
Etterretningstjenesten · Oslo
Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlan...
Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som produktspesialist IAM søker vi etter deg som har et ønske om å designe og videreutvikle vår digitale sikkerhet innen fagfeltet digital identitet og tilgangsstyring.
Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Etterretningstjenesten har løsninger til lands, til vanns og i lufta - ja, til og med i verdensrommet. Derfor trenger vi de beste folka, kreative medarbeidere som evner å søke synergier og gjenbruk av eksisterende og nye løsninger samt forvalte løsninger som er bra, fornye eller bygge nye løsninger hvor dette trengs.
Vi har et høyt ambisjonsnivå innen digital identitet, høy vekst og et samfunnsoppdrag som er unikt. Vi er alltid nysgjerrige og ydmyke i forhold til et komplekst fagfelt i stadig utvikling, for å henge med i utviklingen ønsker vi nye impulser fra våre nye kolleger, men vi er også regelmessig i kontakt med samarbeidspartnere og fagfolk.
Hos oss er det god takhøyde og vi legger til rette for at man skal trives både med arbeidsoppgaver og det sosiale. Vi fokuserer på at vi skal kunne kombinere en åpen, varm og menneskelig kultur med skarpe faglige utfordringer. Vi har en god blanding av hemmelige oppdrag, vafler, tørr-humor, utendørs aktiviteter og banebrytende teknologi.
Er du interessert men i tvil om du er kvalifisert, eller bare nysgjerrig hva jobben går ut på? Ta kontakt, eller bare send en søknad, vi ønsker å høre fra deg!
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.
Kvinner oppfordres til å søke stillingen.
Arbeidsoppgaver
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:
For den konkrete stillingen som Produktspesialist IAM kreves i tillegg følgende egenskaper:
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Lønn for overingeniør er innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.
Lønn for senioringeniør er innenfor spennet kr 755 000 - 950 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.
For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
KontaktinformasjonFagperson, 23094455
ArbeidsstedJernbanetorget 1
0154 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten
Referansenr.: 5153833550
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Kommunal helse- og omsorgstjeneste står ovenfor betydelige bærekraftutfordringer. Mangel på personell, strammere økonomi og økende behov gjør at vi må utvikle smartere og mer sammenhengende tjenester. Digitalisering og helseteknologi er en del av løsningen, men det krever tydelige prioriteringer, gode standarder og solid informasjonsforvaltning. Nå søker vi en spesialrådgiver innen eHelse med hovedvekt på Informasjonsforvaltning, standarder og konsekvensanalyser Stillingen er plassert i Avdeling eHelse og inngår i området Forskning, innovasjon og digitalisering (FID). Du vil rapportere til avdelingsdirektør eHelse. Stillingen ligger i kjernen av det nasjonale eHelse-arbeidet og innebærer tett samarbeid med kommuner, fylkeskommuner, KS Digital, statlige aktører og andre sentrale samarbeidspartnere. Rollen er særlig rettet mot å styrke kommunal sektors arbeid med helsefaglige standarder, terminologi, kodeverk, informasjonsstruktur og kunnskapsgrunnlag for prioritering og videreutvikling av helseteknologi. Det inkluderer å etablere forståelse for og oversikt over dagens situasjon i kommunene så vel som i leverandørmarkedet og betydning det har for samhandling nasjonalt, i EU og internasjonalt. Du vil i stillingen være en av premissgiverne for hvordan sektoren skal utvikle og ta i bruk digitale løsninger innen helse og omsorg. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Dine viktigste arbeidsoppgaver: • Utvikle og forvalte premisser for informasjonsforvaltning i kommunal helse- og omsorgstjeneste • Analysere og vurderer konsekvenser av standard, terminologi og regelverk • Bidra til nasjonale prioriteringer innen eHelse • Forvalte behov i kommunal sektor knyttet til valg av kodeverk og teknologi i nasjonale løsninger • Gi faglige råd til kommuner i utviklings- og innføringsprosesser • Følge og analysere EU-regelverk og internasjonale initiativer • Bidra til å utforme sektorens strategiske posisjoner • Samle sektoren gjennom dialog med kommuner, fagmiljøer og leverandører på fagområdet Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har: • høyere relevant utdanning, fortrinnsvis innen helseinformatikk, helsefag, informasjonsforvaltning, teknologi, samfunnsvitenskap eller tilsvarende • solid forståelse for helse‑ og omsorgstjenestene i kommunal sektor, og hvordan digitale løsninger