Professor/Førsteamanuensis i tekstil

Doktorgradsstipendiat knyttet til ERC-projektet Epigraphic Centres of Medieval Scandinavia

Universitetet i Oslo

Om stillingen​ En 3-årig stilling som stipendiat (SKO 1017) innen norrøn filologi er ledig ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier og forskningsprosjektet Epigraphic Centres of Medieval Scandinavia: Latinization and re-vernacularization of the linguistic landscape 1050–1550. Prosjektet er finansiert av Det europeiske forskningsrådet innenfor Starting Grant-ordningen og vil løpe fra 2026 til 2030. Om prosjektet​ Prosjektets overordnede mål er å studere utviklingen av den epigrafiske skriftkulturen i middelalderens Skandinavia, ved å undersøke innføringen og utbredelsen av latin og det latinske alfabetet i skandinaviske innskrifter, samt deres forhold til folkespråk og til runer. I høymiddelalderen og senmiddelalderen var skandinavisk epigrafikk preget av en vedvarende sameksistens og interaksjon mellom ulike språk og skriftsystemer. Den samtidige tilstedeværelsen av latin og det latinske alfabetet, og av ulike folkespråk og runer, resulterte i en skriftkultur formet av tre overlappende prosesser: 1) den første utbredelsen av latin parallelt med runetradisjonen; 2) økt latinisering og tilbakegang for runene; 3) «re-vernakularisering», det vil si en økende bruk av de skandinaviske språkene skrevet med det latinske alfabetet. Prosjektet EpiCentres har som mål å undersøke disse prosessene gjennom studiet av et omfattende korpus av skandinaviske innskrifter og graffiti i det latinske alfabetet – i stor grad oversett som kilde til disse vidtrekkende kulturelle transformasjonene – sammen med samtidige runeinnskrifter. EpiCentres-prosjektet ledes av førsteamanuensis Alessandro Palumbo og vil bestå av én ph.d.-kandidat (3 år), to postdoktorer (3 år) og professor Anna Blennow. Stipendiaten vil være et fullt integrert medlem av prosjektet og arbeide for å nå prosjektets overordnede mål. Prosjektet består av tre arbeidspakker, og kandidaten vil særlig bidra til prosjektet arbeidspakke 2. Arbeidspakke 2 har som mål å undersøke skjæringspunkter og samspill mellom epigrafiske tradisjoner i ulike språk og skriftsystemer. Innenfor denne arbeidspakken vil kandidaten særlig bidra til å undersøke forholdet mellom epigrafikk i runer og latinsk epigrafikk i middelalderens Skandinavia. Forskningen vil undersøke differensiering, kontinuitet og gjensidig påvirkning mellom innskrifter i runer og i det latinske alfabetet, med hensyn til epigrafiske praksiser som tekstkomposisjon, ortografi, paleografi og tekstlig fremstilling. Stipendiaten vil få tilgang til datasettet med innskrifter i det latinske alfabetet som allerede er samlet inn i prosjektet, og forventes å bidra til dette gjennom egen forskning og feltarbeid. Søkere skal legge ved en prosjektbeskrivelse. Prosjektbeskrivelsen skal være et selvstendig forskningsprosjekt som er knyttet til hovedprosjektet. Beskrivelsen av det selvstendige prosjektet skal forholde seg til relevant tidligere forskning og gjøre rede for forskningsspørsmål, hovedkilder, teorier og metoder for undersøkelsen, samt hvordan prosjektet vil bidra til EpiCentres’ mål i arbeidspakke 2. Kandidaten bør også være interessert i og åpen for å videreutvikle prosjektet sitt i samarbeid med prosjektlederen. Mer om stillingen​ Den som ansettes vil bli knyttet til fakultetets organiserte forskerutdanning. Det vitenskapelige arbeidet skal munne ut i en doktoravhandling som skal forsvares ved fakultetet med tanke på å oppnå graden ph.d. Doktoravhandlingen kan bestå av en monografi eller av artikler Den som ansettes forventes å gå inn i et forskningsmiljø eller –nettverk og bidra til faglig utvikling i miljøet. Se mer informasjon om Forskerutdanning: ph.d. i humanistiske fag. Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år. Samtlige doktorgradsstipendiater som leverer doktoravhandlingen til bedømmelse med skriftlig anbefaling fra veileder innen 3 år eller 3 ½ år etter startdato i stillingen, vil få tilbud om henholdsvis 12 eller 6 måneders gjennomføringsstipend. Kvalifikasjonskrav​ Nødvendige kvalifikasjoner​ • Mastergrad eller tilsvarende utdanning innen norrøn filologi, middelalderstudier eller et beslektet fagområde (f.eks. filologi, historie, arkeologi, lingvistikk). Avsluttende grad skal være oppnådd og sensur skal foreligge ved søknadsfrist. • Flytende muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på engelsk (ev. norsk eller annet skandinavisk språk), i henhold til det formelle språkkravet Language requirements. • Gode leseferdigheter i et skandinavisk språk. • Relevant utdannings- og/eller forskningserfaring (f.eks. gjennom masteroppgave) med runeinnskrifter. • Personlig egnethet, motivasjon for stillingen og gode samarbeidsevner. For opptak til doktorgradsprogrammene ved Universitetet i Oslo, kreves det at du har minst femårig grunnutdanning (mastergrad eller tilsvarende). Mastergraden må inkludere en oppgave på minimum 30 studiepoeng. I særskilte tilfeller kan fakultetet gi opptak på bakgrunn av ettårig master, etter en vurdering av studiets omfang og kvalitet. Søkere som nylig har avlagt avsluttende eksamen med meget gode resultater kan bli foretrukket. Ønskede kvalifikasjoner​ • Utdannings- eller forskningserfaring med latin, latinsk epigrafikk eller paleografi. Ved vurdering av søknaden vil det bli lagt vekt på: • Prosjektets kvalitet og relevans i forhold til EpiCentres’ overordnede mål og arbeidspakke 2. • Evne til å forholde seg til relevant tidligere forskning og formulere klare og nyskapende forskningsspørsmål. • Teoretisk, metodisk og kildekritisk bevissthet. • Søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innen tidsrammen, bidra til hovedprosjektet og samarbeide produktivt med teammedlemmene.    Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid ​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.  Vi håper at du søker på stillingen hos oss.  Vi tilbyr​ • Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr fra 550 800 til 596 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  • Kompetanseutvikling i et stimulerende akademisk miljø • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Hvordan søke​ Søknaden skal inneholde:    • Søknadsbrev: Et motivasjonsbrev som viser hvordan dine interesser og kvalifikasjoner kan bidra til prosjektet. • Curriculum Vitae: Fullstendig CV (inkludert utdanningsbakgrunn og andre kvalifikasjoner som er relevante for utlysningen). • Karakterutskrift og vitnemål fra din bachelor- og mastergrad • For søkere med utdanning fra en norsk høyere utdanningsinstitusjon: Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemål og karakterutskrifter • For søkere med utdanning fra et utenlandsk universitet: Legg ved kopier av vitnemål og karakterutskrift, i tillegg til ved en offisiell veiledning til karaktersystemet ved universitetet.  • Prosjektbeskrivelse, inkludert en detaljert fremdriftsplan for prosjektet (3-5 sider, maks 14.000 tegn). Se Mal for prosjektbeskrivelse.  • Hvis aktuelt: Dokumentasjon av English Language requirements. Søkeren som blir tilbudt stillingen vil bli bedt om å dokumentere kravet før opptak til PhD-programmet.  • Navn og kontaktinformasjon for to referanser, hvorav én skal være veileder for masteroppgaven (vi trenger ikke referansebrev, kun kontaktinformasjon). Ikke legg ved andre attester, artikler eller masteroppgave med mindre du spesifikt blir bedt om det. Dersom mer dokumentasjon er ønsket, kan du bli bedt om å ettersende dette.  Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, jobbnorge.no.  Det benyttes intervju i ansettelsesprosessen.   Generell informasjon​ Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.  Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo. UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Førsteamanuensis - Professor i samtidsdans

Kunsthøgskolen i Oslo

Om stillingen​ Ved avdeling Dans er det ledig en 50 % fast stilling som professor eller førsteamanuensis. Stillingen er tilknyttet programråd for bachelor i samtidsdans. Fagområde​: Bachelorstudiet i samtidsdans vektlegger utvikling av utøvende ferdigheter og prosessarbeid gjennom et mangfold av innganger: Ulike dansepraksiser, koreografiske metoder, forestillingserfaring og teori utvikler ferdigheter, kunnskap og refleksjon. Danserisk utforsking, idéutvikling og estetisk forståelse samler inngangene til en helhetlig kompetanse. Det vises for øvrig til studieplanen​. Stillingen er del av kollegiet ved avdeling Dans. Arbeidsoppgaver​ Stillingen omfatter undervisning og veiledning av studenter ved bachelorstudiet i samtidsdans, og skal bidra til å gi studentene avanserte og nyanserte fysiske ferdigheter, metoder og kunstnerisk innsikt som er relevant for samtidsdansens uttrykk.  Den som ansettes må kunne undervise i flere av studiets emner, bidra aktivt til helheten i studiet og trekke tydelige forbindelser til skapende og scenisk arbeid. Stillingen omfatter emneansvar og innebærer normalt deltakelse i opptak, vurdering og evaluering. Undervisningen foregår på norsk/skandinavisk og engelsk. Det forventes at den som tilsettes er svært godt orientert innen kunstnerisk utvikling i feltet, og har kompetanse til å utvikle og formidle relevante metoder og praksiser til studentene. Kunstnerisk og pedagogisk utviklingsarbeid inngår i stillingen, og den som ansettes bør ha klare ambisjoner for eget utviklingsarbeid, og mulige bidrag til og utvikling av forskningsfellesskapet ved Kunsthøgskolen. Stillingen kan tillegges undervisning ved andre studieprogram ved avdelingen.  Stillingen innebærer tett samarbeid med programansvarlig for bachelor i samtidsdans og andre faglig ansatte ved studieprogrammet og avdelingen, deltakelse i programråd samt kollegialt arbeid med å styrke og videreutvikle fagområdene tilknyttet avdelingen og KHiO. Kvalifikasjonskrav​ Til stillingen som førsteamanuensis:​ • Doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet, • Utdanningsfaglig kompetanse jf.§ 3-8 Til stillingen som professor:​ • Doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet, • Utdanningsfaglig kompetanse jf.§ 3-8, • Vesentlige bidrag til forskning eller kunstnerisk utviklingsarbeid på høyeste nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet. For begge stillingene gjelder:​ • Relevant og omfattende kunstnerisk erfaring innen fagområdet • Relevant undervisningserfaring, også fra høyere utdanning • Søker må inneha gode kunnskaper om og nettverk innen samtidsdansfeltet og beslektede uttrykk nasjonalt og internasjonalt  • Det kreves muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk på minimum nivå B2, samt gode ferdigheter engelsk Unntak fra kvalifikasjonskravene ved ansettelse Personlige egenskaper​ • Evne til å bidra til et stimulerende og trygt læringsmiljø • Svært gode samarbeidsevner • Selvstendighet i gjennomføring