Site Lead till Crem i Åmotfors!

Essity Aktiebolag (publ)

Site Director Medical Who We Are Essity is a global leader in health and hygiene headquartered in Stockholm, Sweden. We are a multi-billion-dollar company with a purpose to break barriers to well-being for the benefit of consumers, patients, care givers, and customers across the globe. We do this through innovations in our Professional Hygiene, Personal Care, and Health & Medical business units that provide hygiene and health solutions to over a billion people every day worldwide. Working at Essity is more than a career, it is where you will play your part in a better future, to improve well-being for people and have opportunities to drive positive change for society and the environment. As an employee at Essity, you will belong to a team where you feel valued, are safe, supported to grow and challenged to generate business results in a friendly and open atmosphere. About the Role As Site Director, you will lead a manufacturing site with approximately 75 employees, overseeing all aspects of production, quality, safety, supply chain, and operational performance. You will drive our manufacturing strategy in line with the site’s Compelling Business Need (CBN) and global objectives. We’re looking for people who embody our values, aren’t afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. If this sounds like you, we’d love to talk. What You Will Do Lead day‑to‑day operations with a strong focus on Safety, Quality, Cost, Delivery, and Motivation (SQCDM). Own the site’s full P&L, define operational targets, and drive competitiveness and productivity. Strengthen a proactive, compliance‑driven safety culture and ensure audit‑readiness at all times. Build, mentor, and empower a high‑performing leadership team that fosters accountability and continuous improvement. Champion Lean Manufacturing and TPM to accelerate efficiency, automation, and digitalization. Collaborate closely with global commercial and functional teams to ensure product availability and exceptional customer satisfaction. Represent the site in global initiatives, steering committees, and cross‑functional forums. Maintain strong, constructive union relationships in partnership with HR. Drive a culture of ownership, learning, and performance excellence at all levels. Drive innovation, implement capital investments, and enhance the site’s long‑term strategic capabilities. Who You Are University degree or equivalent education. Minimum 6 years of experience in site or plant leadership within FMCG or MedTech environments. Strong background in TPM, Lean, automation/digitalization, and continuous improvement. Demonstrated P&L ownership and experience driving measurable operational improvements. Skilled collaborator with experience in matrixed, multinational organizations. Excellent communication and leadership capabilities, able to inspire teams and influence stakeholders. Entrepreneurial, resilient, and energized by transformation and fast‑paced global environments. What We Can Offer You Our purpose, Breaking Barriers to Well-Being, provides meaning to everything we do. Join us to improve well-being for people and drive positive change for society and the environment. At Essity, you'll feel valued, empowered to grow, and challenged to achieve business results in a collaborative and open atmosphere. Innovate for Good | Excel Together | Be You With Us

