
Tiohundra AB · Norrtälje
Vi söker en strategisk och engagerad verksamhetschef till området närsjukvård på Tiohundra som ingår i verksamhetsområdet närsjukvård och psykiatri är en del av...
Vi söker en strategisk och engagerad verksamhetschef till området närsjukvård på Tiohundra som ingår i verksamhetsområdet närsjukvård och psykiatri är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.
Som verksamhetschef för området närsjukvård har du ett strategiskt och operativt helhetsansvar för ett brett och kunskapsintensivt verksamhetsområde. Du leder och samordnar fem första linjens chefer.
I rollen ingår att driva samverkan mellan de olika verksamheterna inom området, med syftet att skapa en tydlig gemensam riktning och stärka den innovativa styrningen. Du arbetar även nära andra verksamhetschefer och funktioner – särskilt i frågor som rör samordning av vårdflöden och övergångar mellan olika vårdnivåer. Ett centralt mål är att säkerställa en patientsäker, effektiv och sammanhållen vård.
Innovation är en central del av ditt ledarskap, där du aktivt driver utvecklingen av framtidens nära vård genom att främja nya arbetssätt, digitala lösningar och effektiva vårdprocesser. Du initierar och leder samverkan med andra vårdgivare, kommunen och specialistvård för att utveckla och implementera lösningar som stärker tillgänglighet, kontinuitet och kvalitet för patienterna. Genom att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling skapar du förutsättningar för en mer personcentrerad, jämlik och resurseffektiv vård.
Ekonomistyrning och resultatansvar är centrala delar av uppdraget, där du förväntas säkerställa att verksamheterna håller en hög kvalitet, god tillgänglighet och levererar enligt uppdrag inom givna ramar.
I rollen arbetar du i nära samverkan med verksamhetsområdeschefen för att omsätta övergripande strategier och mål till konkret verksamhetsutveckling inom närsjukvården. Tillsammans driver ni utvecklingen av en sammanhållen och hållbar vård där samverkan mellan primärvård och psykiatri är en viktig framgångsfaktor.
Leda och utveckla närsjukvården
Stärka intern samordning och gemensam riktning
Ansvara för ekonomi, produktion och resultat
Utveckla och effektivisera vårdflöden
Driva digital utveckling
Vi erbjuder internutbildningar i flera steg för att stärka dig i ditt ledarskap.
Vidare erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år via Epassi. Vi erbjuder flexibelt arbetssätt och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter det. Du kan läsa mer om våra förmåner här.
Om dig
Akademisk utbildning med legitimation som läkare, psykolog eller sjuksköterska
Dokumenterad ledarskapsutbildning
Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom primärvård eller psykiatri
Erfarenhet av att leda genom chefer
Erfarenhet av kliniskt arbete inom något av verksamhetens uppdrag
Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling
Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom digital omställning
Du är en tydlig och trygg ledare med erfarenhet av att leda i offentlig sektor, gärna inom hälso- och sjukvård. Du har god förståelse för de förutsättningar som präglar verksamheterna – där patientsäkerhet, effektivitet och samverkan är avgörande. Med strategisk höjd och helhetssyn driver du utveckling i en komplex miljö, samtidigt som du säkerställer resultat inom givna ramar.
Du arbetar strukturerat, är analytisk i ditt beslutsfattande och har en stark förmåga att leda genom andra. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig, med ett starkt fokus på kvalitet, utveckling och hållbar styrning.
Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Verksamhetsområdet närsjukvård och psykiatri omfattar bland annat vårdcentraler, barn- och mödrahälsovård samt ett brett utbud av öppenvårdspsykiatri, beroendevård, habilitering och stödverksamheter. Området präglas av stor bredd, hög komplexitet och nära samverkan med andra delar av vård- och omsorgssystemet. Tiohundra driver bland annat akutsjukhuset i Norrtälje, vårdcentraler, psykiatri, äldreboenden, LSS verksamheter och hemtjänst. Med innovativa och effektiva arbetssätt skapar vi mervärde för patienter, brukare, närstående och medarbetare. Tiohundra driver bland annat akutsjukhuset i Norrtälje, vårdcentraler, psykiatri, äldreboenden, BVC, LSS-verksamheter och hemtjänst. Med innovativa och effektiva arbetssätt vill vi höja kvaliteten och skapa mervärde för patienter, brukare, närstående och medarbetare.
Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.
Övrigt
Avstämningar och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. I vår rekryteringsprocess genomför vi tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kandidaternas egenskaper och kompetens.
Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetodik för att säkerställa att vi identifierar den mest kvalificerade kandidaten för tjänsten. I enlighet med lagen om totalförsvarsplikt kan tjänsten komma att innebära krigsplacering för att säkerställa samhällsviktig verksamhet vid höjd beredskap.
Nu söker vi en verksamhetschef till Wallinska, ett familjärt äldreboende med hotellkoncept. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra. Hos oss står de boende alltid i centrum. På Wallinska skapar vi en miljö med hög service, omtanke och guldkant i tillvaron – varje dag. Wallinska ligger centralt i Norrtälje med goda kommunikationsmöjligheter. Om oss Wallinska är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vår hotellinspirerade miljö skapar en varm och välkomnande känsla – både för de som bor här, deras närstående och våra medarbetare. Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare. Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen. Du: leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation. Vem är du? Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag. Vi tror att du: har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga delar vår ambition att göra det lilla extra Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism. Det här är Kavat Vård Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja. Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra. Vi erbjuder: • en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner Välkommen med din ansökan Vill du vara med och leda Wallinska vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet? Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig. Sista ansökningsdag: 31 mars 2026. Vid frågor kontakta Annika von Axelsson på telefon: 08-580 047 05
Led framtidens nära hemsjukvård – är du vår nya enhetschef för basal hemsjukvård i Söderort? Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad – varje dag? Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Då är det här ditt nästa uppdrag! Nu söker vi en enhetschef till vår basala hemsjukvård i Söderort. Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team och bidra till en vård som är trygg, tillgänglig och patientsäker – där den behövs som mest, i patientens eget hem. På Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt, med målet att alltid ge människor rätt vård i rätt tid. Tillsammans utvecklar vi framtidens nära hemsjukvård med fokus på varje enskild patient. Om verksamheten Aleris Basal hemsjukvård arbetar på uppdrag av vårdcentraler i Stockholms län och ansvarar för vård under kvällar, nätter och helger när vårdcentralerna är stängda. Våra team utgår från fem geografiska verksamhetsområden och genomför hembesök hos patienter som behöver medicinsk bedömning och behandling i hemmet. Verksamheten är en del av Aleris Närsjukvård, där även ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet), palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Det ger goda möjligheter till samarbete, kunskapsutbyte och fortsatt utveckling. Om rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus. Du leder ett kompetent team bestående av biträdande enhetschef, sjuksköterskor, undersköterskor och koordinatorer. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för basal hemsjukvård, där ni tillsammans driver verksamhetens strategiska utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: ha personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar leda verksamheten utifrån uppdrag, budget och verksamhetsplan säkerställa hög kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet driva förbättrings- och utvecklingsarbete bidra till verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med ledningsgruppen. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd måndag–fredag. Viss närvaro under kvällar och helger förekommer för att skapa närhet till verksamheten och stödja medarbetarna i sitt arbete. Din arbetsplats är belägen i moderna trevliga ljusa lokaler i Farsta centrum. Därför ska du välja Aleris Hos oss får du ett chefsuppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och hållbart ledarskap. Vi erbjuder bland annat: ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag möjlighet att påverka och utveckla framtidens hemsjukvård ledarutvecklingsprogram och kontinuerligt chefsstöd ett nära samarbete med erfarna chefskollegor och ledningsgrupp en kultur som präglas av samarbete, innovation och ständiga förbättringar attraktiva personalförmåner som stödjer både arbetsliv och privatliv. Hos Aleris investerar vi i våra ledare. Vi tror att engagerade chefer skapar engagerade medarbetare – och därmed den bästa vården för våra patienter. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare. Du trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och driva utveckling tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, har ett gott omdöme och fattar beslut med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Vi ser att du har: relevant högskoleutbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård erfarenhet av att leda medarbetare, gärna inom hälso- och sjukvård god förståelse för hemsjukvård eller annan patientnära vård erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift god system- och datorvana. Det är meriterande om du tidigare haft budget- och verksamhetsansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du är en ledare som skapar tillit, utvecklar människor och bygger en kultur där kvalitet, arbetsglädje och samarbete står i centrum. Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Annette Enström: annette.enstrom@aleris.se Välkommen till Aleris – tillsammans skapar vi framtidens nära vård.
