Førstekonsulent ved avsnitt pass og ID Ski

Om stillingen​ Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Stillingen som koordinator er underlagt avsnittsleder ved avsnitt for tilrettelagte avhør/spesialavhør i prioriterte saker. Dette er en administrativ stilling i felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Arbeidsstedet er politihuset i Kristiansand, med enkeltdager på Statens barnehus. Koordinator har som hovedoppgave å koordinere alle profesjonelle aktører og dokumenter for tilrettelagte avhør og andre spesialavhør i politidistriktet, i straffesakssystemet og avhørskalender, koordinere rettsmedisinske- og tannhelseundersøkelser. Hverdagen er til tider svært hektisk, arbeidsoppgavene hendelsesstyrte, ingen dager like, og det kreves evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.  Hovedmengden av saker avsnittet bistår i, er familievold og seksuelle overgrep mot barn. Sakene er svært alvorlige og kan være belastende å jobbe i over tid. Vi har en daglig defuse etter avhør, og jevnlige gruppesamtaler for å bearbeide sterke inntrykk.   Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som alltid har full kontroll på datoer og tidspunkter, folk og systemer. Du må samkjøre det store bildet og de små detaljene, og overveie ulike og ofte motstridende behov i en ustabil hverdag. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Å være trygg, tilgjengelig og tillitsskapende er avgjørende for suksess hos oss, og du må kunne bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Koordinere alle aktører og dokumenter for tilrettelagte avhør og andre avhør i politidistriktet i straffesakssystemet og avhørskalender • Koordinere rettsmedisinske- og/eller tannhelseundersøkelser med etterforsker, lege, sykepleier, tannlege og barnehus • Skrive anmodninger til tingrett og statsforvalter på vegne av påtalejurist • Utsende dokumenter til advokater, tingretter, statsforvaltere og andre aktører • Følge opp gjennomførte avhør for etterforsker/påtale, skaffe og oppnevne forsvarer etter fullmakt fra påtalemyndigheten • Rådgivning av interne aktører i praktiske oppgaver rundt tilrettelagte avhør og avhør av unge mistenkte • Statistikkføring, rapporteringer, analyser • Andre arbeidsoppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Relevant utdanning på bachelornivå eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller fravike fra kravet til formalkompetanse. • Arbeidserfaring fra offentlige og/eller private virksomheter innen koordinering og planlegging, dokumentasjon, statistikkføring og rapportering • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Datateknisk kompetanse, spesielt god kunnskap i Office/M365, herunder bl.a. Word, Excel og OneNote. Det er også ønskelig med: • Utdannelse innen administrasjon, jus, prosjektledelse eller lignende • Erfaring og kunnskap om politiet og straffesakskjeden • Erfaring fra koordinering av straffesaker • Gode juridiske kunnskaper • Kjennskap til politiets straffesaksbehandlingssystemer Andre krav: • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet.  • Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Du er særskilt motivert for fagfeltet. • Du har evne til å jobbe godt i team, men også selvstendig med god struktur og effektiv fremdrift. • Du jobber selvstendig og tar ansvar.   • Du er løsningsorientert, initiativrik og fleksibel, manøvrerer folk, systemer og dokumenter på en nøyaktig og helhetlig måte. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 565.000 - 650.000.  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksitid, mulighet for hjemmekontor). • Eget sykkelgarasje, kantine og treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden. • Godt arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ (Hent inn "Søknaden" fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)​

Om stillinga​ Ved driftseining Felles eining for utlending og forvaltning, Forvaltningsseksjonen, er det ledig ei toårig prosjektstilling som fyrstekonsulent, med arbeidsstad Bergen Vest politistasjon. Stillinga er knytt til eit prosjekt for å redusere restansar innan våpenforvaltninga etter at delar av saksbehandlinga vart sentralisert til Nordland politidistrikt. Du vil vere ein del av Avsnitt for juridisk forvaltning og bidra til effektiv saksflyt og god service overfor publikum. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Arbeidskvardagen vår er variert og til tider hektisk. Vi søkjer deg som trivst med fleire oppgåver samtidig, tek ansvar for eigne arbeidsoppgåver og samarbeider godt med andre. Du er serviceinnstilt, strukturert og møter publikum og kollegaer med respekt og profesjonalitet. Høyrest dette interessant ut? Då ønskjer vi å høyre frå deg. Arbeidsoppgåver​ Som del av prosjektet vil du bidra til å redusere restansar innan våpenforvaltninga. Arbeidsoppgåvene omfattar mellom anna: • Publikumsrettleiing på telefon og i digitale kanalar • Registrering, kvalitetssikring og arkivering av dokument og saker • Administrative oppgåver knytt til behandling av forvaltningssaker • Handtering av fysisk og digital post • Bidrag til effektiv saksflyt og god brukarservice • Andre oppgåver etter nærare avtale med leiar Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • 3-årig vidaregåande opplæring eller relevant fagbrev • God digital kompetanse og erfaring med bruk av IKT-verktøy • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Det er også ønskjeleg med: • Erfaring frå offentleg forvaltning eller administrativt arbeid • Førarkort klasse B Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: • arbeider strukturert og sjølvstendig • er løysingsorientert og tek initiativ • handterer periodar med høgt arbeidspress på ein god måte • yter god service og kommuniserer godt med ulike menneske • samarbeider godt og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø • er fleksibel og trivst i ein variert arbeidskvardag Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Ei spennande prosjektstilling med eit viktig samfunnsoppdrag • Stillinga vert lønna som fyrstekonsulent (stillingskode 1408) frå kr 485 000 brutto per år. Løn blir fastsett etter kvalifikasjonar. Vidare lønnsutvikling skjer i samsvar med hovudtariffavtalane i staten • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no  Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.