Har du blikk for gode brukeropplevelser og samfunnsnyttige tjenester?

Tjenestedesigner

Miljødirektoratet

Om stillingen​ Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for å skape løsninger som er intuitive for brukerne og effektive for de ansatte? Da er du kanskje den nye tjenestedesigneren vi ser etter.  Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Vi ser i større og større grad behov for å bruke tjenestedesign for å forstå behovene våre og hvordan vi kan løse dem.  Vi søker en tjenestedesigner som vil bidra til å utvikle helhetlige, brukervennlige og effektive digitale tjenester og produkter. Du vil jobbe tett med fagmiljøer, utviklingsteam og ledelse for å forstå behov, identifisere forbedringsmuligheter og omsette innsikt til konkrete løsninger. Du vil også bidra til å styrke fagmiljøet for design i Miljødirektoratet. Hos oss får du jobbe med samfunnsnyttige oppgaver innen klima og miljø, i tverrfaglige team der teknologi, fag og design møtes. Stillingens hovedansvarsområder​ • gjennomføre innsiktsarbeid (intervjuer, analyser, observasjon) • kartlegge brukerreiser, prosesser og tjenesteforløp • identifisere behov og forbedringsområder • utvikle konsepter, prototyper og løsningsforslag • fasilitere workshops og samskapingsprosesser • bidra til helhetlig tjenesteutvikling på tvers av fag og IT • samarbeide tett med produkteiere, utviklere og ledelse  Kompetansekrav​ Kvalifikasjoner​ • relevant høyere utdanning på min. bachelor (for eksempel produktdesign, tjenestedesign, UX eller tilsvarende) • erfaring med tjenestedesign og brukerinnsikt • erfaring med å jobbe strukturert med behovskartlegging og analyse Det er ønskelig med: • erfaring fra offentlig sektor • erfaring med smidige arbeidsmetoder • erfaring med fasilitering og samskaping • erfaring med å lede prosesser med mange ulike interessenter • kjennskap til systemisk design Egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er analytisk og strukturert • har gode samarbeidsevner • evner å se både detaljer og helhet • er nysgjerrig og utviklingsorientert • trives i tverrfaglige team  Vi tilbyr​ • Fast stilling med lønn som rådgiver/seniorrådgiver fra kr. 580 000- 910 000. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.  • en meningsfull jobb med stor samfunnsnytte • jobbe med viktige problemstillinger innen klima og miljø • et sterkt fagmiljø innen digitalisering, design og utvikling • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • fleksible arbeidsordninger Har du spørsmål?​ Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277. Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 38-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august.​ Generelle opplysninger​ Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Prosesskoordinator

Westcontrol Berget

Prosesskoordinator​ Vil du være en drivkraft for gode prosesser og kontinuerlig forbedring?​ Bli med på å forme fremtidens teknologi i et sterkt fagmiljø!​ Hos Westcontrol Berget på Notodden jobber vi med teknologi som krever ekstrem presisjon. Vi utvikler og leverer høyteknologisk elektronikk, kabel og finmekanikk til bransjer hvor feilmarginer ikke eksisterer. Som en del av Westcontrol-konsernet opplever vi stor etterspørsel og rigger oss nå for fremtiden. Som prosesskoordinator har du en sentral rolle i å følge opp leveranser til kunder, å sikre effektive arbeidsprosesser på tvers av avdelingene på FM. Rollen krever god prosessforståelse, sterke koordineringsevner og evne til å skape god arbeidsflyt. Du arbeider systematisk med, oppfølging av leveranser til kunder, samtidig som du samarbeider tett med de ulike avdelingene på FM. For å lykkes i rollen er det viktig å kombinere analytiske ferdigheter og systemforståelse med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Arbeidsoppgaver​ • Følge opp leverandører med oppfølgingslister og leverandør møter • Koordinere og følge opp definerte prosesser fra start til slutt, og sikre at tidsfrister, milepæler og leveranser overholdes. • Planlegge og koordinere aktiviteter mellom interne og eksterne aktører, samt fungere som bindeledd mellom ulike funksjoner og avdelinger. • Registrere og følge opp avvik, risikofaktorer og forbedringsforslag, samt bidra til kontinuerlig forbedring og standardisering av arbeidsprosesser. • Samle inn, analysere og rapportere nøkkeltall (KPI-er) for å måle og forbedre prosessenes effektivitet og kvalitet. Vi ser etter deg som har​ • God forståelse for prosessarbeid, arbeidsflyt og kontinuerlig forbedring. • Erfaring med koordinering, planlegging og oppfølging av aktiviteter og leveranser. • Kompetanse innen dokumentasjon, rutineutvikling og prosessbeskrivelser. • God systemforståelse og erfaring med relevante digitale verktøy og fagsystemer. • Evne til å analysere data, KPI-er og avvik for å identifisere forbedringsmuligheter. • Kjennskap til kvalitetsstyring, risikohåndtering og internkontroll er en fordel. Personlige egenskaper​ • Strukturert og planorientert • Gode samarbeids- og relasjonsferdigheter • Evne til å håndtere mange parallelle oppgaver • Løsningsorientert, med blikk for forbedring og effektivisering Hos oss får du​ • En sentral rolle i en fremtidsrettet og voksende bransje • Muligheten til å arbeide med avansert teknologi og kritiske leveranser • Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier • Et faglig sterkt og dedikert arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter Søknadsfrist: 02.08.2026​ Har du spørsmål om stillingen, kontakt gjerne: Ingar Flåta ​Telefon: 95992242 E-post: ingar.flata@berget.no Espen Grotbæk-Lund​ Telefon: 959 09 095 E-post: espen.lund@berget.no Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling" knappen på siden.​

