Sommarvikarie till Nytida Östergötland

Nytida AB

Nu söker vi timvikarier/sommarvikarier till Linköpings stödboenden. Om Linköpings stödboenden. Våra stödboenden vänder sig till personer med långvarigt beroendesyndrom, ofta i kombination med psykisk ohälsa samt fysiska funktionsnedsättningar och ibland även kriminell livsstil. Vi tar emot personer som är i behov av stöd dygnet runt i sin vardag, oavsett kön.   Linköpings Stödboende är fördelat på två trapphusboenden i centrala Linköping, nära till kommunikationer, affärer, kultur, aktiviteter, hälsa- och sjukvård och annan service. Om rollen Syftet är att ge stöd med inriktning på rehabiliterande och stödjande insatser för att ge så goda förutsättningar som möjligt för enskilda att på sikt hantera ett ordinärt boende. Vi arbetar kunskapsbaserat och med rekommenderade arbetssätt och metoder samt utvärderar regelbundet. Exempel på metoder är motiverande samtal (MI) och case management utifrån styrkemetoden. Vi har alltid individen i fokus och brinner extra mycket för att göra skillnad på riktigt. Vi tror på att bygga nätverk, samverkan och att vi tillsammans kan skapa chanser i samhället. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har relevant utbildning i social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, YH-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med personer med beroendeproblematik samt goda kunskaper om evidensbaserade metoder som till exempel MI, ASI och ESL. Körkort är ett krav för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Saand Assistans AB

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med en glad 17-årig kille. Som personlig assistent kommer du att ha ett varierat arbete där din dag kan inkludera allt från vardagliga sysslor och omsorg till att delta i nöjen och evenemang. Din roll är att ge kontinuerligt stöd till uppdragsgivaren genom hela dagen. Om tjänsten: Vi söker sommarvikarie till vår uppdragsgivare kommer du att vara en aktiv del av hans vardag och ge stöd både hemma och på olika aktiviteter. Han behöver hjälp med omfattande behov såsom personlig hygien, måltider, förflyttningar, på- och avklädning samt vanliga hushållssysslor. Arbetstiderna omfattar dag, kväll, natt och helg. Om dig: Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med personer med liknande funktionsnedsättningar eller inom andra verksamheter inom LSS. Du behöver vara glad, social och engagerad med goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt. Omgående start. Med fokus på sommaren. Varmt välkommen med din ansökan till oss på SAAND!

Brukarkooperativet JAG Personlig Assistans AB

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!