Avdelingssjef juridisk

Overlege / Spesialist i psykiatri

Seksjon overleger psykiatri

Psykiatrisk avdeling har ledig fast stilling for overlege i vår liaisontjeneste. Tiltredelse 1. august 2026, eller etter avtale. Vi søker en engasjert overlege som er spesialist i psykiatri, gjerne med erfaring fra, eller spesiell interesse for, fagfeltet CL-psykiatri. Hos oss får du: Som CL-psykiater får du en variert og spennende hverdag, og mulighet til å jobbe i grensesnittet mellom psykiatri og somatikk. Hovedoppgaven består i å gå psykiatriske tilsyn ved somatiske avdelinger, og ila året er vi innom alle somatiske sengeposter samt en del av poliklinikkene på Kalnes sykehus. Antall tilsyn varierer fra dag til dag, og består av både akuttvurderinger og kortere oppfølgingsløp etter behov. Man møter et bredt spekter av problemstillinger, som suicidalitetsproblematikk, krisereaksjoner, forverring av kjent psykisk lidelse, rusproblematikk, nevropsykiatri, perinatal psykiatri, komplekse medikamentvurderinger, psykoser og mani utløst av somatisk tilstand eller -behandling, komorbid psykiatri ved alvorlig somatisk sykdom, alderspsykiatriske problemstillinger, spiseforstyrrelser, atferdsvansker, spørsmål rundt lovverk og beslutningskompetanse, funksjonelle lidelser og forvirringstilstander mm. CL-tjenesten bidrar også med undervisning og veiledning, samt deltar på samarbeidsmøter mellom somatikk/psykiatri. CL-tjenesten består av 2 overlegestillinger samt en LIS3. Vi er samlokalisert med TSB liaison, som gir et tett og godt samarbeid rundt pasienter med ROP-lidelser. Vi har et hyggelig og trygt arbeidsmiljø, der vi er opptatt av videreutvikling, tverrfaglighet og læring. Man må kunne gjøre selvstendige vurderinger – men vi drøfter samtlige pasienter innad i CL-teamet, har fortløpende drøftinger med relevante somatiske behandlere og hyppig kontakt med oppfølgingsapparatene ute i kommunene og ved DPS. Som CL-psykiater får man en unik mulighet til å jobbe med svært mange ulike problemstillinger og diagnosegrupper, og det er viktig å tenke helhet, være åpen og nysgjerrig mtp mulige differensialdiagnoser og ha fokus på godt tverrfaglig samarbeid. Psykiatrisk avdeling er den største avdelingen i Sykehuset Østfold med 10 døgnseksjoner (inkl. 2 sikkerhetsseksjoner) og seksjon for voksenhabilitering. Det er også en egen seksjon for alle behandlerne i avdelingen med medisinskfaglig rådgiver og assisterende avdelingssjef som nærmeste leder. Som overlege hos oss blir du en del av en faglig sterk, ivaretagende og hyggelig behandlergruppe med faste formelle og uformelle møtepunkter. Vi diskuterer, utfordrer, støtter og løfter hverandre, alltid med pasientens beste som felles kompass. Man har god støtte av medisinskfaglig rådgiver og avdelingsledelse samt tilgang til juridisk råd. Vi er opptatt av at alle skal trives på jobb og skal kunne utvikle seg faglig hos oss.   Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre Psykiatriske tilsyn ved avdelingene i Somatikk • Drøfting av pasienter og rådgivning på telefon ved behov • Undervisning og veiledning av personalgruppen og LIS • Veiledning og Supervisjon av LIS3 • Fokus på godt samarbeid med alle de ulike avdelingene i somatikken • Bidra aktivt til et godt samarbeid med øvrige spesialister i sykehuset • Medvirke til å opprettholde et trygt og godt faglig fellesskap • Bidra til utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Godkjent legespesialist i psykiatri • Ønskelig med erfaring fra CL-psykiatri og/eller Somatikk • Norsk autorisasjon • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Faglig engasjert og har interesse for pasientgruppen og fagområdet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Løsningsfokusert og inkluderende • Evne til helhetstenkning • Trygg på deg selv og evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag • Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt   Vi tilbyr​ • En spennende spesialiststilling i et veletablert team • Fokus på faglig utvikling • Stort kollegafellesskap med totalt 50 behandlere i avdelingen • Et godt sosialt og faglig miljø med andre dyktige medarbeidere på alle nivåer • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _______________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Generelt​ Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​David Paul Galea, Ass. avdelingssjef, +47 981 23 723 Harald Marius Nybø, Rådgiver, +47 481 72 024 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5132304496 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Avdelingssjef

