
OsloMet · Oslo
Om stillingen Institutt for bygg- og energiteknikk på OsloMet – Storbyuniversitetet har en ledig stipendiatstilling innen transformative konstruksjonsmaterial...
Institutt for bygg- og energiteknikk på OsloMet – Storbyuniversitetet har en ledig stipendiatstilling innen transformative konstruksjonsmaterialer for reparasjon og rehabilitering av komponenter i infrastruktur. Prosjektet har som mål å integrere slike materialer med autonome sensorkapasiteter for å muliggjøre respons på og gjenoppretting av degraderte konstruksjonselementer, legge til rette for langtidsovervåking av infrastruktur samt forlenge dens levetid.
En betydelig andel av eksisterende infrastruktur er aldrende, noe som medfører et økende behov for en ny generasjon reparasjonsmaterialer med høy styrke og bestandighet, samtidig som krav til bærekraft ivaretas. Prosjektet adresserer utfordringer knyttet til strukturell degradering, ytelsestap og redusert bæreevne. For dette formålet vil det utvikles nye reparasjonsmaterialer og -metoder, i tillegg til tilhørende sensorsystemer.
Arbeidet vil omfatte studier av årsaker til strukturell nedbrytning, ytelseskrav til reparasjonsmaterialer, samt samspillet mellom eksisterende konstruksjoner og nye materialløsninger. Prosjektet vil også undersøke bruk av fremvoksende overvåkningsteknologier og sensorsystemer for å forbedre forståelsen av konstruksjoners tilstand før og etter reparasjon.
Forskningen vil bidra til utviklingen av en ny generasjon adaptive reparasjonsløsninger som utnytter egenskapene til avanserte konstruksjonsmaterialer, inkludert ultra-høyfast betong (UHPC), samt sensorsystemer som komplementerer disse. Dette vil redusere behovet for menneskelig inngripen samtidig som levetiden til ulike infrastrukturer forlenges.
Det vil være muligheter for testing og implementering av de utviklede reparasjonsløsningene i reelle anvendelser gjennom utvalgte case-studier. Dette vil skje ved bruk av de unike fasilitetene som tilbys av SmartMet Lab ved OsloMet. De beskrevne aktivitetene vil bli gjennomført i et tverrfaglig forskningsmiljø med fokus på bærekraftig og robust infrastruktur.
Kvalifikasjonskrav
Godkjent opptak til doktorgradsprogrammet for ingeniørvitenskap (Ingeniørvitenskap - OsloMet) ved Fakultet for teknologi, kunst og design er en forutsetning for stillingen. Det må søkes om opptak til doktorgradsprogrammet innen 3 måneder etter tiltredelsesdato.
Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata).
Det vil være en fordel om du har
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Om stillingen Til et engasjert og utviklingsorientert fagmiljø søker vi deg som har et sterkt ønske om å bidra til forskning som kan forbedre hverdagen for barn på sykehus. Du trives med å utforske nye løsninger, utvikle fagområdet og være med på å forme fremtidens praksis innen symptomkartlegging hos barn og personsentrert omsorg. Hos oss blir du en del av et miljø der samarbeid, nysgjerrighet og faglig kvalitet er i fokus. Vi legger vekt på et støttende og inspirerende forskningsfellesskap, der du får rom til å utvikle deg både faglig og personlig. Hvis dette høres ut som et miljø du vil trives i, ser vi frem til å høre fra deg. Ved Fakultet for helsevitenskap, Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid, er det ledig en 100% åremålsstilling som stipendiat innen appbasert symptomkartlegging hos barn på sykehus. Stillingen inngår i forskningsprosjektet «Exploring a mobile app with pictorial support in person-centered care for symptom-monitoring among hospitalized children: the Norwegian version of PicPecc», og er finansiert av Kunnskapsdepartementet. PicPecc står for Pictorial support in person-centred care for children. Som stipendiat blir du en del av forskningsgruppen Livskvalitet, som arbeider med livskvalitet i et livsløpsperspektiv – i familier, ved kroniske sykdommer, ved smertetilstander og i et folkehelseperspektiv. Du vil også være tilknyttet forskningsgruppen Interprofessional Research group of children’s Surgical department (InteRSurg) ved Oslo universitetssykehus. Stipendiatstillingen er tilknyttet ph.d.