Seksjonsleder for seksjon kommunikasjon og bibliotekpolitikk

Seksjonsleder Tunnel og ingeniørgeologi - led Bane NORs sentrale fagmiljø

Bane NOR SF

Om oss​   Der geologi møter ledelse - vil du lede vårt sentrale fagmiljø innen Tunnel og ingeniørgeologi ? Vi søker en tydelig og faglig sterk seksjonsleder som vil være med å forme og utvikle robuste tekniske løsninger og bidra til en sikker og fremtidsrettet jernbane.   Som seksjonsleder for Tunnel og ingeniørgeologi får du ansvar for et kompetent fagmiljø som er premissgiver gjennom Teknisk regelverk, og som leverer faglig støtte til utvikling av ny infrastruktur, samt drift, vedlikehold og fornyelse. Du blir en del av lederteamet i avdeling Underbygning. Stillingen kombinerer faglig ledelse, kapasitetsstyring og utvikling av beste praksis for et fagområde som er avgjørende for Bane NORs infrastruktur.  Du får helhetlig lederansvar for en seksjon med 21 medarbeidere, og skal sikre tydelig retning, god oppfølging og et inkluderende arbeidsmiljø der medarbeiderne utvikler seg og lykkes. Stillingen innebærer også budsjett- og resultatansvar, inkludert oppfølging av nøkkeltall, kontinuerlig forbedringsarbeid og effektiv ressursbruk. Kontorsted: Oslo eller Trondheim.      Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Det er også viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller.  Dette skal du lede og utvikle​   • Personalansvar for ansatte i seksjonen  • Sikre riktige tekniske valg innen tunnel og ingeniørgeologi • Bygge sterke faglige leveranser til utvikling av ny infrastruktur, samt drift, vedlikehold og fornyelse • Drive erfaringslæring og utvikling av beste praksis • Styrke samarbeid på tvers av fagområder og med eksterne fagmiljøer   Kvalifikasjoner​   • Ledelseserfaring innen både personal- og fagledelse • Master/sivilingeniør innen teknisk geofag • Minimum 6-8 års erfaring innen fagområdet • Erfaring fra samferdsel, fortrinnsvis innen jernbane • God kjennskap til relevante standarder og forskrifter      Vi ser etter en faglig trygg og motiverende leder som:​ • inspirerer, samler og skaper retning • jobber fremoverlent og står stødig i tekniske beslutninger • er tydelig i muntlig og skriftlig kommunikasjon, på norsk og engelsk – norsk er vårt arbeidsspråk • jobber strukturert, med solid risikoforståelse • trives med tverrfaglig samarbeid og løsningsorientert arbeid • har høy gjennomføringsevne og evne til å utvikle mennesker og fagmiljøer       Ønsker du en nøkkelrolle i å utvikle Norges viktigste infrastruktur? Da vil vi gjerne høre fra deg.   Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR​   Vi tilbyr en hybrid arbeidshverdag i moderne lokaler i Oslo eller Trondheim, fleksibel arbeidstid og gode rammer for faglig utvikling. Du blir del av et miljø preget av høy tillit, faglig nysgjerrighet og samarbeid.     I tillegg får du:    • konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger • sentral beliggenhet i Oslo eller Trondheim, med treningsrom, innendørs sykkelparkering og kantine • mulighet til å jobbe noe hjemmefra • personalbillett på tog • mulighet til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer • og mye – mye mer! Sjekk ut siden «hvorfor jobbe hos oss» under våre karrieresider på banenor.no Kjekt å vite​   Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.   Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Ta gjerne kontakt om du vil vite mer før du søker​