påvirker fag, organisering og samhandling • erfaring med eller sterk interesse for helsefaglige standarder, terminologi, kodeverk, informasjonsmodeller og samhandling mellom systemer • erfaring med analyse, utredning og strategiskarbeid, herunder vurdering av konsekvenser, risiko og nytte • god system- og rolleforståelse og evne til å arbeide i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og politikk Det er en fordel om du har erfaring fra e-helse‑arbeid, digitaliseringsprosjekter, standardiseringsarbeid eller arbeid med regelverk og rammebetingelser, nasjonalt eller internasjonalt. Personlige egenskaper Vi legger vekt på at du: • arbeider strukturert og analytisk, og evner å omsette kompleks informasjon til klare vurderinger og råd • har god gjennomføringsevne og høy faglig integritet • bygger tillit og gode relasjoner på tvers av aktører • trives med samarbeid og dialog, og bidrar til å samle sektoren om felles løsninger Hva kan vi tilby? I KS får du en faglig spennende stilling med stor påvirkningsmulighet i et viktig samfunnsområde. Du blir en del av et sterkt fagmiljø og får arbeide med komplekse og meningsfulle problemstillinger sammen med både kolleger og samarbeidspartnere. Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling, fleksibel arbeidstid, konkurransedyktige betingelser med gode pensjons‑ og forsikringsordninger. Et godt arbeidsmiljø med syv engasjerte, inkluderende og dyktige kolleger. Arbeidssted er i utgangspunktet Oslo, men kan diskuteres for riktig kandidat. Søknad og kontakt Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med avdelingsdirektør eHelse, Terje Wistner, for en uforpliktende prat. Søknadsfrist: 01.08.2026 Vi ser frem til å høre fra deg. Hva er KS? KS er en arbeidsgiver-, interesse- og rådgivningsorganisasjon, som gjennom ivaretakelse av medlemmenes interesser, skal arbeide for en effektiv, nyskapende og selvstendig kommunesektor som ivaretar innbyggernes behov. Vår visjon er: "En selvstendig og nyskapende kommunesektor". KS er også en viktig utviklingspartner for våre medlemmer, og har et særlig mandat på digitaliseringsområdet. Alle norske kommuner og fylkeskommuner er medlemmer, og KS er den største arbeidsgiverorganisasjonen i offentlig sektor. En arbeidshverdag i KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Om stillingen Norge har vært medlem av det NATO-akkrediterte Cooperative Cyber Defence Centre of Excellence (CCDCOE) lokalisert i Tallinn siden 2018. Norsk medlemskap i senteret er et samarbeid mellom Forsvarsdepartementet, Justis- og beredskapsdepartementet og Utenriksdepartementet. Fra høsten 2026 vil det bli ledig en spennende tidsavgrenset stilling som seniorrådgiver utsendt fra Forsvarsdepartementet ved senteret, for en periode på inntil tre år. CCDCOE har som formål å støtte medlemsnasjoner og NATO med ekspertise innenfor forskning, trening og øvelser knyttet til forsvar mot digitale trusler. Senteret bemannes av medlemsnasjonene, og består av både sivilt og militært personell med kompetanse innenfor fagområdene strategi, teknologi, jus, operasjoner og øving og trening. Norge har siden 2023 hatt en nasjonal representant i senterets strategiske avdeling og viderefører nå denne stillingen. I den strategiske avdelingen utføres arbeid med militær strategi i lys av nasjonale cyberstrategier, forsvarspolitikk, kapabilitetsutvikling og kritisk infrastruktur. Den strategiske avdelingen har ansvar for å analysere hvordan cyberdomenet påvirker NATOs militære struktur og prosedyrer og for å følge rammeverk og policyutvikling på tvers av medlemslandene. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte ansvar for å koordinere og følge opp det norske samarbeidet med CCDCOE, herunder å holde seg orientert om og tilrettelegge for samarbeid på områder som anses å kunne gagne norske interesser, rapportere om relevante forhold knyttet til senterets oppdrag, koordinere norsk deltakelse på senterets kurs og seminarer, samt anbefale kompetanseutviklingsarrangementer for aktørene i Norge, understøtte norske besøk til senteret og ivareta et bredt kontaktnett til norske fagmiljøer og mot NATO. Den daglige rapporteringen vil gå til senteret. Detaljene i arbeidsoppgavene fastsettes av senteret. Kvalifikasjoner og egenskaper Det er krav om: • mastergrad i samfunnsvitenskapelige fag eller informasjonsteknologi, gjerne innenfor cybersikkerhet • minimum fem års relevant arbeidserfaring • meget gode engelskkunnskaper (det kreves nivå i henhold til STANAG 3-3-3-3, eller tilsvarende) • god innsikt i norsk offentlig forvaltning • kjennskap til relevante miljøer innenfor digital sikkerhet både i