
Forsvarsmateriell · Oslo
Vi søker nå en seniorrådgiver som skal jobbe med lederstøtte i vår avdeling for strategisk styring og utvikling. I denne rollen vil du få en allsidig arbeidshve...
Vi søker nå en seniorrådgiver som skal jobbe med lederstøtte i vår avdeling for strategisk styring og utvikling. I denne rollen vil du få en allsidig arbeidshverdag med oppgaver av både strategisk og operativ karakter. Du vil være avdelingens kontaktpunkt innen informasjonshåndtering, eiendom, bygg og anlegg, kompetanse, forebyggende miljø- og sikkerhetsarbeid, lokal brukeradministrasjon og øvrig lederstøtte.
Stillingen innebærer også ansvar for koordinering av plan- og oppfølgingsprosesser knyttet til virksomhetsplan, økonomistyring, budsjettering av driftsbudsjett, internkontroll og interne leveranseavtaler. Du vil bidra aktivt til å videreutvikle effektive stab- og lederstøttefunksjoner for Forsvarsmateriell, og du vil kunne lede utredninger og utføre tyngre saksbehandling som støtte for ledelsen. Det er derfor viktig at du har evne til å samarbeide og kommunisere godt, samtidig som du evner å jobbe selvstendig. En av Forsvarsmateriells viktigste oppgaver er å fremskaffe trygt og sikkert materiell til Forsvaret. Strategisk styring og utvikling følger opp og støtter andre avdelinger i Forsvarsmateriell med sin spesialkompetanse knyttet til styring og oppfølging av prosjekter, samt styring og utvikling av Forsvarsmateriell som etat.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1364 Seniorrådgiver, lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.
KontaktinformasjonTor Håvard Bentzen, Nestleder strategisk styring og utvikling, 95870126
ArbeidsstedGrev Wedels Plass 1
0151 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell
Referansenr.: 5151851198
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
I Barne- og familieetaten jobber vi med å gi barn og unge i sårbare livssituasjoner nødvendig hjelp og omsorg, til rett tid. Etaten har ansvar for barnevern, fosterhjem og avlastningstilbud for barn med funksjonsnedsettelser i Oslo. Vi er mange lagspillere med forskjellig bakgrunn og innsats som ønsker å bidra til at barn og unge skal få en trygg og stabil tilværelse i den tiden de er hos oss. Ønsker du med din økonomikompetanse å få en fast plass på dette laget? Da er du kanskje vår nye økonomirådgiver! Barne- og familieetaten søker etter en dyktig økonomirådgiver med god erfaring innen virksomhetsstyring offentlig forvaltning. Stillingen er fast og med tiltredelse etter avtale. Stillingen er plassert i Seksjon for Økonomi og eiendom (i Avdeling for Virksomhetsstyring) som pt består av 9 årsverk innenfor områdene budsjett, regnskap og eiendom. Økonomirådgiver rapporterer til Økonomisjef og vil være en nær og viktig støttespiller i etatens økonomiforvaltning og virksomhetsstyring. Stillingen vil ha utstrakt kontakt med budsjettansvarlige ledere i virksomheten, og gjennom opplæring og veiledning sørge for at disse har nødvendig kompetanse innen økonomiforvaltningen. Kun kandidater som søker via Webcruiter vil bli vurdert. Kopi av relevante vitnemål, sertifiseringer, attester o.l. skal følge søknaden elektronisk i Webcruiter. Arbeidsoppgaver • Utarbeidelse av budsjett og årsplaner • Koordinering og oppfølging av budsjett i samarbeid med budsjettansvarlige ledere • Analyse, rapportering og prognosearbeid internt og eksternt, herunder på virksomhetsnivå • Lederstøtte og -veiledning innenfor økonomistyring • Utføre budsjett- og regnskapsanalyser etter anmodning • Prosjektarbeid og utredninger • Være pådriver i forhold til effektivisering, forenkling og innovative tiltak • Utarbeidelse av rutiner, prosedyrer med mer innenfor økonomiområdet • Bistå i arbeidet rundt inngåelse av lokale rammeavtaler for kjøp av varer og tjenester • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen og det