
Too Good To Go · Oslo
Porteføljeoptimalisering | Kommersiell vekst | Datadrevet rådgivning Om rollen Som Partner Growth Specialist (SMB) får du kommersielt ansvar for en utvalgt...
Som Partner Growth Specialist (SMB) får du kommersielt ansvar for en utvalgt portefølje av våre viktigste individuelle partnere (Tier 1 & 2). Dette er ikke en klassisk kundeservice-rolle – du jobber tett med butikk- og restauranteiere for å skape målbar vekst, redusere matsvinn og optimalisere både pris og volum.
Porteføljen din er sentral for Too Good To Go sitt samfunnsoppdrag og inntektsmodell. Du lykkes når partnerne dine vokser, overskuddsmat selges, og beslutninger tas basert på data – ikke magefølelse.
Dine viktigste ansvarsområder
Hvem vi tror du er
Språk: Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Hva vi tilbyr
A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong. We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.
Rolis Kjøttkjeller søker Selgere Ta over og styr vår engrossatsing! Hva vi ser etter • En erfaren og trygg B2B-selger eller Key Account Manager, gjerne med bakgrunn fra matbransjen, HORECA eller delikatesse. • En som er selvgående og strukturert -- du må like å ta ansvar og styre din egen hverdag. • En utpreget relasjonsbygger som forstår at personlig service og oppfølging er nøkkelen til lojale kunder. • En som snakker samme språk som kjøkkensjefer og innkjøpere, og som deler vår stolthet for kvalitet. Arbeidsoppgaver Dine hovedoppgaver: • Kundebehandling og relasjonsbygging: Være fast kontaktperson for våre eksisterende B2B-kunder, sørge for topp service og faste leveranser. • Strukturere salgsavdelingen: Profesjonalisere engrossalget vårt og sørge for god flyt mellom kundenes bestillinger og vår produksjon. • Videre vekst: Identifisere og lande nye, strategiske avtaler i bransjen når kapasiteten tillater det Vi tilbyr Hva tilbyr vi? • Muligheten til å lede salget for en allerede etablert og høyt respektert merkevare. • Produkter i absolutt verdensklasse som du kan representere med enorm stolthet. • En sentral nøkkelrolle med stor tillit og påvirkningskraft. • Konkurransedyktige betingelser (fastlønn/provisjon etter avtale).
Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einem nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig! Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten. Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können. So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet. Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert. Hinweis: Diese Rolle trägt intern bei uns den Titel Key Account Store Operations Specialist. DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM Als Key Account Store Operations Specialist (w/m/d) bist du die Stimme von Too Good To Go für unsere wichtigsten Key Account Partner in ganz Deutschland. Du bist Teil des Key Account Growth Teams und sorgst dafür, dass unsere Partnerschaften auf Store-Ebene nicht nur existieren, sondern florieren. In dieser Rolle bist du ein Kommunikationsprofi. Dein Arbeitsalltag findet zu etwa 80% am Telefon statt. Du liebst es, den Hörer in die Hand zu nehmen, um Beziehungen aufzubauen, Probleme zu lösen und unsere Partner nachhaltig zu begeistern. DEINE AUFGABEN * Beziehungsmanagement & Retention: Du bist die direkte Telefon-Verbindung zu unseren Bestandspartnern. Durch proaktive Calls baust du starke Beziehungen auf Filialebene auf, erkennst Bedürfnisse frühzeitig und stellst sicher, dass die Partner langfristig zufrieden mit Too Good To Go bleiben. * Wachstum & Performance-Optimierung: Du identifizierst Growth-Potenziale und führst gezielte Calling-Aktionen bei bestehenden Partnern durch, um sie am Telefon aktiv davon zu überzeugen, ihr Engagement messbar zu steigern. * Schnittstelle zum Außendienst: Du unterstützt das Key Account Außendienst-Team durch die Vor- und Nachbereitung von Terminen, damit unsere Besuche vor Ort maximale Wirkung zeigen. * Akquise Support: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Standorte, indem du aktiv zum Hörer greifst und Filialleiter*innen mit Leidenschaft für unsere Mission begeisterst. * Analytik trifft Kommunikation: Du nutzt Tools wie Salesforce und Looker, um Schwachstellen in der Performance zu finden, um diese durch gezielte Beratung direkt mit den Partnern zu lösen. * Prozessoptimierung: Gemeinsam mit unseren Key Account Manager*innen entwickelst du Strategien, wie wir unsere Telefon-Workflows noch effizienter und skalierbarer gestalten können. * Administrative Unterstützung: Du dokumentierst deine Telefonate gewissenhaft in unseren Systemen und sorgst so für Transparenz und einen reibungslosen Ablauf im Team. DAS BRINGST DU MIT * Leidenschaft für die "Stimme": Du telefonierst für dein Leben gern. Du schaffst es, nur durch deine Stimme Vertrauen aufzubauen, Einwände charmant zu entkräften und Menschen zu motivieren. * Resilienz & Ausdauer: 80% deiner Zeit am Telefon zu verbringen, schreckt dich nicht ab – im Gegenteil: Du ziehst Energie daraus, in hoher Taktung Impact zu generieren. * Kommunikationstalent: Du drückst dich präzise und überzeugend auf Deutsch (fließend) und Englisch (gute Kenntnisse) aus. Du weißt, wie man die Sprache der Markt- und Filialleiter*innen spricht. * Organisationstalent: Du kannst dich gut organisieren und weißt, wie du deine Prioritäten setzen musst, damit du den größtmöglichen Impact erzielen kannst. * Struktur & Datenaffinität: Du arbeitest sicher mit Excel/Google Sheets und Salesforce. Du telefonierst nicht "einfach drauf los", sondern nutzt Daten als Basis für deine Calls. * Growth Mindset: Du hast Spaß an messbaren Zielen (KPIs) und bist motiviert, deine Quoten in Sachen Partner-Zufriedenheit und Wachstum stetig zu verbessern. * Teamgeist: Du bist ein/e Teamplayer:in, der/die gerne in einem Team sowie auch teamübergreifend zusammenarbeitet und einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchte. * Branchenverständnis