Med 2 millioner kunder i året trenger vi en helt rå butikksjef. Er det deg?
Coop Prix Postgirobygget er ikke en helt vanlig dagligvarebutikk. Med nær 200 millioner kroner i årlig omsetning og rundt 2 millioner kundebesøk årlig er dette en stor og hektisk butikk med høyt tempo, mange medarbeidere og store muligheter. Nå søker vi en tydelig, engasjert og handlekraftig butikksjef som ønsker å lede denne vikige og spennende butikken mot nye høyder.
Dette er stillingen for deg som trives der det skjer mye, som liker å skape resultater gjennom mennesker, og som evner å kombinere god struktur med synlig og praktisk ledelse i butikk. Hos oss må beslutninger tas raskt, driften sitte hver dag og kundene skal møte en effektiv og velfungerende butikk, også når trykket er på sitt høyeste. Som butikksjef får du det samlede ansvaret for butikkens medarbeidere, drift, økonomiske resultater og videre utvikling. Du vil få stor påvirkning på en av de mest spennende butikkene i Coop og muligheten til å vise hva du kan få til som leder.
Søknadsfrist: 10.09.2026
Hva kan du få hos oss?
Vi er opptatt av å utvikle våre ledere og har også et støtteapparat som bistår våre ledere i utstrakt grad. Derfor kan vi si at vi legger til rette for at du skal trives og få både den støtten og det faglige påfyllet som trengs som butikksjef hos oss. Du kommer inn i et godt onboardingsprogram, får egen mentor og en regionssjef som følger opp. Stillingen har mulighet for bonus, skaper du gode resultater får du igjen for det. I tillegg til lønn etter avtale selvsagt. Vi har telefonordning, helseforsikring, pensjonsforsikring og ansattrabatter. Ikke minst får du en gjeng med utrolig engasjerte og skikkelig gode kollegaer:-). Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.
Hva skal du gjøre?
Som butikksjef har du det overordnede ansvaret for drift, resultater og personal, og vil være en synlig og motiverende leder i hverdagen. Resultater skaper du gjennom en positiv væremåte, grundig arbeid og god ledelse både i butikken og i møte med kundene. Oppgaver som rekruttering, opplæring, oppfølging og utvikling følger naturlig med stillingen. Sist men ikke minst, så er det viktig at du skaper et godt miljø og en hyggelig butikk for våre kunder å besøke, gjennom å inspirere og motivere de som jobber sammen med deg.
Hva ønsker vi av deg?
Vi ønsker at du har erfaring som butikksjef.
Det er viktig at du motiverer og skaper engasjement og trivsel med dine medarbeidere.
Du er genuint opptatt av kundeservice og bidrar til å skape gode resultater på våre løpende kundemålinger.
Det er ønskelig at du har relevant ledererfaring innen varehandel, gjerne dagligvarebransjen.
Det å skape gode økonomiske resultater motiverer deg
Er du klar for å ta ansvar for Coop Prix Postgirobygget?
Dette er en sjelden mulighet til å lede en butikk med et volum, et tempo og en kompleksitet utenom det vanlige. Hvis du ønsker en lederrolle hvor innsatsen din blir synlig, hvor du får stort ansvar og hvor du virkelig kan gjøre en forskjell, håper vi du søker.
Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter også SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Kundene våre gjenspeiler befolkningen, og det ønsker vi at medarbeiderne våre også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen, uavhengig av bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, alder eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.