Kvalificerad handläggare

Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje

1 plats(er). Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till rättssäkra beslut inom några av välfärdens mest betydelsefulla områden?    Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje (KSON) söker en erfaren och engagerad förvaltningsjurist med särskilt fokus på förvaltningsrätt, socialtjänstlagstiftning, myndighetsutövning och angränsande rättsområden. Hos oss får du en central roll i att utveckla och säkerställa att förbundets beslut, rutiner och arbetssätt följer gällande lagstiftning i en unik kontext med både regional och kommunal verksamhet. Som en del av vårt kansli får du en nyckelroll i att stödja verksamheterna och ledningsgruppen i strategiska och förvaltningsövergripande frågor.   Uppdraget  Som jurist arbetar du med rådgivning och kvalificerat juridiskt stöd till förvaltningen och dess verksamheter.  Du är ett stöd till förvaltningens medarbetare och chefer samt ansvarar för att utarbeta, kvalitetssäkra och säkerställa beslut, rutiner och riktlinjer.   Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:  Ge kvalificerad juridisk rådgivning inom kommunalrätt, förvaltningsrätt och socialtjänstlagstiftning.   Stödja handläggare och chefer i ärendeberedning, beslutsfattande och rättsutredningar.  Utarbeta och kvalitetssäkra styrdokument, avtal och riktlinjer.  Företräda förbundet i juridiska frågor och samverka med externa aktörer.  Genomföra utbildnings-och informationsinsatser inom relevanta områden.  Bidra till förbundets arbete med att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrottslighet.   Utmaningar och möjligheter  Rollen innebär att arbeta i en komplex verksamhet med många intressenter och behov. Du kommer växla mellan att lösa akuta frågor i verksamheten och att driva långsiktig utveckling av arbetssätt – en roll för dig som trivs med att arbeta såväl operativt som strategiskt.  Hos oss får du möjlighet att:  Leda och samordna juridiska processer.  Utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt, rutiner och riktlinjer.  Företräda förbundet i juridiska frågor och samverka med externa aktörer.  Vi erbjuder  Ett samhällsviktigt uppdrag med stor möjlighet att påverka framtidens vård och omsorg.  En arbetsplats med kompetenta kollegor och god samverkan.  En verksamhetsnära roll med möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utveckling.  Varierade arbetsuppgifter med många kontaktytor inom och utanför organisationen.  Det här behöver du ha med dig  Rollen passar särskilt dig som har god erfarenhet av förvaltningsjuridik och trivs att arbeta självständigt och vara drivande i processer.   Krav: Juristexamen.  Flera års erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig sektor, gärna inom kommunal och regional verksamhet. God förmåga att tolka och tillämpa lagstiftning samt att uttrycka dig väl och tydligt i tal och skrift. Analytisk, strukturerad och trygg i rollen som juridisk expert.  Meriterande: Kunskap om lagstiftning inom hälso- och sjukvård och omsorg. God förståelse för regional och kommunal verksamhet. Erfarenhet av utbildningsinsatser, samordning, projektledning eller förbättringsarbete. Så är du som person  Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att:  Skapa struktur i komplexa frågeställningar.  Prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Förklara och stötta medarbetare på ett pedagogiskt sätt.  Arbeta både självständigt och i grupp.  Du är trygg i din profession, lösningsorienterad och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och förbättring.  Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.  Välkommen till oss  Att jobba hos oss betyder att du är med och utvecklar framtidens vård och omsorg, varje dag. Du blir en del av en arbetsplats där vi samarbetar, tänker nytt och sätter invånarnas behov i centrum, och där målet är att ingen ska falla mellan stolarna i kontakten med vård och omsorg.  Avdelningen kansli och verksamhetsstöd består av nio medarbetare och dess syfte är att ge ett samordnat, professionellt och värdeskapande stöd till KSON:s verksamheter, så att verksamheten kan bedrivas effektivt och långsiktigt hållbart samt bidra till utveckling, kvalitet och god intern styrning.  Vi är en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och bidra till att förbättra verksamheten – både i det dagliga arbetet och på längre sikt.  Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.  KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.  Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje

1 plats(er). Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys.  Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet,  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten Möjlighet att påverka långsiktigt  Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning.  Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan.  I uppdraget ingår att: Bedriva analys-och utredningsarbete  Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar  Samordna enkätundersökningar  Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet  Planera och genomföra workshops i analys Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang  Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Adekvat högskoleexamen Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet  Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation Meriterande Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård  Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment  Personliga egenskaper  Vi söker dig som Inger förtroende och skapar samarbeten Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Tiohundra AB

Till vår Löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult med ansvar för utbildning inom löneområdet och schemaläggning. Som en central del av vårt team får du, utöver att hantera lönefrågor möjlighet att utbilda och utveckla våra chefer och administratörer inom detta område. Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig. Om tjänsten Du får du en spännande och utvecklande roll som lönekonsult med inriktning på utbildning. Här får du möjlighet att använda dina styrkor, dela med dig av din kunskap och samtidigt fortsätta utvecklas i din yrkesroll. På sikt kommer en stor del av ditt uppdrag att bestå av att utbilda och stötta både chefer och medarbetare inom organisationen. Du blir en viktig kunskapsresurs som bidrar till ökad kompetens och trygghet i frågor som rör lön och bemanningsplanering. I rollen ingår även att ge kvalificerad rådgivning, skapa god kommunikation med verksamheten samt säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och bemanningsplaneringen. Du får en varierad vardag där du gör verklig skillnad genom att kombinera specialistkunskap med ett pedagogiskt arbetssätt. På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål. En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Arbeta i och utbilda användare i lönesystemet Heroma Utbildning i behörighetssystemet IDA (On-och offboarding) Sedvanliga uppgifter inom löneadministration Säkerställa kvaliteten i löneprocesser  Om vårt erbjudande Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare.  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig Flerårig erfarenhet i arbete som lönekonsult Körkort Mycket god svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du också har: Kunskap i löne-/HR-systemet Heroma Pedagogisk utbildning  Tidigare erfarenhet av att hålla utbildningar Erfarenhet av PKS-arbete (Produktions- och kapacitetsstyrning) Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser, specialbestämmelser Läkare och PAN-avtalet  Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och tar egna initiativ i att utveckla och stärka relationer. Självständighet är en viktig egenskap för att lyckas i rollen, där du förväntas arbeta proaktivt med att skapa och underhålla goda samarbeten. Du trivs i en roll där du driver relationer framåt, tar dig an utmaningar och självständigt löser problem. En viktig del av arbetet är att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer samt bygga förtroendefulla relationer. Vi värdesätter nytänkande och kreativa idéer, och ser gärna att du bidrar med nya perspektiv. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om oss Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten. "Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar" " Man bidrar till en viktig verksamhet" " I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens" På Löneenheten är vi just nu fem personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controllers, IT m.fl. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Övrigt Med anledning av semesterperioden kommer möjligheterna att besvara eventuella frågor om tjänsten att vara begränsade under sommaren. Urval, kontakt med kandidater samt intervjuer kommer att genomföras i augusti efter att ansökningstiden har gått ut. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm