
Avdeling for psykososiale tjenester, Helseetaten, Oslo Kommune · Oslo
Psykososial akuittjeneste (PSA) er et døgnåpent tilbud for akutt oppståtte psykososiale, sosiale og medisinske problemer. PSA er Oslo kommunes byomfattende aku...
Psykososial akuittjeneste (PSA) er et døgnåpent tilbud for akutt oppståtte psykososiale, sosiale og medisinske problemer. PSA er Oslo kommunes byomfattende akutte kriseteam ved større og mindre hendelser. Oppgavene er varierte og innebærer oppgaver som kriseteam, psykososiale problemstillinger og vurderinger av somatisk helsetilstand. PSA utfører konsultasjoner hjemme hos pasienten, via telefon, på skadested og ved Legevakten Aker.
Stillingen er knyttet til vaktbasen i PSA. Arbeidet utføres ambulant, stasjonært og via PSA sitt døgnåpne telefonmottak.
Ledig fast 75% stilling. Stillingen er i turnus 35.5 timer /uke, med arbeid hver 3 helg. Arbeidstiden er på 50% på natt og 25% på aften.
Lønn etter gjeldene regelverk.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonVenche Abel, 92227819
Torstein Kjærsund, 21802180
ArbeidsstedTrondheimsveien 233
0587 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5146781250
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 03.07.2026
Er du spesialsykepleier med hjerte for de minste? Har du erfaring med de minste og mest sårbare pasientene? Vi søker nå dedikerte spesialsykepleiere til spennende enkeltoppdrag ved høyspesialiserte nyfødtintensiv-seksjoner over hele Norge. Som sykepleier i Randstad Care får du muligheten til å kombinere faglig fordypning med fleksibilitet. Vi har oppdrag over hele landet, fra urbane strøk til naturskjønne omgivelser, og vi hjelper deg med å finne de vaktene som passer din livssituasjon og dine ønsker. Om jobben Arbeidshverdagen innebærer jobb på avdelinger som behandler premature barn samt syke nyfødte som krever intensivbehandling. Du vil jobbe med avansert medisinteknisk utstyr og utføre prosedyrer som: • Administrering av legemidler og klargjøring av TPN. • Håndtering av sentrale innganger og invasiv BT-måling. • Bruk av avansert pustestøtte og respirator. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Videreutdanning som barne-, nyfødt- eller intensivsykepleier, eller annen spesialsykepleier med relevant erfaring innen nyfødtintensiv. • Minimum to års erfaring fra nyfødtintensiv er et krav for dette oppdraget. • Du er faglig trygg, selvstendig og behersker et skandinavisk språk flytende. Hva tilbyr Randstad Care? • Fleksibilitet: Velg enkeltvakter som passer din timeplan. • Konkurransedyktige betingelser: Lønn over tariff og 12% feriepenger. • Bolig og reise: Vi dekker og ordner bolig med god standard nær arbeidsstedet, samt reiseutgifter. • Personlig oppfølging: Din egen rådgiver støtter deg gjennom hele oppdraget. Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende. Kontakt oss for en uforpliktende samtale. Vi kan dessverre ikke ta imot CV direkte på e-post av hensyn til personvern, men vi vil gjerne høre fra deg dersom du er nysgjerrig på våre oppdrag eller ønsker informasjon om registrering. David Leiva E-post: david.leiva@randstad.no Sentralbord: +47 400 21 410 Randstad Care – vi gjør drømmejobben til virkelighet!