settes høye krav til selvstendighet og oppfølging av arbeidsoppgavene Kvalifikasjoner • Høyere økonomisk utdanning på minimum bachelornivå • Relevant lengre erfaring med dokumenterte resultater innen fagfeltet vil bli vektlagt, og kan også kompensere for deler av utdanningskravet • God økonomi- og regnskapsforståelse • God IKT-kompetanse, herunder solide ferdigheter i Excel • Dokumentert erfaring fra utredningsarbeid, med særlig vekt på god utredningskompetanse • Svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk • Kjennskap til Framsikt er ønskelig • Gjerne erfaring fra digitalisering av prosesser, prosjekt- og forbedringsarbeid • Kunnskap om kommunale regelverk og rutiner er en fordel • Plettfri vandel innen økonomiske forhold er en selvfølge (politiattest kan avkreves) Personlige egenskaper • Gode analytiske evner • Ansvarsbevisst, selvstendig og tar initiativ • Høy grad av faglig integritet • Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig • Operativ med høy grad av gjennomføringsevne • Resultat- og løsningsorientert • Serviceinnstilt, fleksibel og med gode samarbeidsevner • Positiv, omgjengelig og evne til å skape gode relasjoner • Personlig egnethet tillegges stor vekt Vi tilbyr • Hyggelig arbeidsplass med sentral beliggenhet i nyoppussede kontorlokaler i Oslo sentrum • Engasjerte kolleger og godt arbeidsmiljø • Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • Fleksitidsordning • Inntil 1t ukentlig trening i arbeidstiden (tilgang til treningsstudio på arbeidsplass, også utenfor arbeidstid) • Gode forsikrings og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring • Lønnstrinn 48-54 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 813.500 - kr 909.000) etter kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering fastsettes på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring, så det er viktig at disse vedlegges søknaden elektronisk. • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din lønn til pensjonsinnskudd. KontaktinformasjonBjørn Arild Lund, Økonomisjef, 90080877 ArbeidsstedC. J. Hambros plass 0164 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5102660065 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Controller-rollen finnes i mange former, og det er nettopp derfor den er så relevant for oss. Våre oppdragsgivere i Oslo, Buskerud og Akershus ser løpende etter kandidater som kan gå inn og bidra i økonomifunksjonen, enten med fokus på forretningsstyring, finansiell rapportering eller prosjektøkonomi. Du er analytisk, strukturert og trives med å være en aktiv bidragsyter, ikke bare en tallknuser. Du forstår sammenhengen mellom tall og forretning, og du er komfortabel med å kommunisere funn og anbefalinger til ledelse og andre interessenter. Arbeidsoppgaver kan typisk være: • Økonomioppfølging mot avdelinger, prosjekter eller forretningsområder • Driftsrapportering, budsjett og prognoser • Måneds- og årsavslutning • Lønnsomhets- og kostnadsanalyser • Utarbeidelse av beslutningsunderlag og business caser • Bidra til internkontroll og etterlevelse av lover og regler • Videreutvikle rapporteringsløsninger og økonomiprosesser Utdanning og erfaring: • Høyere relevant utdanning innen økonomi, finans eller regnskap • Erfaring fra tilsvarende rolle, revisjon eller analyse • Gode analytiske ferdigheter og god systemforståelse • Erfaring med Excel og gjerne kjennskap til relevante analyse- eller rapporteringsverktøy Vi tilbyr: • En aktiv sparringspartner som kjenner markedet og jobber for å finne rett match for deg • Én tydelig kontaktperson gjennom hele prosessen • Tilgang til oppdrag og stillinger som ikke alltid lyses ut offentlig • Konkurransedyktige betingelser tilpasset oppdraget eller stillingen • Mulighet til å starte raskt hvis ønskelig Høres dette ut som noe for deg? Legg ved din CV snarest. Vi behandler søknader fortløpende!
