Handläggande enhetschef för Överförmyndarenheten

Jobbet.se Sverige AB

Vi erbjuder dig Vi söker en engagerad handläggande chef till Överförmyndarenheten som vill jobba med ett mycket viktigt samhällsuppdrag. Överförmyndarverksamheten är en kommunal tillsynsmyndighet med uppdrag att utreda behov av god man eller förvaltare för människor samt utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Som tillsynsmyndighet har vi även ett stort ansvar för att arbeta med service, tillgänglighet och samverkan. Vår verksamhet är lagstyrd och lyder under länsstyrelsernas tillsynsansvar. Du leder ett kvalificerat team om åtta medarbetare med hög kompetens och ett stort eget ansvar i sina roller. Arbetet präglas av självständighet och ett gemensamt fokus på kvalitet och omdöme i myndighetsutövningen. I den del som berör handläggningen kommer du att hantera många olika typer av ärenden och arbetar inom olika rättsområden. För att trivas i rollen behöver du vara intresserad av att söka information, ständigt lära nytt, etablera och upprätthålla kontakter samt uppskatta kollegialt samarbete. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/ Uppdraget Som handläggande chef för överförmyndarenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen som chef kommer du bland annat att: leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med självständighet, omdöme och trygghet säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål samverka med domstolar, myndigheter, interna och externa aktörer I handläggningen ingår följande arbetsuppgifter: utreda ansökningar och anmälningar gällande god man, förvaltare och förmyndare företräda överförmyndaren vid domstolssammanträden granska och följa upp ställföreträdares förvaltning rekrytera och handlägga intresseanmälningar samt genomföra kontroller av blivande ställföreträdare kontakter med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare och myndigheter föreläsa för och utbilda ställföreträdare samt interna och externa samarbetspartners Utmaningar och möjligheter Verksamheten står inför kommande lagstiftningsförändringar och befinner sig samtidigt i en pågående digitaliseringsresa. Det innebär stora möjligheter att påverka och utveckla både arbetssätt och struktur för framtiden. Det här behöver du ha med dig Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 hp inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av myndighetsutövning samt erfarenhet av att arbeta som chef eller annan ledande roll i en verksamhet med liknande komplexitet. Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap. Du har ett lyhört relationsskapande förhållningssätt och god förmåga att leda, utveckla och stötta dina medarbetare i deras uppdrag. Du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett gott omdöme och hög integritet i situationer som ställer krav på avvägningar inom myndighetsutövning. Du omvärldsbevakar och håller dig ajour inom professionen. God svenska i tal och skrift är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning, överförmyndarverksamhet eller närliggande rättsområden samt av att leda förändringsarbete och implementera ny lagstiftning. Erfarenhet av arbetsrätt och samverkan med fackliga organisationer är meriterande. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Överförmyndarenheten tillhör stab- och planeringsavdelningen inom Kommunstyrelsekontoret där bland annat kontaktcenter, kommunikation och juridikenheten ingår. Vi som arbetar inom enheten har som främsta fokus att bedriva en verksamhet som präglas av rättssäkerhet, struktur, god service och samarbete. Du kommer att ingå i ett team bestående av fem handläggare, en senior konsult, en administratör och en verksamhetsutvecklare. Tillsammans bedriver och utvecklar vi verksamheten mot gemensamma mål. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 58 000-64 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/ Här kan du lära känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/ Ansökan Referensnummer: C324433 Välkommen att söka genom att: Göra en digital ansökan via denna länk: https://recruit.visma.com/External/OJCustomer3/AssignmentView.aspx?GuidExtSoftware=8d8d7d8f-27c2-4502-8cd9-45e0b1be97ca&guid=EE678E67-22FE-45F4-8667-9B1DE8F427AC&locId=1 Kontakt Kontaktperson Ann-Louise Samuelsson Tf enhetschef 076-6996458 ann-louise.samuelsson@norrtalje.se Facklig företrädare Kenneth Andersson Facklig representant, Vision 0176-716 50 kenneth.andersson@norrtalje.se