Seksjonsleder Marked

Oslo kommune, Munchmuseet

Ingen går uberørt fra MUNCH. Det er vårt løfte til hundretusenvis av besøkende fra hele verden, samt alle som opplever oss i utlandet og digitalt. MUNCH er et av verdens største museer dedikert til én enkelt kunstner, og forvalter en viktig verdensarv: Kunsten til Edvard Munch. MUNCHs program dekker også moderne- og samtidskunst, konserter og unike opplevelser – samt et spennende program for barn og ungdom. Vi har store ambisjoner både nasjonalt og internasjonalt. Til en nyopprettet seksjon ser vi nå etter en trygg leder som kan gi tydelig retning og et arbeidsmiljø som fremmer utvikling og måloppnåelse. Vi ser etter en person som ikke bare kan drive aktiviteter og kampanjer, men som også kan utfordre, utvikle og bidra med faglig retning. Du vil være en viktig sparringspartner internt, og få mulighet til å påvirke både hvordan vi arbeider med markedsføring i dag – og hvordan vi bør arbeide med det fremover. Seksjonen har ansvar for all markedsføring og publikumsdialog på MUNCH, og for å støtte virksomhetens strategiske mål om økt besøk og utadrettet kommunikasjon av det museale samfunnsoppdraget. Dette inkluderer helhetlig markedskommunikasjon, medierelasjoner, innholdsproduksjon og publikumsdialog. Arbeidsoppgaver​ • Overordnet ansvar for seksjonens ansvarsområder, økonomi og medarbeidere • Ansvar for å sikre god styring, tydelig retning og et arbeidsmiljø som fremmer utvikling og måloppnåelse. • Taktisk ledelse av MUNCHs markedsføring, markeds- og publikumsinnsikt, CRM og publikumsdialog Kvalifikasjoner​ Nødvendig:​ • Bachelorgrad innen markedsføring  • Minimum 3 års ledererfaring innen stillingens ansvarsområder • Dokumenterte resultater med datadrevet markedsføring og analyse   Ønsket:​ • Mastergrad innen markedsføring • Erfaring fra publikums- eller besøksbaserte virksomheter • Erfaring med CRM-systemer og segmentering Personlige egenskaper​ • Strategisk overblikk, helhets- og samfunnsorientert • Gode lederegenskaper, tydelig og trygg lederstil • Gode samarbeidsevner, relasjonsbyggende • Fleksibel og gjennomføringssterk • Endrings- og utviklingsorientert • Resultatorientert, strukturert og analytisk • Interesse og forståelse for kulturfeltets formål, verdier og arbeid • Høy integritet • Innovativ og utfordrende på å utnytte digitale muligheter • Formidler og deler egen kunnskap • Serviceinnstilt • Kommuniserer klart og tydelig, på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. det trekkes ikke 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd • Faglig utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø • Gode kolleger som strekker seg langt for å hjelpe • Kontor midt i Bjørvika • Fleksibel arbeidstid ihht Oslo kommunes avtale • Stillingen avlønnes i lønnstrinn 58-65 i Oslo kommunes lønnsregulativ (988 200 - 1 133 400,- ) etter kvalifikasjoner og ansiennitet. (I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.) Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Før ansettelse må politiattest fremlegges og bakgrunnssjekk gjennomføres.  Kontaktinformasjon​Henrik Spangelo Svalheim, Administrasjonsdirektør, +47 911 93 007 Arbeidssted​Edvard Munchs Plass 1 0194 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5145001939 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du lede vedlikeholdet av noen av Oslos viktigste bygg? Vedlikeholdsdivisjonen vår søker avdelingsleder spesialbygg