Habiliteringstjenesten, Sykehuset Innlandet HF

Vil du lede en tjeneste som følger mennesker gjennom hele livet?​ Habiliteringstjenesten i Kvinne- og barneklinikken søker en engasjert avdelingssjef. Med lokasjoner på Sanderud og Lillehammer tilbyr vi spesialiserte habiliteringstjenester til barn, unge og voksne – fra 0 til 100 år. Vårt samfunnsoppdrag ivaretas gjennom et sterkt tverrfaglig fagmiljø og i tett samarbeid med pasienter, pårørende og kommunale tjenester. Sykehuset Innlandet er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og etablering av Mjøssykehuset. Som avdelingssjef får du et helhetlig ansvar for fag, kvalitet, medarbeidere og økonomi, og blir en sentral bidragsyter i klinikkens ledergruppe. Vi søker en tydelig og samlende leder som ønsker å videreutvikle habiliteringstilbudet og bidra til gode og likeverdige helsetjenester for mennesker med funksjonsnedsettelser gjennom hele livsløpet.   For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! ​ Arbeidsoppgaver​ • Øverste leder for habiliteringstjenesten i Sykehuset Innlandet  • Overordnet ansvar for faglig, strategisk og driftsmessig ledelse av avdelingen. • Lede og utvikle habiliteringstjenesten i tråd med klinikkens langsiktige mål, faglig utvikling og forskning. • Skape retning, motivasjon og styre ressursene for å nå avdelingens mål gjennom en helsefremmende og involverende lederstil.   • Støtte og inkludere mellomledere i relevante prosesser, samt sikre godt samarbeid på tvers av avdelinger. • Sikre gode samarbeidsarenaer for involvering av tillitsvalgte og vernetjenesten. • Sørge for at driften overholder gjeldende lovverk, prosedyrer og rutiner, samt administrative vedtak knyttet til drift, økonomi og personell. • Aktivt bidra i Kvinne- og barneklinikkens ledergruppe og faglige forum for strategisk utvikling. • Bidra til organisasjonsutvikling for å oppnå Sykehuset Innlandets mål om bedre samhandling med primærhelsetjenesten, desentraliserte tjenester og spesialiserte helsetjenester. • Stillingen har arbeidssted på Sanderud og Lillehammer, med noe reisevirksomhet. Kvalifikasjoner​ • Helsefaglig bakgrunn fra høgskole og/eller universitet. • Fagperson med solid og relevant erfaring fra komplekse virksomheter med konkrete og dokumenterte resultater. • Ledererfaring. • God kjennskap til spesialisthelsetjenesten    • Ønskelig med lederutdanning/relevant tilleggsutdanning innen ledelse • Beherske norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Engasjert, tillitsvekkende og samlende leder, med evne til å bygge sterke relasjoner og skape gode samarbeidsforhold. • Ansvarlig, helhetstenkende og handlekraftig, med sterk gjennomføringsevne. • Resultat- og løsningsorientert, med evne til å finne praktiske løsninger på komplekse utfordringer. • Analytisk og nytenkende, med et fokus på kontinuerlig forbedring. • Inspirerende og motiverende, i stand til å få teamet til å prestere på sitt beste. • Klar rolleforståelse og sterk motivasjon for å være leder, med tydelige mål for lederrollen. • Personlig egnethet vil bli vektlagt som en avgjørende faktor i utvelgelsen. Vi tilbyr​ • Spennende lederutfordringer i en organisasjon i utvikling. • Ledelsesmessige og faglige utfordringer. • Sykehuset Innlandets egne lederutviklingsprogram. • Hyggelig arbeidsmiljø. • Mulighet til å være med på realisering av målbildet for Sykehuset Innlandet • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Tove Ragnhild Johnsen, Klinikkdirektør, +4790046658 Arbeidssted​Peter Skredders veg 34 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5146722115 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Avdelingssjef

Østre Agder distriktspsykiatriske senter, Klinikk for psykisk helse, Sørlandet sykehus