av planlegging, gjennomføring og prioritering av oppgaver • Evne til å utvikle studentenes tekniske, kreative og kunstneriske forståelse i et helhetlig perspektiv Ved ansettelse vil det, i tillegg til faglig kompetanse, bli lagt vekt på personlig egnethet. Søknad​ Det stilles omfattende krav til dokumentasjon i søknaden, se vår veiledning til søkere på faglige stillinger for hva som kreves av din søknad. Søknaden bør formuleres slik at kompetanse ut ifra kvalifikasjonskrav som nevnt tydelig fram. Søknaden bør videre inneholde motivasjon for stillingen, en redegjørelse og refleksjon rundt egen undervisningsfilosofi i tilknytning til kunstnerisk praksis, samt en beskrivelse av søkerens syn på fagfeltets posisjon og muligheter. Vi ber søker spesifisere hva slags undervisningskompetanse som tilbys. Som vedlegg til søknaden skal følge: • Vitnemål og attester • Fyldig dokumentert oversikt over kunstnerisk virksomhet / utviklingsarbeid - se neste avsnitt​ • Dokumentasjon av pedagogisk virksomhet • Annet materiale som har relevans for stillingen Dokumentasjon av kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid skal ​bestå av: • Gjengivelse av kunstneriske arbeider ved DVD/video, fotografier eller lignende • Dokumentasjon av forestillinger, oppsettinger, utstillinger, ved for eksempel program, katalog, turnéliste, samt omtaler eller kritikker i anerkjente publikasjoner • Publikasjoner basert på søkerens skapende og/eller utøvende virksomhet • Kunstneriske priser, innkjøp og oppdrag Søker har mulighet å henvise til hjemmesider som viser dokumentasjon av kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid. Det er da viktig at søker uthever hva som ønskes vurdert. Det er anledning til å levere inntil 15 kunstneriske arbeider. Søker skal sende inn et eget vedlegg til søknaden med oversikt over innsendte vedlegg / arbeid. Søknad, CV og dokumentasjon skal sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy Jobbnorge. Vurderingsprosedyre​ Søkerens kompetanse vil bli vurdert av en oppnevnt sakkyndig komité på bakgrunn av innsendt materiale. Kvalifiserte søkere vurderes av fagmiljøet ved avdeling.  Aktuelle søkere inviteres til prøveundervisning og intervju.  Høgskolens ansettelsesutvalg for faglige stillinger er ansettelsesmyndighet. Vi tilbyr​ • Et kreativt og engasjerende arbeidsmiljø i flotte lokaler på Grünerløkka • Stort kunst- og kulturtilbud • Lønn som førsteamanuensis, SKO 1011, brutto årslønn fra kr 715 900,- til kr 835 900,- i full stilling, professor, SKO 1013, brutto årslønn fra kr 816 900,- til kr 956 900,- i full stilling, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen går det 2% lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Generelle krav​ Den som ansettes, må rette seg etter de lover og regler som til enhver tid gjelder for statlig virksomhet generelt, og universiteter og høgskoler spesielt, og må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer. Det kan være aktuelt med endring av arbeidsoppgaver knyttet til fremtidig utvikling av studieprogrammene ved avdelingen. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. KHiO oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, hull i CV, religion og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn kan bli offentlig selv om søkeren ber om ikke å bli ført opp på søkerliste (jf. Offl. § 25). Søkeren vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen, kontakt dekan Snelle Ingrid Hall, tlf:  +47 909 22 204 eller e-post snellhall@khio.no. Ved spørsmål om innlevering av søknad (tekniske spørsmål), kan seksjon Mennesker og organisasjon kontaktes på e-post: hr@khio.no.

