Kommunala parkeringsvakter

Smart Bevakning Sverige AB

Kommunväktare till Motala kommun Vill du arbeta i ett varierande och samhällsviktigt bevakningsuppdrag där din insats gör konkret skillnad för människors trygghet? Smart Bevakning Sverige AB har fått förtroendet att ansvara för Motala kommuns bevakningstjänster. Inför avtalsstarten den 1 september 2026 söker vi nu engagerade och professionella väktare som vill vara med och bygga upp ett långsiktigt uppdrag från grunden. Om tjänsten Som kommunväktare blir du en viktig del av kommunens trygghets- och säkerhetsarbete. Du arbetar huvudsakligen från en särskild kommunbil som finns tillgänglig för kommunens verksamheter dygnet runt, årets alla dagar. Förebyggande inre och yttre rondering av kommunala fastigheter och verksamheter Utryckning och åtgärd vid person-, överfalls-, hiss- och inbrottslarm Trygghetsskapande insatser och stöd till kommunens personal Fastighetsjour och enklare akuta åtgärder Öppning, låsning samt av- och pålarmning Parkeringsövervakning på kommunal tomtmark Kontroll av dörrar, fönster, grindar, belysning, vattenläckage och andra avvikelser Dokumentation av händelser och åtgärder genom text och bilder Löpande kontakt med kommunens säkerhetsorganisation Uppdatering av instruktioner och vissa administrativa uppgifter Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och förstår att du representerar både Smart Bevakning och vår uppdragsgivare. Du har ett professionellt bemötande, hög integritet och ett genuint intresse för säkerhet, service och människor. Krav Genomförd väktarutbildning, VU1 och VU2 Godkänd för arbete i auktoriserat bevakningsföretag B-körkort och god körvana God svenska i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system Förmåga att dokumentera händelser tydligt och korrekt Möjlighet att arbeta dag, kväll, natt, helger och röda dagar Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i ett nytt, omfattande och långsiktigt uppdrag med varierande arbete, tydliga rutiner och kollektivavtalsenliga villkor.

Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götaland

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Räddningstjänsten Östra Götaland är ett växande kommunalt räddningstjänstförbund, där cirka 347 000 invånare i dag bor inom vårt område. Vi verkar i en organisation med högt förtroende i samhället, där våra invånare känner trygghet i att vi alltid finns tillgängliga – oavsett situation, dygnet runt. Under 2025 genomförde vi 4 287 utryckningar. För att möta framtidens behov söker vi nu flera kvalificerade och engagerade brandmän till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping. Som brandman inom RTÖG blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Arbetet omfattar såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår bland annat regelbunden övningsverksamhet, kontinuerlig kompetensutveckling samt ansvar för underhåll och kontroll av utrustning. Vi söker dig som har en empatisk förmåga och stabil personlig mognad, och som trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inom RTÖG erbjuds goda möjligheter till professionell utveckling inom flera särskilda förmågor, såsom räddningsdykning, tung räddning, insatser i komplexa brandmiljöer, arbete på hög höjd, hantering av kemikalieolyckor samt sök- och räddningsinsatser. Kvalifikationer: Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner), eller Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst två års sammanhängande erfarenhet som heltidsbrandman, eller Deltidsutbildning(GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk räddningstjänst. Övriga krav: Körkort med B- och C-behörighet. Om du saknar C-körkort vid anställningstillfället kan du ändå bli aktuell, förutsatt att du skaffar körkortet inom sex månader. Anställningen inleds då som provanställning. Godkänt rullbandstest enligt gällande AFS krav. Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen. God svenska i tal och skrift samt god datorvana. Grundutbildning rök- och kemdykare enligt gällande AFS krav med godkänd läkarundersökning vid anställningens början. Det är meriterande om du har körkort med E-behörighet och / eller är utbildad räddningsdykare eller dykledare. I ansökan ska följande kopior bifogas: Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen. Körkort. Protokoll - godkänt rullbandstest; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt gällande AFS krav och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 41. Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse. Viktigt att veta Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Välkommen med din ansökan!

VADSTENA KOMMUN

Vadstena är en attraktiv kommun belägen på den vackra Östgötaslätten, med utsikt över Vättern. Här finns en unik historisk miljö med anor från medeltiden. Kommunen har cirka 7.500 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende och fantastiska kultur- och naturupplevelser. Helt enkelt en plats man längtar till. Vadstena kommun är en av kommunens största arbetsgivare med 600 medarbetare inom ett hundratals yrken. Vadstena simhall är en viktig del i att bidra till en meningsfull fritid för våra medborgare. På Vadstena simhall har vi bad, motionssimning, simundervisning, från babysim, plask och lek till simskola samt ett gym! 1 plats(er). Arbetsuppgifter I din roll som badvärd hos oss i Vadstenas simhall kommer du att arbeta med badbevakning, kassatjänst och lokalvård. Arbete med simskoleverksamhet kan också bli aktuellt. För att trivas som badvärd ska du tycka om att ta ansvar och vara flexibel då dina dagar består av många olika aktiviteter inom verksamheten. Simhallens personal ansvarar även för lokalvården i sporthall och gym som ligger i anslutning till simhallen. Du ingår i ett arbetslag som utvecklar simhallens verksamhet, det är därför av stor vikt att du tycker om att utforma och planera arbetet tillsammans med kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har intresse av att arbeta i vår simhall som badvärd där kassatjänst och lokalvård ingår. Det är ett krav att du kan simma, innan anställning kommer därför ett simtest att genomföras. Simtestet som genomförs motsvarar Guldbojen och är uppdelat i två delar och innebär bland annat simning 100 meter valfritt simsätt följt av 50 meter simning med livboj följt av 50 meter bogsering av jämnstor kamrat i livboj. Testet genomförs med maxtid. Det är meriterande om du har erfarenhet som badvärd eller om du tidigare har arbetat som simlärare eller simlärarassistent. Erfarenhet av service och kassaarbete är meriterande. I arbetet ingår kontakter med skola och besökare, du måste därför kunna uttrycka dig i tal på svenska och engelska. Det är önskvärt om du är utbildad och har kunskap inom hjärt- och lungräddning, har du inte detta kommer få utbildning inom området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person du är ansvarstagande, flexibel och serviceinriktad med god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Eller efter överenskommelse, upphör: 2027-02-28 . Arbetstid: Schema.