Oslo kommune, Oslobygg KF

Vår visjon er å gjøre Oslo til en bedre by å leve i​. Vi leverer trygge eiendommer som skaper gode rammer for tjenester og aktiviteter i Oslo, og som betyr mye for menneskene i byen vår. Vedlikeholdsdivisjonen består av de tre vedlikeholdsavdelingene Oppvekst, Helse- og omsorgsbygg og Spesialbygg, i tillegg til fagavdelingen Strategi og plan. Vedlikeholdsavdelingene har ansvar for å planlegge og gjennomføre systematisk og helhetlig vedlikehold som sikrer trygge, funksjonelle og verdibevarende bygg og eiendommer for fremtiden. Som avdelingsleder for Spesialbygg får du en sentral rolle i å lede og utvikle vedlikeholdet av avdelingens eiendommer. Avdelingene gjennomfører små og mellomstore vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter på eiendommene i porteføljen. Som avdelingsleder får du ansvar for å lede og utvikle avdelingen i tett samarbeid med divisjonsdirektør og de andre avdelingslederne i divisjonen. Du deltar i divisjonens ledergruppe og rapporterer til divisjonsdirektør. Avdelingen Spesialbygg består i dag av 12 dyktige prosjektledere og vedlikeholdsingeniører. Slik avdelingen er organisert i dag, vil du ha personalansvar for én seksjonsleder og avdelingens prosjektledere.  Vi søker deg som har solid erfaring innen forvaltning, drift og særlig vedlikehold av bygg og eiendommer. Du har et sterkt engasjement for vedlikeholdsfaget og ønsker å være en pådriver for å videreutvikle et sterkt miljø innen vedlikehold og prosjektgjennomføring. Vi ser etter deg som er en løsningsorientert leder med evne til å bygge gode relasjoner både med kunder og på tvers av foretaket. Du er en nysgjerrig, fleksibel og utviklingsorientert lagspiller som evner å løfte blikket og tenke helhetlig og langsiktig.   Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder i Oslobygg har du: • ansvar for å delta aktivt i divisjonens ledergruppe og bidra til videreutvikling av Oslobygg • medansvar for at vi realiserer foretakets mål i samsvar med politiske vedtak • budsjett-, resultat- og personalansvar for avdelingen • en sentral rolle i å sørge for at vi vedlikeholder og utvikler systematisk, helhetlig og strategisk styring av vedlikeholdet, og at vi styrker Oslobyggs rolle som profesjonell eier og forvalter av kommunens bygg og eiendommer Som avdelingsleder for Spesialbygg har du ansvar for: • vedlikehold av avdelingens eiendomsportefølje • styring, kontroll, rapportering og dokumentasjon av avdelingens arbeid • utarbeidelse og oppfølging av prosesser, prosedyrer og rutiner innen avdelingens ansvarsområder • sikkerheten knyttet til gjennomføring av vedlikeholdsprosjekter • faglig utvikling og oppdatering av avdelingens personell • utvikling av avdelingens fagområder • å være pådriver i arbeidet med digitalisering av avdelingens arbeidsoppgaver og leveranser • at avdelingen samarbeider godt og har gode relasjoner til seksjoner og avdelinger i Oslobygg for øvrig Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet, minimum på bachelornivå. Tilleggsutdannelse innen ledelse er ønskelig • Solid relevant erfaring fra forvaltning, drift og særlig vedlikehold av bygg og eiendom, herunder planlegging og gjennomføring av vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter • Relevant ledererfaring med personalansvar • God forståelse for økonomi og forretning • God forståelse for offentlig forvaltning er en fordel • Digital kompetanse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som har evne til strategisk helhetstenkning og som er løsningsorientert med gode relasjonelle ferdigheter, både i møte med kunder og på tvers av foretaket. Du arbeider strukturert, målrettet og tar beslutninger med trygghet. Du er faglig dyktig og evner å inspirere og skape engasjement rundt deg. Som leder evner du å se og utvikle medarbeiderne dine. Personlig egnethet vektlegges, og du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag. Vi tilbyr​💛 I Oslobygg blir du en del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak, med et tydelig samfunnsoppdrag: å gjøre Oslo til en bedre by å leve i. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle og forvalte viktige deler av kommunens eiendomsportefølje og bidra til helhetlig styring av vedlikeholdet. 🚀 Du vil være en del av divisjonens ledergruppe og få reell påvirkning på utviklingen av fagområdet vedlikehold, organisasjonen og hvordan vi løser oppdraget vårt. Stillingen gir gode muligheter til å videreutvikle deg som leder i et ambisiøst og tverrfaglig miljø med høy kompetanse. 🏙️ Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr, i miljøbygget Helsfyret. Her legger vi til rette for gode samarbeidsarenaer og et profesjonelt arbeidsmiljø med høy grad av tillit og selvstendighet. 🤝 Du får ta del i lederutviklingsprogrammet vårt med mål om å gi deg enda bedre forutsetninger for å lykkes i lederrollen. Vi legger vekt på gode rammer for utøvelse av lederrollen, med balanse mellom ansvar og støtte. 🍀  For oss er det viktig at de som jobber hos oss har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring.Kontaktinformasjon​Leif Tore Hanssen, Divisjonsdirektør Vedlikehold, 91363603 Elisabeth Grylling, Seniorrådgiver HR, 95869901 Arbeidssted​Grenseveien 82 0663 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150140681 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026