Leder du med matglede? Da vil vi gjerne ha deg som vår nye ferskvaresjef på Hasle i Oslo

Er du lidenskapelig opptatt av matglede?

Coop Mega Nydalen

Er du en matnerd med ledererfaring? Nå søker vi en ny ferskvaresjef til vår flotte supermarked Coop Mega i Nydalen. ​Ferskvareavdelingen i våre supermarked er selve hjertet i butikken, den er med å skille oss ut og ikke minst med å skape matglede! Folka som jobber i ferskvareavdelingen er viktig for oss, og det er der du kommer inn. Vi må ha gode ledere som er genuint opptatt av mat og matglede. Ikke minst fordi vårt mål er å bli BEST på ferskvare.​ Med det så mener vi at vår ferskvareavdeling skal ose matglede og være det beste du finner i vårt område, det som gjør at gjestene våre kjører de ekstra minuttene for å komme til nettopp oss. Som ansvarlig for ferskvare er du ansvarlig for driften i din avdeling og for å skape gode kundeopplevelser. Søknadsfrist: 01.08.2026​ Hva kan du få hos oss? ​Du får gode muligheter til å utvikle deg gjennom vårt lederutviklingsprogram. Coop Øst er opptatt av å fokusere på de ansatte og jobber hele tiden jobber med å skape en god kultur både innad i bedriften og utad. Stillingen har mulighet for bonus - skaper du gode resultater får du igjen for det. I tillegg til lønn etter avtale selvsagt. Vi har kjøpeutbytte på 6%, helseforskring og diverse ansattgoder som firmahytter på Hafjell og Beitostølen. Ikke minst får du en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. ​Hva skal du gjøre? ​Du vil ha ansvar for den daglige driften av avdelingen for ferskvare og jobbe med å utvikle fagkunnskap og servicekvalitet i avdelingen din. Som leder av avdelingen vil du ha ansvar for kostnads- og inntektsstyring og også jobbe med varepåfylling og eksponering etter målbilde innenfor kjøtt, fisk og bakeoff. En viktig oppgave for å drive avdelingen på en god måte vil være å motivere medarbeidere for salg, service og teambygging slik at dere har best mulig forutsetninger for å jobbe med det aller viktigste - nemlig salg og kundeservice. Hva ønsker vi av deg?​ • Fagbrev som kokk, butikkslakter, pølsemaker eller lignede er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for dette.  • Gjerne at du har relevant erfaring fra butikk og trives med å jobbe på gulvet. • Du har en strukturert og effektiv arbeidsform og evner å få med deg medarbeidere og skape trivsel i avdelingen • Løsningsorientering og endringsvilje er viktig. • Du vet hva god service er og går foran med et godt eksempel. • Du ser hva som skal til for å drive god og lønnsom butikk • Aller helst så ønsker vi oss en dedikert ferskvaresjef som trives aller best i en hverdag med høyt tempo. Vi tenker også at;​ • Du automatisk skjønner at kunden alltid settes først og du gir det lille ekstra som de ikke forventer. • Du er både kreativ og strukturert. • Du er lidenskapelig opptatt av matglede og bruker du alle sesonger aktivt og følger bevegelsene i markedet. • Din lederstil er inkluderende og engasjerende. Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Er du den matinspirerende lederen vi leter etter? ​Da vil vi gjerne høre fra deg :-) Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

Er du en ekte foodie med stor lidenskap for matglede? Vi søker ny ferskvaresjef :)

