Socialsekreterare med fokus på stöd och förändring till ekonomiskt bistånd

Familjebehandlare förebyggande och öppenvård

NYNÄSHAMNS KOMMUN

Vill du arbeta nära barn, unga och familjer med fokus på deras egna styrkor, resurser och möjligheter? Tror du att varaktig förändring börjar i en god relation? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på förebyggande och öppenvård. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring – ett möte i taget. Arbetsuppgifter Som familjebehandlare hos oss möter du barn, ungdomar och familjer i olika skeden av livet. Du arbetar med insatser som beslutats av utredande socialsekreterare, men också med stöd till invånare som själva söker hjälp. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring, stärker familjers egna resurser och bidrar till en tryggare vardag. I uppdraget ingår att stötta familjer i förändringsprocesser när utmaningar uppstår i eller omkring familjen. Vid mer akuta situationer, där det förekommer eller har förekommit våld mot barn eller andra familjemedlemmar, arbetar du i nära samverkan med socialsekreterare och andra viktiga aktörer. Arbetet är omväxlande och kombinerar behandlande samtal med praktiskt stöd i familjens vardag. Insatserna kan riktas till enskilda individer, hela familjer eller deras nätverk. Vi erbjuder också nätverksinsatser, stödgrupper för barn och ungdomar samt föräldrastödsgrupper.  Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och utveckling. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med att utveckla både våra metoder och verksamheten för att kunna erbjuda ett stöd av hög kvalitet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, med arbete en till två kvällar i veckan. Vid enstaka tillfällen förekommer även arbete under helger. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Enheten förebyggande och öppenvård är en del av avdelningen socialt stöd inom Socialförvaltningen och omfattar de öppna insatser som erbjuds till kommunens invånare. Verksamheten arbetar både förebyggande och med biståndsbedömda insatser riktade till barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet utgår från ett systemteoretiskt perspektiv, där fokus ligger på samspelet inom familjen och dess nätverk. Målet är att i största möjliga utsträckning ge stöd till familjer i deras hemmiljö. Inom enheten erbjuds även stödinsatser för vuxna. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med familjer med svår psykosocial problematik erfarenhet och vana av att arbeta i nära samarbete med andra aktörer erfarenhet av dokumentations- och uppföljningsarbete goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift goda datorkunskaper B-körkort Det är meriterande om du har:  vidareutbildning inom systematiskt familjearbete, steg 1-utbildning nätverksledarutbildning/SIP-ledarutbildning utbildning i FFT (Funktionell Familjeterapi) utbildning och erfarenhet av att leda grupper så som ABC, Circle of security erfarenhet av arbete inom socialtjänsten som barn- och ungdomsutredare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety kunskap i andra språk än svenska Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i tjänsten som familjebehandlare behöver du vara flexibel, både i arbetets innehåll och när det gäller arbetstider. Arbetet kräver att du är lyhörd för de behov och önskemål som finns hos de barn, ungdomar och familjer du möter, samtidigt som du har förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig till olika situationer. Som person är du initiativtagande, självgående och van att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har ett gott omdöme, arbetar med kvalitet i fokus och ser värdet av både helhet och detaljer. Du känner dig trygg i din yrkesroll och har förmågan att behålla lugnet och agera professionellt även i utmanande situationer. Du ser utveckling som en naturlig del av arbetet och bidrar gärna till både metod- och verksamhetsutveckling med ett öppet och positivt förhållningssätt. Eftersom vi arbetar nära varandra och tillsammans med andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att skapa och utveckla goda relationer, både med kollegor, samverkansparter och de familjer du möter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval under annonseringstiden och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad:  Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0278/023

Socialsekreterare till ekonomiskt bistånd (visstidsanställning)

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och skapa positiv förändring i människors liv? Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med att stötta människor mot egen försörjning och ökad självständighet. Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp med lång erfarenhet av socialt arbete och ett nära ledarskap som ger stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, trivsel och professionalitet är viktiga delar av verksamheten. Med anledning av införandet av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd utökar vi nu verksamheten och söker en socialsekreterare till Försörjningsstöd. Tjänsten är särskild visstidsanställning från juni 2026 till och med juni 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Välkommen till oss Område Arbete och försörjning är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av cirka 60 engagerade medarbetare fördelade på fem enheter: Mottagningsenheten Två försörjningsstödsenheter, Försörjningsstödsenhet 1 och 2 Enheten för stöd och utveckling Enheten för boendefrågor och beredskap Vi sitter i lokaler i Slakthusområdet nära Globen med bra kommunikationer. Din roll Som socialsekreterare arbetar du både med myndighetsutövning och socialt förändringsarbete. Du utreder och handlägger ansökningar om ekonomiskt bistånd, men framförallt motiverar och vägleder du brukare mot en långsiktig lösning, det vill säga vägen till egen försörjning. Du kartlägger behov, matchar med insatser och samverkar med interna och externa aktörer för att skapa hållbara resultat. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har (krav): socionomexamen eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig aktuell erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd Det är meriterande att du har: MI-utbildning erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd i Stockholms stad Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. För att trivas tror vi att du: är en empatisk person har en god nivå av självständighet i ditt arbete har en god kommunikationsförmåga och ett intresse att hjälpa människor kan samtala och lyssna in människors behov är bra på att samverka och fatta beslut som ibland är svåra. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Registerutdrag kan komma att krävas in i samband med rekryteringen. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Familjehemssekreterare till Järva stadsdelsförvaltning

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till familjehemsvården i Järva Vill du vara med och skapa trygga och stabila förhållanden för familjehemsplacerade barn och ungdomar? Vill du stötta familjehem att möte sitt placerade barn på bästa sätt? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården i Järva arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Familjehemsvården består av 39 medarbetare på två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Varje gruppledare leder totalt åtta socialsekreterare, varav fem barnsekreterare och tre familjehemssekreterare. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera grupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap samt inom olika utvecklingsområden som barnrätt och Signs of saftey med mera. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll som familjehemssekreterare Som familjehemssekreterare ansvarar du för att utreda, följa upp, stötta och handleda familjehem, samt matcha barn i behov av placering med rätt familj. Vårt mål är att ha familjehem i egen regi som får ett kvalificerat stöd på olika nivåer, anpassat efter barnets och familjehemmets behov. I det dagliga arbetet har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att ge dem de bästa förutsättningarna att lyckas i sitt uppdrag och tillgodose barnets behov. Du samarbetar nära barnets socialsekreterare, bland annat genom gemensamma uppföljningar, för att säkerställa att varje enskild placering fungerar väl. Du samarbetar även med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård samt andra myndigheter. I rollen ingår även ansvar för att upprätta avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen samt att sköta den löpande dokumentationen. Arbetet innebär regelbundna resor, både kortare och ibland längre. Du kommer också att arbeta med utveckling av familjehemsvården tillsammans med kollegor och ledning. Tjänsten innebär ett självständigt arbete där du ansvarar för att hålla i och följa upp ett antal egna ärenden. Du har nära stöd och handledning av gruppledare och enhetschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården. B-körkort för personbil. Vi söker efter dig som trivs med att ta eget ansvar och som är självgående, flexibel och engagerad. Du har lätt för att samarbeta med andra och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Din empatiska förmåga och ditt engagemang för barn, unga och familjer gör att du möter människor med respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Din ansökan I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.