
Lillohjemmet, Oslo kommune, Sykehjemsetaten · Oslo
Har du lyst til å jobbe i et engasjert fagmiljø som kvalitetssjef på et av byens beste sykehjem? Lillohjemmet ligger på Grefsen med fantastisk utsikt over bye...
Lillohjemmet ligger på Grefsen med fantastisk utsikt over byen og fjorden. Sykehjemmet har 72 senger, fordelt på 3 avdelinger; 54 somatiske
langtidsplasser og 18 plasser for personer med demenssykdom. Alle beboere har
egne rom med bad. På Lillohjemmet er vi opptatt av brukermedvirkning og at
beboere skal oppleve trygghet og ha en meningsfull hverdag. Vi har fokus på Palliasjon
og at beboere skal oppleve trygghet og verdighet i livets siste dager.
Hos oss møter du erfarne kolleger med høy kompetanse, og du får muligheten til
å jobbe i et stimulerende miljø der vi vektlegger utvikling.
Vi søker nå etter en kvalitetssjef i 60 % stilling, og trenger deg som har et brennende engasjement for faglig utvikling, og ønsker å lede og
utvikle kvalitetsarbeid i samarbeid med alle faggruppene på huset. Som kvalitetssjef hos oss vil du ha en sentral rolle i organisasjonen, og ha et tett samarbeid med institusjonssjef, avdelingssykepleiere og øvrige medarbeidere. Du vil lede fagteamet på sykehjemmet og være pådriver for fagutvikling og kvalitetsarbeid.
Kun elektroniske søknader via Webcruter vil bli vurdert. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Se gjerne på Lillohjemmet sin Facebook side alt det hyggelige vi får til sammen
med våre beboere.
ArbeidsoppgaverDu skal lede, utvikle og kontinuerlig gjennomføre kvalitetsarbeidet, herunder bl.a. å lede arbeidet med å analysere avvik, gjennomgang av kvalitetsmålinger, internkontroller og revisjoner
Du har ansvar for gjennomføring og planlegging av kvalitetsforbedring, herunder dokumentasjon og ta i bruk velferdsteknologi.
Du har ansvar for at faggruppene arbeider tverrfaglig i tråd med gjeldende retningslinjer.
Du skal lede det lokale arbeidet og videreutvikling av elektronisk pasientjournal (EPJ), ELISE og velferdsteknologi.
Du skal sørge for at Sykehjemsetatens overordnede fagprosedyrer er kjent og i bruk, samt utarbeide/revidere lokale prosedyrer/retningslinjer.
Du skal sørge for god kvalitet i oppfølging av elever, lærlinger og studenter.
Du skal støtte fagansvarlige i arbeidet med systematisk kompetanseutvikling/kvalitetsforbedring.
Du skal sørge for at langtidshjemmet er representert i etatens fagnettverk og faglige forum, og bidra til at ny kunnskap bringes inn i organisasjonen.
Du har personalansvar og skal lede kvalitetsavdelingen. KvalifikasjonerDu har sykepleiefaglig eller medisinskfaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå, master.
Du har kompetanse og erfaring innen kvalitetsforbedrings- og pasientsikkerhetsarbeid.
Du har solid erfaring fra kvalitetsledelse med dokumenterbare resultater og god systemforståelse
Du har erfaring fra sykehjem/langtidshjem.
Du har erfaring med å lede sterke, faglige team.
Du har høy digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi og digitale systemer som brukes på langtidshjem.
Det er en fordel med erfaring med bruk av IKT-systemene Gerica, EQS, og ELISE
Du har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig (C1 høyere nivå).
Du har erfaring med å gi faglig veiledning og være en støttende ressursperson i utfordrende kliniske situasjoner. Personlige egenskaperDu motiverer de rundt deg til å nå felles mål med gode relasjonelle egenskaper.
Du er utviklingsorientert og evner å sette kvalitetsarbeid ut i praksis.
Du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert.
Du er analytisk og strategisk når det kommer til kvalitetsarbeid.
Du er strukturert og arbeider systematisk.
Du liker å lede og bygge gode team.
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
Du har høy arbeidskapasitet og evner å prioritere.
Du er pedagogisk og støttende.
Personlig egnethet vektlegges høyt Vi tilbyr
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
Et aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus.
Et godt tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
En engasjert ledergruppe og mange gode kollegaer.
En solid arbeidsgiver i en etat med utviklingsmuligheter.
Gode pensjonsrettigheter, https://www.opf.no Konkurransedyktig lønn i hht. Oslo kommunes lønnsregulativ.
