
Clarion Hotel The Hub · Oslo
Midt i hjertet av Oslo troner Clarion Hotel The Hub, Norges og Oslos største og mest innholdsrike hotell. Med den beste beliggenheten midt i Oslo sentrum og som...
Midt i hjertet av Oslo troner Clarion Hotel The Hub, Norges og Oslos største og mest innholdsrike hotell. Med den beste beliggenheten midt i Oslo sentrum og som nærmeste nabo til Norges største knutepunkt, Oslo Sentralstasjon, er Clarion Hotel The Hub det perfekte utgangspunkt og hotell for Oslo-opplevelser. Clarion Hotel The Hub er et spektakulært hotell som gir deg spennende mat med lokal forankring, arenaer for å inspirere, utfordre, skape og dele. Med umiddelbar nærhet til byens beste barer, konserter og restauranter, gjør du mer enn å bare sove. Hotellet har mulighet til å arrangere møter og konferanser i en utstrekning som tidligere ikke har vært mulig i Oslo sentrum. Kongressalen er 900 kvadratmeter og har kapasitet til 1100 mennesker. Med et tilhørende utstillings- og mingleområde vil det bli uante muligheter for konferanser og banketter. Vi har totalt 29 topp moderne møterom i ulike størrelser.
M&E & Leisure Coordinator
Dette er en unik mulighet for deg som trives i et miljø der ingen dager er like. Stillingen er en kombinert rolle som gir deg det beste fra to verdener:
Hva skal du gjøre?
Som en nøkkelspiller i vårt planning-team sørger du for at alt ligger til rette for at gjestene våre får opplevelser i verdensklasse. Dine viktigste oppgaver inkluderer:
Stillingen er fast, med arbeidstid mandag til fredag hovedsaklig på dagtid.
Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som elsker å skape gode resultater og som trives med å ha mange baller i luften.
Hvorfor skal du søke?
Som en del av vårt planning team får du muligheten til å planlegge grupper og arrangementer på Norges mest innholdsrike hotell og møtearena. I denne rollen blir du en "all-rounder". Du vil ikke bare lære deg detaljstyring av komplekse konferanser, men også forstå den sesongbaserte dynamikken i turgrupper. Du lærer både om planlegging for driften av kurs og konferanser og hvilke behov som er viktigst for high-end turgrupper – en kombinasjon som gjør deg til en utrolig verdifull medarbeider i fremtidens hotellmarked.
Du blir en del av et mangfoldig og energisk team med kolleger fra hele verden. Vi tilbyr en arbeidsplass med tydelige rutiner og trygge rammer, der du får verdifull erfaring fra storhotell. Som ansatt får du også ta del i våre Super Colleague fordeler med ekstra gode priser på hoteller, reiser og restauranter. Med over 250 hoteller i porteføljen til Strawberry finnes det fantastiske utviklingsmuligheter for din reise videre.
Er du klar for å ta steget videre?
Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å sende søknaden din – vi gleder oss til å høre fra deg!
Søknadsfrist: 9. august 2026
Tiltredelse: Etter avtale
Spørsmål og søknad vedrørende stillingen kan rettes til Inhouse Sales & Planning Manager, lise.pedersen@strawberry.no (ingen søknader på e-post).