-programmet i helsevitenskap ved Fakultet for helsevitenskap. Programmet tilbyr et stimulerende og inkluderende forskningsmiljø med gode muligheter for faglig samarbeid og utvikling. Stillingen har en varighet på tre år. En stillingsprosent på 75% over 4 år vil være mulig ved nærmere avtale. Ønsket oppstart er så snart som mulig. Forskningsområde Barn på sykehus opplever ofte smerte, kvalme og engstelse, og det kan være vanskelig å vurdere hvordan barnet egentlig har det fordi barn kan ha vansker med å formidle symptomene sine ved hjelp av tradisjonelle metoder. Dette kan føre til forsinket behandling av symptomer, noe som går ut over både kvaliteten på omsorgen barnet får og barnets generelle velvære. Pictorial Support in Person-Centered Care for Children (PicPecc)-appen er en barnevennlig, interaktiv løsning for systematisk symptomkartlegging hos barn i alderen 5–17 år. PicPecc gjør det mulig for barn å rapportere symptomer som smerte og angst gjennom engasjerende og lett tilgjengelige funksjoner, noe som styrker symptomoppfølgingen og barnas medvirkning i egen behandling. For å sikre vellykket bruk av appen i Norge må den oversettes, kulturelt tilpasses og evalueres for relevans i helsevesenet. Vi skal oversette og tilpasse PicPecc for bruk i Norge, vurdere dens praktiske anvendelse i virkelige kliniske settinger, og utvikle et klinisk pasientforløp som veileder integreringen i det norske helsevesenet. Ved å tilpasse dette verktøyet fremfor å utvikle nye, øker prosjektet bærekraften og kunnskapen om hvordan eksisterende verktøy kan tilpasses til beste for våre unge pasienter, og forbedrer symptomhåndteringen og den overordnede kvaliteten på omsorgen for innlagte barn i Norge. Kvalifikasjonskrav • fullført hovedfag eller mastergrad (120 studiepoeng/ECTS) innen sykepleie, helse- eller sosialfag, eller tilsvarende relevant fagområde • kunnskap om barn i møte med helsetjenesten • gode skandinaviske og engelske språkferdigheter, muntlig og skriftlig. Se: Språkkrav for ansatte ved OsloMet • for å få opptak på ph.d. -programmet på Fakultetet for helsevitenskap må søkere ha karakter B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier på nettsiden for opptak. Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata). Det vil være en fordel om du har • erfaring med både kvalitative og kvantitative tilnærminger i forskning • erfaring fra arbeid med barn • kunnskap om barn, ungdom og deres utvikling • erfaring med publisering av vitenskapelige artikler • forskningserfaring Personlige egenskaper • evne til å møte barn i sårbare livssituasjoner med varhet • evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet • stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne • faglig engasjement • gode samarbeidsevner Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Vi tilbyr • interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet • tilgang til faglig videreutvikling i et kreativt fag- og forskningsmiljø • en arbeidsplass i utvikling • gode velferdsordninger • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 som stipendiat, med en startlønn på kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2% pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkVilkår • opptak til doktorgradsprogrammet i Helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen. Se informasjon om kriterier https://www.oslomet.no/studier/hv/phd-hv/helsevitenskap-phd • endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse. Søknadsprosess Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknad, CV og alle sider av alle sider fra vitnemål og attester. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning • motivasjonsbrev • hovedoppgave/masteroppgave • eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel • liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram
