Tilkallingsvikarer 

Tilkallingsvikarer søkes til miljøtjenesten

Herøy kommune Herøy miljøtjeneste

Vi søker tilkallingsvikarer til miljøtjenesten i Herøy kommune.  Om tjenesten​ Miljøtjenesten i Herøy kommune omfatter bofellesskap, botiltak, støttekontaktordning, barnekoordinator, avlastning, brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og rusarbeid. Tjenesten er basert på målrettet miljøterapeutisk arbeid og tilbyr langsiktige hjelpetiltak for personer med utfordrende hverdager. Brukergruppen er for tiden i aldersgruppen 7-50 år.  Bofelleskap gir en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange brukere med ulike behov og utfordringer. Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som ansatt, sammen gjør vi hverandre gode. Vi har en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på at det skal være en god arbeidsplass for deg!     Om stillingen​ Som tilkallingsvikar i miljøtjenesten er du en fleksibel ressurs som bidrar når tjenestene har behov for ekstra bemanning.  Du trer inn ved fravær eller økt behov og utfører oppgaver innen pleie, omsorg og praktisk bistand. Stillingen gir verdifull erfaring fra miljøtjeneste arbeid, samtidig som du har fleksibilitet til å takke ja til vakter som passer deg. Studenter oppfordres til å søke. Stillingen innebærer for tiden arbeid i miljøtjenesten, f.t med langvakter.     Arbeidsoppgaver​   • Assistere og tilrettelegge for brukernes egenomsorg i bo- og behandlingstilbud • Gi veiledning og støtte i hverdagen, inkludert i forbindelse med skole og arbeid • Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Dokumentasjon i EPJ • Det må påregnes å ta oppgaver innen den øvrige omsorgstjenesten.    Kvalifikasjoner ​ • Relevant utdanning innenfor området. Både som autorisert sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, miljøarbeider og barne- og ungdomsarbeider.  • Ingen formelle krav til assistenter • Behersker norsk skriftlig og muntlig godt, minimum b2 nivå.  • Fordel om du har førerkort klasse B, men ikke et krav  • Kjennskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemming og autimse • Personlig egnethet vektlegges   Personlige egenskaper: ​   • Er dyktig på relasjonsbygging og kan arbeide strukturert og målrettet  • Er fleksibel, løsningsorientert, tydelig og har mestringsfokus  • Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å motivere andre  • Må ha høy etisk bevissthet og evne til refleksjon over egen praksis  • Er selvstendig og har gode samarbeidsevner   • Er lærevillig, empatisk og møter brukere og kollegaer med respekt    Vi kan tilby​   • Muligheter for faglig utvikling og veiledning.   • Tilrettelegging for relevant videreutdanning.   • Gode pensjonsordninger  • IA bedrift   • Gratis parkering   Mulighet for nedskriving av studielån gjennom statlig ordning (Lånekassen) for arbeid i distriktskommuner.se link Lånekassen     Ansettelsesvilkår​   Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, inkludert medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere føres på offentlig søkerliste i henhold til offentlighetsloven § 3 jf. § 25. Ved ønske om unntak fra søkerlisten må dette begrunnes i søknaden, og du vil bli kontaktet dersom unntaket ikke kan innvilges.     Politiattest kreves ved tiltredelse, i tråd med krav for arbeid med barn og personer med utviklingshemming.   Søknadsprosedyre​   Alle søknader skal registreres elektronisk. Ved behov for hjelp kan du kontakte kommunen. Interne søkere bes bruke registrert e-post i lønnssystemet.     Arbeidssted: Miljøtjenesten, Herøy kommune​  Velkommen til Herøy – et sted med vakker natur, gode muligheter og et inkluderende samfunn!    Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarer innen renhold – en viktig jobb hver dag