Sørlandet sykehus HF (SSHF) har ansvar for spesialisthelsetjenestens tilbud innen somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling i Agder. Østre Agder distriktspsykiatriske senter (ØA DPS) er en av seks avdelinger i Klinikk for psykisk helse – psykiatri og avhengighetsbehandling (KPH), og har om lag 180 årsverk. Avdelingen tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern til voksne over 18 år i de østlige delene av Agder. Tjenestetilbudet omfatter døgnbehandling, dagbehandling, polikliniske tjenester og ambulante tilbud. ØA DPS har i tillegg et særskilt ansvar i klinikken for behandlingstilbudet til pasienter med spiseforstyrrelser. Avdelingen består av åtte enheter, lokalisert på Bjorbekk i Arendal, i Grimstad, Tvedestrand og ved Agder fengsel avdeling Froland. Les mer om Østre Agder DPS her. Helsetjenestene er i stadig endring, og som leder for ØA DPS er det spesielt viktig å være motivert for å finne gode løsninger i fellesskap, og balansere mellom faglig utvikling og ivaretakelse av avdelingens daglige drift. Godt samarbeid med kommunehelsetjenesten og avdelinger i sykehuset er avgjørende for å sikre gode og helhetlige helsetjenester til pasientgruppene.  Vi søker etter deg som utøver ledelse på en motiverende måte med god gjennomføringskraft. Du må kunne arbeide langsiktig og målrettet for å sikre utviklingen av behandlingstilbudet i tråd med avdelingens, klinikkens og foretakets mål. Som avdelingssjef vil du være medvirkende til å utvikle tjenestetilbudet til befolkningen på Agder, med nye og mer innovative metoder for å etablere bærekraftige tjenester. Avdelingssjefen rapporterer til klinikkdirektøren og inngår i klinikkens ledergruppe. Arbeidssted Arendal. Reisevirksomhet må påregnes. Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Gjennom holdninger, adferd og kommunikasjon er alle medarbeidere i SSHF medansvarlige for å fremme inkludering og likeverd på vår arbeidsplass. Ledere har et spesielt ansvar for å utvikle arbeidsmiljø som ivaretar alle individer og å skape en kultur hvor verdigrunnlaget står sentralt. Arbeidsoppgaver​ • Alle ledere ved SSHF skal utøve ledelse i tråd med sykehusets verdigrunnlag, planer for foretaket, gjeldende lover og forskrifter, samt øvrige styrende dokumenter, herunder budsjett. • Som avdelingssjef vil du ha det totale ansvar i avdelingen når det gjelder kvalitet, pasientsikkerhet, HMS, økonomi, aktivitet, personalledelse og samarbeid. Det er forventet at du skal delta i arbeidet med utviklingen av avdelingen og klinikken, og bidra til konstruktiv dialog med klinikkdirektør med henblikk på utvikling av fag og pasientbehandling. • Til lederrollen ligger disse forventningene til deg: • Bidra aktivt i utforming av morgendagens helsetjenester i tråd med politiske føringer, innenfor klinikkens handlingsrom • Være tett på egne ledere og bidra til at de utøver god ledelse og er gode rollemodeller, innen arbeidsmiljø, faglige prioriteringer og økonomistyring.  • Være proaktiv og bidra til god kommunikasjon og samhandling internt og ekstern • Sørge for god bruk av tildelte ressurser i avdelingen i tråd med klinikkens prioriteringer • Opptre med høy etisk bevissthet • Ta helhetlig ansvar og bidra til at andre lykkes  • Opptre som en god rollemodell som til enhver tid etterlever foretakets verdier og ledelsesprinsipper • Ta eierskap til lederrollen gjennom å være en aktiv bidragsyter i ledergruppen     Kvalifikasjoner​ • Utdanning minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag • Relevant spesialisering eller videreutdanning er ønskelig • God kjennskap til fagfeltet psykisk helse • Erfaring innen ledelse og kvalitetsforbedringsarbeid i komplekse virksomheter • Formell lederutdanning er en fordel • Erfaring med forskning er en fordel Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner, og evne til å skape motivasjon hos medarbeiderne • Gode samarbeidsevner  • Interesse for forbedringsarbeid og endringsledelse • God system- og organisasjonsforståelse kombinert med virksomhetsfokus • Evne til strategisk tenkning  • Evne til å stå i krevende utfordringer • Beslutningsdyktig med gjennomføringskraft • Høy arbeidskapasitet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP  Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Vegard Øksendal Haaland, Direktør, 404 54 145 Arbeidssted​Rykeneveien 106 4824 Bjorbekk Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5153188387 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026