sivil og militær sektor • erfaring med analyse eller strategi- og doktrineutvikling Det er en fordel med: • grunnleggende kunnskap om NATOs arbeid med forsvar mot digitale trusler • erfaring med internasjonalt samarbeid Personlige egenskaper For å trives og lykkes i stillingen er det behov for at du har: • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å skape tillit • tydelig initiativkraft og evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner • evne å være et bindelegg mellom senteret og norske fagmiljøer • evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse • høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og er fleksibel og løsningsorientert • har engasjement og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • god gjennomføringsevne • gode analytiske evner og god helhetsforståelse • høy integritet og etisk bevissthet Vi vektlegger personlig egnethet. Betingelser For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet Annen informasjon Engasjementet utlyses med tilsetting som seniorrådgiver. Ansettelsen administreres av FD, men Forsvaret vil være formell arbeidsgiver i perioden. Stillingen vil i det daglige rapportere til CCDCOE. Engasjementet utlyses med lønn kr. 750 000 – 950 000 Stillingen har tjenestested Tallinn, Estland. Det tilstås kompensasjon etter Særavtale om økonomiske vilkår for personell som tjenestegjør ved stasjoner, NATO staber og andre enheter (NATO avtalen). Det tilstås utetillegg samt fri bolig. Nærmere informasjon om stillingen kan fås ved å kontakte avdelingsdirektør Ole Felix Dahl (Forsvarsdepartementet) eller fagdirektør Robin Bakke (Justis- og beredskapsdepartementet). Les mer om CCDCOE på https://www.ccdcoe.org
Om stillingene To midlertidige stillinger med varighet to år, ledig allerede fra september 2026. Dette er viktige og krevende stillinger i UDs operative senter (UD OPS), som er en av to enheter i Seksjon for krisehåndtering. UD OPS er departementets døgnbemannede responssenter for norske borgere med behov for akutt bistand i utlandet, utenom utenriksstasjonenes åpningstider. UD OPS har også ansvar for å varsle om kriser som kan berøre norske borgere eller norske interesser i utlandet og bidra til håndtering av spørsmål fra pressen. UD OPS inngår i departementets helhetlige kriseberedskap, med særlig ansvar for innledende krisehåndtering og publikumstjeneste. UD OPS samarbeider med hele utenrikstjenesten og har utbredt kontakt med eksterne partnere som politiet, forsvaret, helsesektoren, reiselivet og forsikringsbransjen. UD OPS er døgnbemannet 24/7 hele året og som medarbeider i UD OPS jobber du turnus. UD OPS har 14 medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov. Det gis tillegg for kvelds-, natt- og helgearbeid iht avtaleverk. Ansvars- og arbeidsområder Publikumshåndtering Utføre varslinger Håndtere pressehenvendelser Overvåke verdensbildet gjennom interne og eksterne kilder Løpende kontakt med alle utenriksstasjonene, flere av avdelinger i departementet og UDs krisestøtte Utstrakt kontakt med eksterne partnere som politiet, forsvaret, helsesektoren, reiselivet og forsikringsbransjen Bistå i administrativt arbeid i UD OPS og Seksjon for krisehåndtering, herunder holde varlingsinstrukser og rutiner oppdatert Bruk av digitale verktøy som CIM, Puzzle, Teams, Co-pilote og andre microsoft office programmer Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov Kvalifikasjoner Må ha erfaring fra krisehåndtering Må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Bør ha høyere utdanning Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning Bør ha erfaring fra statsforvaltningen Ønskelig med kjennskap til offentlig forvaltning Ønskelig med erfaring med håndtering av personsensitiv og gradert informasjon Personlige egenskaper Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere tidvis høyt arbeidspress og krevende situasjoner Er kontaktskapende, teamorientert og fleksibel Er ryddig og strukturert Har gode samarbeidsevner Arbeider målrettet, planmessig og effektivt Andre forhold Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser Stillingen avlønnes som rådgiver (stillingskode 1436) / seniorrådgiver (stillingskode 1364), kr. 665 900 - 920 000, jf. Hovedtariffavtalene i staten. Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Søkere må være norske statsborgere. Søkere må kunne tiltre veldig raskt. Fortrinnsvis allerede i september 2026. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig og NATO Secret på tiltredelsestidspunktet. Kontaktinformasjon Underdirektør Haakon Svane, Haakon.Svane@mfa.no Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no