Saksbehandler (seniorrådgiver/rådgiver) til avdeling for areal-, nærings- og skogpolitikk

Rådgiver/seniorrådgiver – Seksjon for grunnlagsanalyse og kunnskapsutvikling

Forsvarsdepartementet

Om stillingen​ Norge står overfor en verden preget av raske endringer, økende kompleksitet og stor usikkerhet. I denne situasjonen er vår evne til å forstå, forutse og tilpasse oss fremtidige utviklingstrekk avgjørende. Har du erfaring med å arbeide med analyse og formidling? Motiveres du av forsvarssektorens samfunnsoppdrag? Forsvarsdepartementet søker en rådgiver/seniorrådgiver til Seksjon for grunnlagsanalyse og kunnskapsutvikling i Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging.  I denne stillingen vil du få en sentral rolle med å innhente, systematisere, analysere og formidle kunnskap om langsiktige utviklingstrekk og eksterne og interne faktorer som påvirker departementets arbeid med utvikling av forsvarspolitikk og langtidsplanlegging. Seksjonen har ansvaret for å identifisere og prioritere forsvarssektorens overordnede behov for kunnskapsgrunnlag. Seksjonen skal identifisere og følge langsiktige utviklingstrekk nasjonalt og internasjonalt av betydning for forsvarspolitikken. Videre skal seksjonen vedlikeholde en kunnskapsplan som dekker behovene i utviklingen av forsvarspolitikk og langtidsplanlegging og formidle kunnskapen inn i dette arbeidet.  Seksjonens arbeid inngår i departementets kontinuerlige arbeid med langtidsplanlegging og gjennomføring av forsvarspolitikken, og arbeidet har bred deltakelse fra alle avdelinger i departementet.    Ansvarsområder​ I denne stillingen vil du få arbeide med utforming av forsvarspolitikk og helhetlige plandokumenter til regjeringen og Stortinget. Dine arbeidsoppgaver vil bl.a. være å: • identifisere, analysere og følge langsiktige utviklingstrekk av betydning for forsvarspolitikken • bidra i å etablere og forvalte et strukturert kunnskapsgrunnlag som støtter departementets hovedprosesser, herunder budsjettarbeid, årlig statusmelding til Stortinget, langtidsplanarbeidet og NATOs forsvarsplanleggingsprosess • lede og bidra i utredninger og analyser som danner grunnlag for utforming og beslutning av regjeringens politikk for forsvarssektoren • analysere konsekvenser av regjeringens politikk på områder med grensesnitt mot forsvarspolitikken • utarbeide saksunderlag til beslutning av administrativ og politisk ledelse i departementet • innhente og bestille analyser og kunnskapsgrunnlag fra andre aktører  • formidle resultater og analyser både til interne og eksterne aktører på en tydelig og forståelig måte   For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar et helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene.  Seksjonens oppgaver er under utvikling, og arbeidsoppgavene kan bli justert for best mulig å understøtte departementets hovedprosesser. Den som tilsettes må bidra aktivt til hele seksjonens og avdelingens portefølje, og kunne representere FD i prosesser og på arenaer internt og eksternt. Kvalifikasjoner​ Det er krav om: ​ • relevant utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • minimum to års relevant arbeidserfaring for tilsetting som rådgiver, og minimum fem års relevant arbeidserfaring for tilsetting som seniorrådgiver • erfaring med analyse og formidling • interesse for forsvarspolitiske spørsmål • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  Det er en fordel med: ​ • relevant arbeidserfaring fra offentlig virksomhet, privat næringsliv eller organisasjonssektoren • god forståelse og/ eller erfaring fra forsvarssektoren • erfaring med bruk av analyse- og kontorstøtteverktøy • erfaring med prosjektarbeid  • god forståelse for embetsverkets rolle og samspillet mellom politikk og forvaltning Personlige egenskaper​ Vi vektlegger personlige egenskaper og tror at for å trives og lykkes i stillingen har du: • svært gode analytiske evner  • høy integritet og etisk bevissthet • evne til å ta initiativ og skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse • høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og er fleksibel og løsningsorientert • gode samhandlingsevner og helhetsforståelse  • engasjement og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø   Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • en mulighet til å bidra inn til et viktig samfunnsoppdrag • stilling som rådgiver i lønnsspenn kr. 630 000 – 790 000 eller som seniorrådgiver i lønnsspenn kr. 750 000 - 950 000 avhengig av erfaring og kompetanse. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. • lokaler sentralt på Akershus festning • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer • fleksibel arbeidstid og sommertid, og betalt overtid • muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger Annen informasjon​ Betingelser​ For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på  Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.   Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat med avdelingsdirektør Gregers E. Hellum på tlf. 908 16634  Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du gjerne ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Vanessa Gilje Bergan på epost vanessa-gilje.bergan@dss.dep.no   Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.   Slik søker du​ Søknad sendes elektronisk ved å benytte seg av lenken på denne siden. Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, i tillegg til en kort søknadstekst som vektlegger motivasjon og personlig egnethet for stillingen. søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: • Svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrevet. • Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). • Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester. • Utenlandske vitnemål må være godkjent, se mer på hkdir.no • Dine personopplysninger vil bli oppbevart i henhold til GDPR.   Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges. ​