Coop Mega

Til vår flotte supermarkedskjede Coop Mega søker vi nå etter en matglad og engasjert ferskvaresjef.​ Jobben din blir på en av våre Coop Mega butikker i Oslo, der hvor behovet er størst. Vi søker deg som trives med endring og utfordringer og som liker at det skjer litt. Kan du ferskvare så vet du at ferskvareavdelingen er selve hjertet i butikken og at god service er alfa og omega. Ferskvareavdelingen må ose matglede, inspirere og bidra til at kunden våre kommer til akkurat OSS. Som ansvarlig for ferskvare er du ansvarlig for driften i din avdeling og for å skape gode kundeopplevelser. Vi tror dette er en spennende rolle og gleder oss til å høre fra deg. Søknadsfrist:​ 09.08.26 Hva kan du få hos oss? ​Du vil få god støtte og oppfølging i rollen. Du kommer inn i et godt onboardingsprogram og får en butikksjef og regionssjef som følger opp. Stillingen har mulighet for bonus, skaper du gode resultater får du igjen for det. I tillegg til lønn etter avtale selvsagt. Vi har helseforsikring, ansattrabatter/kjøpeubytte på 6% og du får tilgang til firmahytter og flere andre bra goder. Det er også muligheter for matfaglig utvikling. Ikke minst får du en gjeng med utrolig engasjerte og skikkelig gode kollegaer. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. ​Hva skal du gjøre? ​Du vil ha ansvar for den daglige driften av avdelingen for ferskvare og jobbe med å utvikle fagkunnskap og servicekvalitet i avdelingen din. Som leder av avdelingen vil du ha ansvar for kostnads- og inntektsstyring og også jobbe med varepåfylling og eksponering etter målbilde innenfor kjøtt, fisk og bakeoff. En viktig oppgave for å drive avdelingen på en god måte vil være å motivere medarbeidere for salg, service og teambygging slik at dere har best mulig forutsetninger for å jobbe med det aller viktigste - nemlig salg og kundeservice:-) Hva ønsker vi av deg?​ • At du har relevant erfaring fra ferskvare og trives med å lede i en travel mat-hverdag. • Løsningsorientering og endringsvilje er viktig. • At du er god på kundeservice opg går foran med et godt eksempel. Du ser hva som skal til for å drive god og lønnsom butikk • Vi ønsker oss en dedikert ferskvaresjef med engasjement og fleksibilitet, og som trives med en aktiv hverdag. • Fagbrev som kokk, butikkslakter, pølsemaker eller lignede er nødvendig.   Vi tenker også at;​ • Du automatisk skjønner at kunden alltid settes først og du gir det lille ekstra som de ikke forventer. • Du er både kreativ og strukturert. • Du er genuint opptatt av matglede. • Du vil være beste på ferskvare - derfor bruker du alle sesonger aktivt og følger bevegelsene i markedet. • Din lederstil er inkluderende og engasjerende. Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Er du den matinspirerende lederen vi leter etter? ​Da vil vi gjerne høre fra deg :-) Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

