Vil du bidra til at flere finner veien fra utenforskap til arbeid, studier og felleskap?

Vi søker karriereveiledere til tiltaket Jobbklubb Vest-Viken

Ifront Karriere

Som følge av oppstart av ny rammeavtale søker vi karriereveiledere til nye avdelinger som skal etableres i Vest-Viken. Vi søker i første omgang medarbeidere som kan jobbe i Asker, Bærum og Hønefoss.   Arbeidsmarkedstiltaket Jobbklubb er en døråpner til arbeidslivet for mange som står utenfor. Formålet med tiltaket er å gi bistand med sikte på at deltakerne skaffer seg lønnet arbeid. Deltakerne skal øke sin jobbsøkerkompetanse, samt få støtte til å finne frem til gode og virksomme jobbsøkingsstrategier. En kortvarig tiltaksdeltakelse som gir veiledning, ny innsikt og økt motivasjon vil for mange være nok til at de selv finner veien til jobb. Andre har behov for mer støtte i jobbsøkerprosessen. Med individuelt tilpasset opplæring og tett oppfølging skal deltakerne utvikle kunnskaper og ferdigheter som øker sjansen for å komme i arbeid. Tiltaket passer for karriereveiledere som har god kunnskap om dagens arbeidsmarked, rekrutteringspraksiser og virksomme jobbsøkingsstrategier. Vi ønsker i første omgang å rekruttere flere midlertidige karriereveiledere til tiltaket, med mulighet for fast ansettelse på sikt. Det vurderes som positivt om søkere er fleksible på arbeidssted og/eller om de ønsker å jobbe på flere av lokasjonene. Vi setter pris på om du kan oppgi i søknaden informasjon om foretrukket arbeidssted.  Arbeidsoppgaver som karriereveileder:​   • Være veileder for en gruppe deltakere og ansvarlig for deres progresjon og resultatoppnåelse  • Gjennomføre individuell yrkes- og karriereveiledning, samt utvikle karriere- og jobbsøkerkompetanse hos den enkelte deltaker • Ha ansvaret for å gjennomføre gruppeaktiviteter • Bygge nettverk og skape relasjoner mot næringsliv og foreninger som skaper jobbmuligheter for deltakerne • Følge opp administrative rutiner og frister i tiltaket • Samarbeid med Nav   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Kunnskap om arbeidsmarkedet og jobbsøking, og ha den digitale kunnskapen som er nødvendig til å veilede og undervise jobbsøkere i tiltaket. • Du må kunne bidra til å øke motivasjonen og engasjementet hos deltakerne, og ha god formidlingsevne. • Du må ha kjennskap til utdanningsveier, trender og etterspørsel på arbeidsmarkedet og ha oversikt over informasjon og forskning om fremtidige kompetansebehov. • Veiledningskompetanse, samt gode kommunikasjons- og dataferdigheter • Minimum tre års relevant utdanning fra universitet eller høgskole. Særlig relevant arbeidserfaring kan likevel erstatte dette kravet. • Språklig kompetanse i polsk, engelsk eller ukrainsk er en fordel ved kursgjennomføring for deltakere med annet morsmål enn norsk, men er ikke et krav. • Kjennskap til Navs virkeområder er en fordel Personlige egenskaper:​  • Du må ha en tydelig og motiverende kommunikasjonsform • Du må være profesjonell, pålitelig og initiativrik • Du må kunne identifisere deg med et likeverdig menneskesyn og en tro på at alle mennesker kan/og ønsker å være til nytte i samfunnet • Du må ha god og tydelig rolleforståelse, og kunne jobbe etter et tydelig mandat • Du må trives med varierte arbeidsoppgaver og inneha en evne til å omstille deg raskt   Vi kan tilby den rette kandidaten:​   Hos oss vil du jobbe i et kompetansemiljø som setter deling i sentrum. Vi kan tilby et åpent, raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor faglighet, kvalitet, høy trivsel, god og effektiv informasjonsflyt er en viktig og selvfølgelig del av arbeidshverdagen. Du vil få god internopplæring og innføring i metodikk og verktøy.  Vi ønsker team bestående av ansatte med ulik bakgrunn, og vil rekruttere etter en definert sammensetning av kompetanse iht. avtalen med Nav og vår rekrutteringsstrategi. Dette innebærer at vi ønsker en mangfoldig personalgruppe med hensyn til alder, kjønn og etnisitet.  Ønskelig med oppstart medio august.  Ta kontakt ved spørsmål, og velkommen skal du være som søker. Søknader behandles fortløpende.  Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.