ist ein Plus: Idealerweise kennst du die Abläufe im Lebensmitteleinzelhandel und weißt, wie stressig der Alltag im Store sein kann – und wie du dir am Telefon trotzdem Gehör verschaffst. DAS ERWARTET DICH BEI UNS * WORK FLEXIBLY: * Hybrid Work (2 Tage Homeoffice ) * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung nach der Probezeit * Additional days off for significant life events * CELEBRATE & SOCIALISE * Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommer- und Winterfeiern * TGTG-Gutscheine im Wert von 50 Euro * Unser Shareback-Programm: Du bekommst drei voll bezahlte Arbeitstage für ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Lebensmittelrettung. * Women in the Workplace, P.R.I.D.E., People of Colour and Functionally Diverse Employee Resource Groups * Wir leben eine aktive Feedback- und Fehlerkultur mit einer offen und ehrlichen Kommunikation. * Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding in unserem Berliner Office. * LOCAL BENEFITS: * Ein faires Fixgehalt sowie ein Bonus, der deine Performance entlohnt * Du bekommst von uns einen voll bezahlten Kinder-Krankentag. * Vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club oder Gutscheine über Hrmony * Jobrad * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Programm. * Arbeitsausstattung: Macbook + Iphone * Urlaub: 27 Urlaubstage (+ 3 Tage nach Probezeit) UNSERE WERTE * We Win Together * We Raise the Bar * We Keep It Simple * We Build A Legacy * We Care Bereit, Teil unserer Mission zu werden? Dann sind wir gespannt auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt! Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich auch, auf ein Foto zu verzichten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Job Ref: #LI-AS1 A Movement for Everyone We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong. We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.
FEQ327R144 As a Partner Solutions Architect, you will focus on cultivating technical relationships with one of our largest Global C&SI partners. You will strengthen our relationships with key data and application leaders to accelerate indirect revenue, enable their data and application development practices, and execute on long-term GTM strategy. The impact you will have: * Strategic Technical Partnership: Be a technical partner and thought leader to the Databricks GTM partnerships team, providing technical expertise to better understand the partner landscape, driving key strategic programs, and identifying opportunities to deepen partner technical capabilities. You will embed with the partner technical teams to enable their practices, support troubleshooting, evangelize Databricks in their developer communities, and serve as an escalation point for complex technical issues. * Joint Solution Development: Collaborate with partners to identify high-value industry-specific GenAI applications, develop joint solutions, and codify reference architectures / best practices to accelerate time to deployment. * Customer Deal Support: Intervene directly to unblock strategic customer deals where the partner is the primary delivery vehicle, providing deep technical expertise and solution architecture guidance. * Partner Ecosystem & Events: Represent Databricks at partner events (PKO, DAIS, EBC, etc), customer workshops, AWS/Azure summits, and industry conferences. Lead or support partner-specific developer events, hackathons, and technical enablement sessions, especially for technically native communities. * Product Feedback: Validate and gather feedback on Databricks products and offerings, especially as they relate to partner use cases and deployment patterns, and deliver this feedback to relevant product teams to inform product roadmap and partner strategy. What we look for: * 8+ years of experience in technical customer-facing/partner-facing roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, Partner Sales Engineer, Technical Account Manager * Track record of successfully partnering with Global C&SIs and/or cloud providers to solve complex technical challenges, from initial solution design through customer delivery * Exceptional ability to build relationships with and communicate technical concepts to diverse stakeholders, including C-suite executives, engineering & IT teams, and more * Strong presentation & technical communication skills with technical and business stakeholders * Familiarity with common Agentic frameworks, application development, or a background in machine learning or data science * Excitement to engage in cross-organizational collaboration, working through trade-offs, and balancing competing priorities * A love of teaching, mentoring, and helping others succeed * Passion for thinking creatively about how to use technology in a way that is safe and beneficial, and ultimately furthers the goal of advancing AI systems * Can travel up to 30% when needed Pay Range Transparency Databricks is committed to fair and equitable compensation practices. The pay range(s) for this role is listed below and represents the expected salary range for non-commissionable roles or on-target earnings for commissionable roles. Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to job-related skills, depth of experience, relevant certifications and training, and specific work location. Based on the factors above, Databricks anticipates utilizing the full width of the range. The total compensation package for this position may also include eligibility for annual performance bonus, equity, and the benefits listed above. For more information regarding which range your location is in visit our page here. Local Pay Range $219,100—$301,300 USD About Databricks Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. Benefits At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. Compliance If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.