Digitale kompetanseplaner.
Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/
KontaktinformasjonLene Kristiansen, Institusjonssjef, 21802180
ArbeidsstedKapellveien 68
0487 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5154490758
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 23.07.2026
Vil du være med på å utvikle og sette retning for kvalitetsarbeidet ved Majorstuhjemmet? Liker du å jobbe med mennesker i alle aldre, men har et særlig engasjement for eldre mennesker? Ser du muligheter der andre ser utfordringer, og er du opptatt av læring og utvikling i det daglige arbeidet? Får du energi av å utvikle gode arbeidsprosesser, drive forbedringsarbeid og legge til rette for at andre lykkes? Da kan dette være stillingen for deg. Vi søker en kvalitetssjef med driv for kvalitetsarbeid, sterk gjennomføringsevne og god faglig forståelse. Du har et genuint engasjement for kvalitetsutvikling og ønsker å bidra til å videreutvikle eldreomsorgen. Hvem er vi? Majorstuhjemmet er et nytt og moderne langtidshjem som driftes og eies av Oslo kommune. Sykehjemmet ligger sentralt til på Majorstuen i bydel Frogner. På Majorstuhjemmet bor 124 beboere fordelt på fem etasjer. Beboerne bor i bogrupper med 6–8 beboere, noe som gir gode rammer for fellesskap og personsentrert omsorg. Vi har har både nevrologiske og somatiske plasser, noe som bidrar til et spennende og mangfoldig fagmiljø. Sykehjemmet er utformet med fokus på hjemlighet. Malt i lune farger og gjennomtenkte omgivelser som bidrar til et varmt og innbydende miljø for beboere, pårørende og ansatte. Vi legger til rette for et godt aktivitetstilbud for beboerne, og har fine uteområder og takterrasser. Vi benytter moderne teknologi for å styrke kvaliteten og tryggheten i tjenestene. Blant annet har vi digitalt tilsyn med individuelt tilpasset sensorteknologi, som bidrar til økt beboersikkerhet. Dette gjør at nattevaktene våre kan gjennomføre digitale tilsynsrunder, fremfor å gå fysisk inn på alle rom når beboerne sover. Vi skal være et godt hjem samtidig som vi tilbyr omsorg og tjenester av god faglig kvalitet. Gjennom tverrfaglig samarbeid og kunnskapsbasert praksis arbeider vi kontinuerlig med kvalitetsforbedring. Som et nytt sykehjem er vi fortsatt i utvikling, og det pågår et kontinuerlig arbeid med å videreutvikle rutiner, systemer og arbeidsprosesser. Dette gir en unik mulighet til å være med på å forme og sette retning for kvalitetsarbeidet ved Majorstuhjemmet. Som kvalitetssjef vil du ha en sentral rolle på Majorstuhjemmet og samarbeide tett med institusjonssjef, avdelingsledere og øvrige ansatte. Du vil lede et tverrfaglig kvalitetsteam bestående av leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og miljøterapeuter. Hvem er du? Du er en relasjonsbygger som trives med ansvar, utvikling og endring. Når tempoet er høyt og oppgavene mange og komplekse, beholder du oversikten og møter utfordringer med ro, tålmodighet og et positivt engasjement. Du arbeider strukturert og målrettet, samtidig som du er pragmatisk og løsningsorientert når situasjonen krever det. Du liker å være tett på driften og motiveres av å omsette planer, ideer og tiltak til konkrete forbedringer. Som person er du synlig, inkluderende og god til å skape tillit. Du bygger samarbeid på tvers av fagområder og evner å engasjere andre i arbeidet mot felles mål. Du vet at gode resultater skapes gjennom involvering, samarbeid og solide relasjoner. Du har et sterkt engasjement for kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedring. Det gir deg motivasjon å se hvordan systematisk arbeid kan bidra til tryggere tjenester, bedre arbeidsprosesser og økt kvalitet for beboerne. Det er en fordel om du har erfaring med kvalitetsarbeid, internkontroll, revisjoner, pasientsikkerhet, avvikshåndtering og forbedringsprosesser. Du ser verdien av å bruke avvik og uønskede hendelser som grunnlag for læring og forbedring, slik at vi kontinuerlig kan styrke kvaliteten i tjenestene våre. Arbeidsoppgaver • Du er en del av langtidshjemmets strategiske ledergruppe og vil være en del av vårt fagteam som sikrer at vi når etatens strategiske mål. • Du skal lede, utvikle og kontinuerlig gjennomføre kvalitetsarbeidet på langtidshjemmet, herunder bl.a. å lede arbeidet med å analysere avvik, gjennomgang av kvalitetsmålinger, internkontroller, revisjoner og klager. • Du har ansvar for gjennomføring og planlegging av kvalitetsforbedring, herunder dokumentasjon og ta i