Hjertevarm assistent søkes til småbarnsfamilie – natt og tilkalling

BPA Nord

Litt om meg og jobben​ Hei, jeg heter Therese, er 31 år og mamma til to herlige barn – en gutt på snart 5 år og ei jente på snart 1 år. Jeg sitter i rullestol og er singel mamma, så hverdagen hos oss er en helt vanlig småbarnshverdag… bare med litt flere praktiske hindringer som må løses på en trygg og god måte. Jeg er en blid og rolig person med godt humør, og jeg liker rolige kvelder med spill, bok og små prosjekter gjennom året. Samtidig kan jeg være spontan når formen tillater det. Hos oss er det ofte mye kjærlighet, litt kaos (som i alle hjem med barn), og et stort behov for gode rutiner. Jeg har en muskel- og nervesykdom samt fibromyalgi. Det betyr at energinivået mitt varierer, og at jeg trenger assistenter som kan være mine armer og bein der jeg ikke rekker til – særlig med mat, huslige ting og rutiner rundt barna. Nattevaktene er stort sett rolige, og går mye ut på å være tilgjengelig slik at jeg kan sove trygt. Om morgenen hjelper du til med å gjøre barna klare for dagen.  Vi bruker litt tid i starten på å bli kjent. Det er viktig for meg at både jeg og barna føler oss trygge med deg, og at vi finner en god flyt sammen. Opplæring vil du få, og jeg er tilgjengelig for veiledning hele veien. 💛 Høres dette ut som noe for deg?​ Da håper jeg du tar kontakt – kanskje er det nettopp deg vi venter på. Stillingsstørrelse og arbeidstid​ Jeg søker: • Nattevakt i turnus​ – 1 uke på / 1 uke fri ⏰ kl. 22.00–08.00 • Tilkallingsvikarer​ til kveld, helg, ferie og ved behov Dette kan passe godt for deg som ønsker turnus, eller som vil kombinere jobb med studier. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene varierer litt etter vakt og behov, men kan blant annet være: • Være tilgjengelig og hjelpe ved behov • Hjelp med morgen- og kveldsrutiner for barna • Enkel matlaging (frokost/kveldsmat) • Praktiske gjøremål i hjemmet • Aktivisere barna og være med på små og store utflukter i helgene • Bistå ved forflytning om jeg skulle trenge hjelp Oppgaver for tilkallingsvikar kan være:​ • Ekstra assistent når vi skal ut​ – én kan hjelpe meg med rullestol/praktisk, og én kan ha ekstra fokus på barna. • Når en oppgave er for krevende alene (HMS)​ – f.eks. storhandling, snømåking, sette opp trampoline eller andre tunge/praktiske oppgaver. • Ved sykdom eller fravær i teamet​ – korte varsel-vakter ved behov. • Ferieavvikling​ – størst behov i fellesferien om sommeren. • Eventuelle reiser​ – sjelden, men kan gi behov for flere assistenter (ikke et krav). Hvem jeg søker​ Jeg ser etter deg som er rolig, tålmodig og omsorgsfull, og som trives med å bidra til en trygg og forutsigbar hverdag i et hjem med to små barn. Du er fleksibel og tilpasningsdyktig når planene endrer seg, har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og varmt. Jeg trenger en person jeg kan stole på – som er pålitelig, ansvarsbevisst og punktlig – og som har et godt humør og en positiv innstilling. Det er en fordel om du har erfaring med barn, men det viktigste er at du møter oss med forståelse, respekt og trygghet. God kjemi vektlegges, og jeg håper du ser for deg å kunne bli hos oss over tid. Kvalifikasjoner:​ • Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir) • Kan levere gyldig politiattest • Gode norskkunnskaper Mye mer enn bare penger​ Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber? Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!​ Hva du får som assistent i BPA Nord: • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider • Kurs og god opplæring | Assistentmanual • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon) • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste • Enkle digitale registreringssystemer • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg Vil DU bidra til en bedre hverdag​ for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV? Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Vil du bygge sky for graderte plattformer? Vi søker  plattformingeniører

Statens graderte plattformtjenester (SGP)