Ingen går uberørt fra MUNCH. Det er vårt løfte til hundretusenvis av besøkende fra hele verden, samt alle som opplever oss i utlandet og digitalt. MUNCH er et av verdens største museer dedikert til én enkelt kunstner, og forvalter en viktig verdensarv: Kunsten til Edvard Munch. MUNCHs program dekker også moderne- og samtidskunst, kommersiell utleievirksomhet, samt har et ambisiøst og variert arrangementsprogram for både voksne, barn og ungdom. MUNCH tilbyr publikum et arrangementsprogram av høy, internasjonal kvalitet. Programmet består av egne produksjoner og samarbeid med ledende kunstnere og aktuelle kulturaktører, og omfatter et bredt tilbud av konserter, performance, klubbkvelder, festivalsamarbeid, samtaler m.m. I tillegg er MUNCH en solid aktør innenfor kommersiell produktutvikling og tilbyr utleie av arrangementslokaler i stor og liten skala til eksempelvis seminar- og konferansevirksomhet, eventer, private selskap m.m. Nå søker vi etter dyktige og engasjerte personer som skal bidra til god gjennomføring av våre arrangementer. Vi ønsker oss deg som er entusiastisk, serviceinnstilt og som har lyst til å legge til rette for gode kunst- og kulturopplevelser på MUNCH. Vi søker personer som setter pris på en variert arbeidsdag og fleksibel arbeidstid, har et godt øye for detaljer og et stort hjerte for å skape unike arrangementsopplevelser for et stort publikum. Du vil jobbe tverrfaglig og samarbeide tett med en dyktig og dedikert gjeng med høy kompetanse innenfor sine respektive fagfelt. Stillingene er deltid og omfatter arbeid på dag- og kveldstid med stor variasjon i arbeidsoppgavene som gir god innsikt i mange sider av museets aktiviteter. Noe helgearbeid må påregnes. Arbeidsoppgaver • Bistå i avvikling og gjennomføring av arrangementer på dag-, kveldstid og helg - i tett samarbeid med seksjonsleder, arrangementsansvarlig og teknisk leder • Ansvarlig for klargjøring og rigg av sal- og romoppsett • Møblering av arrangementslokaler • Opp- og nedrigg av teknisk utstyr, opprydning og klargjøring for neste dag • Førstelinje og servicepunkt for både interne og eksterne arrangementsdeltagere og publikum • Håndtere selvkjørpakker med projektor, lyd, lys og internett • Bemanne garderobe og adgangskontrollpunkter ved behov • Organisere kø, innslipp, og publikumslogistikk ihht produksjonsplan • Fungere som produksjonsassistent for arrangementsprodusenten • Være godt kjent med husets stab, rutiner og utstyr • Sørge for at arrangementsdeltagere og publikum blir godt ivaretatt og får en god opplevelse på MUNCH • Bidra til at arrangement gjennomføres i hht museets kvalitetskrav • Bistå andre seksjoner ved behov • Løpende bidra til forbedringer og andre praktiske oppgaver i museet • Stillingen er deltid og planlegges ut fra arrangementsaktivitet. Arbeid på kveldstid og i helgen må påregnes Kvalifikasjoner Nødvendig: • Erfaring med arrangementsarbeid, kommersielle eventer og/eller sceneproduksjon • Utdanning på videregående nivå Ønsket: • Arbeidserfaring fra kunst- og kulturinstitusjon • Erfaring med service og kundebehandling • Sceneteknisk forståelse • Relevant utdanning innen arrangementsledelse, prosjekt- og/eller produksjonsledelse for kunst- og kulturbransjen og/eller kreativ næring Personlige egenskaper • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder • Engasjement og interesse for å skape gode publikumsopplevelser • Helhetstenkende og løsningsorientert • Strukturert og systematisk • Profesjonell og med høy integritet • God rolleforståelse • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig • Serviceorientert og fleksibel • Opptatt av å bidra aktivt til et positivt arbeidsmiljø • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Åpen, Raus, Nytenkende og Ansvarsbevisst • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt Vi tilbyr • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. det trekkes ikke 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd • Samarbeide med en dyktig og