Vi er på jakt etter en entusiastisk og engasjert barnehagelærer, er det deg? Se her!

Espira Baggerødbanen

I vår barnehage møter du kollegaer som bryr seg om hverandre og jobber for å gjøre hverandre gode. Det er et godt sted å være med et godt arbeidsmiljø. Vi er en 8 avdelingsbarnehage og har plass til 160 barn. Avdelingene er tilnærmet aldersdelt. I Espira Baggerødbanen har leken en sentral plass i, og lekens egenverdi skal anerkjennes. Vi tar utgangspunkt i barnas fantastiske evner og egenskaper når vi tilrettelegger og støtter barna i leken.En trygg hverdag preget av mestring, lek, læring og glede gir barna gode forutsetninger for allsidig utvikling, og de får sjansen til å bli best mulige utgaver av seg selv. Slagordet vårt gjenspeiler dette; Lek, begiestring og glede med aktive voksne tilstede. Mer info om oss kan dere lese på vår hjemmeside: ​https://espira.no/barnehage/espira-baggerodbanen/ Er du vår nye barnehagelærer?​ I Espira Baggerødbanen barnehage skal vi gi barna en fantastisk start på livet! Vi har ledig 100% vikariat som barnehagelærer. Oppstart 01.08.2026, eller etter avtale og varighet til og med 30.06.27. Med mulighet for forlengelse.  Hvem ser vi etter?​ Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største. For å trives i rollen ser vi for oss at du er:​ • En som kommuniserer og samarbeider godt med andre • En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen • Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det • En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Nysgjerrig på barns perspektiver • Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • En som innehar et helhetlig blikk for å utvikle barnehagens pedagogiske praksis • En som mestrer digitale verktøy godt Om rollen:​ Som barnehagelærer hos oss har du en sentral rolle i det pedagogiske arbeidet og i videreutviklingen av barnehagens kvalitet. Du har medansvar for utviklingsarbeid på avdelingen, i samarbeid med pedagogisk leder og øvrig personale, og du bidrar aktivt i lek, samspill og læringsprosesser sammen med barna. Som barnehagelærer hos oss har du medansvar for:​ • Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Å bidra til å sikre at det pedagogiske arbeidet omsettes i praksis i tråd med rammeplanen og barnehageloven på en på en måte som setter barna i sentrum • Ivareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppe • Delta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barna • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingen • Bidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtaler • Medvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø • Følge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet • Rollen innehar også administrative oppgaver og foreldresamtaler Kvalifikasjoner:​ • Utdanning som barnehagelærer • (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 (muntlig og skriftlig) • Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk • Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse (skal ikke legges ved i søknaden) • Praksiserfaring fra barnehage er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for god opplæring så du føler deg trygg i rollen Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Espira tilbyr:​ • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål • Intern satsning på prosjekt: Mann i Espira • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere de to første årene • God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen • Egne fagdager • Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet • Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK • Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute • Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer • Lønn og pensjon etter tariff (PBL) • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Oppstart:​ 01.08.2026 eller etter avtale  Søknadsfrist:​ 31.07.2026 Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. Vi vurderer kun søknader som kommer inn via vårt søknadsskjema. Vi tar ikke imot søknader på e-post.