Eiendomsdrift, Skaun kommune

Vil du ha en jobb der du ser resultatet av innsatsen din – og samtidig bidrar til rene, trygge og trivelige bygg? Renholdsavdelingen i Skaun kommune søker tilkallingsvikarer som kan bidra når vi har behov for ekstra bemanning. Du vil kunne arbeide ved kommunens skoler, barnehager, idrettsbygg og administrasjonsbygg. Arbeidstiden er fra 07:00-15:00. Som renholder gjør du en viktig forskjell for barn, elever, ansatte og innbyggere. Du bidrar til at byggene våre er rene, hygieniske og gode å oppholde seg i. Du blir en del av en renholdsavdeling med 30 medarbeidere. Hos oss arbeider vi sammen for å levere moderne, miljøvennlig og profesjonelt renhold. Vi ønsker både deg som har erfaring fra renhold, og deg som er motivert for å lære. Du får nødvendig opplæring og oppfølging. Du trenger ikke fagbrev – det viktigste er at du er pålitelig, motivert og ønsker å gjøre en god jobb. Dette vil du jobbe med​ • utføre daglig og periodisk renhold • bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr • arbeid etter renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav • samarbeid med kolleger og brukere av byggene • bidra til rene, trygge og trivelige omgivelser Arbeidssted og oppgaver kan variere ut fra avdelingens behov. Dette må du ha​ • førerkort klasse B • du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum nivå B1 • grunnleggende ferdigheter i bruk av digitale verktøy • mulighet til å arbeide ved ulike kommunale bygg Det er en fordel om du har • fagbrev som renholdsoperatør • erfaring fra renhold eller tilsvarende arbeid • erfaring med bruk av renholdsmaskiner Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav. Relevant erfaring og motivasjon for å lære vil også bli vektlagt.    Vi ser etter deg som​ • arbeider nøyaktig og følger avtalte planer og rutiner • kan arbeide selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver • samarbeider godt med andre • møter kolleger, barn, ansatte og andre brukere på en respektfull måte • er pålitelig og møter til avtalt tid • bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette får du hos oss​ • en meningsfull jobb der innsatsen din har betydning for mange • god opplæring og oppfølging • et fagmiljø med erfarne og engasjerte kolleger • varierte arbeidsoppgaver ved ulike kommunale bygg • mulighet til å utvikle kompetansen din innen moderne og miljøvennlig renhold • lønn og arbeidsvilkår etter KS’ hovedtariffavtale • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Slik søker du Legg ved relevante attester og vitnemål når du sender inn søknaden. Aktuelle søkere blir kontaktet på e-post og invitert til intervju. Referanser innhentes etter avtale med kandidaten. Den som får tilbud om arbeid, må ved behov fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Har du spørsmål om jobben, er du velkommen til å ta kontakt. Vi forteller gjerne mer om arbeidshverdagen og hva det innebærer å være tilkallingsvikar hos oss. Offentlig søkerliste Etter at søknadsfristen har gått ut, utarbeides det en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra søkerlisten. Ønsket må begrunnes i søknaden. Vi tar kontakt dersom ønsket ikke kan imøtekommes.   Kontaktinformasjon​Jens Lie-Gjeseth, Konstituert avdelingsleder, 90190715, jens.tore.lie-gjeseth@skaun.kommune.no Arbeidssted​Rådhusvegen 10 7353 BØRSA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skaun kommune Referansenr.: 5154299780 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026

Tilkallingsvikarer/ringevikarer

Norlandia Bjørkavåg Barnehage

Vi søker etter en person som vi kan ringe til, når vi trenger ekstra personal ved sykdom eller annet fravær. Krav til kompetanse​ • Skal kunne fremlegge bestått norskprøve og politiattest Vi søker deg som:​ • Er nysgjerrig og undrende med barna • Bidrar systematisk og strukturert med å utvikle pedagogisk kvalitet • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter • Støtter opp under et leke- og læringsmiljø som innbyr til undring og utforsking, lek og læring • Liker en aktiv og variert hverdag