Førsteamanuensis i rettsvitenskap

Politihøgskolen

Om stillingen​ Ved Politihøgskolen er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis i rettsvitenskap, tilknyttet seksjon for personrettet kriminalitet ved Institutt for etterforskning og påtale. Stillingen innebærer et særlig ansvar for forskning og utviklingsarbeid innen fagområdet vold i nære relasjoner, herunder avvergingsplikt. Den som ansettes vil få en sentral rolle i å utvikle forskningsbasert kunnskap og undervisning innen et område av stor samfunnsmessig betydning, samt bidra til videreutvikling av Politihøgskolens utdanninger og fagmiljø. Undervisning vil primært være knyttet til Politihøgskolens etter- og videreutdanningstilbud, men det må også påregnes undervisning, veiledning og sensur på bachelor- og masternivå. Ansatte i førstestilling har inntil 50 % forskningstid, og forskning med relevans for fagområdet utgjør en sentral del av stillingen. Det forventes at den som ansettes deltar i kvalifiseringsløp mot opprykk til professor, og bidrar til å realisere Politihøgskolens strategiske mål innen blant annet eksternfinansiering, internasjonalisering og fagutvikling. Instituttet skal være ledende innen fagutvikling og forskning nasjonalt og internasjonalt, og bidra til å sikre kvalitet og rettssikkerhet i strafferettspleien. Det må påregnes noe reisevirksomhet, da undervisning gjennomføres ved Politihøgskolens studiesteder i Oslo, Bodø, Stavern og Kongsvinger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker en kandidat med mastergrad og doktorgrad i rettsvitenskap, eller tilsvarende kompetanse dokumentert gjennom vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. Den ideelle kandidaten har solid faglig forankring og høy kompetanse innen forskning og utviklingsarbeid, samt evne til å produsere og formidle ny kunnskap. Det legges vekt på gode formidlingsevner og evne til å bidra til forskningsbasert undervisning. Problemstillingene innen fagområdet er komplekse og tverrfaglige. Det er derfor viktig at kandidaten har erfaring med, eller interesse for, tverrprofesjonelt samarbeid og evne til å jobbe på tvers av fagområder. Vi søker en medarbeider som kan bidra aktivt inn i fagmiljøet, styrke forskningsaktiviteten og være en pådriver for faglig utvikling i tråd med Politihøgskolens samfunnsoppdrag. Arbeidsoppgaver​ • Forskning og faglig utviklingsarbeid innen stillingens fagområde • Deltakelse i forsknings- og utviklingsprosjekter • Formidling og forskning og fagkunnskap • Undervisning og veiledning på bachelor-, master- og etter- og videreutdanningsnivå • Utvikling, gjennomføring og evaluering av undervisning • Bidra til utvikling og revisjon av studietilbud • Administrative og faglige oppgaver knyttet til stillingen Kvalifikasjoner​ Det kreves:  • Master i rettsvitenskap • Relevant doktorgrad innen strafferettslige emner. Det kreves at doktorgraden er avlagt, eller at disputas er gjennomført innen søknadsfristen. Dokumentasjon på gjennomført disputas må kunne fremlegges. Søker uten doktorgrad må kunne dokumentere kompetanse på tilsvarende nivå ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. • Kompetanse innen vold i nære relasjoner og avvergingsplikt • Bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet. • Erfaring med forskningsformidling • Erfaring fra forskningsprosjekter, gjerne tverrfaglige • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk • Norskferdigheter på minimum nivå B2 (kompetanse i svensk eller dansk likestilles, og må eventuelt oppnås innen tre år) Det vil bli lagt vekt på: • Erfaring fra undervisning i høyere utdanning • Erfaring med etter- og videreutdanning • Erfaring fra påtalefaglig etterforskningsledelse • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Vitenskapelig publisering, gjerne internasjonal • Kjennskap til politiets virksomhet Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Engasjement for undervisning, læring og fagutvikling • Fleksibilitet og utviklingsorientering • God relasjonskompetanse og evne til selvledelse Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som ansatt ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.  Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ · Ansettelse i stilling som førsteamanuensis (stillingskode 1011) med lønn fra kr. 900.000, - til kr. 1.025.000, -, etter kvalifikasjoner og ansiennitet · Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  · Gode muligheter for faglig utvikling  · Et godt og inkluderende arbeidsmiljø · Gode velferdsordninger (trening i arbeidstiden, o.l.) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Vi ønsker et bredt rekrutteringsgrunnlag og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette og få anledning til å trekke søknaden. Søknaden skal inneholde:​ • CV med publikasjonsliste • Inntil 10 vitenskapelige arbeider (inkludert doktorgradsavhandling) Det benyttes sakkyndig utvalg i ansettelsesprosessen. Intervju og prøveforelesning kan bli aktuelt. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og legge ved et søknadsbrev, samt relevante vitnemål og attester. R3126