Seniorrådgiver - forskningsadministrasjon og ekstern forskningsfinansiering 

Norges idrettshøgskole

Om stillingen​ Norges idrettshøgskole er en av verdens fremste høgskoler på idrettsfag. Våre forskere oppnår svært gode resultater innenfor sine fagområder, som gjør at NIH har de siste årene vært blant de beste tre i internasjonal ranking for idrettsvitenskap.  Har du lyst til å jobbe som rådgiver for et ambisiøst forskningsmiljø? Da er dette en god mulighet for deg. Stillingen er et viktig bidrag for å sikre at vi løser vårt samfunnsoppdrag med målrettet og effektiv ressursbruk. Vi ønsker en spesialist til utvikling av EU porteføljen ved NIH som kan vise til et bredt internasjonalt nettverk knyttet til ekstern finansiering. Som forskningsrådgiver hos oss vil du være en del av NIHs støtteapparat som leverer forskningsadministrative tjenester til våre vitenskapelig ansatte, ph.d.-kandidater, forskningssentre og infrastruktur. Du trives med stort spenn i arbeidsoppgaver, har interesse for og evner å sette deg inn i institusjonens og sektorens strategier og utfordringer. Stillingen er organisert i avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring. Rollen krever at du har gode kommunikasjonsevner, at du trives med å samarbeide på tvers av fagområder, og synes det er spennende å etablere nye rutiner og arbeidsprosesser på ditt område. Høgskolen er en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kunnskap med fokus på utvikling. Dine oppgaver vil være å:​ • mobilisere og være en pådriver for å øke eksternt finansierte forskningsprosjekter • støtte forskere i søknadsprosessen – både som prosessdriver og faglig sparringspartner • Kvalitetssikre søknader og bistå med prosjektetablering  • veilede og støtte fagmiljøene administrativt i prosjektgjennomføring  • gi råd til ledelse i strategiske spørsmål  • koordinere søknader til felles utlysninger • bidra til utrednings- og analysearbeid for instituttene og ledelsen • delta i tverrfaglige nettverk og relevante fora ved NIH Videre vil følgende oppgaver også være tillagt stillingen:​ • Innsikt i forskningspolitikk og forvaltning • være ansvarlig for opplæring i aktuelle tema • løpende administrative oppgaver, saksbehandling og interne utviklingsprosjekter vil bli tillagt stillingen etter behov • evne til å samarbeide på tvers i komplekse kunnskapsorganisasjoner og med eksterne samarbeidspartnere Hvem er du?​ Vi ser etter deg som har stor faglig integritet og personlig egnethet for stillingen. Du har:  • relevant høyere utdanning på masternivå innenfor et fagområde som er relevant for NIH  • erfaring fra oppgaver tillagt stillingen  • erfaring med internasjonalt og nasjonalt virkemiddelapparat for forskningsfinansiering (fortrinnsvis EU og Norges forskningsråd) • kjennskap til Langtidsplan for forskning og høyere utdanning, nasjonalt og regionalt virkemiddelapparat for forskning og innovasjon samt EUs program Horisont Europa. • erfaring med forskning og/eller forskningsadministrativt arbeid, samt prosjektledelse/prosjektadministrasjon av forskningsprosjekter er en fordel. • svært gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Du må ha gode norskkunnskaper (tilsvarende B2 nivå) innen 3 år. Hvis du ikke har dette ved ansettelse, så vil det bli stilt krav til norskopplæring etter nærmere avtale. • gode IT-kunnskaper • det er en fordel om du har erfaring med å lede prosesser og/eller prosjekter Det er ønskelig med god kjennskap til helseforskningsloven, interesse for forskningsetikk og analytisk evne til faglige vurderinger  I tillegg er det flere egenskaper som er viktige for å lykkes i stillingen. Vi trenger deg som er: • analytisk og løsningsorientert strukturert og selvstendig med god gjennomføringsevne • en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet en god kommunikator og har gode samarbeidsevner Vil tilbyr​ • en meningsfull jobb med stor påvirkning på NIHs ressursforvaltning • lønn som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med lønn fra kr 750 000-900 000 avhengig av erfaring og kompetanse.  • gode utviklingsmuligheter i et ambisiøst og tverrfaglig miljø • umiddelbar nærhet til T-bane, avlåst sykkelparkering, samt tilgang til elbil-lading • gode treningsmuligheter, inkludert bedriftsidrettslag og trening i arbeidstiden • gode pensjons- og forskningsordninger i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid, og sommer-/vintertid Søknaden skal inneholde:​ • søknadsbrev med motivasjon for stillingen  • CV, fullstendig oversikt over utdanning, praksis, faglig arbeid, kurs m.m.  • kopier av vitnemål og eventuelle attester  • liste med 2- 3 referanser (navn, tittel, e-post, telefon nr.)  For utdanning utenfor Skandinavia ber vi om at det legges ved en forklaring på karaktersystemet. Hvis det er automatisk godkjenning for utdanningen din, vennligst legg den ved. Se denne lenken for mer informasjon::  Automatic recognition Andre opplysninger​ Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker i til intervju hvis man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte.

