
True Consulting & Recruitment Dalarna HR AB · Orsa
Vill du leda en verksamhet med skogen som grund och bygden i fokus? Vissa chefsjobb handlar om kortsiktiga vinster, andra handlar om att skapa värden som består...
Vill du leda en verksamhet med skogen som grund och bygden i fokus? Vissa chefsjobb handlar om kortsiktiga vinster, andra handlar om att skapa värden som består över generationer.
Som Förvaltare för Orsa Besparingsskog ansvarar du för över 60 000 hektar produktiv skogsmark. Du leder en verksamhet som i snart 150 år har skapat värden för bygden och omkring 2 000 delägare – och där varje beslut påverkar både dagens och framtidens generationer.
Det här är ett uppdrag för dig som vill leda och utveckla en av Sveriges mest betydelsefulla skogliga verksamheter. Här kombinerar du strategiskt ledarskap, hållbart skogsbruk och ett genuint samhällsansvar i en roll med stort mandat och långsiktigt ansvar.
Om Orsa Besparingsskog
Orsa Besparingsskog bildades 1879 med syftet att skapa långsiktigt välstånd för bygden och delägarna.
Kärnverksamheten är ett långsiktigt och hållbart skogsbruk samt försäljning av virke. Med cirka 60 000 hektar produktiv skogsmark utgör skogen grunden för verksamheten. Därutöver ansvarar organisationen för flera kompletterande verksamheter, bland annat fastigheter, stuguthyrning och kulturbyggnader, som tillsammans skapar värde för bygden.
Varje år återinvesteras en stor del av överskottet i bygden genom bidrag till skogsvård, vägar och utvecklingsprojekt. Det gör oss till betydligt mer än ett skogsföretag – vi är en långsiktig samhällsaktör med ett tydligt uppdrag att utveckla både skogen och bygden.
Hos oss arbetar omkring 27 engagerade medarbetare som tillsammans skapar värden med ett perspektiv som sträcker sig långt bortom nästa kvartalsrapport.
Som Förvaltare är du verksamhetens högsta operativa chef och har det övergripande ansvaret för hela Orsa Besparingsskog. Rollen är i många avseenden jämförbar med en VD-roll, med ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi, organisation och långsiktig utveckling. Du leder organisationen genom ledningsgruppen och arbetar i nära samverkan med styrelsen.
Det här är ingen roll där du sitter bakom ett skrivbord hela dagarna. Ena dagen arbetar du med strategiska vägval och verksamhetsutveckling, nästa dag träffar du delägare, diskuterar hållbarhetsfrågor, följer upp ekonomin eller är ute i verksamheten tillsammans med medarbetarna.
Du kommer till en organisation med hög kompetens och starkt engagemang, där ett viktigt uppdrag blir att skapa en långsiktig riktning för verksamheten. Tillsammans med styrelsen kommer du att forma framtidens Orsa Besparingsskog och utveckla organisationen utifrån de möjligheter och utmaningar som väntar.
Rollen innebär många kontaktytor. Du leder verksamheten, arbetar nära styrelsen och blir ett naturligt ansikte utåt mot delägare, myndigheter, entreprenörer, samarbetspartners och det lokala samhället.
Det är en roll där affärsmässighet, hållbarhet och samhällsansvar behöver gå hand i hand.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med gedigen skoglig kompetens. Du har en god förståelse för hur skogsbranschen fungerar och drivs, men framför allt har du förmågan att leda människor och skapa förtroende.
Du är van att fatta beslut även när frågorna är komplexa och många intressen behöver vägas samman. För dig är det naturligt att kommunicera med människor på olika nivåer och bygga långsiktiga relationer.
Du drivs av utveckling, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta strategier till konkreta resultat.
Vi tror också att du uppskattar att vara en synlig och närvarande ledare. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att vara en del av verksamheten och bygga relationer både internt och externt.
Högre skoglig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Flera års erfarenhet av en ledande befattning med verksamhets-, personal- och budgetansvar.
God förståelse för skogsbrukets affärer och förutsättningar.
Erfarenhet av strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling.
God ekonomisk förståelse.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Har du erfarenhet av virkesaffärer, arbete mot styrelse eller komplexa organisationer med många intressenter är det meriterande.
Vad erbjuder vi
Det här är ett uppdrag som få arbetsgivare kan erbjuda.
Hos Orsa Besparingsskog får du möjlighet att leda en verksamhet med stolta traditioner och höga ambitioner inför framtiden. Du får ett stort mandat, engagerade medarbetare och en styrelse som vill utveckla verksamheten tillsammans med dig.
Du blir en del av en organisation där besluten du fattar får verklig betydelse – för skogen, för bygden och för kommande generationer.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Orsa. Du har din huvudsakliga arbetsplats här och är en närvarande ledare med en tydlig fysisk närvaro i verksamheten. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse.
I den här rekryteringen samarbetar Orsa Besparingsskog med True Consulting & Recruitment.
Sök tjänsten via www.truehr.se senast den 30 augusti 2026.
Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18 eller helena@truehr.se.
Processen kommer att påbörjas först när ansökningstiden löpt ut.
Om True Consulting & Recruitment
True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an.
Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi arbetar med samarbetspartners som har en sund personalpolitik och som, precis som vi, vill bygga långsiktiga och kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet – där ingen part blir en i mängden.
Då vår nuvarande VD ska gå i välförtjänt pension så söker vi nu en trygg, affärsmässig och inspirerande ledare som vill ta ett helhetsansvar för Tunabyggen och vidareutveckla bolaget som en marknadsdriven, professionell och samhällsnyttig organisation. Om tjänsten Tunabyggen är ett kommunalt bostadsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag. Vi är samtidigt en framåtlutad organisation med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas. Hos oss möts akademisk spets och mångårig praktisk erfarenhet av fastighetsförvaltning. Det ger oss en stark grund i vardagen samtidigt som vi har förmågan att utveckla verksamheten framåt. För oss är samspelet mellan affärsmässighet och samhällsnytta en avgörande framgångsfaktor – och en förutsättning för att skapa långsiktigt värde för våra kunder och vår ägare. Som VD är du Tunabyggens främsta företrädare och en trygg kommunikatör som bygger förtroende i dialog med styrelse, ägare, kommunen, näringsliv och andra viktiga intressenter. Du bidrar med egna perspektiv och driver dialogen med styrelsen framåt samt omsätter mål och strategier i konkreta resultat genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du har det yttersta ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi och organisation. I uppdraget leder du ledningsgruppen, är föredragande i styrelsen och rapporterar till styrelsen. Med helhetssyn och fokus på resultat driver du bolaget mot uppsatta ekonomiska, sociala och ekologiska hållbarhetsmål. Uppdraget innebär att du leder med tydlighet, omtanke och mod, och stärker en kultur präglad av samarbete, ansvar och utveckling. Du skapar struktur, riktning och tempo i verksamheten och säkerställer att Tunabyggen står väl rustat för framtidens krav inom bostadsförsörjning, hållbarhet, digitalisering och samhällsutveckling – till nytta för Borlänge kommun, våra hyresgäster och andra kunder. Om dig Vi söker dig som har ett starkt engagemang för ledarskap och samhällsfrågor och som drivs av att utveckla organisationer, människor och affärer. Du är strategisk och analytisk, men också handlingskraftig och trygg i beslutsfattande. Som ledare är du lyhörd och prestigelös, samtidigt som du vågar ställa krav och ta ansvar när situationen kräver det. Vi ser gärna att du har erfarenhet från näringslivet och/eller marknadsdrivna organisationer, där förmågan att skapa resultat genom människor, kommunikation och relationer varit avgörande. Du är mån om att ta tillvara och utveckla den kompetens som redan finns i organisationen och leder med tillit, tydlighet och inspiration. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning flerårig erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på strategisk nivå god erfarenhet av ekonomi, styrning och uppföljning förståelse för bolagsstyrning mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B‑körkort Meriterande: erfarenhet från fastighets-, bostads- eller samhällsbyggnadssektorn erfarenhet av att arbeta i eller mot en kommunal verksamhet erfarenhet av styrelsearbete eller arbete nära styrelse Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Om Tunabyggen AB Stora Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och har även affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är cirka 100 medarbetare i organisationen. Vi eftersträvar mångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår vision är att vara det självklara valet. Som VD för Tunabyggen förväntar vi oss att du, i dina möten med kunder, kollegor och andra du möter i ditt arbete, representerar och agerar utefter vår värdegrund: Jag finns här för våra kunder Jag ser möjligheter Jag möter varje människa med respekt Mer information om oss finns på www.tunabyggen. Information och ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan via https://sokajobb.tunabyggen.se, senast 2026-08-17 För mer information om tjänsten, kontakta Cilla Rodin, styrelseordförande, 0243-746 15, cecilia.rodin@tunabyggen.se eller Marianne Lund, HR-chef, 070-547 33 95, marianne.lund@tunabyggen.se Som en del i rekryteringsprocessen kommer personlighets- och kompetenstester att användas. I samband med rekryteringen kan vi erbjuda medflyttarservice. Läs mer på www.rekryteringslots.se Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra tjänster.
Vill du leda en samhällsviktig verksamhet där säkerhet, struktur och utveckling står i centrum? Nu har du chansen – en unik möjlighet att göra det. Dala Airport söker nu en Flygplatschef/Verksamhetsansvarig – en nyckelperson med det yttersta ansvaret för att vår flygplats drivs säkert, effektivt och i enlighet med gällande regelverk. Om rollen Som Flygplatschef/Verksamhetsansvarig har du det övergripande ansvaret för flygplatsens drift, resurser och ledningssystem. Rollen innebär yttersta ansvar för att verksamheten uppfyller EASA:s regelverk och krav på säkerhet, kvalitet och luftfartsskydd. Du har en central position i organisationen där du säkerställer att verksamheten bedrivs med rätt struktur, kompetens och förutsättningar – både i vardag och under extraordinära händelser. Ditt uppdrag innebär bland annat att: Säkerställa att flygplatsen har tillräckliga resurser för att bedriva verksamheten enligt krav och styrande dokument Utveckla och förvalta ett effektivt ledningssystem som omfattar säkerhet, kvalitet och luftfartsskydd – och säkerställa att det används i praktiken Säkerställa rätt organisation, bemanning och tydliga delegeringar i verksamheten Ansvara för att verksamheten upprätthålls även vid frånvaro av nyckelpersoner Driva och utveckla flygsäkerhetsarbetet samt verka för en stark säkerhetskultur Säkerställa att verksamheten bedrivs inom givna ramar – och vid behov anpassa omfattningen för att alltid prioritera säkerheten Ansvara för att avtal med leverantörer och samarbetspartners är korrekt utformade och uppfyller operativa och regulatoriska krav Samverka med myndigheter, flygbolag och andra aktörer inom flygbranschen Din profil - Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att ta ett helhetsansvar i en verksamhet med höga krav på säkerhet, struktur och regeluppfyllnad. Du har en god förståelse för vad rollen som verksamhetsansvarig innebär i en EASA-reglerad miljö och trivs i ett sammanhang där säkerhet, kvalitet och efterlevnad är centrala. Du har kunskap om flygsäkerhetsarbete, riskhantering och regulatoriska krav samt erfarenhet av – eller god förståelse för – hur ledningssystem fungerar och används i praktiken. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och har en god affärsmässig förståelse samt vana av att samarbeta med externa intressenter såsom myndigheter, leverantörer och partners. Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande roll inom flygplatsverksamhet, annan säkerhetskritisk verksamhet eller verksamhet med tydliga regelkrav. Erfarenhet av myndighetskontakter, revisioner, regeluppfyllnad samt arbete med styrning, uppföljning och mål inom ett ledningssystem är också en fördel. Som person är du strukturerad, handlingskraftig och inger förtroende i din ledarroll. Du har god beslutsförmåga – även i komplexa situationer – och kombinerar ett starkt säkerhetsfokus med ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt. Du har även en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor, både internt och externt. Vi erbjuder En strategisk nyckelroll med stort mandat och ansvar, där du får möjlighet att påverka och utveckla flygplatsens framtida arbetssätt och säkerhetskultur. Du får en central position i en samhällsviktig verksamhet med stark regional betydelse, i ett engagerat sammanhang där samarbete, professionalism och gemensamt ansvar står i fokus. Övrigt Rollen som verksamhetsansvarig kräver godkännande av Transportstyrelsen. Dala Airport är ett skyddsobjekt, vilket innebär att säkerhetsprövning genomförs före anställning. Du behöver kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt intyg som styrker sysselsättning de senaste fem åren. I din ansökan ska det framgå tydliga datum (ÅÅ-MM-DD) för arbete och studier Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Dala Airport AB ägs av Region Dalarna samt kommunerna Borlänge och Falun. Bolaget startade sin verksamhet 1972. Flygplatsen är en beredskapsflygplats vilket innebär att den skall kunna öppnas på en timmes varsel året runt, dygnet runt för samhällsviktigt flyg såsom ambulansflyg, organtransporter, räddningsinsatser och andra samhällskritiska uppdrag. Vi erbjuder även passagerartrafik med olika charterdestinationer som i år är Gran Canaria, Kreta, Rhodos och Cypern. Mera upplysningar om Dala Airport finns på http://www.dalaairport.se
1 plats(er). Vi söker en förvaltningschef som med ett tydligt ledarskap och ett starkt strategiskt driv vill utveckla en verksamhet som varje dag skapar värde och bidrar till en hållbar och effektiv service för kommunens verksamheter! Serviceförvaltningen är en av Falu kommuns sju förvaltningar och består av cirka 370 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för att äga, bygga och förvalta kommunens fastigheter samt leverera viktiga stödtjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeri, fordon och posthantering. Som förvaltningschef blir du en central aktör i kommunens ledningsgrupp och en viktig kraft i större gemensamma satsningar – inte minst i arbetet inför Skid-VM 2027. Vi söker dig som har förmåga att bygga långsiktiga samarbeten, utveckla affärsmässiga arbetssätt och en drivkraft att skapa bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ och professionell serviceleverans! Arbetsuppgifter Som förvaltningschef för serviceförvaltningen har du det övergripande och strategiska ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån kommunens politiska uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal samt säkerställer måluppfyllelse, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du stödjer dina sektionschefer och skapar goda förutsättningar för verksamheternas utveckling och leverans. I uppdraget ingår också att driva och utveckla förvaltningens viktiga hållbarhetsarbete inom klimat, miljö och grön omställning med särskilt fokus på cirkulär ekonomi och biologisk mångfald. I rollen ingår att utgöra länken mellan politik och verksamhet, bereda ärenden till servicenämnden samt rapportera till nämnd och kommundirektör. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ingår även i kommundirektörens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kommunens verksamhet. Som förvaltningschef kommer du att samarbeta nära politik och fackliga representanter samt verka för att skapa gynnsamma samarbeten inom och mellan förvaltningsgränserna och med externa aktörer. Kvalifikationer För rollen krävs: Adekvat akademisk utbildning Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en stor och komplex organisation vilket inkluderat personalansvar, verksamhets- och ekonomistyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer för att nå uppsatta resultat och mål Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten För tjänsten relevant erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare med stark förmåga att driva utveckling i en komplex kundstyrd organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt och är skicklig på att identifiera problem, se samband och omsätta insikter i hållbara lösningar som skapar värde för verksamheten. Med mod, uthållighet och ett strategiskt perspektiv driver du förbättringsarbete framåt, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi ser att du har ett starkt fokus på affärsmässighet och ett tydligt helhetsperspektiv, där du väger samman kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du är lyhörd och flexibel, med god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du värdesätter samverkan högt och bygger aktivt starka relationer över organisatoriska gränser, samtidigt som du bidrar till en kultur präglad av tillit, dialog och gemensamt ansvar. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i offentlig sektor vilket inkluderat nära samspel med politiken Erfarenhet från förvaltningschefsroll eller motsvarande roll inom offentlig sektor Erfarenhet av utveckling av affärsmässighet i verksamhet Erfarenhet av att kommunicera med media Erfarenhet av implementering av hållbarhetsarbete, från strategi till praktiskt genomförande Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.