Brandkärrsskolan söker biträdande rektor

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.

Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle?

Brandkärrsskolan är en skola med årskurserna F-3 och ett fritidshem. På skolan finns ungefär 120 elever och ca 20 medarbetare. Vi har satsat på utökat lärarskap i samtliga årskurser, dvs fler pedagoger i undervisning nära eleverna.

Tillsammans skapar vi dagar med lärande och utveckling för både barn och vuxna. Mycket stor del av eleverna har svenska som sitt andraspråk. Vi ser flerspråkighet som en tillgång och vi tycker att olikheter berikar. Brandkärrsskolan är en del av skolområde B som också består av Långbergsskolan och Tystberga skola. Skolledningen i området består av en rektor och fyra biträdande rektorer. Vi har en elevhälsa som består av skolsköterska, kuratorer, specialpedagoger och skolpsykolog. Centrala barn- och elevhälsan tillhandahåller ex skolläkare.

Brandkärrsskolan är belägen mitt i bostadsområdet Brandkärr som en är Nyköpings näst största stadsdel med cirka 4 500 invånare. Området består till stor del av flerbostadshus från 1960-talet, men präglas idag av socioekonomiska utmaningar och klassas som ett utsatt område med pågående stadsutvecklingsinitiativ från kommunen. På skolan går många elever i behov av särskilt stöd. Erfarenheter av att leda elevhälsoarbete är meritierande.

Vi ser Brandkärrsskolan som en självklar och stor del av det integrationsarbetet som pågår i kommunen och skolan försöker samverka så mycket som möjligt med alla aktörer kring skolan och i samhället.

Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap. Du kommer att driva den pedagogiska utvecklingen och ansvara för uppföljning kring skoljuridik, kvalitet, elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete och ekonomi.

Du vill på bästa sätt vara med och driva skolutveckling i Nyköpings kommun och värnar om våra elever och deras utbildning, utveckling och progression. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande arbete.

Vi arbetar starkt för att förena hela vår skola, F-3, med devisen Det är viktigt för mig att det går bra för dig!

Du gillar att samarbeta och räds inte att ta beslut. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att tillämpas.

• Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning.

• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

• Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:44). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

• Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.

• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite