Business Development Advisor | Marked og kommunikasjon

Vi ser etter en strukturert og nysgjerrig kollega som vil være med og videreutvikle hvordan et av Norges største advokatfirmaer

jobber med klient- og forretningsutvikling.

Som Business Development Advisor blir du en del av markeds- og kommunikasjonsavdelingen og jobber tett med vår Business

Development Manager, partnere og advokater på tvers av firmaet. Du får en viktig rolle i å sikre fremdrift, struktur og kvalitet i

arbeidet med pitcher og tilbud, internasjonale rangeringer og klientutvikling.

Rollen passer godt for deg som liker å kombinere struktur og gjennomføring med kommersiell nysgjerrighet – og som motiveres av å

fange opp muligheter, få dem fulgt opp og bidra til at de blir omsatt til handling.

Vi er stolte av det rause og inkluderende arbeidsmiljøet vårt. Å være en del av Team Thommessen innebærer at du blir en del av et

lag som verdsetter samarbeid, kvalitet og kontinuerlig utvikling.

Vi tror du vil trives best i rollen hvis du har noen års relevant arbeidserfaring, for eksempel fra konsulentvirksomhet,

advokatfirma eller annen kunnskapsbasert virksomhet, prosjektledelse, forretningsutvikling eller tilbuds- og anbudsarbeid.

Du er strukturert og trives med å holde oversikt over flere parallelle prosesser og tidsfrister. Samtidig er du nysgjerrig på

virksomheter, markeder og mennesker og opptatt av å forstå hva som ligger bak oppgavene du jobber med.

Du kommuniserer svært godt på norsk og engelsk og har evne til å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger og formidle

informasjon tydelig og relevant, både språklig og visuelt. Du har god teft for hvordan innhold bør struktureres og presenteres,

enten det er i en pitch, presentasjon eller annet materiell. Du er komfortabel med å samarbeide med ulike fagmiljøer og trives med

å jobbe tett med seniorer og beslutningstakere.

Du tar ansvar for fremdrift, følger opp det som er avtalt og liker å finne gode og effektive måter å løse oppgaver på. Du er

nysgjerrig på hvordan AI, CRM og andre digitale verktøy kan brukes til å effektivisere arbeidsprosesser, skape bedre innsikt og

frigjøre tid til mer verdiskapende klient- og forretningsutvikling.

• Tilbudsprosesser

Du bidrar i tilbudsprosesser og sørger for god struktur og fremdrift fra oppstart til ferdig leveranse. Du bistår blant annet

med innhold, CV-er, referansesaker, presentasjoner og annet tilbudsmateriell, og bidrar til effektive arbeidsprosesser og god

oppfølging gjennom hele prosessen.

• Internasjonale rangeringer

Du koordinerer og følger opp submissions til internasjonale kåringer som Chambers og Legal 500. Dette innebærer å innhente og

strukturere informasjon, følge opp bidragsytere og bidra til høy kvalitet i leveransene.

• Klientutvikling

Du støtter partnere i konkrete klientutviklingsaktiviteter og bidrar til fremdrift og oppfølging av avtalte tiltak. Det kan

blant annet innebære å forberede klient- og markedsinnsikt, identifisere relevante klienter og kontakter og bidra til at

innsikt og muligheter blir fulgt opp med konkrete aktiviteter.

• Internasjonale nettverk og møteplasser

Du bidrar til å videreutvikle hvordan vi jobber med firmaets internasjonale nettverk og deltakelse på sentrale møteplasser.

Dette innebærer blant annet å identifisere relevante kontakter og muligheter, bidra til møteplanlegging og forberedelser i

forkant og sikre god oppfølging i etterkant. Du vil også bidra til å koordinere firmaets årlige deltakelse på International Bar

Associations konferanse.

• Verktøy og arbeidsprosesser

Du bidrar til god struktur og datakvalitet i CRM og til at relasjoner, aktiviteter og oppfølging brukes mer systematisk i

klient- og forretningsutviklingen. Du er også med på å videreutvikle hvordan vi bruker AI og andre digitale verktøy til

informasjonsinnhenting, analyse og automatisering av arbeidsprosesser der det gir verdi.

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø hvor du jobber tett med kollegaer som engasjerer seg og bryr seg om hverandre, klientene

og samfunnet rundt og som er opptatt av å dele kunnskap, utvikle seg sammen og jobbe mot felles mål.

I Thommessen tror vi på styrken i et mangfoldig team og verdsetter ulike erfaringer og perspektiver. Vi jobber aktivt for å skape

et raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, religion, seksuell orientering,

funksjonsevne eller bakgrunn, skal kunne være seg selv på jobb og oppleve like muligheter. Hos oss skal alle føle seg velkomne,

sett, verdsatt og respektert. Et mangfoldig team gir oss muligheten til å lære, utvikle oss og bedre møte behovene til klientene

våre og samfunnet rundt oss. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vennligst send søknad via «Søk her» slik at dine opplysninger behandles sikkert i henhold til GDPR. Søknader blir behandlet

fortløpende.

Rekrutteringsprosessen gjennomføres i samarbeid med Ascender. Eventuelle spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen kan

rettes til Per Svantesson (per.svantesson@ascender.no/919 01 288) eller Philip Alexander Grøstad (philip.grostad@ascender.no/452

85 088).