Teamleder til ny ombruksbutikk

Seksjon gjenbruksstasjoner, Oslo kommune, Renovasjons- og gjenvinningsetaten

Renovasjons- og gjenvinningsetaten (REG) i Oslo kommune jobber for at brukbare ting og materialer som leveres på gjenvinningsstasjonene i størst mulig grad skal gå til direkte til ombruk, før materialgjenvinning, forbrenning eller deponering. På våre stasjoner oppfordrer vi derfor innbyggerne til å sortere ut brukbare gjenstander til ombruk. De mest etterspurte ombruksvarene gis videre til våre ombrukspartnere – ideelle organisasjoner og sirkulære virksomheter med ombruksavtale med Oslo kommune. Øvrige varer selges i våre egne ombruksutsalg. Vi flytter nå ombruksutsalget på Haraldrud fra et lagertelt inn i innendørslokaler i Brobekkveien 101, og søker en teamleder til drift av butikken. Vi er allerede godt i gang med planlegging av den nye butikken og håper å kunne åpne i slutten av august. Om stillingen​ Ønsker du å bidra til at brukbare ting får nytt liv hos nye eiere – og samtidig være med på å bygge opp ombruksbutikken i sine nye lokaler? Da kan dette være stillingen for deg. Vi ser etter deg som brenner for ombruk, og som ønsker en variert arbeidshverdag der fysisk arbeid kombineres med kundeservice, butikkdrift og praktiske oppgaver. Du trives med å ta i et tak, samarbeid med andre og liker et aktivt arbeidsmiljø. Stillingen omfatter i tillegg personalansvar, samt noen adminitrative oppgaver. Arbeidshverdagen​ Vareutvalget i butikk bestemmes av hva som leveres inn på gjenvinningsstasjonene og hva som står igjen etter at våre ombrukspartnere har hentet ut varer direkte fra stasjonene. Butikken selger alt fra nips til store møbler. Fysisk håndtering av varer er en stor del av arbeidshverdagen. Stillingen innebærer mye løfting, inkludert enkelte tunge løft, samt trilling og flytting av varer. Du må derfor være komfortabel med en fysisk aktiv arbeidshverdag. Du vil lede og samarbeide tett med kollegaer i butikken og ha ansvar for daglig drift i en operativ og til tider hektisk hverdag. Vi ser derfor etter deg som liker å jobbe med mennesker, er trygg i kommunikasjonen og møter både kunder og kollegaer med tydelighet, profesjonalitet og ro. REG er en inkluderende arbeidsplass. Som en del av dette vil du følge opp kollegaer i tilrettelagte stillinger, og bidra til veiledning og støtte i arbeidshverdagen. Vi jobber fortsatt med hvordan åpningstidene skal se ut for butikken. Arbeidstiden vil være 37,5-timers uke i hovedsak, men man må regne med å jobbe to av fire lørdager per måned. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i Webcruiter, og laste opp relevante attester og vitnemål. Har du vitnemål fra utlandet, må du også legge ved godkjenning fra Nokut/HKdir. Kun søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ • Drift av ombruksbutikk, herunder bemanning, HMS, logistikk og kundeservice.  • Bemanne ombruksbutikken i åpningstiden og betjene kunder. • Oppfølging av tilrettelagte stillinger og dialog med HeltMed. • Oppfølging av rutiner og arbeidsbeskrivelser for ombruksbutikken. • Kontinuerlig forbedringsarbeid. • Håndtere vareflyt fra gjenvinningsstasjonene, inkludert lossing, tømming av pallekarmer og bistand til ombruksbil. • Vurdere, klargjøre, prise og sette ut ombruksvarer for salg. • Utføre fysisk arbeid knyttet til håndtering og flytting av varer og møbler. • Bidra til en enhetlig ombrukspraksis og godt samarbeid med gjenvinningsstasjonene. • Samle inn varer til prosjekter etter bestilling og delta på ombruksarrangementer. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdannelse fra høgskole- eller universitet på minimum bachelornivå. • Relevant erfaring fra tilsvarende stillinger kan kompensere for manglende formalkompetanse. • Kunnskap om drift av butikk og/eller logistikksenter. • Digital kompetanse. • Førerkort klasse B. Fordel for stillingen • Ledererfaring. • Fagbrev i gjenvinningsfaget eller andre aktuelle fagområder. • Førerkort klasse C1 eller C. Personlige egenskaper​ • Evne til å veksle mellom operative og administrative utfordringer, fleksibel og serviceorientert. • Engasjement for ombruk og miljø. • Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne. • Gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft. • Tar initiativ til forbedringsarbeid. • Evne til å motivere, utøve tillitsbasert ledelse og skape et godt arbeidsmiljø. Personlige egenskaper vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Meningsfylt arbeid med fokus på å skape varige holdninger og adferd knyttet til ombruk. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Raust, godt og inkluderende arbeidsmiljø. • IA-bedrift med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. • Tilgang til trimrom i etatens hovedkontor og støtte til ulike treningsmedlemskap. •  Stillingen lønnes i lønnstrinn 42 - 46 (726 900 - 782 700,- per år), samt tillegg ved kveldsjobbing etter kl. 17 og lørdager. Kontaktinformasjon​Laila Borgen Skaiaa, Seksjonsleder, 91 65 41 25 Arbeidssted​Haraldrudveien 20 0581 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5149545022 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026