Ønsker du en nøkkelrolle i et fagmiljø som setter kvalitet, utvikling og pasientsikkerhet høyt? Som ledende spesialsykepleier får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der din kompetanse virkelig utgjør en forskjell. Vi ser etter en engasjert ledende spesialsykepleier fag som ønsker en nøkkelrolle i utviklingen av seksjonens fagmiljø. Stillingen er en 100% fagstilling med ansvar for kompetanseutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av beste praksis. I denne funksjonen vil du bidra til å styrke faglig kvalitet gjennom opplæring, veiledning og tett oppfølging av ansatte. Du vil være en viktig ressurs i det daglige kliniske arbeidet,og en støtte til både nyansatte og erfarne sykepleiere. Rollen krever en person som er faglig trygg, initiativrik og opptatt av kontinuerlig forbedring. Du motiveres av å dele kunnskap, bygge kompetanse hos kollegaer og bidra til et lærende arbeidsmiljø der kvalitet og pasientsikkerhet står i sentrum. Postoperativ seksjon ved Rikshospitalet er en av ni seksjoner i PO/Intensivavdelingen, som er en avdeling der vi jobber tett sammen om pasientforløpene og den daglige logistikken rundt. Vi er en seksjon som daglig tar imot mellom 50 og 70 pasienter fra alle operasjonsseksjoner ved Rikshospitalet. Våre pasienter er representert innenfor alle fagfelt; obstetrikk, øre–, nese– og hals-, plastikk-, ortopedi-, nevrokirurgisk-, gastrokirurgisk-, kar– og thoraxkirurgi m.m. 30% av pasientene er barn fra 0 år til 18 år. Seksjonen har høy pasient aktivitet. Det stilles derfor krav om høy kompetanse, stor grad av fleksibilitet og evne til å ta selvstendige avgjørelser. Lederteamet vårt består av en seksjonsleder, 2,5 ledende spesialsykepleier drift og én ledende spesialsykepleier fag/MTU i tillegg til den utlyste stillingen Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver • Deltar i seksjonens lederteam • Kompetanseutvikling og bevaring i seksjonen • Planlegge og koordinere ulike opplæringsforløp • Bidra til godt faglig samarbeid med andre seksjoner i avdelingen • Delta i og legge til rette for kvalitetsforbedringstiltak • Deltar i og legge til rette for fagutviklings- og forskningsprosjekter • Utvikling og oppdatering av prosedyrer • Planlegging og gjennomføring av fagdager, kurs og sertifiseringer • Undervise både i seksjonen og andre samarbeidsseksjoner Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Minimum 2 års klinisk erfaring • Spesialutdannelse er ønskelig • Masterkompetanse er en fordel Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper • Faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Gode formidlingsevner og trygghet med å undervise og tale for forsamlinger • Kreativ og løsningsorientert, samt tenke utenfor boksen, er viktig • Evne til å skape engasjement • Bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø • Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus. Vi tilbyr Som sykepleier er du en attraktiv og verdifull medarbeider for oss! Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg. Vi tilbyr deg: • Et hyggelig arbeidsmiljø preget av sterkt faglig engasjement og god kollegial støtte • Et inkluderende arbeidsfellesskap der vi heier på hverandre, deler kunnskap og skaper trygghet i hverdagen • Regelmessige sosiale aktiviteter som bidrar til samhold og et godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Inngår i ferieperioder i seksjonens turnus • Stillingen er en dagstilling med 37,5 timers arbeidsuke Kontaktinformasjon Nabila Sabab, Seksjonsleder, +4723072907, nsab@ous-hf.no Arbeidssted Sognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5152765850 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi i Oslo Glow AS søker en kosmetisk sykepleier med estetisk erfaring til vår klinikk i Oslo. Vi ser etter deg som har erfaring med: • Botox • Filler • Laserbehandlinger • Microneedling • Skinboosters • Arbeidstid: Minimum én fast dag per uke, med ansvar for å åpne og lukke klinikken. Det er ønskelig med tilgjengelighet to dager per uke. Hvem er du? • Utdannet kosmetisk sykepleier • Har erfaring med estetiske behandlinger • Trygg i behandlingene du utfører • Serviceinnstilt og opptatt av gode kunde- og pasientopplevelser • Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst • En lagspiller som ønsker å bidra til vekst og et godt klinikkmiljø Vi tilbyr: • Mulighet til å bli en del av en ny og voksende klinikk • Moderne lokaler og utstyr • Et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser etter avtale Dette er en spennende mulighet til å bli en del av en klinikk med fokus på kvalitet, resultater og kundeopplevelse. Vi vurderer kandidater fortløpende. https://share.google/2jpU7WwsSQcTSwgqD