Konsulent lederstøtte

Operativ HR-rådgiver

Hammer & Hanborg Norge

For en av våre kunder søker vi en erfaren og hands-on HR-rådgiver til et konsulentoppdrag med oppstart i august. Virksomheten er i vekst og har behov for en trygg HR-ressurs som raskt kan ta ansvar for den operative HR-hverdagen. Du får en sentral rolle i å skape struktur, sikre fremdrift og støtte ledere og medarbeidere i løpende HR-spørsmål. Dette er en rolle med stort selvstendig ansvar. Du vil være den sentrale HR-ressursen lokalt og må kunne gjøre gode vurderinger, prioritere mellom oppgaver og drive saker fremover på egen hånd. Vi ser derfor etter deg som er trygg i faget, trives med å stå stødig i en travel hverdag og ikke trenger tett oppfølging for å få ting til å skje. Du er en praktisk anlagt HR-person som ser hva som må gjøres, tar tak og får oppgavene helt i mål. Aktuelle oppgaver vil blant annet være:​ • løpende HR-rådgivning og lederstøtte • personaladministrasjon og oppfølging av HR-prosesser • onboarding, offboarding og endringer i arbeidsforhold • støtte i rekruttering og øvrige operative HR-oppgaver • strukturering og forbedring av rutiner, dokumentasjon og pågående saker Vi ser for oss at du har bred operativ HR-erfaring, god forståelse for norsk arbeidsrett og er vant til å jobbe selvstendig. Erfaring fra nordiske eller internasjonale virksomheter er en fordel. Oppdraget er basert i Drammen og krever høy tilstedeværelse på kontoret. Oppstart:​ August Omfang og varighet:​ Etter avtale Registrer din interesse så snart som mulig. Vi vurderer aktuelle kandidater fortløpende. I dette oppdraget vil du være utleid konsulent fra Hammer & Hanborg Vil du vite mer om hvordan det er å være konsulent via Hammer & Hanborg? Klikk her så kan du lese mer Om Hammer & Hanborg by Jurek​ Hammer & Hanborg by Jurek er et nordisk full-service rådgivningsselskap innen rekruttering og konsulentinnleie. Vi hjelper virksomheter med å utvikle og styrke humankapitalen gjennom lederrekruttering, spesialistrekruttering og innleie av konsulenter. Vi jobber på tvers av bransjer og leverer kompetanse innen kommunikasjon, markedsføring, HR, Growth, MarTech, ComTech og e-commerce, både til faste roller og midlertidige behov som prosjekter, interim og vikariater. Vår profesjonalitet – din trygghet​ Hammer & Hanborg er en kvalitetssikret leverandør av arbeidskraft. Vi er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som betyr at vi følger strenge kvalitetskrav til arbeidsmiljø, lønn, pensjon og forsikring. Les mer på hammerhanborg.no Konsulent gjennom Hammer & Hanborg​ I dette oppdraget blir du leid ut som konsulent gjennom Hammer & Hanborg hvor du blir en del av et profesjonelt og fremtidsrettet konsulentmiljø. Vi har rundt 320 konsulenter ute i oppdrag hos våre kunder, og vi sørger for at du har trygge rammer gjennom hele oppdraget. Med tett oppfølging og jevnlig kontakt sikrer vi at du har de beste forutsetningene for å lykkes og trives. I tillegg legger vi til rette for at du ikke bare blir en del av oppdragsgivers miljø, men også en integrert del av vårt eget fellesskap. Gjennom faglige arrangementer, sosiale aktiviteter og et sterkt nettverk av kolleger, sikrer vi at du føler deg både sett og verdsatt som en viktig del av Hammer & Hanborg. Hva sier våre konsulenter?​ "For meg representerer Hammer & Hanborg et visjonært og fremadstormende kompetansehus, som jeg er stolt av å være en del av. Fra første møte ble jeg ønsket varmt velkommen, og alt rundt arbeidsforholdet og oppdragsgiver har blitt fulgt opp på en ryddig måte. Ikke minst er de en fremoverlent gjeng som inviterer på bransjetreff sammen med de andre konsulentene og folk utenfra." – Magnus Line, utleid senior presserådgiver til Bane NOR.

Vaktsykepleier - natt

Omsorgssentre Øst, Fredrikstad kommune

Ønsker du å jobbe i nye og lyse lokaler, hvor det er godt tilrettelagt og med teknologiske løsninger? Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og i arbeidsmiljø, er inkluderende og kompetent. På Østsiden sykehjem vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb, hvor du møter dyktige kollegaer. Østsiden sykehjem er et spesialsykehjem for pasienter med demens. Vi har stort fokus på personsentrert omsorg, hverdagsmestring og brukermedvirkning. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. Østsiden sykehjem har 5 avdelinger: 1 korttidsavdeling 2 langtidsavdelinger, skjermet 1 forsterket avdeling 1 somatisk avdeling Vaktsykepleiere ved Østsiden sykehjem samarbeider i sykepleierteam med sykepleiere i Heldøgns bolig øst.  Stillingen er 62% fast natt, med arbeid hver 3. helg, og er tilknyttet bogruppe 9-11, skjermet forsterket avdeling.  Hos oss vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb.  Intervjuer vil bli gjennomført fra uke 33.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvarlig for å ivareta pasientenes behov for sykepleie på natt. • Samarbeid med kollegaer på tvers av avdelinger. • Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer. • Følge opp rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte bruker. • Oppdatere dokumentasjon. Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS/ADL holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt. • Bidra til å realisere kommunens og etatens visjoner, mål og planer. • Ha medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling. Kvalifikasjoner​ • Stillingsinnehaver må være autorisert sykepleier med minimum 2 års erfaring som sykepleier. HPR nummer registreres i CV. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Ha gode IKT-kunnskaper og god kjennskap til Gerica. • Bør ha kunnskap og erfaring fra det fagområdet virksomheten omfatter, gjerne på natt. • Det er en fordel med videreutdanning innen demens eller psykisk helsearbeid. Personlige egenskaper​ • Må kunne takle utfordrende situasjoner og en hektisk hverdag. • Ha evne til å jobbe klinisk i direkte tjenesteyting. • Fleksibel – må kunne jobbe i hele omsorgssentre øst, men har tilknytning til avdeling 9-11, skjermet forsterket. • Viktig å ha evne til å jobbe selvstendig og i team. • Ha gode organisatoriske evner. • Være positiv, fleksibel og løsningsorientert. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn. • Lønn for ekstra helger i turnus. • Kompetanselønn ved videreutdanning. • Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. • Arbeid i sykepleierteam ved behov. • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • God lederstøtte og egen fadderordning. • Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse. • Gode velferdsordninger. • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre. Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.  Som sykepleier på natt vil du bli tilsatt som vaktsykepleier. Lønn etter ansiennitet, med en årslønn p.t. mellom kr. 542 600 - kr. 640 400. Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon​Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, +47 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no Mary Helene Fageraune, Avdelingssykepleier, +47 98488196, mafa@fredrikstad.kommune.no Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, +47 69306732, inguhe@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​Borgarveien 4 1633 Gamle Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5147617494 Stillingsprosent: 62% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Vi søker deg som er faglig sterk, engasjert og som vil være med å utvikle fremtidens barnevern

