Seksjonssjef teknisk analyse
Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge
Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.
Vi søker en erfaren, strategisk og menneskeorientert leder til stillingen som seksjonssjef for teknisk analyse. Du vil få ansvar for organisering, utvikling og ledelse av seksjonen, en funksjon som er sentral for tjenestens evne til å levere presis, tidlig og relevant etterretning.
Vi søker en leder som kan bygge videre på eksisterende tillit og som har inngående kjennskap til Etterretningstjenesten. Du må kunne navigere i komplekse og raskt skiftende operasjonsmiljøer, med både etterretningsmessig dybde og forståelse for teknologidrevet utvikling og digitalisering. Som medlem av avdelingens ledergruppe vil du representere seksjonens fagområder, gi kompetente råd i teknologipolitiske spørsmål, bidra til å forme strategien og ivareta både faglig kvalitet og organisatorisk effektivitet.
Du vil lede et team av høyt kvalifiserte fagfolk og drive kontinuerlig utvikling av metoder og prosesser – både innenfor etterretning og i skjæringspunktet mellom teknologi, analyse og produksjon. I rollen vil du samarbeide tett med andre produksjonsmiljøer i tjenesten, samt med godkjente samarbeidspartnere.
Vi ønsker å gjøre aktuelle kandidater oppmerksom på at vi også har lyst ut stillingen som nestkommanderende ved seksjon for teknisk analyse. Vi vil se disse to stillingene i sammenheng for å sikre riktig sammensetning og godt samspill i ledergruppen.
Arbeidsoppgaver
- Organisere og lede seksjonen samt videreutvikle seksjonen iht overordnede prioriteringer. Herunder også ivareta definert fagansvar.
Tilrettelegge og koordinere samarbeidet mellom egen seksjon og øvrige seksjoner i Etterretningstjenesten, samt med godkjente samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt.
I dialog med avdelingsledelsen utarbeide og bidra til å implementere strategiske planer for seksjonen.
Som del av avdelingens ledergruppe delta i og bidra til avdelingens generelle utvikling, strategi og drift, herunder ledelse av utredninger og arbeidsgrupper.
Gjennomføre kontinuerlig organisasjonsutvikling, herunder rekruttering og utvikling av medarbeidere, samt sørge for et godt og motiverende arbeidsmiljø.
Ivareta seksjonens regnskap og utarbeide forslag til årlig budsjett- og opplæringsbehov for seksjonen.
Kvalifikasjoner
Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:
Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
Relevant ledererfaring
Kunnskap om personalledelse, inkl forståelse av samspill mellom mennesker og kunnskap om hva som fremmer samarbeid
God kjennskap til E-tjenestens og Forsvarets øvrige virksomhet
Forståelse for planlegging og målstyring i E-tjenesten
God kjennskap til innhenting og etterretningsproduksjon
I tillegg er det ønskelig om du har:
Erfaring fra internasjonale operasjoner
Erfaring fra Forsvaret
Erfaring fra arbeid med utenlandske samarbeidspartnere
Erfaring fra økonomiforvaltning
Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.
Helhetsorientert: ta ansvar for egen seksjon og for virksomheten som helhet.
Resultatorientert: gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, følg opp og ha fokus på gode resultater.
Endringsorientert: oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde.
Medarbeiderorientert: motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger.
Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
Som seksjonssjef vektlegges evnen til å lede, samarbeide og kommunisere i komplekse og omskiftelige omgivelser.
Vi tilbyr
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 980.000 – 1 125.000 i stillingen som seksjonssjef (kode: 1211) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
Kontaktinformasjon
Kontakt, 23095830
Arbeidssted
Lutvannsveien
0676 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten
Referansenr.: 5167992741
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2026