
Kollega - matchning, rekrytering och bemanning AB · Örebro
Handledare till Rusta och Matcha – Kollega Örebro Vill du arbeta med att hjälpa människor vidare till jobb eller studier? Kollega söker nu en handledare till vå...
Handledare till Rusta och Matcha – Kollega Örebro
Vill du arbeta med att hjälpa människor vidare till jobb eller studier? Kollega söker nu en handledare till vår verksamhet inom Rusta och Matcha i verksamhetsområde Örebro.
På uppdrag av Arbetsförmedlingen stöttar vi arbetssökande med vägledning, matchning och coachning – alltid med fokus på individens behov och styrkor. Vi har en stolthet i att hålla kvaliteten i verksamheten hög, och har under lång tid varit en av de leverantörer i Sverige som haft högst resultat. I verksamhetsområde Örebro är vi just en av endast två leverantörer med högst resultatbetyg av Arbetsförmedlingen.
Som handledare arbetar du nära våra deltagare och hjälper dem vidare mot arbete eller studier. Du ansvarar för att planera, följa upp och driva deltagarnas process framåt genom individuellt stöd och vägledning.
Anställningen är i grunden en halvtidsanställning, som kan utvecklas till en heltidsanställning. I denna rekrytering kan det vara fördelaktigt om du kan få något arbetsgivarstöd av Arbetsförmedlingen, vilket kan möjliggöra en heltidsanställning från start.
Exempel på arbetsuppgifter
coacha och vägleda deltagare mot arbete eller studier
kartlägga deltagarnas behov, mål och förutsättningar
matcha deltagare mot lediga tjänster och utbildningsmöjligheter
stötta i jobbsökande, exempelvis CV, personligt brev och intervjuträning
ha kontakt med arbetsgivare och andra relevanta aktörer
dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling
representera Kollega och våra tjänster i kontakt med arbetssökande och samarbetspartners
Kravprofil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande:
Formella krav
Alternativ 1
minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid samt
minst 3 års godkända högskolestudier
Alternativ 2
minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områdena: Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och grupp-psykologi, och/eller karriärvägledning. samt
minst 1 års eftergymnasiala studier
Övriga krav
goda kunskaper i svenska
goda IT-kunskaper
du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar
erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis coachning, vägledning, matchning eller arbete med arbetssökande
ett etablerat nätverk inom lokalt näringsliv eller arbetsmarknad
goda kunskaper i engelska samt vanliga språk bland utrikesfödda i Sverige
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen tror vi att du är:
empatisk och bra på att möta människor i olika situationer
självständig och ansvarstagande
stabil och trygg i din yrkesroll
social och orädd i kontakt med nya människor
driven och lösningsorienterad
Därför ska du välja Kollega
På Kollega drivs vi av att utveckla människor och hjälpa dem till rätt plats. Det gäller både våra deltagare och våra medarbetare.
ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad
möjlighet att utvecklas i din roll
goda möjligheter att växa inom organisationen
stöd från kollegor och en verksamhet i utveckling
Om rekryteringsprocessen
Denna rekrytering genomförs av Kollega för anställning hos Kollega i Örebro.
Ansökan är öppen till 31/7, men tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan och gör eventuella tester så snart som möjligt.
Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega.
Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen, för de som går vidare och uppfyller kraven för tjänsten. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att arbetsgivaren kan fatta beslut på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för tjänstens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten.
Slutkandidaten kan komma att få göra en övervakat logiktest i slutet av processen innan anställning.
När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till.
Kollega använder inte AI i några urval.
EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vill du göra skillnad – på dina villkor? Bli timanställd handledare inom Rusta och Matcha! Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du hjälper människor att hitta vägen till jobb eller studier? Vi söker timanställda handledare till vårt team i Örebro – och vi välkomnar både äldre arbetssökande och pensionärer som vill fortsätta bidra med sin erfarenhet och kompetens. Om tjänsten Som timanställd handledare inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa deltagarna att hitta rätt jobb eller utbildning. Dina uppgifter kan bland annat vara: Individuell vägledning och coachning Matchning mot jobb och utbildning Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser Arbetstiden planeras efter behov och tillgänglighet – en flexibel roll som passar dig som vill arbeta deltid, extra eller kombinera med pension eller annan sysselsättning. Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är bra på att skapa relationer och trivs i en miljö där du får hjälpa andra att växa. Du är social, flexibel och lösningsorienterad, och tycker om att inspirera och motivera människor. Kravprofil Du behöver uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid Alternativ 2: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande egenskaper och erfarenheter Starkt nätverk inom det lokala näringslivet Fler språkkunskaper utöver svenska Förmåga att skapa och underhålla relationer Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten Varför ska du söka? Du får ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Du blir del av ett engagerat team med stark sammanhållning. Du får flexibilitet – arbeta när det passar dig. Perfekt för dig som vill jobba extra, bidra med din erfarenhet eller fortsätta vara aktiv efter pension. Låter detta som något för dig?Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team i Örebro. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Menaida Hasanovic på aman.daniel@enrival.se Ansökningar tas endast emot via formuläret i denna annons. Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!
