Avtalsstrateg till Inköpsenheten

Vill du vara med och forma framtidens inköpsorganisation? Vi erbjuder dig ett flexibelt och självstyrande arbete där du bidrar till att Örebroarnas skattepengar ger mesta möjliga nytta. Bli vår nya avtalsstrateg!

Om tjänsten

Som avtalsstrateg hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och stärka kommunens inköps- och upphandlingsarbete. Tillsammans med våra övriga strateger driver du det strategiska arbetet med avtalsförvaltning och avtalsuppföljning, med målet att säkerställa goda affärer, hög avtalstrohet och största möjliga nytta för både verksamhet och medborgare.

I rollen ansvarar du bland annat för att prioritera och utveckla kommunens avtalsuppföljning utifrån vår uppföljningsstrategi, som du är med och tar fram. Du tar fram beslutsunderlag, analyserar behov och utvecklar strategier och arbetssätt som stärker vår avtalsförvaltning. Du arbetar också proaktivt för att förebygga avtalsbrott och är ett kvalificerat stöd till upphandlare, gruppledare och chef i frågor som rör avtal och avtalsuppföljning.

Hos oss blir du en del av en enhet med höga ambitioner. Just nu genomför vi ett omfattande utvecklingsarbete där vi utmanar invanda arbetssätt och bygger en modern inköpsverksamhet med målsättningen att bli en av Sveriges ledande kommunala inköpsenheter.

Vi tror på frihet under ansvar och vet att hållbara resultat skapas av medarbetare som trivs och mår bra. Därför erbjuder vi en flexibel arbetsplats med möjlighet att påverka och utveckla ditt uppdrag, flexibla arbetstider, stor självständighet i dina processer och möjlighet att arbeta delvis på distans.

Exempel på arbetsuppgifter:

du ansvarar för avtalsuppföljning på strategisk nivå

du ansvarar för att implementera uppföljningsstrategin på kommungemensamma avtal

du identifierar och implementerar arbetssätt för att motverka brottslighet inom inköpsverksamheten

du deltar i avtalsförhandlingar som upphandlare är drivande i

du arbetar med juridisk rådgivning till upphandlare på Inköpsenheten

du arbetar operativt med administrativa avgifter och vitesförelägganden

du besvarar enkäter eller liknande, rapportera in övergripande statistik eller andra jämförbara arbetsuppgifter

Om arbetsplatsen

Inköpsenheten består av 24 medarbetare, varav 15 upphandlare. Övriga medarbetare arbetar i strategiska och samordnande roller som inköpsstrateger, avtalsstrateger och inköpskoordinatorer. Enheten ingår i Avdelningen för strategisk försörjning och utveckling, som också har ett utökat ansvar för kommunens strategiska beredskapsfrågor.

Vi ansvarar för att leda, utveckla och samordna kommunens inköpsverksamhet. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för kommunens verksamheter att göra hållbara och affärsmässiga inköp – i rätt tid, till rätt kvalitet och till rätt kostnad.

Det finns kraft i storlek och därför samverkar vi med övriga kommuner och kommunala bolag i Örebro län genom att genomföra samordnade upphandlingar under ledning av vår inköpsenhet.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

I rollen som avtalsstrateg ser vi att du är affärsmässig, sätter höga mål och jobbar för att nå dem. Du har du en god analytisk förmåga och arbetar bra med komplexa frågor och problemlösning. Du planerar och organiserar dina arbetsuppgifter på ett realistiskt sätt samt förändrar snabbt ditt beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. Arbetet ställer krav på att du har goda kunskaper i svenska och att du uttrycker dig väl både skriftligt och muntligt samt förstår komplicerade språkliga underlag och producerar egna dokument av hög kvalité.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp inom ekonomi eller juridik, eller annan utbildning och erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig

kunskaper i LOU (lagen om offentlig upphandling) samt upphandlingsprocessen

minst 2 år erfarenhet av liknande, eller för uppdraget meriterande arbetsuppgifter

Meriterande:

erfarenhet av offentlig upphandling

erfarenhet av avtalsuppföljning

erfarenhet av juridiskt avtalsarbete

erfarenhet av att arbeta i en kategoribaserad inköpsorganisation

erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Innan du erbjuds en anställning behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 30 augusti.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter