Regional Affärsutvecklare Servicemarknad

LÄNSSTYRELSEN I VÄSTERNORRLANDS LÄN

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som arkeolog/antikvarie och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Beskrivning av enheten Du kommer tillhöra myndighetens samhällsbyggnadsenhet. Där ansvarar vi för en mängd olika områden som: bostadsförsörjning, bostads- och energibidrag, klimatanpassning, kulturmiljö, samhällsplanering, prövning av överklaganden, juridiska konsultationer, administration av allmänna val och tillståndsgivning inom olika områden. Den aktuella tjänsten kommer tillhöra sakområdet kulturmiljö. Denna funktion verkar för att de nationella kulturmiljömålen får genomslag i länet. Vi arbetar för att kulturhistoriskt värdefulla byggnader, miljöer och fornlämningar bevaras och utvecklas som källor till upplevelser och kunskaper om vårt län. Funktionen består av sex medarbetare inom arkeologi och byggnadsvård. Anställningen är ett vikariat för en av våra medarbetare som ska vara tjänstledig för att testa ett annat arbete. När vikariatet löper ut kan det därför bli aktuellt för oss att rekrytera till en tillsvidareanställning. Dina arbetsuppgifter Länsstyrelsen ansvarar för fornlämningar och fornfynd i länet. Du kommer handlägga fornlämningsärenden enligt kulturmiljölagens andra kapitel. Det gäller till exempel tillstånds- och samrådsärenden, avverkningsärenden och rådgivning. I tjänsten ingår också att hantera bidrag till förvaltning av värdefulla kulturmiljöer och vård av forn- och kulturlandskap. I tjänsten kan även en del samordningsuppgifter ingå som en del av  kulturmiljöfunktionens uppdrag. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För tjänsten krävs: Akademisk examen med inriktning mot nordisk arkeologi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arkeologiskt fältarbete. B-körkort, eftersom resor inom tjänsten kan förekomma. Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av fornminnesinventering, till exempel inom arkeologiska utredningar. Erfarenhet av kulturhistorisk utredning och värdering. Erfarenhet av norrländsk arkeologi. Goda kunskaper i kulturmiljölagens bestämmelser. Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av ärendehandläggningen och/eller ekonomisk redovisning vid en myndighet.  Arbetat med GIS. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med kollegor med liknande arbetsuppgifter. Därför är samarbetsförmåga viktigt. Du behöver trivas med att arbeta i grupp samtidigt som du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation.  Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller tjänstens krav och meriter Besvarar ett antal urvalsfrågor. Svaret på frågorna ligger till grund för vårt urval - det är därför viktigt att du besvarar frågorna noggrant. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att hålla intervjuer för denna tjänst i vecka 35. Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.

LÄNSSTYRELSEN I VÄSTERNORRLANDS LÄN

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Enheten för samhällsskydd och beredskap Länsstyrelsen har ett omfattande ansvar inom civilt försvar, krisberedskap och skydd mot olyckor på regional nivå. Vi har många uppdrag inom området. Dessa uppdrag hanteras i stor utsträckning av enheten Samhällsskydd och beredskap. När något allvarligt inträffar i Västernorrland har vi en aktiv roll att samordna hanteringen av händelsen i länet. Enheten ansvarar för samordning av funktionen Tjänsteman i beredskap (TiB) vilken till stor del bemannas av enhetens medarbetare.  Enheten består idag av tolv medarbetare med varierad sammansättning av kompetens och erfarenhet. Enheten har fått flera nya uppdrag under 2026 och beräknas därför växa med ett antal nya medarbetare under hösten och vintern. Ett av de nya uppdragen är projektet Secure Kvarken. Projektet sammanhålls av Södra Österbottens Förbund i Finland, och Länsstyrelsen Västernorrland är en av flera projektpartner. Länsstyrelsen har uppgiften att vara delprojektledare och samordna deltagandet i projektet av länets sju kommuner. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla krisberedskap och civilt försvar i Västernorrland liksom även i våra grannlän på bägge sidor av Kvarken – Västerbotten, samt finska Österbotten och Södra Österbotten. Anställningen är en tidsbegränsad anställning (statlig visstidsanställning) som kommer löpa under två år från första anställningsdag. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Projektet Secure Kvarken och dina arbetsuppgifter I projektansökan beskrivs projektet så här: The project aims to strengthen long-term municipal cooperation and knowledge exchange on the municipal level in the Kvarken region, focusing on security, resilience, and preparedness. This new initiative creates added value by complementing and enhancing the formal responsibilities municipalities already have within existing preparedness and resilience frameworks. Geopolitical changes, climate impacts, energy disruptions, and cybersecurity threats can trigger severe crises. As these risks grow, security and resilience have become central to strategic planning and everyday life. Finland and Sweden have strong national crisis response systems, in which municipalities face both shared challenges and needs specific to local service provision. Södra Österbottens förbund är huvudprojektledaren (Lead Partner) och i Västernorrland är Länsstyrelsen samt Mittuniversitetet delprojektledare (Project Partners). Som vår projektledare blir du tillsammans med Mittuniversitetet huvudansvarig för genomförandet av ett av projektets arbetspaket (WP1 Baseline Mapping and Analysis of Municipal Preparedness). Du blir en av deltagarna i den centrala projektgruppen som kommer träffas månadsvis för att koordinera projektet och du kommer vara deltagare i projektets andra arbetspaket. En inledande uppgift kommer vara inläsning av relevanta bakgrundsdokument. Därefter kommer du att planera och genomföra aktiviteterna i WP1 enligt projektplanen: Kartläggning av beredskapssystem (Mapping of preparedness systems) Kommunundersökning (Municipal surey) Gränsöverskridande komparativ analys (Cross-border comparative analysis) Dokumentation och kunskapsspridning Som projektledare kommer du huvudsakligen lägga din tid på projektet. Samtidigt har du en roll som medarbetare på enheten där många uppdrag har beröringspunkter med varandra, och du kommer därför bli delaktig även i andra delar av enhetens verksamhet. Då samarbetar du både med kollegor på myndigheten och samverkar med andra aktörer inom enhetens ansvarsområden. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs att du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis statskunskap, internationell kris- och konflikthantering, risk- och krishantering. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning i och/eller erfarenhet av projektledning. Särskilt meriterande är erfarenhet av projekt finansierade av Intereg Aurora eller annan EU-finansiering. Erfarenhet från arbete med beredskap eller civilt försvar. Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning. Körkort För att fungera bra i den här projektledarrollen ser vi att du är självgående och samtidigt strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga liksom är bra på att bygga och underhålla relationer. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Mer information om rekryteringsprocessen, vårt erbjudande till dig och våra anställningsvillkor Klicka vidare till annonsen på vår webbplats för mer information.