Østre Toten kommune Barneverntjenesten

Vil du være med å forme en barneverntjeneste som setter faglig kvalitet, samarbeid og nytenkning i sentrum? Hos oss får du mulighet til å gjøre en reell forskjell for barn og unge i Østre og Vestre Toten kommune.  Om oss​ Toten barneverntjeneste er en ny, interkommunal tjeneste med ansvar for Østre og Vestre Toten kommune, med Østre Toten som vertskommune. Vi består av 39 engasjerte medarbeidere som arbeider for at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse – til rett tid. Vi legger vekt på trygghet, respekt og forståelse i møte med barn og familier, og samarbeider tett med andre tjenester for å sikre helhetlig oppfølging. Vi er opptatt av faglig utvikling, struktur og rutiner, og vi holder en høy standard i alt vi gjør. Tjenesten er organisert i 4 team som har ansvar for ulike deler av en barnevernssak; undersøkelses og oppfølging - sped og småbarn, undersøkelse og oppfølging - ungdom, omsorgsteam og veilederteam. Under undersøkelse og Oppfølging - ungdomsteam ligger også mottak og forebyggende team med 2 medarbeidere. I tillegg til barnevernleder er det 4 fagledere som har fagansvar og personaloppfølging av sine team og en fagleder med lederstøtteansvar. Disse utgjør tjenestens lederteam. I tillegg er det knyttet en kontorfaglig konsulent til tjenesten. Dette er en spennende arbeidsplass med fokus på tilpasninger og utvikling i tråd med de forventningene og kravene som stilles til kommunen og barneverntjenesten.  I Østre Toten kommune satser vi på forebyggende arbeid, tidlig og helhetlig innsats for barn, unge og familier. Kommunen bruker BTI -modellen (Bedre Tverrfaglig Innsats) som grunnlag for å gi rett hjelp til rett tid. Kommunen er i gang med flere spennende utviklingsprosesser, som gjelder organisasjonen, tjenesteinnhold og struktur. For å styrke forebyggende arbeid og tidlig innsats, er det opprettet et nytt tjenesteområde, barn og familie, innenfor kommunalområdet oppvekst og velferd. Barneverntjenesten er eget virksomhetsområde og utgjør tjenesteområdet barn og familie, sammen med virksomhetsområdene PP - tjenesten og helsestasjonstjenesten.  Om stillingene: ​ Vi har ledig faste stillinger i omsorgsteamet og i undersøkelse og oppfølging - ungdomsteamet.  Her får du en variert arbeidshverdag som saksbehandler, hvor du blant annet vil: • Oppfølging av barn og ungdom som bor utenfor hjemmet • Oppfølging av biologiske foreldre  • Oppfølging av fosterhjem • Gjennomføre undersøkelser etter Lov om barnevern • Iverksette, følge opp og evaluere hjelpetiltak i hjemmet • Representere barneverntjenesten i ulike rettsprosesser • Koordinere og samarbeide med andre instanser • Bidra til dokumentasjon Vi søker deg som trives i en dynamisk arbeidshverdag, der fleksibilitet, samarbeid og faglig engasjement er viktig. Tjenesten er bemannet fra 08.00-15.30 i ukedagene, men noe ettermiddag og kveldsjobbing må påregnes. Det må også påregnes noe reisevirksomhet knyttet til oppfølgingsbesøk på omsorgsteamet. Tjenesten har fleksitidordning og disponerer tjenestebiler, men du må kunne disponere egen bil ved behov. Hos oss får du faglig utfordring, gode kollegaer og muligheten til å gjøre en reell forskjell. Du blir en del av en tjeneste som setter barn og unges behov først. Ved interne opprykk vil det brukes av søkermassen for å fylle vakanser. Kvalifikasjoner:​ Må-krav:​ • Relevant 3-årig sosialfaglig utdanning på høgskole eller universitet. Andre relevante høgskoleutdanninger kan også vurderes. • Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Førerkort kl B. Ønskelige krav:​ • Relevant videreutdanning.  • Erfaring fra kommunalt barnevern eller annet relevant saksbehandlingserfaring. • Kjennskap til fagsystemet Modulus og generelle gode dataferdigheter. • Kjennskap til offentlig forvaltning. Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Personlige egenskaper:​ • Du viser engasjement, tar initiativ, evner til å jobbe selvstendig og har gjennomføringskraft. • Du er tydelig, åpen og har en inkluderende stil og trives når du jobber i samspill med andre. • Du er fleksibel, har stor arbeidskapasitet og takler et stort arbeidspress. • Du takler å stå i et krevende fagfelt der man kan oppleve mye motstand, uenigheter og må romme både egne og andres fortvilelse og frustrasjon.  • Du har god relasjonskompetanse og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Du er raus og har evner til å bruke humor og varme i fagutøvelsen. • Du har fokus på medvirkning og gode serviceholdninger. • Du vil bidra til tverrfaglige løsninger. • Du er opptatt av å bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø. • Du har en grunnleggende positiv innstilling. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr:​ • Godt fagmiljø med høy faglig kompetanse. • Opplæring og veiledning for nyansatte - individuelt og i grupper. • Ekstern prosessveiledning for alle ansatte. • Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver. • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving i stilling. • Godt arbeidsmiljø med mye humor, varme og omsorg. • Fokus på utvikling av tjenestetilbudet. • Spennende stilling i en kommune med tydelige utviklingsmål og fremtidsrettet satsning. • Fleksitidordning med mulighet for arbeid dag/ettermiddag. • Hjemmekontorløsninger. • Fysak avtale med 2x30 min trening i uken.  Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her