Oak Consultant Group AB

Vill du vara med och utveckla och stärka Talent Plastics i Laxå? Har du en bakgrund från industrin med stor erfarenhet av att leda människor till framgång samtidigt som du skapar starka team, resultat och är van att leda i förändring? Då kan vi ha rätt utmaning för dig då vi söker en platschef till vår site i Laxå. Om rollen Som platschef får du en central och viktig roll hos oss på siten i Laxå. Du har resultatansvar för alla verksamhetsområden, med stort fokus på en fortsatt långsiktig och stabil lönsamhet med en hög kundnöjdhet och en verksamhet där medarbetare trivs och ständigt får möjlighet att utvecklas. Du kommer få arbeta tillsammans med ett kompetent team av medarbetare i vardagen samt med våra övriga platschefer och medarbetare inom koncernen. Du utvecklar teamet och ledningsgruppen i Laxå som består av 50 medarbetare varav 7 direktrapporterande chefer och tjänstemän, vilka också ingår i ledningsgruppen. Din uppgift blir att leda och utveckla bolaget genom att aktivt driva, utveckla och följa upp verksamhetens uppsatta mål. Du bidrar med att fortsätta utveckla samarbetet med Talent Plasticsgruppens övriga fabriker för att skapa erfarenhetsutbyte, effektiviseringar, gemensam utveckling och affärsnytta. Vidare ansvarar du för att lagar och avtal följs, du följer upp, tillsammans med organisationen och ekonomichef, och rapporterar ekonomiska resultat samt nyckeltal till koncernen. Du ansvarar även för rekrytering, utbildning och utveckling av våra medarbetare. I rollen som platschef rapporterar du till vår koncernchef inom Talent Plasticsgruppen. Vem söker vi? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Talent Plastics i Laxå. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med din organisation och har ambitionen att utveckla verksamheten till en tydlig top performer. Du har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och coacha ett ledningsteam och medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Vi söker dig som vill maximera potentialen i Talent Plastics Laxå och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med din organisation. Har du erfarenhet av rapportering till grupp/koncernledning, ser vi det som positivt. I rollen är det viktigt att du har erfarenhet från liknande uppdrag inom industrin där du haft ett produktions- och resultatansvar med ett stort intresse för hållbarhet och förstår värdet av ett aktivt hållbarhetsarbete. Du trivs med, och har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och engagera dem du har runt dig. Tillsammans arbetar ni aktivt för trivsel och utveckling. För att lyckas i rollen tror vi att du är engagerad och resultatorienterad med starka ledaregenskaper. Du är modig och driver förändring genom dialog och tydliga beslut. Du trivs i en mångfacetterad roll och är van att hantera bredden av uppgifter med precision och effektivitet. Din kommunikationsförmåga gör att du skapar långsiktiga relationer såväl internt som externt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och god vana av olika affärssystem, gärna Monitor. Har du dessutom kunskap om IATF 16949 och ISO 9001 med avseende på kvalitets- och förbättringsarbete mot automotivekunder ser vi det som meriterande. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en nyckelroll i ett företag med stabil kundbas och lönsamhet där förutsättningar för fortsatt förändrings- och förbättringsarbete ska skapas. Vi erbjuder en gemenskap i teamet i Laxå och i Talentgruppen där vi har ett gemensamt mål i tillväxt och lönsamhet genom hållbarhet, teknik och samarbete. Visst låter det intressant! Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen 070-259 05 07. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti. Om Talent Plastics Talent Plastics grundades 1986, men flera av bolagen som ingår i koncernen är betydligt äldre än så. Idag består vi av 5 tillverkande bolag som arbetar med uppdragstillverkning av produkter och delsystem där termoplaster ingår. Vi är en stark koncern som gärna tar ett unikt helhetsansvar. Talent Plastics Group är en ledande tillverkare av tekniskt formsprutat gods. Vi erbjuder detaljer från 1 gram upp till 3 kg och vår maskinpark är differentierad från 25 till 1 000 ton. Fokusområden är detaljer med krav på hög finish, ingjutningsdetaljer och tekniskt avancerade plastmaterial/verktyg – i varierande seriestorlekar. Våra kunder hittar vi inom automotive, elektronik, industri och konsumentprodukter. Talent Plasticsgruppen består av tre fabriker i Sverige, Laxå, Bredaryd och Gislaved, och två i Estland, Tallinn och Tartu.

Siemens Energy AB

En ögonblicksbild av din dag Vi söker nu en strukturerad och drivande Site Maintenance Lead (underhållskoordinator) som vill vara med och utveckla vår verksamhet. I denna roll ansvarar du för att planera, samordna och följa upp underhållsinsatser, vilket säkerställer hög tillgänglighet, säkerhet och effektivitet i produktionen. Genom att arbeta nära produktion, teknik och övriga stödfunktioner får du en nyckelroll i att optimera underhållsprocesser och driva ständiga förbättringar. Dessutom kommer du att samarbeta tätt med Siemens Energy i Finspång, där du har löpande kontakt med underhållschefen och underhållsavdelningen. Hur Du kommer att påverka Planering och koordinering av förebyggande och avhjälpande underhåll är centrala delar av din roll. Effektiv resursplanering av personal, material och externa leverantörer säkerställs genom ditt arbete. Uppföljning och analys av avvikelser, störningar och driftstopp ingår i dina ansvarsområden. Drivande av förbättringsinitiativ inom underhåll och tillgänglighet är en viktig del av din påverkan. Strukturerat arbete i underhållssystem och bidrag till utveckling av rutiner och arbetssätt är avgörande för framgång. Vad Du medför Relevant eftergymnasial utbildning inom teknik, underhåll eller produktion (t.ex. ingenjör, YH eller motsvarande). Erfarenhet av underhållsarbete inom industri eller tillverkningsmiljö. God förståelse för produktionsprocesser och tekniska system. Erfarenhet av underhållsplanering och/eller koordinerande roller. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Om Teamet Du kommer att arbeta i ett dynamiskt team inom divisionen Gas Services, där vi erbjuder energilösningar med noll eller låga utsläpp. Teamet fokuserar på service, modernisering och digitalisering av våra gasturbiner, ångturbiner och generatorer. Tillsammans strävar vi efter att minska klimatavtrycket och skapa hållbara energilösningar. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299017 senast 2026-08-09. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #page