Våre flotte ungdommer og dyktige medarbeidere søker etter en ny avdelingsleder - vi tror det kan være deg!
BYMIF (Byomfattende senter for enslige mindreårige flyktninger) bidrar til at enslige mindreårige flyktninger og andre ungdommer som kan ha nytte av våre tiltak, får god omsorg og oppfølging etter bosetting i Oslo. BYMIF tilbyr plass i gruppefosterhjem og i vårt bokollektiv. I tillegg drifter vi kveldstilbudet, som et eget tiltak, som også er en forsterkning av våre botiltak. Vi holder til i store og fine lokaler i Vallhall Arena. Les gjerne mer om oss på Oslo kommunes internettside: https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/barn-ungdom-og-familie/barnevern-og-foreldreveiledning/bymif/
Vår primære oppdragsgiver er kommunale barneverntjenester, men også andre instanser kan kjøpe noen av våre tiltak og tjenester. Barne- og familieetaten jobber med barn
og ungdom som bor i hele Oslo, men barn og ungdom som blir fulgt opp av
barneverntjenester i andre kommuner kan også få hjelp av BYMIF.
Vi søker etter en leder som liker at arbeidsoppgaver vil være mangeartet og som klarer å skape entusiasme og engasjement om faglig utvikling og daglig drift. Du må være trygg i lederrollen og ha gjennomføringskraft. Du skal kunne jobbe selvstendig og samtidig være en del av et fellesskap hvor deling av erfaringer og kompetanse er en forutsetning for godt lederskap.
Du trives med å jobbe i et miljø med endring og utvikling sammen med faglige dyktige medarbeidere, kollegaer, oppdragstakere og ungdommer. Som leder har du et overordnet ansvar for at tjenesten drives faglig forsvarlig.
Intervjuer blir avholdt i uke 38 og 39.
Vi ber om at alle relevante attester og vitnemål lastes ned som vedlegg til søknaden i WebCruiter.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for daglig drift, rapportering samt fag-, personal-, budsjett- og økonomiansvar
Planlegge, organisere og videreutvikling av tjenesten i tråd med etatens overordnede målsettinger og planer
Sikre høy kvalitet og gi barn og unge trygge og gode rammer
Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i de unges nettverk
Kvalifikasjoner
- Barnevernsfaglig master eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå
Dokumentert relevant ledererfaring, herunder erfaring med personalledelse
Erfaring fra arbeid med barn og unge i barnevernsfeltet
God kulturforståelse og erfaring med mangfold og/eller arbeid med enslige mindreårige flyktninger
God kjennskap til relevant lovverk og rammebetingelser for tjenesten
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Vennlig og tydelig ledelsesstil, med evne til å være fleksibel og samlende
Evne til nytenkning og utvikling og ha vilje til tverrfaglig samarbeid
Åpenhet for endring, utvikling og faglige utfordringer
Sterkt engasjement for ungdom, med fokus på omsorg, mestring og selvstendiggjøring
Erfaring fra etablering og oppfølging av fosterhjem er en fordel
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende lederoppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljø
Fleksitidsordning
Lønnstrinn 52-54 i kommunenes Oslo kommunes regulativ, (p.t. 874 800 - 909 000). Lønnsplassering beregnes etter kvalifikasjon og erfaring.
Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd
KontaktinformasjonRoger Johansen, Avdelingsdirektør, 92648300, roger.johansen@bfe.oslo.kommune.no
ArbeidsstedDronning Margretes Vei 11
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5167417792
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026