Om stillinga Avdeling for forvaltningsutvikling har ei ledig stilling som rådgjevar i Seksjon for statsforvaltarar og berekraft. Vi søkjer ein rådgjevar som vil vere med å vidareutvikle styringa av statsforvaltarane og Statsforvalteren sine fellestenester. Statsforvaltaren er staten sin represent i fylka, med 10 verksemder over heile landet. Dei utfører forvaltningsoppgåver for departementa, kontrollerer kommunane si verksemd og er klageinstans for kommunale vedtak. Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) har det administrative ansvaret for statsforvaltarane. I tillegg samordnar DFD departementa og direktorata som gir oppgåver til statsforvaltaren. DFD etatsstyrer også Statsforvaltarens fellestenester (STAF), som leverer tenester til statsforvaltarane. I denne stillinga vil du få delta i etatsstyringa av statsforvaltarane og STAF. Du vil samarbeide tett med kollegaer i seksjonen og samstundes ha ein brei kontaktflate internt i DFD, mot andre departement og direktorat/tilsyn i styringa. Samordningsrolla vår er i utvikling, og vi tek ei breiare og meir aktiv rolle i styringa av sektoren. Vi er òg i gang med eit større utviklingsarbeid for å skape betre balanse mellom statsforvaltarane sine oppgåver og ressursar, samt å leggje til rette for meir heilskapleg styring. Dette gir spennande utviklingsoppgåver i seksjonen og gode moglegheiter til å påverke retning, men inneber òg periodar med høgt tempo. Arbeidsoppgåver Stillinga vil i hovudsak innebere • å delta i etatsstyring av statsforvaltarane og STAF • saksbehandling av budsjett- og økonomisaker for statsforvaltarane og STAF • å følgje opp Riksrevisjonssaker • å delta i utviklingsprosjekt som ein del av etatsstyringa • å delta i seksjonen sine andre styringsoppgåver Kvalifikasjonar Du må ha: • fullført mastergrad innan fortrinnsvis økonomi. Andre relevante samfunnsvitskaplege fagretningar kan òg vere aktuelle • minst tre års relevant erfaring • god økonomiforståing og evne til å trivast med å jobbe med tal • interesse for offentleg sektor og statleg styring • svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne Det er ønskjeleg at du har: • relevant erfaring frå offentleg sektor • kompetanse og erfaring med samordning Personlege eigenskapar Arbeidskvardagen er variert, og du må evne å arbeide sjølvstendig, strukturert og langsiktig, samstundes som du handterer periodar med høgt tempo og mange oppgåver samtidig. Vi ser etter deg som kommuniserer godt og likar å samarbeide. I tillegg ser vi etter deg som • har god rolleforståing • evnar å skape oversikt og kan sørgje for framdrift i eigne saker • er fleksibel, hjelper til der det trengst og bidreg til eit godt arbeidsmiljø Vi vil leggje stor vekt på om du er personleg eigna for stillinga. Utdanning og erfaring må dokumenterast med CV, vitnemål og attestar. Vi tilbyr Vi ønskjer deg velkomen inn i eit arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr: • kompetanseutvikling i eit sterkt fagmiljø • fleksibel arbeidstid, betalt overtid og sommar-/vintertid • moglegheit for trening i arbeidstida • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordningar • eit aktivt sosialt miljø med mange tilbod til dei tilsette og eige bedriftsidrettslag Løn: Stillinga blir lønt som rådgjevar i lønnsspennet 680 000-800 000 kroner per år. Lønsplasseringa er avhengig av erfaring og kvalifikasjonar. Det blir trekt 2 prosent frå løna til innskot til Statens pensjonskasse. Autorisasjon: Tilsette i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunna autoriserast for tilgang til informasjon BEGRENSET etter tryggingslova. Les meir om autorisasjon her. Vi er opptekne av Mangfold er ein styrke og gjer at vi kan løysa oppgåvene våre endå betre. Derfor ønskjer vi oss medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv. Har du funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg som søkjar til å kryssa av i jobbsøkjarportalen. Er det kvalifiserte søkjarar, kallar vi inn minst éin i kvar gruppe til intervju, og får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det. Avkryssingane i jobbsøkjarportalen blir ikkje brukt til noko anna enn anonymisert statistikk som statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine. Informasjon til deg som søkjer • Søknad med CV skal sendast elektronisk via lenkje på denne sida. Fyll ut CV-felta i portalen (sjølv om du legg ved ein ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for mellom anna å oppfylle kravet om fullstendige søkarlister. Vi ber også om at du lastar opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringar og arbeidsattestar). Utdanning frå utlandet må dokumenterast med godkjenning frå NOKUT eller HK-dir. • DFD samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir gjennomført etter samtykke frå deg som søkjar og inneber at vi verifiserer CV og annan søknadsdokumentasjon i samband med tilsetjinga. • Vi gjer merksam på at opplysninga om at du er søkjar, kan bli gjort offentleg sjølv om du har bede om å ikkje bli ført opp på søkjarlista, jf. offentleglova § 25. Du vil bli informert før offentleggjeringa og få høve til å trekkje søknaden. Kontaktperson: For nærmare opplysningar om stillinga kan du ta kontakt med avdelingsdirektør, Arnfrid Arthur på tlf 93217407 eller e-post Arnfrid.Arthur@dfd.dep.no. For nærmare opplysningar om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgivar Annabel Tveit på tlf 97959303 eller annabel.tveit@dss.dep.no.