Senior Disponent (m/w/d) – Schwerpunkt Standortaufbau

Heinz Lackmann

WAS SIND DEINE AUFGABEN? * Organisation und Koordination von Montage-Projekten * Eigenverantwortliche Steuerung von Einsätzen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Prioritäten und SLA-Vorgaben * Verantwortung für einen eigenen Kundenstamm inkl. Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen * Durchführung sowie Überwachung der Rechnungslegung und -kontrolle * Erstellung und Auswertung von Reports sowie Vorbereitung und Durchführung von Quartalsgesprächen mit Kunden * Sicherstellung der Materialverfügbarkeiten in Abstimmung mit internen Schnittstellen * Proaktive Kommunikation zur Optimierung von Prozessen und Abläufen KURZE FAKTEN: Wir bieten:  * Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. * Verantwortung: Du steuerst eigenständig Kundenprojekte und Prozesse. * Sicherer Job: Zukunftsbranche Energie mit langfristiger Perspektive * Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung inkl. Patenkonzept WAS BRINGST DU MIT? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination oder im Kundenmanagement sowie in der (Personal-)Disposition * Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, Kennzahlen zu analysieren und zu steuern * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung * Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein WARUM WIR? * Du gestaltest die Energiewende mit! * Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen. * Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche! * Benefits – Profitiere von attraktiven Extras wie 50€ Sachbezug, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen! * Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich. * Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt! * Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen * Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. * Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben. * Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus. * Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro. * Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!

Michl Gruppe

WARUM WIR Bei der Loxperts GmbH erwartet dich ein abwechslungsreicher Job in einem innovativen Unternehmen, das Leidenschaft und Teamgeist großschreibt. Wir schätzen Engagement und geben dir die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und spannende Projekte mitzugestalten. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! DEINE AUFGABEN * Du bist verantwortlich für die Akquise von Neugeschäft sowohl bei Direktkunden als auch bei Spediteurskunden. * Du gewinnst Subunternehmer im Festeinsatz. * Du sorgst für den Aufbau eines kontinuierlichen Geschäfts mit bestehenden und neuen Auftraggebern. * Du entwickelst sinnvolle Verkehrs- und Transportrelationen. * Du kümmerst dich um den personellen Ausbau des Standortes und berücksichtigst dabei stets wirtschaftliche Aspekte. * Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der Disponenten (m/w/d). * Du stellst die operative Auslastung der Disponenten (m/w/d) am Standort sicher. * Du wirkst beim Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/d) mit und stimmst dich dabei eng mit der Geschäftsleitung ab. * Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für alle weiteren Themen, die den Standort betreffen. DEIN PROFIL * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Speditionskaufmann oder zur Speditionskauffrau. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der LKW-Disposition mit. * Du hast Erfahrung sowohl in der Fuhrparkdisposition als auch in der Charter-Disposition gesammelt. * Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und übernimmst gerne Verantwortung. * Du kennst die gängigen Speditionsplattformen und gehst sicher und routiniert mit ihnen um. * Dich zeichnen wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Handeln aus. UNSER ANGEBOT * Du bist Teil einer starken Unternehmensgruppe. * Attraktive Vergütung: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. attraktivem Provisionsmodell. * Flexible Arbeitszeiten dank gleitender Arbeitszeitregelung. * Home-Office Möglichkeit. * Büro in bester Lage in Osnabrück. * Gute öffentliche Anbindung. * Moderne IT-Infrastruktur. * Maximaler Gestaltungsspielraum. * Offene Kommunikation: Wir leben eine „Du“-Kultur und arbeiten respektvoll auf Augenhöhe. * Angenehmes Betriebsklima: Ein unterstützendes Team, das füreinander einsteht. * Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation. * Gründliche Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du sicher und motiviert in deinen Aufgabenbereich startest. * Weiterentwicklung: Wir bieten dir Perspektiven durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. KONTAKT Frau Lara Hartmann HR-Recruiting Tel: 08232/9970-450 Email: bewerbung@michl-gruppe.de

Theodo

Theodo est une entreprise de conseil et de réalisation en technologie digitale. Ces dernières années, nous avons construit une expertise forte sur deux axes qui convergent : la donnée (plateformes data, gouvernance, qualité) et l'intelligence artificielle (IA générative, agents, ML, vision par ordinateur). Ces deux expertises sont portées par notre entité Theodo Data & AI, qui accompagne les organisations à toutes les étapes de leur trajectoire data et IA. Le marché est à un point d'inflexion. Les entreprises disposent de volumes considérables de données internes mais peinent à les exploiter, tandis que l'IA générative ouvre des possibilités inédites d'automatisation, d'aide à la décision et de transformation des processus métiers. Nos clients attendent un partenaire capable de couvrir toute la chaîne de valeur, de la stratégie data à l'industrialisation des cas d'usage IA. Nous avons une opportunité unique de devenir un leader reconnu sur ce marché à très forte valeur, en nous appuyant sur notre approche Lean Tech® et nos partenariats stratégiques (Google Cloud Partner of the Year France 2025, AWS, Snowflake). C'est cette practice que nous vous proposons de piloter. Votre rôle En tant que CTO Data & IA, vous êtes le leader qui fait le pont entre le business et la tech sur l'ensemble du périmètre Data & Intelligence Artificielle. Concrètement, vous portez quatre responsabilités. Offre & expertise technique : vous positionnez Theodo à la pointe du marché. Vous benchmarkez les architectures data modernes (data platforms, data mesh, lakehouse) et les architectures IA (RAG, agents, semantic layer, fine-tuning, MLOps). Vous développez des accélérateurs et des enablers internes réutilisables, vous animez la communauté des leaders tech et data scientists, et vous formalisez les apprentissages pour capitaliser sur les retours de mission. Vente & Solution Architecture : vous êtes le référent technique du cycle de vente. Vous intervenez en avant-vente comme solution architect de référence sur nos offres Data & IA, vous co-construisez les propositions techniques avec les équipes commerciales, et vous challengez et crédibilisez les réponses techniques face aux CTO, DSI et CDO de nos clients. Vous travaillez main dans la main avec notre Head of Sales sur le closing des deals stratégiques et sur nos partenariats. Delivery : vous garantissez l'excellence et faites grandir les équipes. Vous communiquez en interne autour de nos offres pour attirer les meilleurs profils, et vous recrutez et formez nos ingénieurs data, data scientists et AI engineers. Marketing technique : vous construisez notre visibilité et notre crédibilité sur le marché. Vous bâtissez et maintenez notre showroom (démos, cas d'usage de référence), vous produisez du contenu à fort impact (articles, livres blancs, tech radars), vous intervenez en conférences et événements (Nuit de la Data, Google Cloud Next, AWS Summit…), et vous alimentez nos partenariats technologiques avec du contenu technique. Les défis qui vous attendent Vous couvrirez un périmètre large qui va de la data platform à l'IA générative, en passant par la data science classique et le MLOps sans vous disperser. Vous rejoindrez une équipe déjà expérimentée, avec une culture Theodo forte. Vous articulerez une vision unifiée Data & IA là où le marché tend à séparer ces deux mondes, tout en conservant une équipe pluridisciplinaire (data engineers, data scientists, AI engineers, MLOps) pour scaler la delivery. Vous naviguerez dans un écosystème de partenaires technologiques variés (Google Cloud, AWS) en maintenant une posture agnostique crédible. Et surtout, vous transformerez la vague GenAI en offres industrialisables et vendables, avec un ROI démontrable pour nos clients. Votre environnement Vous travaillerez avec les fondateurs du groupe pour définir la stratégie go-to-market et les priorités de la practice, avec les leaders de la practice et notre Head of Sales pour le closing des ventes et la structuration du pipeline, et avec les leaders tech Data et IA pour renforcer l'expertise collective. Vous vous appuierez sur notre Head of Delivery pour garantir le respect de nos engagements clients, et sur nos partenaires technologiques (Google Cloud, AWS) pour co-construire des offres et maintenir nos certifications. Vous managerez les équipes techniques de la practice Data & IA : data engineers, data scientists, AI engineers et MLOps engineers. Ce que nous recherchons Nous cherchons quelqu'un de passionné par la Data et l'IA, animé par un drive fort dans la durée et une curiosité insatiable pour les avancées technologiques (LLM, agents, data platforms, MLOps). Vous êtes très fort en tech sur un spectre large : architectures data modernes (data mesh, lakehouse, governance frameworks) et architectures IA (RAG, agents, fine-tuning, évaluation de modèles, MLOps). Vous avez un sens business affirmé : vous comprenez les job-to-be-done métier des clients, vous savez articuler la valeur délivrée et le ROI, et vous parlez le langage des CTO, DSI et CDO. Vous êtes un très bon leader, capable d'aligner des profils data et IA variés autour d'une vision commune et de fédérer une communauté technique. Vous êtes à l'aise en marketing technique : vous savez valoriser l'expertise créée, vous avez envie d'être visible, et vous êtes autant à votre aise en conférence qu'en rédaction de contenu. Vous avez une grosse capacité d'exécution - focus, intensité, orientation delivery - et vous savez passer de la stratégie à l'opérationnel. Enfin, vous avez la posture d'un solution architect : vous challengez et proposez des architectures techniques en avant-vente face à des interlocuteurs seniors. Les expériences qui vous permettront de réussir 10+ ans d'expérience dans des rôles de leadership technique, avec une composante data et IA significative. Vous avez conçu ou piloté des plateformes data à l'échelle (data warehouses, data lakes, pipelines temps réel) dans des environnements cloud (AWS, GCP, Snowflake). Vous avez travaillé sur des projets d'IA en production : agents intelligents, systèmes de recommandation, automatisation opérationnelle, vision par ordinateur ou NLP. Vous avez joué un rôle business clé dans un contexte de service ou de conseil, avec un esprit entrepreneurial. Vous avez été speaker en conférence et avez produit du contenu structurant (articles, livres blancs, talks) sur la data ou l'IA appliquée. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement à forte croissance et participé au scaling d'une équipe technique.