bruk velferdsteknologi • Du har ansvar for at faggruppene arbeider tverrfaglig i tråd med gjeldende retningslinjer. • Du skal lede det lokale arbeidet med innføring av og videreutvikling av elektronisk pasientjournal (EPJ), ELISE og velferdsteknologi. • Du skal sørge for at Sykehjemsetatens overordnede fagprosedyrer er kjent og i bruk, samt utarbeide/revidere lokale prosedyrer/retningslinjer. • Du skal sørge for god kvalitet i oppfølging av elever, lærlinger og studenter. • Du skal støtte fagansvarlige i arbeidet med systematisk kompetanseutvikling/kvalitetsforbedring. • Du skal sørge for at langtidshjemmet er representert i etatens fagnettverk og faglige forum, og bidra til at ny kunnskap bringes inn i organisasjonen • Du har personalansvar og skal lede fagavdelingen. Kvalifikasjoner • Du har sykepleiefaglig eller medisinskfaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå, master • Du har kompetanse og erfaring innen kvalitetsforbedrings- og pasientsikkerhetsarbeid. • Du har solid erfaring fra kvalitetsledelse med dokumenterbare resultater • Du har erfaring fra sykehjem/langtidshjem • Du har erfaring med å lede sterke, faglige team • Du har klinisk erfaring med godt klinisk blikk • Du har erfaring fra kvalitetsledelse og har god systemforståelse • Du har høy digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi og digitale systemer som brukes på langtidshjem. Det er en fordel med erfaring med bruk av IKT-systemene Gerica (pasientjournalsystem), EQS (kvalitetssystem) og ELISE (system for bedre pasientsikkerhet og pasientforløp). • Du har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig (C1 høyere nivå). • Du har erfaring med å gi faglig veiledning og være en støttende ressursperson i utfordrende kliniske situasjoner. Personlige egenskaper • Du motiverer de rundt deg til å nå felles mål ved hjelp av dine gode relasjonelle egenskaper. • Du er utviklingsorientert og evner å sette kvalitetsarbeid ut i praksis • Du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert • Du er analytisk og strategisk når det kommer til kvalitetsarbeid • Du er strukturert og arbeider systematisk • Du liker å lede og bygge gode team • Du trives med å ha mange baller i luften på en gang • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Du har høy arbeidskapasitet og evner å prioritere • Du er pedagogisk og støttende. • Personlig egnethet vektlegges høyt Vi tilbyr • Et nytt og moderne langtidshjem som fortsatt er under utvikling. • Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • En sentral rolle i et viktig samfunnsoppdrag • Et aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus. • Et godt tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. • En engasjert ledergruppe og mange gode kollegaer. • En solid arbeidsgiver i en etat med utviklingsmuligheter. • Gode pensjonsrettigheter, https://www.opf.no Konkurransedyktig lønn i hht. Oslo kommunes lønnsregulativ. • Digitale kompetanseplaner. • Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen. • Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ KontaktinformasjonRakel Kristiansen, Institusjonssjef, 41 23 95 85 ArbeidsstedTrudvangveien 38 0363 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153387402 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Solvang helsehus er ett av fire helsehus i Oslo kommune, og har rehabiliterings-, avklarings-, korttid skjermet- og lindrende plasser. Helsehusenes primære oppgave er å bidra til at pasienter skal kunne bo lengst mulig i egne hjem. Helsehuset er opptatt av god fagkompetanse, samhandling og kvalitet i tjenestene. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket. Helsehuset har 111 plasser fordelt på 4 avdelinger. Vi søker lege i 100% vikariat fom 01.09.2026- 31.08.2027, og som ønsker å være med og videreutvikle tjenestetilbudet til pasienter ved Solvang helsehus. Kun elektroniske søknader vil bli vurdert. Arbeidsoppgaver Være en del av legegruppen og ha medisinskfaglig oppfølging av pasienter på helsehuset Ha hovedansvar for en avdeling, på rundgang være vakthavende lege for hele huset, samt være en del av mottaksteamet ved helsehuset Bidra til at det medisinskfaglige arbeidet ved helsehuset utføres i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer Bidra aktivt i den faglige utviklingen av helsehuset Være en deltagende part i det tverrfaglige teamet rundt pasientene på helsehuset Samarbeide med sykehus, KAD, fastleger og bydeler som en del av arbeidet rundt pasienten Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som lege. HPR-nummer bør oppgis i søknaden. Krav om gjennomført LIS1 Relevant utdanning og erfaring. Erfaring fra helsehus vil bli vektlagt. Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt bestått både muntlig og skriftlig norskprøve tilsvarende høyere nivå (C1, Bergenstesten eller norsk høyskoleutdanning). Beherske de vanligste IKT- verktøyene. Kjennskap til Gerica som elektronisk pasientjournalsystem er en fordel. I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om gyldig politiattest før tiltredelsen. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven § 44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene Personlige egenskaper Du har evne til å håndtere utfordringer og et høyt arbeidstempo Du har svært gode samarbeidsevner, samt evne til å kunne arbeide selvstendig Du er fleksibel og løsningsorientert Du kommuniserer godt med både pasienter, pårørende og kollegaer Du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø Du holder deg faglig oppdatert. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig, nyskapende og aktivt miljø Varierte dager med bredt spekter av medisinske utfordringer med rask pasientflyt Du blir en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på nærvær og trivsel Mulighet for veiledning og ALIS- avtale Gode pensjons- og lånevilkår gjennom Oslo Pensjonsforsikring Turnusarbeid (35,5 t per uke) med noe kvelds- og lørdagsvakter Digitale kompetanseplaner Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ KontaktinformasjonSilje Haugo, Kvalitetssjef, 476 95 928 ArbeidsstedRegnbueveien 2a 0664 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5137932757 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 24.07.2026
Vinderenhjemmet er et kommunalt langtidssykehjem i bydel Vestre Aker, vakkert plassert mellom Vinderen og Rikshospitalet. Her jobber vi i grønne omgivelser, med gode kollektivforbindelser og et tempo som gir rom for både faglig fordypning og gode møter mellom mennesker. Sykehjemmet har 85 beboerplasser, fordelt på somatikk, demens og alderspsykiatri. Det gjør Vinderenhjemmet stort nok til å være faglig robust – og samtidig lite nok til at du som lege faktisk blir kjent med pasientene dine, kollegene dine og hverdagen på huset. Hos oss får du bruke legekompetansen din der den virkelig betyr noe: i langsiktig oppfølging, helhetlige vurderinger og tett samarbeid med erfarne sykepleiere og et engasjert tverrfaglig team. Vi tror på faglig trygghet, klinisk skjønn og at god eldreomsorg handler om å ha tid til å gjøre jobben ordentlig. Stillingen er et 30 % svangerskapsvikariat med oppstart 7. september 2026 og frem til 5. mai 2027, med mulighet for forlengelse 6 måneder. Arbeidsoppgaver • Inneha det medisinsk faglige ansvaret for beboere på hjemmet i samarbeid med sykehjemslegen • Aktivt bidra inn i det tverrfaglige samarbeidet rundt beboere • Ha ansvar for medisinsk utredning, behandling av beboere • Delta i den faglige utviklingen av Vinderenhjemmet • Veilede, undervise og informere beboere, pårørende og kollegaer • Samhandle med spesialisttjenesten Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som lege og HPR-nummer som du opplyser om i søknaden • Erfaring som lege i sykehjem og erfaring med alderspsykiatri vil bli vektlagt • Erfaring med undervisning • Erfaring med pårørendearbeid • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne gjennom hele ansettelsesperioden, samt ha bestått både muntlig og skriftlig norskprøve tilsvarende nivå C1 • Erfaring med digitalt journalsystem Gerica er en fordel • Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper • Vi søker deg som liker å jobbe med eldre mennesker, har engasjement og pågangsmot, godt humør og tar utfordringer på strak arm • Du har gode samarbeidsevner, samt evnen til å kunne arbeide selvstendig og effektivt • Du trives med å være en del av et tverrfaglig team • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver • Tverrfaglig samarbeid • God oppfølging • Trivelige lokaler og godt arbeidsmiljø • Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune • Oslo kommunes pensjonsordning, les mer på https://www.opf.no/ KontaktinformasjonSigne Helen Nyborg, Kvalitetssjef, 47040770, signehelen.nyborg@sye.oslo.kommune.no ArbeidsstedForskningsveien 5 0373 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150701037 Stillingsprosent: 30% Vikariat Søknadsfrist: 31.07.2026