Rådgiver/seniorrådgiver – økonomi og administrasjon

Avdeling organisasjon og forvaltning, Kulturtanken

Avdeling organisasjon og forvaltning har ansvar for virksomhetsstyring, økonomi, HR og organisasjonsarbeid, IT-drift og utvikling, tilskuddsforvaltning, rapportering, statistikk og analyse, arkiv samt DKS-portalen, et nasjonalt fagsystem for alle som jobber med og i Den kulturelle skolesekken (DKS). Avdelingen består av ansatte med høy kompetanse innen ulike fagområder, og vi arbeider både selvstendig og teambasert. Nøyaktighet, gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon er viktig i avdelingens rolle som forvaltningsavdeling. Vi legger vekt på effektivitet, kvalitet, brukervennlige og innovative arbeidsformer samt et sterkt medarbeiderskap preget av inkluderende holdninger.  Arbeidsoppgaver​ Stillingen skal ivareta en bred oppgaveportefølje som krever generalistkompetanse innen økonomi og administrasjon. Stillingen rapporterer både til avdelingsdirektør og økonomisjef.  Økonomi og controllerfunksjon:​ • Oppfølging og kontroll av lønn, reiseregninger og øvrige refusjoner • Fakturabehandling, avstemming og oppfølging av regnskap • Gi brukerstøtte, samt råd og veiledning til ledere og ansatte • Utviklingsoppgaver innen budsjett og rapportering Administrasjon:​ • Tilrettelegge for og koordinere arbeidsprosesser • Bistå avdelingsdirektør i arbeid med virksomhetsstyring, planlegging og rapportering • Støtte arbeidet med risikostyring • Bidra til utvikling og forbedring av administrative rutiner og prosesser Fordelingen mellom oppgavene kan variere over tid i tråd med virksomhetens behov.  Vi bruker statlige fellessystemer innen økonomi og regnskap. Kvalifikasjoner​Du må ha relevant høyere utdanning på minst bachelornivå, fortrinnsvis innen offentlig administrasjon eller tilsvarende. Videre har du 2–3 års erfaring fra offentlig sektor innen økonomi og administrasjon. God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer er viktig for å lykkes i stillingen. Vi ser gjerne at du har kunnskap om statlig regelverk, for eksempel økonomiregelverket i staten.Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som raskt tilegner deg ny kunnskap, har høy læringskapasitet og evner å anvende kunnskapen i praksis. Du har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt i møte med kolleger og ledere. Du er strukturert, pliktoppfyllende og selvstendig, med evne til å levere med god kvalitet innen avtalte frister. Du trives i en variert arbeidshverdag og håndterer en bred oppgaveportefølje. Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr​ • Et utviklende arbeids- og fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Lønn i henhold til hovedtariffavtalene i staten, i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, kr 600 000–750 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes • Fleksibel arbeidstidsordning, samt sommer- og vintertid • Mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale • Livsfaseorientert arbeidsplass med god balanse mellom jobb og fritid • Trening i arbeidstiden • Pensjons- og låneordninger i Statens pensjonskasse • Muligheter for tilrettelegging ved behov • Kantine Informasjon om søknadsprosessen​ Søknadsbrev og CV sendes elektronisk via lenken «Søk på stillingen». Relevante vitnemål og attester lastes opp i jobbsøkerportalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen. Vi vil foreta en identitetssjekk i forbindelse med et eventuelt intervju.  Vi mener at mangfold er en styrke og gjør at vi løser oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én fra hver av de nevnte gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg så langt det lar seg gjøre. Utover å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. Vi tar sikte på å gjennomføre intervjuer i uke 33–34. Kontaktinformasjon​Mihriban Rai, Avdelingsdirektør, +47 99285100, mir@kulturtanken.no Kristian Fosser, Økonomisjef, +47 95999217, kf@kulturtanken.no Arbeidssted​Gullhaug torg 2 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kulturtanken Referansenr.: 5149838207 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026