Vil du bli en del av Norges fremste fagmiljø innen graderte informasjonstjenester?​ Statens graderte plattformtjenester (SGP) utvikler og drifter Norges mest kritiske plattform for digital kommunikasjon og samhandling - i fred, krise og krig. I en verden preget av geopolitisk uro og økende digitale trusler trenger Norge sikre graderte løsninger som alltid virker. Om stillingen​ De fleste plattformmiljøer er allerede bygget. Hos oss er de neste store teknologivalgene fortsatt åpne. Vi står foran en omfattende modernisering av plattformen som skal understøtte fremtidens tjenester i noen av Norges mest sikkerhetskritiske miljøer. Plattformen utvikles for miljøer med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og kontroll – tekniske utfordringer som skiller oss fra mange tradisjonelle IT-miljøer. Vi søker plattformingeniører som vil mer enn å drifte det andre har bygget. Hos oss er du med på å forme og definere hvordan fremtidens plattform skal se ut, samtidig som vi etablerer Container as a Service (Caas) og bygger neste generasjon on-prem plattformtjenester.  Ikke bare drift. Ikke bare utvikling. Platform Engineering.​ Vi moderniserer måten vi bygger og drifter plattformtjenester på. Det betyr mer:  • Linux • Kubernetes • automatisering • Infrastructure as Code  • standardisering • moderne drift og mindre: • manuelle prosesser • klikking i konsoller • personavhengige løsninger  Vi har ikke låst alle de tekniske veivalgene ennå. Derfor trenger vi flere dyktige folk som ønsker å være med på reisen. Arbeidsoppgaver​ • Linux, containere, Kubernetes og moderne plattformdrift • automatisering og scripting • Infrastructure as code • identitet og tilgangsstyring • Observability, logging og overvåkning • etablering av Container as a Service (CaaS) • design og videreutvikling av fremtidige plattformtjenester Du vil få en variert arbeidshverdag med muligheten til å påvirke både teknologi, arbeidsmetoder og veivalg. Hvem ser vi etter?​ Vi bygger et team med komplementær kompetanse, og søker både spesialister med dyp kompetanse og generalister med bred plattformforståelse. Vi er mer opptatt av evnen til å lære og bidra enn at du kan alt fra dag én. Det viktigste er at du liker å lære nytt, samarbeide med andre og bygge løsninger som skal fungere over tid. Kvalifikasjonskrav:​ • Relevant høyere utdanning innen informasjonsteknologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning  • Erfaring fra drift, utvikling eller forvaltning av komplekse IT-plattformer • Erfaring med skripting og automatisering  • Evne til å sette deg inn i ny teknologi og nye arbeidsmetoder  • God skriftlig fremstillingsevne på norsk og evne til å lese og forstå teknisk dokumentasjon på engelsk Videre er det er en fordel dersom du har erfaring med moderne plattformteknologi, for eksempel Linux, containere, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps, identitets- og tilgangsstyring eller Microsoft-teknologier som Windows Server og Active Directory.   Personlige egenskaper: ​ Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og er opptatt av at våre ansatte utviser høy integritet, pålitelighet og profesjonalitet i arbeidet sitt. Vi ser etter deg som er faglig sterk, positiv og som trives med å kombinere selvstendig arbeid med tett samarbeid i tverrfaglige team.  Vi har rom for mange typer mennesker, men verdsetter spesielt deg som: • er nysgjerrig og liker å lære ny teknologi  • tar initiativ og ønsker å forbedre måten vi arbeider på  • evner å se både helhet og detaljer  • deler kunnskap og bidrar til å utvikle teamet  • trives med å løse komplekse tekniske problemstillinger sammen med andre Vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, og det er viktig for oss at du aktivt bidrar til å videreutvikle og bevare dette. Hvorfor velge oss?​ Mange virksomheter har allerede valgt teknologi og arkitektur. Hos oss er flere av de viktigste veivalgene fortsatt åpne. Det gir en sjelden mulighet til å påvirke retningen på en plattform som skal være i bruk i mange år framover. Du kommer inn på et tidspunkt der du faktisk kan påvirke: • teknologivalg • arkitektur • arbeidsmetoder • automatiseringsstrategi • hvordan fremtidens plattform skal bygges Hos oss er veien mellom idé og beslutning kort. Du får stor mulighet til å påvirke både teknologi, arbeidsmetoder og retning. Kort sagt: Du får være med og bygge noe som fortsatt er under utvikling, ikke bare forvalte det som allerede finnes.  Vi skal ikke bare drifte fremtidens plattform – vi skal bygge den. Hva kan vi tilby deg?​ • Moderne kontorlokaler på Havnelageret, fem minutter fra Oslo S • Fleksible arbeidstidsordninger, sommertid og mulighet for hjemmekontor • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og videreutdanning • Fokus på helse og trivsel, blant annet gjennom treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden • Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale samlinger • En spennende stilling som overingeniør/senioringeniør. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger Vi vet at gode løsninger utvikles av mennesker som har det bra. Derfor tilrettelegger vi for en arbeidshverdag som fungerer, uavhengig av livssituasjon. Annen informasjon​ Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for STRENGT HEMMELIG/ COSMIC TOP SECRET. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.  Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/).  Vi ønsker en arbeidsstyrke som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Hos oss skal alle ha mulighet til å utvikle seg og bidra, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en. For mer informasjon om oss, se her.