dedikert gjeng i et godt arbeidsmiljø • Gode kolleger som strekker seg langt for å hjelpe • Arbeidssted midt i Bjørvika • Stillingen avlønnes i lønnstrinn 7 - 22 i Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. kr. 494 350- 554 750,-), etter kvalifikasjoner og ansiennitet Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Før ansettelse må politiattest fremlegges og bakgrunnssjekk gjennomføres. KontaktinformasjonAnne Amundsen Myrseth, Seksjonsleder arrangementsproduksjon , (+47) 938 25 548 ArbeidsstedEdvard Munchs Plass 1 0194 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152533045 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Om stillingene I Universitetets aula og den nyetablerte dialog- og formidlingsarenaen Domus Bibliotheca, er det arrangementer flere dager i uken. For å sikre at publikum og arrangører får gode opplevelser, søker vi nå etter to- tre nye verter. De som ansettes vil få en fast kontrakt på 20 -30 prosents stilling, noe som tilsvarer 7,5 – 11,25 timer i uka. Jobben kan derfor enkelt kombineres med studier og frilansvirksomhet. Hovedoppgaven er å sørge for at arrangører og publikum opplever et sømløst møte med oss og våre lokaler både før, under og rett etter et arrangement. Siden vi forvalter bygninger og kunst av stor historisk verdi, er interesse og bevissthet rundt dette avgjørende. Stillingene er plassert i Seksjon for arrangement i Eiendomsavdelingen. Vår oppgave er å tilrettelegge for at både interne og eksterne arrangører får oppfylt sine behov når de har arrangementer i Universitetets aula, Domus Bibliotheca, Gamle festsal, Professorboligen og Tøyen hovedgård. I tillegg jobber vi med å utvikle bruken av Universitetets historiske bygninger i sentrum. Arbeidsoppgaver: • Møte, koordinere og følge opp arrangør, teknikk og catering ved avvikling av små og store arrangementer • Sørge for at arrangementene gjennomføres i tråd med kontrakten og retningslinjene til Universitetet i Oslo • Være brannvakt ved konserter, debatter og noen andre arrangementer • Koordinere og samarbeide med eksternt og internt personell om teknikk og driftsmessige avvik • Ansvarlig for sluttrapporter etter endt arrangement • Holde enkle omvisninger i Universitetets Aula med vekt på Munchs malerier • Bidra med å videreutvikle arrangements-seksjonen i Eiendomsavdelingen Kvalifikasjoner: • Minimum tre-årig videregående skole • Erfaring fra serviceyrke, konsert-, arrangement- eller konferansevirksomhet er et krav • Erfaring fra eller interesse for kunst og kulturtformidling • Det er en fordel om du har • Erfaring med enkel AV-teknikk • Brede språkkunnskaper Vi ser etter deg som: • Har gode formidlingsevner • Er serviceinnstilt og profesjonell • Håndterer hekiske dager • Er strukturert og løsningsorientert • Har god rolleforståelse • Er ansvarsbesvisst og har svært gode samarbeidsevner Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Har du innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. • Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. • Lønn i stilling som førstekonsulent, stillingskode 1408 i lønnsspenn fra 480.000 til 521.000 avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes to prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Odds Ballklubb søker økonomisjef! Odds Ballklubb er en av norsk fotballs mest tradisjonsrike klubber, med dype røtter i Telemark og en sterk posisjon i lokalsamfunnet. Klubben er mer enn 90 minutter på banen – den er mennesker, frivillighet, utvikling, opplevelser, samfunnsansvar og sterke følelser. Nå søker vi en trygg, tydelig og utviklingsorientert økonomisjef som vil få en sentral rolle i klubbens videre utvikling. Dette er en stilling for deg som kombinerer solid økonomiforståelse med helhetsblikk, gjennomføringsevne og interesse for mennesker, organisasjon og idrett. Som økonomisjef blir du daglig leders høyre hånd og en viktig støtte for styret, ledelsen og organisasjonen. Du får ansvar for å sikre god økonomisk styring, forutsigbarhet