Arbetsledare 100% (komminister, diakon eller kyrkomusiker/kantor)

UDDEVALLA KOMMUN

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsavdelningen samordnar och genomför arbetsmarknadspolitiska insatser för personer som står långt från arbetsmarknaden. Vårt huvuduppdrag är att genom olika insatser verka för att våra kommuninvånare som uppbär försörjningsstöd ska kunna närma sig den reguljära arbetsmarknaden och bli självförsörjande. Vi söker dig som nu vill vara med att utveckla ett arbetssätt inom omsorgsboenden som medför utveckling av våra deltagare och gör samhällsnytta för kommunen. Arbetsuppgifter Som arbetshandledare hos oss arbetar du med att handleda, vägleda och coacha våra deltagare i sina dagliga arbetsuppgifter samt i deras väg mot arbete, studier eller annan rätt försörjning.   Uppdraget innebär en god samverkan med chefer och medarbetare ute i kommunens verksamheter. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt skapar du goda förutsättningar och nya möjligheter för vår målgrupp. Du kommer huvudsakligen att handleda deltagare inom enklare serviceuppgifter som förekommer på omsorgsboenden. I ditt arbete samarbetar du med konsulenter för att göra en plan för de deltagare handleder. På enheten arbetar vi också tillsammans i olika team, vilket innebär att du ibland kan behöva täcka upp på andra arbetsplatser och handleda andra deltagare.  Vem söker vi Vi söker dig som trivs med att arbeta med människor och se deras förmåga och utveckling. Vi ser gärna att du är självständig i ditt arbete och sätter samarbete i fokus. I alla dina kontakter ska du också ha ett pedagogiskt, respektfullt och professionellt bemötande.  Ibland kan arbetsuppgifter och nya prioriteringar förekomma med kort varsel, vilket innebär en förmåga till att vara flexibel och självgående i ditt arbete.  Kvalifikationer • Lägst gymnasieexamen  • Eftergymnasial utbildning socialpedagog, stödpedagog eller annan utbildning eller erfarenhet arbetsgivaren finner lämplig. • Erfarenhet av att arbeta med framåtsyftande insatser för människor som står långt ifrån   arbetsmarknaden. • Datavana och kunna hantera MS Office. • Har körkort och tillgång till bil. Meriterande • Erfarenhet av att arbeta med människor som har behov av anpassning i arbetslivet på grund av     till exempel funktionshinder, missbruksproblematik eller språksvårigheter. • Erfarenhet av ledarskap alternativt arbetat som arbetsledare/arbetshandledare Övrigt Intervjuer sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

ORUST KOMMUN

8Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! En av våra medarbetare har valt att gå vidare till en annan tjänst. Vi söker nu dig som har ett engagemang för barns och ungdomars uppväxtvillkor och livssituation! Vill du komma till en arbetsplats där man får möjlighet till en god introduktion och får utvecklas och växa i yrkesrollen? Då har du möjligheten att få arbeta tillsammans med en kompetent och engagerad personalgrupp med gott samarbete. Om oss IFO Barn och Unga är en del av Individ- och familjeomsorgen som ingår i kommunens sektor Omsorg. Verksamheten innefattar utredningsarbete samt öppenvårdsinsatser i egen regi. Vi som arbetar på enheten har uppdrag som mottagningsfunktion, utredare, barnsekreterare och familjehemssekreterare. Till enheten tillhör fem familjebehandlare varav två arbetar som familjebehandlare/ungdomsstödjare.   Vi är en engagerad grupp medarbetare med olika erfarenheter av socialt arbete som ger en bred kompetens. Vårt gemensamma mål är att stärka barns rättigheter och arbeta för barn och familjers bästa. Vi arbetar aktivt med metodutveckling i både utredningsförfarandet och insatser i egen regi. Vi har kontinuerlig handledning och pågående kompetensutveckling gällande lagstiftning, trauma och metoder för att utveckla samtal med barn. Vi har ett positivt arbetsklimat och en bra sammanhållning.    Dina arbetsuppgifter  Som socialsekreterare arbetar du i den myndighetsutövande verksamheten.    Du kommer att ingå i utredargruppen med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för utredningar av barn och unga enligt SoL och LVU lagstiftningen.  I utredningsgruppen ingår att enligt schema och vid behov vara ett stöd för att täcka upp med bakjour till mottagningsfunktionen. Du kommer till en enhet där vi hjälper varandra. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad i barns vardag. Tjänsten innebär att du bör ha god kännedom om socialsekreterarnas arbete och aktuell lagstiftning. I ett nära och öppet samarbete med din närmsta chef och med 1:e socialsekreterare, förväntas du även delta aktivt i det interna utvecklingsarbetet.   Vi erbjuder, en god arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning och ett pågående arbete med metodutveckling i både utredningsförfarandet och insatser i egen regi.   Om dig  Vi söker dig som är socionom eller socialpedagog med behörighet att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga. Du har god dokumenterad erfarenhet från socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi värdesätter särskilt att du har ett personligt driv, en vilja att göra skillnad för den enskilde, ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och en god grundstruktur. Du är också bra på att prioritera, följa upp, har en god pedagogisk förmåga, god samarbetsförmåga och är en trygg person som bidrar till ett gott arbetsklimat med arbetsglädje. Intervjuer av tjänsten kan komma att ske löpande under annonseringsperioden.    Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidaretjänst Lön: Individuell lönesättning, ange löneanspråk Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Körkort:  Är ett krav, tjänsten innebär tjänsteresor     För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

DALS-EDS KOMMUN

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se   OM JOBBET Dals Eds kommun söker nu en 1:e socialsekreterare inom vuxen, ekonomiskt bistånd och äldrebistånd utifrån att nuvarande 1:e har fått en annan roll inom organisationen. Vi söker nu dig som är en duktig coachande utredare och arbetsledare som aldrig tappar fokus på den enskildes bästa. Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Vi tror på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Här kan du förvänta dig att arbeta med kvalitativt och utvecklande arbete. Arbetsgivaren är även positivt inställd till att lyssna till medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och vi som arbetsgivare värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, generös friskvård, en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du, tillsammans med enhetschef, ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet samt ge stöd och vägledning såväl enskilt som i grupp. I ditt uppdrag ingår att säkerställa att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Du ansvarar även för att metodhandleda och metodutveckla inom verksamhetens område. Du kommer också vara den som introducerar nyanställda i det praktiska arbetet. Du håller dig uppdaterad om lagstiftning och implementerar förändringar. Personlig medverkan i direkt klientarbete kan förekomma om behov föreligger. I uppdraget ingår att bereda ärenden till, och föredra i, nämnd samt i domstol. Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Uppdraget förutsätter att du är socionom eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning och stor kunskap inom gällande lagstiftning. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att bedöma vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras. Det förutsätter att du har en god förmåga att strukturera och organisera ditt eget och andras arbete. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt. Då arbetet innefattar en stor del dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har god förmåga att dokumentera och skriva olika former av underlag. Du har mycket god datorvana och förmåga att snabbt ta till dig nya verksamhetssystem. Du har förmåga att driva processer framåt och har ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Vidare har du färdighet att fatta välgrundade beslut och har en ekonomisk medvetenhet. Att du tidigare haft en arbetsledande roll är meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat i Lifecare, samt om du besitter kunskap inom individ- och familjeomsorgens olika inriktningar som vuxen, bistånd och barn och unga. Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. B-körkort krävs. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad 100% Arbetet förlagd till dagtid Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, vilket innebär att intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-08-16. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.