Klar for en jobb der innsatsen din gjør en forskjell?

Vil du jobbe som matros på våre redningsskøyter?

Redningsselskapet

Er du klar for en utfordrende og meningsfylt jobb der du kan være med på å redde liv til sjøs? ​ Du vil kunne jobbe på forskjellige redningsskøyter langs hele kysten, men vi jobber for å skape stabile team på våre skøyter. Arbeidsdagene på en redningsskøyte er varierte, med alt fra utfordrende redningsoppdrag til beredskapstid og roligere perioder. Du vil delta i øvelser med både eget fartøy og besetning, samt samarbeide med andre nødetater. Redningsskøytene er også aktive i forebyggende tiltak i lokalmiljøet, og det finnes gode muligheter for sosialt samvær og fysisk aktivitet. Hvorfor jobbe i Redningsselskapet?​ Velg en meningsfylt karriere hos Redningsselskapet, der du redder liv og bidrar til sikkerhet på sjøen. Opplev en variert arbeidsdag med spennende oppdrag og arbeid i et tett, støttende team. Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling og moderne redningsskøyter som er utstyrt med avansert teknologi. Gode muligheter for fysisk aktivitet, samfunnsengasjement og personlig utvikling. Alle nyansatte vil få et omfattende opplæringsprogram som vil gi deg alt du trenger for å bli en del av redningstjenesten i RS. Redningsselskapet gir stabilitet, trygghet og en karriere der din innsats gjør en forskjell. Arbeidsoppgaver​ • Sjøredning (gjennomføre søk- og redningsoppdrag) • Dekk-/maskinarbeid • Dykkeroppdrag • Andre skyss- og transportoppdrag • Forebyggende sjøsikkerhetsarbeid • Øving og trening på stasjon for vedlikehold av ferdigheter • Vedlikeholdsarbeid på skøyten • Brovakttjeneste Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som matros • Har vært operativ sjøansatt i løpet av de siste tre årene  • Godkjent helseerklæring for sjøfolk med godkjennelse for brovakttjeneste • Gode norskkunnskaper • Oppdatert sikkerhetskurs (IMO 50) • HMOB kurs • Brovaktsertifikat Ønskelig • kjennskap til beredskapsarbeid og redningstjenesten • Hurtigbåtsertifikat Personlige egenskaper​ • Har gode samarbeidsegenskaper og er utpreget lagspiller • Omstillingsdyktig • Praktisk anlagt • Pliktoppfyllende • God fysisk form • Sikkerhet- og kvalitetsbevisst med fokus på kontinuerlig forbedring • Svømmedyktig Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige betingelser • Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver • Engasjerte og dyktige kolleger • Frihet i arbeidsdagen med muligheter til fysiske aktiviteter • En utviklende og spennende stilling der ingen dag er lik • En jobb som betyr noe - for deg og for andre Arbeidssted er for tiden i Båtsfjord. ​ Kontaktinformasjon​Mannskapsavdelingen, 477 64 917 Arbeidssted​Langgrunnveien 34 3186 HORTEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Redningsselskapet Referansenr.: 5153220864 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026

Brannforebygger/ feiersvenn

Forebyggende avdeling, Asker og Bærum brann og redning IKS

Er du klar for en jobb som faktisk betyr noe? Seksjon Bolig i forebyggende avdeling søker en ny brannforebygger – kanskje det er deg? Hos oss jobber 11 brannforebyggere og en lærling med å gjøre boliger med fyringsanlegg i Asker og Bærum tryggere. Hovedoppgaven vår er tilsyn med fyringsanlegg, og vi samarbeider med private aktører om feiing i kommunene Vi ser etter en selvstendig og faglig trygg person som vil være med på laget og bidra til å forebygge branner – både gjennom tilsyn og annet viktig brannvernarbeid for ABBR Har du lyst til å bruke kompetansen din på noe meningsfylt? Vil du være med og gjøre hverdagen tryggere for folk? Da håper vi du søker! Seksjonen har i dag kontorplasser på Asker brannstasjon og Bekkestua brannstasjon.  Arbeidsoppgaver​ • Utføre tilsyn i boliger og fritidsboliger – du sjekker fyringsanlegg og sørger for at alt er trygt og i orden, samt informerer om brannsikkerhet i hjemmet • Følge opp saker og dokumenter – ja, det er litt saksbehandling, men du får brukt hodet og fagkunnskapen din • Vedlikehold og utvikling av vårt fagsystem Cubit, blir en viktig del av jobben – her får du være med og sørge for at verktøyene våre fungerer som de skal, hver dag! • Bistå med opplæring av lærlinger i brannforebyggerfaget ved behov • Undervise ved behov – del kunnskap og bidra til at flere lærer hvordan de kan unngå brann • Være med og beskytte de mest utsatte – du gjør en viktig innsats for å redusere risikoen der det trengs mest • Delta i aksjoner og kampanjer – både lokalt og nasjonalt, du blir en del av noe større • Bidra med andre oppgaver – vi tilpasser etter interesse og behov, så her er det rom for utvikling og variasjon Kvalifikasjoner​ • Utdannelse som brannforebygger (feiermester eller feiersvenn) • Annen bakgrunn vil også kunne bli vurdert • Førerkort klasse B • Tilfredsstillende vandel (uttømmende politiattest) • Behersker digitale verktøy og systemer Personlige egenskaper​ • Selvstendighet – evne til å ta ansvar og jobbe strukturert uten konstant oppfølging • Faglig nysgjerrighet – interesse for brannvern og lyst til å holde deg oppdatert • Kommunikasjonsevner – trygg i møte med folk, både én-til-én og foran grupper • Samarbeidsevne – trives med å jobbe i team og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Systematisk og nøyaktig – særlig viktig ved tilsyn og saksbehandling • Teknologiforståelse – komfortabel med digitale verktøy og vedlikehold av fagsystemer • Fleksibilitet – åpen for varierte oppgaver og klar til å stille opp der det trengs • Engasjement for samfunnsoppdraget – motivert av å gjøre en forskjell for folks trygghet • Vi legger stor vekt på hvem du er som person – dine egenskaper teller mye for oss Vi tilbyr​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag i et åpent og engasjert arbeidsmiljø • Mulighet til å utvikle deg faglig og være med på å forme en nytenkende feiertjeneste i forebyggende avdeling • Fleksibel arbeidstid – vi vet at balanse er viktig • Tilgang til bedriftshelsetjeneste – vi tar vare på deg • Trening i arbeidstiden – én time i uka til å holde kroppen i gang • Gode pensjonsordninger – trygghet for fremtiden • Lønn og oppstart avtales nærmere – vi er åpne for dialog Kontaktinformasjon​Morten Juel Brauer, Seksjonsleder, +47 47884714, morten.juel.brauer@abbr.no Arbeidssted​Fredtunveien 5 1386 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker og Bærum brann og redning IKS Referansenr.: 5154187920 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Politibetjent 3/2/1 - IP3 patrulje, Lillestrøm Politistasjonsdistrikt

