Researcher in the field of materials for Li-ion Batteries

Om stillingen​ Ved Seksjon for brukernære IT-tjenester og servicedesk i Avdeling for IKT er det ledig 100 % fast stilling som tjenesteansvarlig arbeidsflate og samhandling - senioringeniør. OsloMet ønsker å styrke laget vårt for å forbedre våre tjenester. Vi søker derfor etter deg som kan hjelpe oss å etablere og lede tjenesteteam for arbeidsflate og samhandling. Tjenesteteamet vil blant annet ha ansvar for drift og forvaltning av en portefølje der Microsoft 365 inngår som det mest sentrale produktet. Din rolle vil være å lede, koordinere og videreutvikle OsloMets bruk av Microsoft 365 og andre samhandlingsprodukter, for på den måten bidra til at ansatte og studenter får en best mulig arbeidshverdag. Du vil fungere som det sentrale bindeleddet mellom vårt tekniske fagmiljø og resten av virksomheten. I rollen vil du jobbe tett med ressurser fra IT-drift, sikkerhet, prosjektledere, arkitekter og IT-servicedesk for å sikre gode leveranser og helhetlige løsninger. Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å​ • lede og utvikle tjenesteteamet • bygge relasjon mellom IT og virksomheten • lede innføring av ny funksjonalitet, samt sikre god brukeradopsjon  • utvikle god brukerkommunikasjon Kvalifikasjonskrav​ • relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis mastergrad. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet • erfaring med forvaltning av Microsoft 365 eller andre større samhandlingsplattformer • erfaring med team-, prosess- eller prosjektledelse • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med å lede tjenesteteam i store miljøer • deltatt i innføringsprosjekter for Microsoft 365 eller sammenlignbare plattformer og systemer • erfaring med å utvikle og forbedre tjenester • gode dokumentasjons- og kommunikasjonsevner • kjennskap og erfaring med ITIL-rammeverket Personlige egenskaper ​ • du er opptatt av å finne nye løsninger og forbedre eksisterende prosesser • du har gode kommunikasjonsegenskaper, er strukturert og pålitelig • du jobber selvstendig og kan raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger • du er nysgjerrig, kunnskapssøkende og liker å dele din kompetanse med andre Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby deg​ • spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet • muligheter for faglig utvikling • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1181 senioringeniør, kroner 840 000,- - 980 000,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).  ​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Monil is building world-leading technology for virtual fencing and livestock monitoring and we’re on a mission to create a product experience that matches that ambition. In just three years, we’ve grown to over 1,000 customers and more than 20,000 collars in active use across multiple markets. Now we’re entering a new phase of international growth, and the quality of our user experience will be a key competitive advantage. Our technology is trusted not only by forward-thinking farmers, but also by leading research institutions and agricultural organizations across several countries. As we scale globally, we need to deliver a digital experience that is as reliable, intuitive, and thoughtfully designed as the hardware and technology behind it. That’s why we’re looking for a Frontend Engineer who wants to build products that people truly depend on in environments where usability, performance, and trust matter. In this role, you’ll help shape and build the interfaces that farmers and internal teams use daily, from onboarding and configuration to real-time monitoring and insights. You’ll work closely with product, design, and backend teams, and have a direct impact on how Monil’s platform evolves as we grow. Our devices collect tons of data about what the animals are doing. We utilize this data to improve the lives of both animals and farmers. Our expert and experienced team runs our extensive cloud platform, applying deep expertise to provide the best solutions. In Monil, we don't work in silos – you'll have the chance to contribute to the entire software stack together with our experienced team. We strongly believe in sharing knowledge and constantly learning, with no strict divides between frontend, back-end and infrastructure. As a Frontend Engineer in Monil, you'll work very closely together with back-end engineers and be encouraged to contribute to the entire stack. What we're looking for​ • 1–3+ years​ of experience building production-ready applications with React and/or modern frontend frameworks • Solid understanding​ of TypeScript, component architecture, and state management • Experience​ working with APIs (GraphQL or REST) • BSc or MSc​ in Computer Science, Informatics or Engineering Bonus points for:​ • Experience with React Native or native mobile development • Experience working in a startup or fast-paced environment • Real-life experience with farming or agriculture (not required, but appreciated) • Norwegian language skills (preferred but not required) Fluency in Norwegian​ is preferred (we make exceptions for the exceptional). Our Tech Stack​ • React and React Native: ​We're building our apps rapidly and correctly – React and React Native helps us do both. This mature way of building apps lets us focus on the important parts, while also peeking under the hood and build features directly for iOS and Android where needed. We're using TypeScript​ to enforce types, and Expo​ to simplify our React Native project. • GraphQL and gRPC:​ The main interface between the frontends and our servers is our GraphQL API, which lets us efficiently fetch data and update it in real-time. The API lets us fetch what we need and also communicate directly with devices on animals. • NodeJS, Go, Kubernetes:​ Our back-ends are written in Go and run on Kubernetes, letting us quickly build new APIs – with features often spanning the entire stack. Even if your main focus is Frontend, you'll get the chance to get experience with the whole stack. We can offer​ Join a high-growth startup entering an exciting international scale-up phase.You won’t just write code, you’ll own features and initiatives, influence technical decisions, and help build the foundation of a growing company.Nevertheless your work will create meaningful impact by improving animal welfare, farming efficiency, and global sustainability. You’ll collaborate with a highly interdisciplinary team across hardware, embedded systems, backend, and frontend. We offer a competitive salary, including an option program.  Requirements​ Candidates must have the right to work in Norway or within the EU/EEA, as we are unable to support relocation or visa sponsorship from outside this area.