Teamledare sökes till vår kund Packoplock i Norrköping.

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vill du kombinera teknik med ledarskap? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker en engagerad teknikansvarig inom väg och/eller VA till vårt team i Norrköping. Förutom att ansvara för ditt teknikområde kommer du också att ha en teamledarroll för vår lokala väg- och VA-grupp. Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Vi tror att rätt person kan växa in i rollen med stöd från peppande kollegor och närvarande chefer. Det viktigaste för oss är att du har viljan att ta ansvar, skapa engagemang och bidra till teamets utveckling. Teknikansvar Som teknikansvarig leder du ditt teknikområde och säkerställer att projekten levereras enligt kundens krav och förväntningar. Du ansvarar för teknikområdets budget, tidplan och kvalitet samt ser till att projekten följer relevanta tekniska standarder och regelverk. Du har goda kunskaper i AutoCAD Civil 3D eller Novapoint och är väl förtrogen med AMA. Du samarbetar nära andra discipliner och intressenter för att ta fram genomförbara och hållbara lösningar. Under projektens gång följer du upp det tekniska utförandet för att säkerställa hög kvalitet och att arbetet genomförs enligt plan. Du har även en viktig roll i kontakten med kunder och samarbetspartners och bidrar till att utveckla långsiktiga relationer. Teamledaransvar Utöver ditt teknikansvar kommer du att ha en teamledarroll för vår väg- och VA-grupp i Norrköping. Rollen innebär att du stöttar, coachar och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet samt bidrar till ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat. Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Vi tror att rätt person kan växa in i rollen med stöd från kollegor och chefer. Som teamledare stöttar och utvecklar du gruppen i det dagliga arbetet, utan formellt personalansvar. I takt med att teamet och verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas vidare till gruppchef med personalansvar. Du utgår från vårt kontor i Norrköping. Kvalifikationer Du uppfyller följande krav: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad, eller motsvarande. Minst fyra års erfarenhet av projektering inom väg och/eller VA. Erfarenhet av teknikansvar, teknisk samordning eller teknisk ledning i projekt. God förståelse för ekonomi, budget och resursplanering. Kunskap om relevanta lagar, standarder och tekniska riktlinjer. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Ett initiativtagande arbetssätt och förmåga att ta ansvar och driva frågor framåt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att samordna eller leda ett tekniskt team. Ett intresse för ledarskap och en vilja att utvecklas i en teamledarroll. Intresse för affärsutveckling och att bidra till teamets långsiktiga utveckling. Erfarenhet av sourcing, exempelvis samarbete med internationella team. Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor. Som person tror vi att du... Tycker om att stötta och skapa förutsättningar för att andra ska lyckas. Är ödmjuk, prestigelös och bygger förtroende genom ditt sätt att samarbeta. Har ett naturligt engagemang för människor och trivs med att dela med dig av din kunskap. Är nyfiken på ledarskap och vill utvecklas i rollen, även om du inte har haft ett formellt ledaransvar tidigare. Du behöver som sagt inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Det viktigaste är att du vill ta ansvar, utvecklas och bidra till teamets framgång. Resten hjälps vi åt med. Vi välkomnar därför dig som vill ta nästa steg i karriären. Du får här en möjlighet att växa in i en teamledarroll i en mindre grupp med mycket stöd. Ytterligare information Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person.  Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet. Vill du också vara med på AFRYs resa framåt och skapa framtidens infrastruktur? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag 17/8. Vi kommer att hantera ansökningar löpande men först efter semesterperioden.  Kontaktuppgift för frågor:  Victoria Dahlqvist, Sevice Area Manager Jönköping/Norrköping, Road and Rail Sweden Mid +46 10 505 18 34  victoria.dahlqvist@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

LINKÖPINGS KOMMUN

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter   Som chef för enheten IT Plattform har du ansvar för att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur för Linköpings kommun. I uppdraget ingår ett stort ekonomiskt ansvar för en betydande budget och större avtal med våra leverantörer inom infrastruktur. Medarbetargruppen består av 15 nätverkstekniker och systemtekniker. Din närmaste chef är avdelningschefen för IT-avdelningen och du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina åtta chefskollegor.  Du arbetar i huvudsak på strategisk och taktisk nivå men kan även leda verksamheten operativt vid större och allvarliga incidenter och driftstörningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare tar du fram effektfulla processer och rutiner med fokus att skapa en trygg, stabil och modern grundplattform och driftorganisation.  Vi söker dig som lockas av att driva en tekniktung och verksamhetskritisk enhet framåt med hjälp av drivna och erfarna medarbetare och chefskollegor. Din arbetsplats   IT-avdelningen är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar cirka 100 medarbetare med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande.  På enheten IT Plattform arbetar vi med drift, cybersäkerhet och utveckling av kommunens samlade IT-miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa en modern och driftsäker IT-miljö med hög tillgänglighet till våra 10 000 kollegor i kommunen så att vi tillsammans kan stötta Sveriges femte största kommun med 160 000 invånare. Vi håller till i moderna lokaler i Ebbepark där vi sitter tillsammans i ett aktivitetsbaserat landskap. Du som söker   Vi vill att du har för rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För rollen behöver du ha ett par års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra. Du har en god teknisk förståelse och en bakgrund inom IT-infrastruktur, nätverk och datakommunikation. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska flöden på en strukturell och strategisk nivå. Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt förståelse för offentlig upphandling (LOU) är en fördel, men inget krav. Det är meriterande om du har god kunskap om och insikt i cybersäkerhet. För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare – exempelvis från tyngre uppdrag som projektledare eller teamledare – med ett stort engagemang för att utveckla din personalgrupp och styra enhetens ekonomi. Som person motiveras du av att bygga upp strukturer, arbetssätt och metodik i en tekniktung miljö. Du har förmågan att inspirera en redan mycket kunnig grupp mot gemensamma mål genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig, beslutsam och har förmågan att ställa om verksamheten när omständigheterna förändras. Tjänsten kräver också en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på både svenska och engelska. Då anställning för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.  I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 9 augusti Ref. nr: 17468 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Kontaktperson Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd 013-205830 malin.rahm@linkoping.se   Felicia Eckeskog. HR-konsult felicia.eckeskog@linkoping.se   Anna Rosén. Facklig representant Vision 013-263982 anna.k.rosen@linkoping.se   Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

LINKÖPINGS KOMMUN

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval. Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor. Din arbetsplats IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare. Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ. Du som söker Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla. Du har: För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling. Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra. Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar. God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska. I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 9 augusti Ref. nr: 17463 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Kontaktperson Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd 013-205830 malin.rahm@linkoping.se Felicia Eckeskog, HR-konsult felicia.eckeskog@linkoping.se Anna Rosén, Facklig representant Vision 013-263982 anna.k.rosen@linkoping.se Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.