og kontroll i en virksomhet der hverdagen er variert, engasjementet stort og rammebetingelsene i stadig endring. En sentral rolle med stor påvirkning Dette er ikke en tradisjonell økonomisjefrolle der alt følger faste mønstre. I Odds Ballklubb vil du være tett på både strategi, drift, investeringer og mennesker. Du vil ha en nøkkelrolle i å sikre god økonomisk oversikt, videreutvikle økonomifunksjonen og bidra til at klubben tar gode beslutninger – både på kort og lang sikt. Rollen har bred kontaktflate internt og eksternt, og du vil samarbeide tett med ledelsen og eksterne samarbeidspartnere og forbund. Du vil også ha personalansvar for teknisk/driftsrelatert avdeling. Klubben står foran spennende utviklings- og investeringsprosjekter, særlig knyttet til anlegg. Du vil få en viktig rolle i planlegging og oppfølging av disse prosessene. Dine viktigste ansvarsområder Som økonomisjef får du det overordnede ansvaret for økonomistyring, rapportering, likviditet og økonomisk kontroll i klubben. Du vil lede budsjettprosesser, utarbeide analyser og prognoser, følge opp nøkkeltall og bidra til gode beslutningsgrunnlag for administrasjon, styre og øvrige beslutningstakere. Du vil også ha ansvar for videreutvikling og effektivisering av økonomifunksjonen i tett samarbeid med eksternt regnskapsmiljø. Mye fungerer godt i dag, men det finnes samtidig gode muligheter for forenkling, digitalisering og smartere arbeidsprosesser. Rollen innebærer også ansvar for økonomisk oppfølging av investeringer, prosjekter, anlegg og finansieringsprosesser, inkludert dialog med bank, offentlige instanser, stiftelser og andre finansieringskilder. Du vil også ha en sentral administrativ rolle i organisasjonen, blant annet som støtte for daglig leder og som bidragsyter i saker som krever økonomisk, organisatorisk eller strategisk vurdering. Vi ser etter deg som • har relevant økonomisk utdanning på minimum bachelornivå. Du har solid erfaring fra økonomistyring, rapportering, budsjettering og likviditetsplanlegging, og du er trygg i rollen som økonomisk sparringspartner for ledelse og styre. • er sterk i Excel og har god systemforståelse. • forstår dynamikken i en organisasjon der mange har sterke meninger, høyt engasjement og ekte eierskap til det som skjer. Erfaring fra organisasjon, idrett, frivillighet, eiendom, prosjektøkonomi eller konsernstruktur kan være nyttig, men er ikke avgjørende. Som person er du strukturert, tydelig og trygg. Du har integritet, diskresjon og evne til å stå støtt også når det blåser. Du evner å forklare økonomi på en forståelig måte, både til økonomer og ikke-økonomer, og du trives med å være tett på folk. Du må like en hverdag der ting ikke alltid går helt etter planen. Dette er en rolle for deg som både kan ha kontroll på detaljene og samtidig løfte blikket, stille gode spørsmål og bidra proaktivt til utvikling. Hvorfor Odds Ballklubb? Hos Odds Ballklubb får du en sjelden mulighet til å kombinere økonomifaglig ansvar med samfunnsengasjement, idrettsglede og lokal tilhørighet. Du blir en del av et miljø med stort engasjement, høy puls og mange mennesker som vil klubben vel. Stillingen gir stor frihet til å forme egen hverdag, påvirke arbeidsprosesser og bidra til videre profesjonalisering av en viktig del av klubbens drift. Du vil få en bred og synlig rolle, med kort vei til beslutninger og reell påvirkning på klubbens videre utvikling. Arbeidsmiljøet er uformelt, hyggelig og drivende. Samtidig må du trives med at dette ikke er en helt ordinær 8–16-jobb. Kampsesong, arrangementer, styremøter og perioder med høy aktivitet krever fleksibilitet – men gir også opplevelser, fellesskap og en arbeidshverdag få andre økonomisjefroller kan tilby. Stillingen er en særlig uavhengig stilling med stor grad av fleksibilitet, avspaseringsordning, samt konkurransedyktige lønnsbetingelser. Interessert i å vite mer? Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger. Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.