Hos oss får du inte bara ett chefsuppdrag – du får en roll där du verkligen kan påverka. Du leder en verksamhet med hög kompetens, stark teamkänsla och ett tydligt patientfokus. Samtidigt som du får goda förutsättningar att växa som ledare i en organisation som satsar på dig som chef. Om oss Aleris ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet) tillhör affärsområdet Närsjukvård som även innefattar Basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut. Inom ASIH möter vi patienter med komplexa och ofta livshotande tillstånd som behöver kvalificerad vård utanför sjukhusen. Vår styrka ligger i struktur, helhet, i det nära samarbetet mellan professioner och i vårt personcentrade arbetssätt med fokus på patientens behov, önskemål och livssituation och med hänsyn till närståendes behov. På ASIH Söderort arbetar ett multiprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterska, kurator, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist och läkare som alla arbetar tätt ihop och stöttar varandra med sina kunskaper och ett genuint engagemang för våra patienter och varandra. Som enhetschef på ASIH Söderort leder du teamet tillsammans med specialistläkare och är närmaste chef för ett team med ca 10 sjuksköterskor och 1 undersköterska. Rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för en välfungerande, trygg och kvalitativ verksamhet. Du ansvarar för helheten – från ekonomi och resultat till arbetsmiljö, kvalitet och dina medarbetare i teamet. Du leder det dagliga arbetet och driver verksamheten framåt. Du planerar, prioriterar och följer upp samtidigt som du är närvarande i verksamheten och nära dina medarbetare. Ditt ledarskap bidrar till struktur, tydlighet och arbetsglädje där du skapar en miljö där medarbetare känner sig trygga att utvecklas och ta eget ansvar. Din kliniska erfarenhet är en viktig del av uppdraget då du har förmågan att stötta i komplexa vårdsituationer, göra kvalificerade bedömningar och fungera som ett naturligt bollplank för teamet. Du blir en del av en erfaren och stöttande chefsgrupp där samarbete och kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen. Samtidigt har du tillgång till stödfunktioner inom HR, ekonomi och kvalitet för att underlätta i ditt uppdrag. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Aleris väljer att satsa på sina chefer och som ser värdet i ett hållbart och närvarande ledarskap. Hos oss får du en genomarbetad introduktion som ger dig goda förutsättningar för att komma in i rollen. Du kommer även ha möjlighet att delta i vårt ledarskapsprogram som stärker dig i ditt uppdrag som ledare. Vi erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vi är certifierade inom kvalité och miljö. Här uppmuntras idéer och initiativ och du blir en viktig del i att forma framtidens arbetssätt inom avancerad vård i hemmet genom att använda nya tekniska verktyg Om dig Vi söker dig som är en trygg och reflekterande ledare med ett genuint intresse för människor. Du har förmågan att se helheten och skapa riktning mot gemensamma mål samtidigt som du är lyhörd och närvarande i ditt ledarskap. Du söker dig som är: Legitimerad sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska Tidigare erfarenhet ett chefs- eller ledaruppdrag gärna inom hälsa och sjukvård Meriterande om du har tidigare erfarenhet inom ASIH, onkologi eller andra liknande verksamheter Som person är du strukturerad och tydlig, med en god kommunikativ förmåga. Du kan prioritera och fatta beslut och ser förändring som en naturlig del i ditt arbete. Du trivs i en verksamhet som är i ständig utveckling där utvärdering är en del av det dagliga arbetet med målet om att skapa mer tid till patienterna. Du delar Aleris värderingar – att arbeta Ansvarsfullt, Innovativt och Enkelt– och vill bidra till en vård som ligger i framkant. Du känner dig bekväm i en komplex vårdmiljö och har den kliniska trygghet som krävs för att stödja ditt team. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finn Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig och tar emot ansökningar till 2026-06-14, vi arbetar löpande med ansökningarna så skicka gärna in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Roger Larsson på 070-484 51 03 eller via mail Roger.Larsson@aleris.se.