ArbetsCentralen söker nu medarbetare till vårt kontor i Örebro. Brinner du för arbetsmarknadsfrågor? Gillar du att samarbeta med näringslivet samt med olika parter/myndigheter? Har du erfarenhet av att arbeta med människor från olika länder och kulturer eller med människor i förändrings situationer eller kris? Då är det kanske just dig vi söker. Vi söker en handledare som sedan tidigare har brett nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet. Någon som är väldigt social och öppen för att knyta nya kontakter, initiativtagande och har en säljande personlighet. Du ska också vara en teamplayer, strukturerad och ha en förmåga att kommunicera rakt och tydligt. Det naturliga drivet ska finnas inom dig med förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska och det är meriterande om du har kunskaper i andra språk. Du behöver ha goda kunskaper i Officepaketet. Dina arbetsuppgifter: Som handledare kommer du att stötta och vägleda våra deltagare i deras arbetssökande. Du utgår från varje individs specifika behov och förutsättningar. Du kartlägger deltagarnas behov och planerar för de insatser och aktiviteter som kan behövas för att deltagarna ska nå sina mål. Syftet är att deltagaren ska komma ut i arbete eller påbörja studier, och detta är ditt huvudsakliga mål i ditt arbete, att Du ska matcha ut deltagarna. Krav på utbildning/ erfarenhet: Alternativ 1 Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena: Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheter under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare. Även deltid kan godkännas om arbetstiden sammanräknat under de senaste fem åren motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar - Rekrytering - Omställningsarbete för arbetssökande - Studie- och yrkesvägledning - Handläggning i personalfrågor - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor - Arbete med social- och grupp psykologi - Karriärvägledning ArbetsCentralen Sverige AB är ett företag där det är högt i tak och där vi välkomnar kreativitet och nytänkande. Du får en miljö där du kan umgås och trivas. Hos oss möts du av omtanke och ett äkta engagemang där vi tillsammans sätter upp strategier för att uppfylla verksamhets mål. Vi ser fram emot att få just dig som vår kollega! Det är meriterande om du kan andra språk utöver svenska och engelska. Tillträde enligt överenskommelse och intervjuer kommer att ske löpande. ArbetsCentralen Sverige AB bedriver verksamhet på flera olika orter såsom Stockholm, Göteborg, Malmö, Landskrona, Helsingborg, Kristianstad, Borås och Örebro. Vi arbetar med bemanning, rekrytering, omställning samt uppdrag av myndigheter så som Arbetsförmedlingen. Vårt främsta mål är att stötta arbetssökande att åstadkomma en långvarig förankring på arbetsmarknaden.
Handledare deltid till Karriärvägledning i Hallsberg Om oss Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har närmare 18 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning. Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse av att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet. Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001. Vad innebär det att vara en del av Clusteras team? Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt. Karriärvägledning Tjänsten Karriärvägledning (KVL) är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Syftet är att ge våra deltagare, som är arbetssökande, stöd och hjälp med att göra väl genomtänkta val för att hitta hållbara vägar till utbildning och arbete. Under karriärvägledningen kommer de att bli medvetna om sina kompetenser och förmågor och vad de behöver utveckla kompetensmässigt för att uppnå sina mål. Tillsammans med deltagaren tar vi fram en realistisk karriärplan, som beskriver de steg som behöver tas för att nå det slutliga målet – ett arbete. Tjänsten Som handledare kommer du att ingå i ett team som jobbar med karriärvägledning. Ditt uppdrag är att, tillsammans med studie- och yrkesvägledare, stötta och vägleda deltagarna, utifrån deras förutsättningar, mot realistiska studie- och yrkesval. Du kommer att jobba coachande och stöttande med deltagarna, hålla i vägledande gruppaktiviteter och genomföra företags- och studiebesök. Utöver detta kommer du även att ansvara för dokumentation. Arbetsuppgifterna är att: Vägleda deltagare, både enskilt och i grupp. Genomföra gruppaktiviteter och företags- och studiebesök. Planera och dokumentera. Samverka med andra handledare och studie- och yrkesvägledare. Vi söker dig som är driven, självgående, målmedveten, strukturerad och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är nyfiken, empatisk, kreativ, relationsinriktad och kan anpassa dig till olika människor och situationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50% med placering på vårt kontor i Hallsberg. Du behöver uppfylla följande krav på kompetens 1. Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt 2. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Studier och arbetslivserfarenheten måste intygas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Clusteras personal är organisationens viktigaste resurs och därför är det självklart att erbjuda en utvecklande och stimulerande roll. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, och därmed vill vi skapa möjlighet för dig att arbeta med det du har passion för. Tillsammans med din coachande chef bygger du din karriär, för att du ska kunna fortsättas att utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar! Sista ansökningsdag: 1 augusti 2026. Tillsättning: 17 augusti 2026. Anställning: Tillsvidareanställning 50% med placering på vårt kontor i Hallsberg. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Tillsättning: Enligt överenskommelse. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, eva-marie.johansson@clustera.se