Lärare för fritidshem

LERUMS KOMMUN

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hulanskolan söker Lärare i fritidshem till de lägre årskurserna. Vill du vara med och skapa en trygg, kreativ och utvecklande fritidsverksamhet där elever får möjlighet att växa varje dag? Då kan du vara den vi söker! Hulanskolan är en F5-skola där vi tillsammans arbetar för att skapa en lärmiljö präglad av trygghet, delaktighet och höga förväntningar. Vi tror på kraften i goda relationer och på att alla elever kan lyckas när de möts av engagerade och kompetenta vuxna. Nu söker vi en lärare i fritidshem som vill vara en viktig del av vårt arbete med de yngre eleverna. Arbetsuppgifter: Som lärare i fritidshem på Hulanskolan arbetar du både under skoldagen och i fritidsverksamheten. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du en verksamhet som stimulerar elevernas lärande, sociala utveckling och kreativitet. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande miljö för alla elever, du planera och genomföra undervisning i fritidshemmet utifrån läroplanens mål, samverka med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Du utveckla aktiviteter som stärker elevernas samarbete, ansvarstagande och lust att lära och bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Vi erbjuder På Hulanskolan blir du en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling och lärande. Hos oss möts du av ett öppet arbetsklimat, kollegialt lärande och goda möjligheter att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla Hulanskolan till en plats där elever trivs, lär och växer. Tillsammans skapar vi framtidens skola. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i fritidshem eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är engagerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad, du ser samarbete som en självklar del av uppdraget.Du  har ett inkluderande förhållningssätt och ett starkt elevfokus. Erfarenhet av arbete i fritidshem och kunskap om tillgängliga lärmiljöer är meriterande. Intervjuer kommer att ske löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-03 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 36 430 Median: 40 200 90:e percentil: 43 205 Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

MÖLNDALS KOMMUN

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Rävekärrsskolan är en liten skola med ca 235 elever och 30 medarbetare. Skolan har förskoleklass, fyra klasser på lågstadiet, sex klasser åk 4-6 och tre fritidshemsavdelningar. Fritidshemmen är indelade åk f-1 och åk 2-5 (6). Skolan ligger i Östra Mölndal med närhet till såväl Mölndals museum som Mölndal centrum och Gunnebo. Vi har en stor skolgård med tillhörande konstgräsplan som uppmuntrar till lek. Alldeles i närheten ligger vår fina skolskog, med möjlighet till utomhuspedagogik, utflykter och spännande upptäcktsfärder. På Rävekärrsskolan har vi god trivsel, bland både elever och personal. Vi värnar om varandra och ser delaktighet och inflytande som en självklar del i vårt arbete. Här arbetar kompetenta medarbetare som är engagerade, positiva och har god förmåga att samarbeta. På Rävekärrsskolan strävar vi efter att vara en skola där kunskap, trygghet och gemenskap står i fokus. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem ansvarar du för planerade aktiviteter på fritidshemmet och även under vissa raster. Du kommer att planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån våra styrdokument. Under kommande läsår kommer du att arbeta med eleverna i F-1. Intervjuer kommer att ske under slutet av vecka 32 och i början av vecka 33. KVALIFIKATIONER lärarlegitimation med inriktning fritidshem kunskap om styrdokument inom fritidshem god digital kunskap god kunskap i svenska språket i tal o skrift Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MÖLNDALS KOMMUN

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Lackarebäcksskolan är en F-6 skola med cirka 580 elever och 3-4 klasser per årskurs och åldershomogena fritidsavdelningar bortsett från vår fritidsverksamhet för eleverna i åk 4-6 som har en gemensam fritidsavdelning. Totalt är vi nuläget totalt ca 25 medarbetare som arbetar i fritidsverksamheten varav 8 är legitimerade Lärare i fritidshem. Vi söker nu ytterligare 1-2 Lärare i fritidshem. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem hos oss ansvarar du för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla en meningsfull, trygg och stimulerande fritidshemsverksamhet i enlighet med läroplanen (Lgr22).  Du utgår från elevernas behov, intressen och erfarenheter och arbetar aktivt för att stärka deras sociala utveckling, samarbetsförmåga och ansvarstagande. I uppdraget kan även ingå undervisning i praktisk-estetiskt ämne utifrån din behörighet, där du i så fall planerar och genomför undervisning. Du bidrar till att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas. Du arbetar i nära samverkan med lärare, kollegor på fritidshemmet och övrig personal och är en aktiv del i skolans utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid ett relationellt förhållningssätt och ett tydligt ledarskap som skapar trygghet, gemenskap och goda förutsättningar för lärande. Vi söker dig som:  är legitimerad lärare i fritidshem har förmåga att planera och genomföra en strukturerad och kvalitativ undervisning arbetar medvetet med språkutvecklande arbetssätt och elevernas sociala lärande  har ett tydligt, tryggt och inkluderande ledarskap är flexibel, samarbetsinriktad och bidrar aktivt till kollegialt lärande och skolutveckling KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med inriktning fritidshem Kunskap om styrdokument inom fritidshem God digital kunskap God kunskap i svenska språket i tal och skrift Bemötande Definition: Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Driven Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Flexibel Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Kommunikativ Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Intervjuer kommer påbörjas under ansökningsperioden.