Øst politidistrikt

Om stillingen​ Ønsker du en operativ hverdag der ingen vakter er like, og hvor du får bruke både fagkompetansen og beslutningsevnen din i et av Øst politidistrikts mest aktive patruljemiljøer?​ Ved Lillestrøm politistasjonsdistrikt blir du en del av patruljetjenesten i et område med over 214 000 innbyggere. Her håndterer vi et bredt spekter av oppdrag – fra akutte hendelser og beredskap til planlagte aksjoner og forebyggende politiarbeid. Vi har et særskilt ansvar for IP3-beredskapen i distriktet, og du vil få en sentral rolle i å bemanne ressursbilen og bidra til rask og profesjonell innsats når det gjelder. Hos oss får du en variert og operativ arbeidshverdag med høy aktivitet, tett samarbeid og gode muligheter til å utvikle deg faglig. Du blir en del av et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode, deler erfaringer og legger vekt på kontinuerlig utvikling. Patruljetjenesten er organisert i tre patruljeavsnitt, og vi er stolte av å ha de største patruljeavsnittene i Øst politidistrikt. Vi bygger en kultur preget av tillit, åpenhet og involvering, hvor mangfold, godt medarbeiderskap og en trygg tilbakemeldingskultur er viktige verdier. Som en del av politiets beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og klar til å bidra når situasjonen krever det. Til gjengjeld får du en meningsfull jobb med stor samfunnsbetydning, dyktige kolleger og en arbeidshverdag som gir både faglige utfordringer og mulighet til å gjøre en forskjell – hver eneste dag. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ønsker å styrke patruljeavsnittene våre med flere politibetjenter 2, 1 med bestått UEH-utdanning. Enten du er relativt ny i rollen eller har opparbeidet deg operativ erfaring, ønsker vi deg som er motivert for en aktiv patruljehverdag og som vil bidra til et sterkt fagmiljø. Vi tror at en medarbeidergruppe med ulik erfaring og kompetanse gjør oss bedre rustet til å løse oppdragene våre, og legger derfor stor vekt på personlig egnethet, samarbeidsevner og motivasjon. Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Bemanne distriktets sin IP3 ressursbil • Vakthold, sikring og beredskap • Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus • Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS) • Kompetansedeling på tvers av avsnittene • Bemanne kommunepatruljer i kommuner underlagt Lillestrøm politistasjonsdistrikt • Andre oppgaver pålagt av ledelsen Kvalifikasjoner​ Dette må ​du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen • Bestått utdanning av innsatspersonell til politiets utrykningsenheter (UEH), eventuelt må du kunne regodkjennes som IP3 • God operativ forståelse • Førerkort klasse B og kompetansebevis for utrykningskjøretøy • God skriftlig og muntlig formuleringsevne • For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt. • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG ​(Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) Det er også ønskelig ​med: • Videreutdanning innenfor sanitet, aksjonsleder, breacher, skarpskytter og / eller sensoroperatør • Førerkort klasse C1   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Motivert for stillingen og dens arbeidsoppgaver. • Er robust og håndterer krevende situasjoner med ro og gode vurderinger – også når oppdragene er psykisk og fysisk belastende. • Har gode samarbeidsevner og holdninger, viser respekt for andre og trives med å jobbe i team. • Løsningsorientert og evner å se helheten. • Skaper tillit gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden i møte med publikum og samarbeidspartnere. • Ønsker å utvikle egen kompetanse og bidrar aktivt til læring og kunnskapsdeling i arbeidsmiljøet. Personlig egnethet for stillingen og motivasjon for arbeidsområdet vil bli vektlagt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3, 2, 1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 600 000 - 655 000 • politibetjent 2: kr. 510 000 - 530 000 • politibetjent 1: kr. 510 000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Godt arbeidsmiljø • Gode arbeidsbetingelser, jf. statens personalhåndbok. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.