
MORKULLANS FÖRSKOLA, EKONOMISK FÖRENING · Örnsköldsvik
Morkullan är en förskola med ca 20 barn, belägen i en för verksamheten anpassad villa med utsikt över Gimåt och Höglandssjön. Förskolan drivs som ett föräldrako...
Morkullan är en förskola med ca 20 barn, belägen i en för verksamheten anpassad villa med utsikt över Gimåt och Höglandssjön. Förskolan drivs som ett föräldrakooperativ i nära samarbete mellan föräldrar och personal.
Vill du jobba med oss?
Vi söker nu personal med gedigen erfarenhet av Typ1-diabetes som vill vara med och arbeta som resurs på Morkullan.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker dig som vill arbeta som resursperson för ett 4-årigt barn med typ 1-diabetes. Ditt uppdrag är att ge barnet trygghet och stöd i den dagliga hanteringen av diabetes under förskoledagen.
Dina framtida arbetsuppgifter
Övervaka och stödja barnets blodsockernivåer enligt överenskomna rutiner samt hantera insulindosering, kolhydraträkning och måltider. Du ska vara en trygg vuxen vid tecken på högt/lågt blodsocker. Du är i barnets närhet vid förflyttningar inom förskolan och vid utflykter. Du dokumenterar enligt förskolans rutiner vid behov och följer medicinska rekommendationer och instruktioner.
Rollen innebär också
Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår personal och vårdnadshavare för att säkerställa att barnet får en trygg och fungerande förskoletid.
Vem är du?
Kunskap om och gedigen erfarenhet av typ 1-diabetes är starkt meriterande. Erfarenhet av att arbeta med barn är välkommet men inte ett krav.
Du är trygg i dig själv, ansvarstagande och har empatisk personlighet. Du har en god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta. Du behöver vara lugn och handlingskraftig i situationer där barnets hälsa påverkas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Start: 10/8
Tjänstens omfattning: 90% av heltid
Urval sker löpande
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Högoms skola är en F-6 skola med drygt 160 elever och en tillhörande fritidshemsverksamhet. Skolan är vackert belägen i den centrala stadsdelen Granlo. Så här bidrar du i rollen som elevassistent/resurs I rollen som elevassistent/resurs kommer du arbeta riktat mot elev som har autism men även mot andra elever och i helklass under skoldagen. Det är meriterande om du även har arbetat mot elever med diabetes. På eftermiddagarna deltar du tillsammans med övrig fritidspersonal i arbetet på fritids, även då med särskilt fokus på enskild elev med autism och/eller diabetes. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som trivs i skolmiljö, tycker om att samarbeta och har ett lugnt, tydligt och respektfullt sätt mot barn och unga. Erfarenhet från liknande uppdrag är önskvärt, men du behöver inte kunna allt från start. Du bör ha en vilja att lära dig, testa nytt och ta ansvar för ditt uppdrag. Vi vill att du har fullgjord gymnasieutbildning och kan kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Du ska också ha en god samarbetsförmåga och trivas med att jobba i team. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn med NPF och har erfarenhet av egenvård för barn med diabetes. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vikariat elevresurs i förskoleklass till Ånge grundskola. Vår kommun, och därmed våra verksamheter, växer och vi behöver fler pedagoger. I utbildningsavdelningen arbetar vi efter den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund i alla våra verksamheter. I Ånge kommun utbildar vi all vår personal inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) för att NPF-säkra våra verksamheter, vi utbildar all personal i mental träning samt i vad ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) är och innebär. Till Ånge grundskola söker vi en lärare NO inför höstterminen 2026. Arbetsuppgifter Vi söker en resurs i klass samt på fritidshemmet före - och efter skoltid. Som resurs i klass stödjer du eleverna i sitt lärande under lektioner som leds av lärare. Du deltar under elevernas raster där du stöttar elever i konflikthantering, turtagning och socialt samspel. På fritidshemmet tryggar du eleverna vid aktiviteter inom- och utomhus. Du äter pedagogiska måltider och deltar/leder aktiviteter utifrån styrdokumenten för fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som är tålmodig och trygg i dig själv, som har erfarenhet av att stödja och leda barn och unga. Vi söker en person som har god förmåga att skapa goda relationer till barn, unga och andra vuxna. Har du tidigare erfarenhet av att jobba med barn, så är det meriterande. Du är positiv och lösningsfokuserad, flexibel och samarbetsvillig, lågaffektiv och tålmodig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om verksamheten Ånge grundskola består av två fastigheter men är en skola, Björken (F/Fsk, åk 1-5) och Ugglan (åk 6-9). Ånge grundskola har idag ca 370 elever. Rektorerna har en gemensam ambition att leda och fördela arbetet på skolorna utifrån tillit och förtroende. Vi har höga förväntningar likväl på oss själva som på varje medarbetare. Ånge grundskola är organiserad med undervisande lärare samt lärarresurser, skolgårdslärare och elevhälsoteam. Skolgårdslärarna arbetar på fritidshemmet på eftermiddagarna, under skoldagen är de trygghetsperson och resurs i klass. Skolgårdslärarna erbjuder organiserade rastaktiviteter under elevernas raster. I elevhälsoteamet ingår kuratorer, skolsköterskor, speciallärare, karriärvägledare och rektorer, vi har även tillgång till skolpsykolog och logoped. Varje vecka ingår elevhälsoteamet i elevhälsomöten (EHM) med arbetslagen samt i elevhälsoteamsmöten (EHT). Vi samarbetar med Socialtjänsten, barn- och ungdomsentrén, Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP), Habiliteringen, hälsocentralen, Polis med flera. Skolan ligger i Ånge centrum, vilket gör att vi har gångavstånd till ishall, fotbollsplaner, friidrottsplats, ridhus, disc-golf, utegym, multisportarena, gym, elljusspår, skog, grönområden, vandringsstråk, badplats, bibliotek, folketshus/medborgarhus med biograf, teaterverkstad, musikskola/kulturskola, kommunhus, tåg- och busstation, flertalet butiker, restauranger och café. Vi har goda samarbetsmöjligheter med näringsliv och föreningsliv. Vi har goda pendlingsmöjligheter med tåg från både Östersund och Sundsvall, med gångavstånd till skolan. Din anställning är inom utbildning i Ånge kommun. Övrig information Vikariat 260811 - 261222. Omfattning: Deltid 80 %. Välkommen med din ansökan!
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande. Så här bidrar du i rollen som kulturskolelärare Som lärare i vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning i både grupp och enskilt, för elever i olika åldrar och på olika nivåer. Undervisningen bedrivs till stor del under eftermiddags- och kvällstid i centrala Sundsvall i Kulturskolans lokaler men även under dagtid och då på olika skolor i kommunen. I tjänsten ingår att: Planera, organisera och genomföra undervisning för barnjazzgrupper, Kulturskolans avancerade program inom inriktningen Jazz, öppen jazzworkshop samt undervisa elever i gitarr både enskilt och i grupp. Ingå i ett av Kulturskolans arbetslag som i samverkan med grundskolan arbetar med estetiska lärprocesser ,uppsökande verksamhet, projekt samt praktiskt arbete inom skolområdet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Konstnärlig högskoleutbildning inom gitarr med jazz som inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt. Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och inom den obligatoriska skolan. Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten. God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet. God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen. För tjänsten krävs B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att undervisa i andra instrument. Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.