Förskollärare till Ektorpsringen

Älskar du att följa barns nyfikna frågor, kluriga funderingar och stora känslor genom dagen? Då kan du vara den förskollärare vi letar efter till Skattens förskola! Vilka är vi? Skattens förskola är en del av utbildningskontoret i Norrköping där utbildning, vård, omsorg och kultur hänger ihop för att skapa bästa möjliga vardag för alla barn, alla möjligheter, alltid. Hos oss står lärande, trygghet och respektfullt bemötande i centrum, och vi vill ge varje barn en stimulerande och trygg start på sitt livslånga lärande. Förskolan ligger i ett lugnt område med närhet till natur, lekplatser och med våra lådcyklar har vi möjlighet att ta del av det kulturutbud som erbjuds, vilket vi gärna använder i vår undervisning och utbildning. På Skattens förskola arbetar ett engagerat gäng medarbetare som samarbetar tätt i arbetslagen och med andra professioner inom organisationen. Vi brinner för kvalitet, utveckling och att våga testa nya metoder som stärker barnens motivation och välmående. Här får du kollegor som gärna delar idéer, stöttar varandra i vardagen och samtidigt ger utrymme för egna initiativ. Dina arbetsuppgifter Här får du en vardag där lek, lärande och omsorg går hand i hand, där du som förskollärare är med och sätter riktningen för verksamheten. Du planerar, genomför och följer upp undervisning i förskolan utifrån läroplanen, tillsammans med dina kollegor. Du arbetar aktivt med att skapa en tillgänglig, trygg och inspirerande lärmiljö där alla barn får utrymme att utvecklas utifrån sina förutsättningar, inklusive barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du samarbetar nära med övriga förskollärare och barnskötare, vårdnadshavare och andra stödresurser vid behov. Tillsammans driver ni utvecklingsarbete, reflekterar över undervisningen och hittar nya vägar för att stärka kvaliteten. Vi erbjuder en lärande och utvecklingsinriktad miljö där du får möjlighet till kompetensutveckling som gynnar både dig och barnen. Som förskollärare ansvarar du för att: planera, genomföra och följa upp undervisning enligt förskolans styrdokument, skapa och utveckla en trygg, tillgänglig och lärorik miljö för alla barn, arbeta med extra anpassningar och ett inkluderande arbetssätt för barn med NPF, samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner kring barnens utveckling, delta i kvalitets- och utvecklingsarbete på förskolan och inom organisationen samt medverka till en positiv, kreativ och lösningsfokuserad arbetskultur både i arbetslaget och i hela kollegiet. Vem är du? Du är legitimerad förskollärare med examen som gör att du tryggt kan sätta undervisningen i centrum på ett lekfullt sätt. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn i förskola och du känner dig bekväm med att ta ansvar för barngrupp, undervisning och pedagogisk dokumentation. Du har även erfarenheter av att arbeta med barn med NPF. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är väl insatt i förskolans styrdokument, läroplan och systematiskt kvalitetsarbete. Som person är du nyfiken, lyhörd och trygg i dig själv, och du trivs när du får samarbeta, kommunicera öppet och bidra med dina idéer. Du ser barns olikheter som en resurs och har ett respektfullt, professionellt bemötande – även de dagar som kan bli extra intensiva. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 oktober, alternativt enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Maria Nordlund, rektor 011-15 39 66 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag. Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen. Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år! Om rollen Som förskollärare på Dibber Hagen i Norrköping ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter. Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb. Tjänsten är på 100 procent. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Intresse och vilja att sätta sig in i och bedriva verksamheten utifrån Dibbers koncept Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Dokumenterad erfarenhet från arbete i förskola, framför allt av pedagogisk ledning Du är en aktiv vuxen som ser varje barn, som hör och bryr dig om vad barnen vill förmedla Goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!