FÖRSVARSMAKTEN

Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. Försvarsmaktens Hundtjänstenhet söker nu en Veterinäradministratör till Avelsavdelningen i Sollefteå. Om enheten: Försvarsmaktens Hundtjänstenhet (FHTE) har till uppgift att förse Försvarsmaktens kontinuerligt tjänstgörande krigsförband samt Polisen med tjänstehundar. Avelsavdelningen i Sollefteå ansvarar bland annat för genomförande av parningar, skötsel och hantering av avelstikar och valpar, rekrytering av fodervärdar, placering av valpar hos fodervärdar samt att lämna stöd till fodervärdar. Fodervärdsverksamheten är uppdelad i sex regioner där arbetet leds och fördelas av en regional Hundsektionschef. FHTE har drygt 300 aktiva fodervärdar och ett 30-tal fodervärdskonsulenter runt om i landet som ansvarar för att, tillsammans med fodervärdarna, skapa förutsättningar för valparna att utvecklas i rätt riktning för ett kommande liv som tjänstehund. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för administration av avdelningens veterinärmedicinska verksamhet Ansvara för administration av avdelningens hundjournaler och dokumentation Ansvara för registrering av valpar i SKK och Jordbruksverket Bistå avdelningens veterinär med rådgivning och tidsbokning Stödja med avdelningens expeditionella hantering av handlingar, post- och nyckelhantering samt arkivtjänst Stödja med avdelningens registerhållning och registervård Stödja med övriga administrativa göromål inom avdelningen såsom bokning av möten, besöksmottagning, telefonpassning, förberedelser inför möten mm) Stödja med administrering av avdelningens ekonomi- och fakturahantering Stödja med beställningar och inköp till avdelningen Bidra till utveckling och förbättring av administrativa rutiner inom avdelningen Kvalifikationer Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell erfarenhet av administrativt arbete Mycket god datorvana och goda kunskaper i Officepaketetsamt administrativa system Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en verksamhet med ständiga förändringar och stor variation på arbetsuppgifter, där du är flexibel och lösningsorienterad samtidigt som du är strukturerad, noggrann och självständig. Du har en välutvecklad kommunikativ förmåga och är en serviceinriktad och stödjande lagspelare som även trivs med eget ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande Legitimerad djursjukvårdare med vana av journalhantering Erfarenhet av inköp och god kunskap om läkemedel och sjukvårdsmaterial Erfarenhet av rådgivning och skilja på akut/ej akut sjuka djur Erfarenhet av administrativa system såsom PRIO/SAP, Sharepoint samt fakturahantering Kunskap inom vårdhygien Erfarenhet av att driva förbättringsarbeten Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig verksamhet Militärt förarbevis för personbil och minibuss Upplysningar om befattningen: Sonja Edin, Chef Avelsavdelningen nås via vx 08-788 75 00, mailto:sonja.edin@mil.se För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Olivia Liw, HR-generalist nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Arbetsort: Sollefteå Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Befattning: Civil Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning inom aktuell lönemålbild för administratörer Tjänsteresor och övningsdygn förekommer Anställningen innebär krigsplacering med tillhörande fysisk standard Hundar vistas i lokalerna på arbetsplatsen samt i avdelningens tjänstefordon Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.