, manuelt gir. • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Personlige egenskaper​ • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø • Du er faglig oppdatert og er opptatt av å dele kompetanse • Du liker nye utfordringer og er løsningsorientert • Du jobber strukturert, er initiativrik og har stor grad av gjennomføringsevne • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig • Du har endringskompetanse • Du er fleksibel og nytenkende Personlig egnethet, evne til fleksibilitet og anvendelse av egen kompetanse der den trengs til enhver tid vil vektlegges i stor grad. Vi tilbyr ​ • Utfordrende, varierte og spennende sykepleieroppgaver innenfor fagområder som er under utvikling • Engasjerte og hyggelige kollegaer • Tilrettelegging for etter-/videreutdanning, hospiteringsordning i spesialisthelsetjenesten • Et åpent, aktivt, tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø • Hovedsakelig dagarbeid. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter tariffavtale, avlønning med 16 års ansiennitet uavhengig av opptjening. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid​ • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:​ • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement • Hjelp med å finne bolig  Annet​ Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.  Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden. Spørsmål om stillingen kan rettes til:​ Virksomhetsleder Stine Kjosbakken​ Telefon: 93029280 E-post: stine.kjosbakken@nordkapp.kommune.no   Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere da vi har vurdert markedsføring av annonsen​

Vil du ta et tydelig faglig og praktisk ansvar og bli en del av et sterkt og sammensveiset sykepleierteam? Spennende stilling er ledig

Våler kommune Helse / Velferd

Vi søker nå en engasjert og selvstendig provisorfarmasøyt til en prosjektstilling Våler kommune. Stillingen er organisert i sykepleierteamet, som gir tjenester på tvers av sykehjem, omsorgsboliger og hjemmeboende pasienter. Hos oss blir du en nøkkelperson i arbeidet med kvalitet, pasientsikkerhet og trygg legemiddelhåndtering, i tett samarbeid med dyktige kollegaer. Reseptarfarmasøyt kan også vurderes.     Om tjenesten og arbeidsplassen  Sykepleierteamet gir spesialiserte tjenester på tvers av institusjon og hjemmetjeneste, og er en del av virksomhet Pleie og omsorg.  • Våler sykehjem har 19 plasser  • På samme lokasjon finner du omsorgsboliger og hjemmesykepleien, som følger opp hjemmeboende pasienter  • I PLO har vi et bredt fagmiljø med blant annet fagutviklingssykepleier, kreftsykepleier og velferdsteknologikoordinator.  • Vi tar i bruk en del velferdsteknologi, for eksempel har vi elektroniske medisinkabinett og dispensere.     En viktig rolle i et tverrfaglig team  Som farmasøyt hos oss får du et tydelig praktisk og faglig hovedansvar for legemiddelhåndtering, og en sentral rolle i å være pådriver for faglig utvikling. Du vil jobbe tett med sykepleierteamet, leger og øvrige faggrupper, og ha en veiledende og støttende funksjon overfor både sykepleiere og helsefagarbeidere. Du skal i tillegg ta del i den praktiske håndteringen av klargjøring og kontrollering av legemidler.  Det er virksomhetsleder som har det overordnede ansvaret for legemiddelhåndtering, men du får ansvar for å drive utviklingen i tråd med gjeldene regelverk.   Hos oss er samarbeid, tillit og et godt arbeidsmiljø helt avgjørende. Vi ser etter deg som er hyggelig, tilgjengelig og trygg i rollen, en som deler kunnskap, bygger relasjoner og bidrar positivt inn i fellesskapet.    Arbeidsoppgaver:  • Faglig ansvar for legemiddelhåndtering, inkludert utvikling, implementering og kvalitetssikring av prosedyrer og rutiner   • Bidra til en helhetlig og trygg legemiddelkjede. Fra bestilling til administrering og oppfølging   • Ha ansvar for struktur og orden i medisinrom og medisinkabinetter, inkludert lagerstyring og internkontroll   • Bestilling, mottak og plassering av legemidler   • Klargjøring og kontroll av dosetter og multidose i samarbeid med sykepleierteamet   • Følge opp endringer i legemiddelbehandling og sikre at disse blir korrekt gjennomført og dokumentert   • Samhandle tett med fastleger og apotek, blant annet for å sikre overføring til multidose   • Bidra både faglig og praktisk i det daglige arbeidet rundt pasientenes legemiddelbehandling   • Legemiddelgjennomgang i samarbeid med tilsynslege og sykepleier i sykehjem  • Veilede og støtte ansatte i trygg og optimal legemiddelhåndtering    Vi søker deg som:  • Har norsk autorisasjon som provisorfarmasøyt. Reseptarfarmasøyt kan vurderes,   • Har veiledningskompetanse og evne til å formidle fag på en trygg og inkluderende måte  • Er samarbeidsorientert, positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Jobber strukturert, selvstendig og tar ansvar  • Har engasjement for kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling  • Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne    Vi kan tilby:  • En meningsfull og faglig spennende stilling med stor påvirkningsmulighet  • Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø  • Mulighet til å forme og utvikle et viktig fagområde  • Gode kollegaer og ledelse som er opptatt av kvalitet og arbeidsmiljø  • Mulighet for faglig utvikling   • Tilgang til treningsrom   • Arbeid på dagtid  • Prosjektstilling for 1 år med mulighet for fast ansettelse.     Annet​ Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Søknad sendes elektronisk via vår utlysningsside. Godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse. Søkere vil få sitt navn offentliggjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ønske om unntatt offentlighet i hvert enkelt tilfelle.     Kontaktperson:  Uke 25-27 og 30-32  Avdelingsleder Kine Blomsnes  Tlf: 995 50 088    Uke 28-29  Virksomhetsleder Trine Bråthen   Tlf: 995 71 302  Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleier

Steigen kommune

Vi har ledig 100% stilling som sykepleier i sykepleierteamet i Steigen kommune med oppstart i august.​ Sykepleierne hos oss jobber i team med fokus på faglige, gode og trygge tjenester for våre pasienter, både på sykehjemmet og i hjemmetjenesten. Vi ønsker deg som liker å jobbe selvstendig og ta ansvar, men også vektlegger godt samarbeid, og vil være med på å videreutvikle det faglige miljøet i teamet. Vi vektlegger et sterkt fagmiljø og godt tverrfaglig samarbeid med alle våre samarbeidspartnere. Om stillingen​ Hos oss jobber sykepleierne i eget team som er trukket ut av den daglige pleien på avdelingene. Dette for å sikre at sykepleierne har tid og ressurser til de stadig flere og mer komplekse sykepleieoppgavene både i sykehjem og i hjemmetjenesten. Sykepleierne jobber i tett og godt samarbeid med helsefagarbeiderne og andre faggrupper i og utenfor avdeling. Hovedoppgaver og ansvarsområder​ • Sørge for at pasientene får gode og faglig forsvarlige tjenester, opplever trygghet, verdighet og blir behandlet med respekt • Tverrfaglig samarbeid • Medisinadministrering • Håndtere medisinteknisk utstyr • Samarbeid med pasientene, pårørende og spesialisthelsetjenesten • Dokumentasjon og administrasjon • Veiledning av pasient og andre faggrupper • Delta i fagutvikling, forbedringsarbeid og pasientsikkerhet • Arbeide som sykepleier i sykepleierteam med varierte sykepleieoppgaver • Ansvarlig for egen yrkesutøvelse • Sykepleierkontakt for eget område/avdeling og spesialisthelsetjeneste • Samarbeid med sykehjemsleger og fastleger I Steigen er alle kommunale helsetjenester samlet under samme tak på Steigentunet​ Vi tilbyr: • Arbeid i sykepleieteam med stort faglig fokus • Store muligheter for faglig og personlig utvikling • Varierte og spennende sykepleieroppgaver • Individuell opplæring • Tredelt turnus • Et spennende og lærerikt arbeidsmiljø i stadig utvikling • Rekrutteringsbonus kr 100 000 utbetalt over to år • Gode pensjons og forsikringsordninger • Lønnsplassering i henhold til Hovedtariffavtalen • en IA-bedrift med fokus på nærvær, arbeidsmiljø og utvikling • sletting av studiegjeld kr 25 000 kroner av studielånet hvert år, inntil gjelden er nedbetalt Kvalfikasjoner: • Offentlig godkjent sykepleier • Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig, på B2 nivå • Førerkort kl B • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gyldig politiattest kreves for stillingen