Nevrologisk avdeling i Oslo universitetssykehus er landets største nevrologiske avdeling med tre sengeposter, klinisk nevrofysiologisk lab og med virksomhet både på Ullevål og Rikshospitalet. Avdelingen har ansvar for pasienter med alle nevrologiske diagnoser, inkludert hjerneslag, bevegelsesforstyrrelser, epilepsi, MS, ALS, smerte, hodepine, kognitive forstyrrelser og arvelige lidelser i nervesystemet, og aktiviteten er stor innen både klinisk arbeid og forskning. Vi ønsker søkere til en ledig utdanningsstilling som doktorgradsstipendiat – i utgangspunktet som 100% stilling, men med mulighet for å kombinere deltid med klinisk arbeid over en lengre tidsperiode etter avtale. Stillingen er finansiert av forskningsmidler bevilget fra Helse Sør-Øst. Prosjektet vil være tilknyttet studien «New Era of Deep Brain Stimulation (DBS) for Movement Disorders: Optimizing Clinical Outcomes and Workflow using Adaptive DBS and Automated Image-guided Programming (AI-aDBS)”. Det er en studie som skal gjennomføres ved Nevrologisk og Nevrokirurgisk avdeling, Oslo universitetssykehus, og har som mål å undersøke om nye metoder for DBS-programmering og -stimulering gir bedre klinisk utkomme enn de metodene vi bruker i dag. Studien vil inkludere pasienter fra alle de tre hovedgruppene av bevegelsessykdommer som får behandling med dyp hjernestimulering: Parkinsons sykdom, essensiell tremor og cervikal dystoni. Studien har planlagt oppstart høsten 2026. Doktorgradsstipendiaten vil være tilknyttet vår forskningsgruppe for avansert behandling av nevrologiske bevegelsesforstyrrelser. Vi vil i prosjektet samarbeide nært med andre avdelinger ved OUS, særlig Nevrokirurgisk avdeling, samt med Avd. for Teknologi og Innovasjon. Vi har også et samarbeid med forskningsgruppen til professor Jens Volkmann, Nevrologisk avdeling, Universitetsklinikken i Wurzburg, Tyskland, og et studieopphold der vil kunne arrangeres i løpet av ansettelsesperioden. Arbeidssted: Forskningsgruppen er tilknyttet Nevrologisk avdeling, Nevroklinikken, Oslo universitetssykehus. Klinisk datainnsamling vil foregå ved Nevrologisk avdeling, OUS Rikshospitalet. Brukerorganisasjonene Norges Parkinsonforbund og Norsk Dystoniforening er også sentrale partnere. Tiltredelse etter avtale. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? Stipendiaten vil arbeide med planlegging, koordinering og innsamling av kliniske data. Det primære målet for prosjektet er bedring av motoriske symptomer og funksjon ved bruk av ny teknologi. Også ikke-motoriske symptomer, livskvalitet, stimulerings-assosierte bivirkninger og tilfredshet med behandlingen vil bli evaluert i prosjektet. Vi vil videre evaluere preoperative MR bilder fusjonert med postoperative CT-bilder for kartlegging av det stimulerte området for DBS, i samarbeid med nevrokirurger som er involvert i behandlingen. Det vil også bli utført eksplorative målinger av symptomer med sensorer (IMU). Stipendiaten kan også bli involvert i andre studier som pågår i forskningsgruppen. Stipendiaten vil være tilknyttet Ph.D.-programmet ved Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo. Ta gjerne kontakt med prosjektleder/kontaktperson for mer informasjon om prosjektet og stillingen! Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som lege. Det vil være en fordel med klinisk nevrologisk erfaring. Videre kreves gode språkferdigheter i både norsk og engelsk. Personlige egenskaper Vi ønsker søkere med genuin forskningsinteresse og et sterkt engasjement for å bidra til dypere forståelse og bedre behandling av bevegelsesforstyrrelser. Den ideelle personen for stillingen vil være selvstendig og kreativ, ha en proaktiv og effektiv arbeidsstil, samarbeide godt med andre og være positiv og omgjengelig. Klinisk erfaring og interesse for pasientgruppen og noen av forskningsmetodene som er sentrale for prosjektet vil være en fordel. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Et spennende og dynamisk arbeidsmiljø • Høyt kvalifiserte medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn • En sentral rolle i en viktig klinisk studie • Klinikknær forskning • Internasjonalt samarbeid • Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for personlig faglig utvikling • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonInger Marie Skogseid, Prosjektleder, imskogseid@icloud.com ArbeidsstedSognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5144700800 Stillingsprosent: 100% Utdanningsstilling Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.09.2029 Søknadsfrist: 01.08.2026
Om stillingen Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (RHT), har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet helseteknologi og kunstig intelligens (KI) i klinisk kommunikasjon, tilknyttet prosjektet LLM-CARE. Stillingen er plassert i RHTs avdeling for samhandling, utvikling og innovasjon, med over 30 ph.d.-stipendiater og postdoktorer innen helsefag, teknologifag og tverrfaglig rehabiliteringsvitenskap. Stipendiaten vil bli medlem av forskningsgruppen Centre for Intelligent Musculoskeletal Health (CIM) og vil arbeide tett med kliniske og tekniske partnere ved Diakonhjemmet sykehus og Simula Metropolitan Center for Digital Engineering (SimulaMet). LLM-CARE prosjektet skal utvikle og teste en KI-basert oversettelsesløsning for revmatologiske konsultasjoner på norsk, polsk, arabisk, urdu og somali. Verktøyet skal støtte sanntidskommunikasjon mellom kliniker og pasient når norsk ikke er pasientens førstespråk. I tillegg til dette skal løsningen generere et klinisk notat og et pasientvennlig sammendrag etter konsultasjonen. Prosjektet vil evaluere om dette kan være et trygt og sikkert alternativ til tolk på sykehus, og kombinerer helseteknologisk innovasjon med klinisk og brukersentrert forskning. Stipendiaten vil ha arbeidssted ved både OsloMet og ved Diakonhjemmet sykehus. Ønsket tiltredelse er 1. desember 2026. Arbeidsområde Stillingen er knyttet til utvikling av LLM-CARE modellen ved OsloMet og validering og testing av denne i revmatologiske konsultasjoner ved Diakonhjemmet sykehus. Stipendiaten skal blant annet: • bidra til utvikling av en språkmodell tilpasset revmatologiske konsultasjoner • delta i co-design og brukermedvirkning med tolker, pasienter og klinikere • planlegge og gjennomføre feasibility-studien ved Diakonhjemmet sykehus, inkludert protokoll- og REK-arbeid • analysere kvantitative og kvalitative data fra studien Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet. Opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen. Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Kvalifikasjonskrav • helsefaglig profesjonsutdanning på bachelornivå eller tilsvarende • relevant mastergrad/hovedfag eller medisinsk embetseksamen • god digital kompetanse • gode språkferdigheter muntlig og skriftlig i norsk, svensk eller dansk tilsvarende nivå B2 (Språkkrav for ansatte ved OsloMet) • gode språkferdigheter i engelsk, muntlig og skriftlig • for å få opptak på ph.d. -programmene på Fakultetet for helsevitenskap må søkere ha B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier nettsiden for opptak (lenke til nettsiden for opptak til doktorgradsprogrammet). Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata). Det vil være en fordel om du har • relevant erfaring med pasienter med muskel-skjelettplager/revmatologi • relevant erfaring innen migranthelse, flerspråklig kommunikasjon eller tolketjeneste • interesse for helseteknologi og kunstig intelligens i klinisk praksis Personlige egenskaper Vi søker deg som • har god gjennomføringsevne, er strukturert og har god formidlingsevne • har evne til å samarbeide og jobbe selvstendig • har gode analytiske ferdigheter og evne til nytenkning • har evne til å sette seg inn i nye systemer og fagområder • har interesse for tverrfaglig samarbeid mellom helse, teknologi og brukermedvirkning Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø • muligheter til faglig utvikling • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir • masteroppgave/hovedoppgave • eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel • liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Andre opplysninger Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: • Tarjei Rysstad, førsteamanuensis, e-post: tary@oslomet.no • for spørsmål av administrativ karakter, kontakt Emma Sofie Simensen, emma.simensen@oslomet.no Søknadsfrist: 5. August 2026 Ref: 26/09761