HANINGE KOMMUN

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du leda en verksamhet i förändring och vara med och utveckla framtidens funktionsstöd? Som enhetschef får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för en enhet där både medarbetare, samverkansparter och brukare känner förtroende. Du leder och utvecklar enheten utifrån lagstiftning, politiska mål och förvaltningens uppdrag, med målet att utveckla en verksamhet med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbarhet och god service för de personer verksamheten finns till för. Andra linjens funktionsstöd består av två team, som handlägger personlig assistans respektive daglig verksamhet och boende.  Ditt uppdrag Som enhetschef för Andra linjens funktionsstöd ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enheten. Du arbetar strategiskt för att skapa en rättssäker, effektiv och hållbar verksamhet samt bidrar till att utveckla arbetssätt som möter framtidens behov. Enheten leds av två enhetschefer i ett delat ledarskap. Uppdraget ställer därför höga krav på samarbetsförmåga, prestigelöshet och förmåga att tillsammans skapa en gemensam riktning för verksamheten. Ni delar ansvaret för verksamhetens utveckling och arbetar nära varandra i både strategiska och operativa frågor. Du leder enheten genom gruppledare och medarbetare och verkar för att skapa en arbetsplats där medarbetare känner sig delaktiga, uppskattade och ges förutsättningar att utvecklas i sina uppdrag. Arbetsgruppen består av 15 handläggare och 3 administrativa resurser. Inom området finns även två placeringssamordnare och en ekonomihandläggare.  Dina huvudsakliga ansvarsområden Ledarskap och arbetsmiljö - Leda, coacha och utveckla dina medarbetare och skapa en arbetsmiljö som präglas av tillit, delaktighet och arbetsglädje.  Verksamhetsutveckling och kvalitet - Leda och utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och verksamhetens uppdrag och säkerställa en rättssäker myndighetsutövning. Samverkan och relationer - Utveckla och stärka samverkan med kommunens utförarverksamheter och andra samarbetspartners genom tillitsfulla relationer med interna och externa aktörer. Ekonomi och resultat - Ansvara för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö och säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi genom god planering, uppföljning och resursanvändning.  Det här söker vi hos dig - Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS och SOL - Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar - Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning - God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: - chefsuppdrag inom liknande verksamhet - systematiskt kvalitetsarbete - samverkan mellan myndighetsutövning och utförarverksamhet - arbete med kompetensförsörjning och medarbetarutveckling - arbete mot välfärdsbrottslighet.  Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och god samarbetsförmåga. Du har förmåga att skapa struktur och riktning samtidigt som du bygger delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du är utvecklingsorienterad, har lätt för att se helheten, trivs i samverkan med andra och har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara en person som är duktig på att kommunicera. Vi ser även att du är kreativ och flexibel i ditt ledarskap och har mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du får leda och utveckla en viktig verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare, kunniga chefskollegor och starka stödfunktioner. Välkommen att bli en nyckelperson i utvecklingen av framtidens funktionsstöd i Haninge kommun. Vi ser fram emot din ansökan!  Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen.    Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

KRONOFOGDEMYNDIGHETEN

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du, tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, ansvar för att leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef för en juristsektion leder du cirka 15–20 medarbetare, bestående av både jurister och administrativ handläggare. Placeringsort för tjänsten är Sundbyberg, Uppsala eller Gävle. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser.  Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer:  juristexamen från juristprogrammet (270 högskolepoäng eller 180p enligt tidigare system) några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. Det är önskvärt att du har tidigare chefserfarenhet. Det är även önskvärt att du har några års aktuell erfarenhet från Juristenheten verkställa på Kronofogden. Aktuell erfarenhet motsvarar i detta sammanhang de senaste 3 åren. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tills vidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-06! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.